ການເຄື່ອນຍ້າຍສະຖານທີ່ - ເວລາສໍາຄັນເພື່ອວາງແຜນການສືບທອດ

ຄວາມຮັ່ງມີ - ຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ການໂອນຄວາມຮັ່ງມີໃຫ້ຄົນຮຸ່ນຕໍ່ໄປເປັນບັນຫາສໍາຄັນ. ຄວາມສາມາດແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງຄົນຮຸ່ນຕໍ່ໄປກ່ຽວກັບວິທີຈັດການກັບການຈັດຕັ້ງແລະການຈັດການຄວາມຮັ່ງມີທີ່ຖືກສົ່ງໄປຫາເຂົາເຈົ້າຍັງເປັນການພິຈາລະນາອັນສໍາຄັນ.

ສະຫວັດດີພາບທາງດ້ານການເງິນຂອງຄອບຄົວສາມາດສູນເສຍຫຼືຫຼຸດລົງໄດ້ໃນການຂັດແຍ້ງກ່ຽວກັບການຄວບຄຸມແລະການຈັດການຄວາມຮັ່ງມີ. ແຕ່ ໜ້າ ເສຍດາຍທີ່ ສຳ ນວນພາສາອັງກິດແບບເກົ່າ“ ຈາກຜ້າຫຍາບຫາຜ້າແພເປັນສາມລຸ້ນຄົນ” ສາມາດກາຍເປັນຄວາມຈິງໄດ້.

ການວາງແຜນແມ່ນສໍາຄັນ

ການວາງແຜນເບື້ອງຕົ້ນທີ່ກວ້າງຂວາງ, ຕະຫຼອດຊີວິດຂອງຜູ້ສ້າງຫຼືຜູ້ປົກຄອງຄວາມຮັ່ງມີຂອງຄອບຄົວໃນປະຈຸບັນ, ຈໍາເປັນຕ້ອງມີເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຄົນຮຸ່ນຕໍ່ໄປໄດ້ຮັບ, ຄຸ້ມຄອງແລະມີຄວາມສຸກກັບຄວາມຮັ່ງມີ. ຄົນຮຸ່ນຕໍ່ໄປຍັງຕ້ອງເຂົ້າໃຈຜົນປະໂຫຍດທີ່ຈະໄດ້ຮັບໂດຍການເຂົ້າເຖິງຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາຊີບທີ່ເappropriateາະສົມເພື່ອປົກປ້ອງແລະປົກປັກຮັກສາມໍລະດົກຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ໃນສະຖານະການຂອງຄວາມຮັ່ງມີຂອງຄອບຄົວຢ່າງຫຼວງຫຼາຍມັນເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການໂອນຄວາມຮັ່ງມີທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ເພື່ອສ້າງບັນຍາກາດຂອງຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະການສື່ສານລະຫວ່າງສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວນມີການພິຈາລະນາຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ຈະຕ້ອງແກ້ໄຂດ້ວຍທີ່ປຶກສາດ້ານວິຊາຊີບທີ່ມີມາດົນນານແລະເຊື່ອຖືໄດ້. ມັນສາມາດມີຄຸນຄ່າສູງໃນການຈັດຕັ້ງໂຄງສ້າງຫ້ອງການຄອບຄົວທັງຮ່ວມກັບບໍລິສັດທີ່ປຶກສາມືອາຊີບຫຼືເປັນອິດສະຫຼະ.

ຄວາມສໍາຄັນຂອງການມີຢູ່ຂອງການບໍລິການຫ້ອງການຄອບຄົວຢູ່ໃນຈໍານວນເຂດອໍານາດຕັດສິນ 

ໃນລະຫວ່າງສີ່ສິບຫ້າປີທີ່ຜ່ານມາ, ກຸ່ມ Dixcart ໄດ້ພັດທະນາຄວາມສາມາດໃນການສ້າງໂຄງສ້າງຫ້ອງການຄອບຄົວໂດຍຜ່ານຫ້ອງການ Dixcart ຈໍານວນ ໜຶ່ງ ໃນຫຼາຍ of ເຂດອໍານາດການປົກຄອງ.

ອັນນີ້ໄດ້ເປີດໃຫ້ຫ້ອງການຄອບຄົວ, ເຊິ່ງເປັນຜູ້ຄຸ້ມຄອງຄວາມຮັ່ງມີຂອງຄອບຄົວສາກົນ, ເພື່ອພັດທະນາໂຄງສ້າງການຖືຄອງແລະການລົງທຶນໃນລັກສະນະທີ່ເປັນກາງ. ອັນນີ້ເປັນກຸນແຈເນື່ອງຈາກສະມາຊິກໃນຄອບຄົວມັກອາໄສຢູ່ໃນ ອຳ ນາດການປົກຄອງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ປະສົບກັບພາສີທີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະໃນແຕ່ລະ ອຳ ນາດການປົກຄອງຕ້ອງການວິທີການໂຄງສ້າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ໂລກປ່ຽນແປງ: ສິ່ງທ້າທາຍແລະໂອກາດ

ຄວາມໂປ່ງໃສຂອງການເປັນເຈົ້າຂອງພາຍໃນການລົງທຶນລະຫວ່າງປະເທດໄດ້ເນັ້ນ ໜັກ ໃສ່ໂຄງສ້າງການລົງທຶນທີ່ເandາະສົມແລະເຂັ້ມແຂງ. ບ່ອນທີ່ການເຂົ້າເຖິງຄວາມຮັ່ງມີແມ່ນເປັນທີ່ຮັບຮູ້ແລະເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະອັນນີ້ສາມາດສ້າງບັນຫາຄວາມປອດໄພສ່ວນຕົວໃຫ້ກັບບຸກຄົນທີ່ຮັ່ງມີຫຼາຍຄົນ, ເຊິ່ງສາມາດສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ບຸກຄົນຍ້າຍສິດອໍານາດ.

ດຽວນີ້ການປ່ຽນແປງຄວາມຄາດຫວັງດ້ານການເກັບພາສີໃນທົ່ວໂລກຍັງ ກຳ ນົດການເຄື່ອນຍ້າຍຂອງບຸກຄົນໄປສູ່ເຂດ ອຳ ນາດການປົກຄອງບ່ອນທີ່ການເກັບພາສີມີຜົນກະທົບ ໜ້ອຍ ກວ່າໃນປະເທດທີ່ເຂົາເຈົ້າອາໄສຢູ່ໃນປະຈຸບັນ.

ການເຄື່ອນໄຫວນີ້ຂອງສະມາຊິກໃນຄອບຄົວທົ່ວໂລກສະ ເໜີ ໂອກາດໃຫ້:

• ວາງໂຄງສ້າງຕໍາ ແໜ່ງ ທີ່ເປັນກາງຂອງພາສີເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງຄົນຮຸ່ນປັດຈຸບັນ
• ສະ ໜອງ ພາບລວມເບື້ອງຕົ້ນແລະການວາງແຜນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຮັບປະກັນການບໍາລຸງຮັກສາ, ການຄຸ້ມຄອງແລະການກະຈາຍຄວາມຮັ່ງມີໃຫ້ກັບຄົນຮຸ່ນຕໍ່ໄປ

ວິທີການຂອງ Dixcart ແມ່ນຫຍັງ?

Dixcart ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບໂຄງສ້າງຄວາມຮັ່ງມີຂອງແຕ່ລະຄອບຄົວເພື່ອປະສານງານການສື່ສານກັບຄອບຄົວແລະເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າເຖິງ, ແລະຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບ, ທີ່ປຶກສາວິຊາຊີບທີ່ເປັນເອກະລາດເພີ່ມເຕີມ.

ແຜນການສາມາດວາງໄວ້ເພື່ອອະນຸຍາດໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງໂຄງສ້າງແລະຄວາມສໍາພັນຂອງຄອບຄົວ. Dixcart ສາມາດປະສານງານການປ່ຽນແປງໂຄງສ້າງເພື່ອຮອງຮັບຄວາມປາດຖະ ໜາ ຂອງຄອບຄົວສະເພາະບຸກຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍຫ້ອງການຄອບຄົວໂດຍລວມ.

ສະຫຼຸບ: ໂຄງສ້າງທີ່ເາະສົມແລະການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ

ເນື່ອງຈາກເຈົ້າຂອງຄວາມຮັ່ງມີຍ້າຍຈາກເຂດ ອຳ ນາດ ໜຶ່ງ ໄປຫາອີກບ່ອນ ໜຶ່ງ, ໂອກາດໃນການປັບໂຄງສ້າງຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງຄວາມຮັ່ງມີຂອງຄອບຄົວເພື່ອຈຸດປະສົງການວາງແຜນສືບທອດ ນຳ ສະ ເໜີ ຕົວເອງ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ອັນນີ້ໃຫ້ໂອກາດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງເບື້ອງຕົ້ນຂອງຫ້ອງການຄອບຄົວທີ່ດໍາເນີນຕໍ່ໄປແລະການຈັດຕັ້ງທີ່ເປັນກາງທາງດ້ານພາສີຂອງວຽກຄອບຄົວ.

ເມື່ອຄວາມຮັ່ງມີຜ່ານໄປຫຼາຍລຸ້ນຄົນ, ການເປີດກວ້າງລະຫວ່າງຄອບຄົວ, ພ້ອມກັບການສື່ສານແລະການປະສານງານທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ຈະຊ່ວຍຮັບປະກັນວ່າການຫຼີກເວັ້ນການຜິດຖຽງກັນໃນຄອບຄົວທີ່ອາດເປັນການ ທຳ ລາຍໄດ້, ຫຼືຢ່າງ ໜ້ອຍ ກໍ່ມີການບັນຈຸໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ.

ຂໍ້​ມູນ​ເພີ່ມ​ເຕີມ 

ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງແລະການວາງແຜນທີ່ມີປະສິດທິພາບສໍາລັບການສືບທອດມໍລະດົກກະລຸນາລົມກັບຜູ້ຕິດຕໍ່ Dixcart ປົກກະຕິຂອງເຈົ້າຫຼືຫາທີ່ປຶກສາມືອາຊີບຢູ່ຫ້ອງການຂອງອັງກິດ: advis.uk@dixcart.com.

ກະລຸນາເບິ່ງຂອງພວກເຮົາ ບ້ານ Dixcart ຫນ້າ.

ກັບໄປຫາລາຍການ