ໂຄງການບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງ (Malta) ທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈຂອງ Malta (HQPS) ' - ເພີດເພີນກັບການຂະຫຍາຍ

  • Publication 14 July 2021

  • | ກະສານອ້າງອີງ IN754

ໂຄງ​ການ​ບຸກ​ຄົນ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ວຸດ​ທິ​ສູງ - ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ສໍາ​ລັບ​ບຸກ​ຄົນ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ວຸດ​ທິ​ສູງ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ໃນ​ບາງ​ຂະ​ແຫນງ​ການ

ຕັ້ງແຕ່ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກ EU ໃນປີ 2004, ປະເທດ Malta ໄດ້ປັບປຸງເສດຖະກິດຂອງຕົນໃຫ້ທັນສະໄ. ມັນໄດ້ກາຍເປັນການຮັບຮູ້ວ່າມີ ໜ້າ ທີ່ສູງ, ຕົ້ນທຶນຕໍ່າ, ແລະມີການຄວບຄຸມທີ່ດີດ້ວຍຫົວຂໍ້ພື້ນຖານແມ່ນການມີພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການtrainedຶກອົບຮົມຍ້ອນການລົງທຶນສູງຂອງ Malta ໃນການສຶກສາແລະການtrainingຶກອົບຮົມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຂະ ແໜງ ການເງິນ, ການບິນແລະການພະນັນ, ເນື່ອງຈາກ Malta ໄດ້ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກ EU, ແລະຄວາມຕ້ອງການທັກສະດ້ານວິຊາການເພີ່ມຂຶ້ນໃນຊຸມປີມໍ່ recent ມານີ້, ເນັ້ນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕ້ອງການແຮງງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງຕື່ມ. ມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະດຶງດູດເອົາບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຮູ້ທີ່ມີຢູ່ພຽງພໍເຂົ້າມາໃນ Malta, ໂດຍສະເພາະໃນຂະ ແໜງ ການເຫຼົ່ານີ້ຂອງ; ການບໍລິການດ້ານການເງິນ, ເກມ, ການບິນແລະການບໍລິການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ໂຄງການບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງໄດ້ຖືກນໍາສະ ເໜີ ເພື່ອດຶງດູດບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້.

ຈຸດປະສົງຂອງກົດລະບຽບຜູ້ມີຄຸນວຸດທິສູງ (SL 123.126), ແມ່ນການສ້າງເສັ້ນທາງເພື່ອດຶງດູດຜູ້ທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງເຂົ້າມາຄອບຄອງ 'ຫ້ອງການທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ', ກັບບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດແລະ / ຫຼືໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໂດຍເຈົ້າຫນ້າທີ່ຄວບຄຸມຂະແຫນງການສະເພາະ.

ຜົນປະໂຫຍດຂອງໂຄງການບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງ

ທາງເລືອກນີ້ແມ່ນແນໃສ່ບຸກຄົນທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 86,938 ເອີໂຣໃນປີ 2021, ແລະຊອກຫາບ່ອນເຮັດວຽກຢູ່ Malta.

  • ອາກອນຂອງບຸກຄົນທີ່ມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຖືກກໍານົດໄວ້ໃນອັດຕາການແຂ່ງຂັນສູງ 15%, ມີລາຍຮັບໃດທີ່ໄດ້ຮັບຫຼາຍກວ່າແລະສູງກວ່າ€ 5,000,000 ແມ່ນໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີ.

ທາງເລືອກມາດຕະຖານໃນປະເທດ Malta, ແມ່ນຈະຕ້ອງໄດ້ເສຍອາກອນລາຍໄດ້ໃນລະດັບທີ່ເລື່ອນໄດ້, ດ້ວຍອັດຕາສູງສຸດໃນປະຈຸບັນແມ່ນ 35%.

ການອັບເດດ HQPS ປີ 2021 ໃນມໍລະຕາ

ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ໄດ້​ຖືກ​ນໍາ​ສະ​ເຫນີ​ໃນ​ບໍ່​ດົນ​ມາ​ນີ້​ໃນ​ປີ 2021 ແລະ​ໄດ້​ຖືກ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຄືນ​ຫຼັງ​ນັບ​ຕັ້ງ​ແຕ່ 31 ທັນ​ວາ 2020​.

ການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ປະກອບດ້ວຍ:

  • HQPS ໄດ້ຂະຫຍາຍອອກເປັນເວລາຫ້າປີແລ້ວ.

ຕອນນີ້ຈະບໍ່ມີການປ່ຽນແປງໂຄງການໃດໆຈົນຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2025. ບາງການປ່ຽນແປງຂອງໂຄງການອາດຈະເກີດຂຶ້ນກັບ HQPS, ສໍາລັບການຈ້າງງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນ Malta ທີ່ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 31 ທັນວາ 2026 ຫາ 31 ທັນວາ 2030.

  • ບຸກຄົນທີ່ເພີດເພີນກັບ HQPS ດຽວນີ້ມີສອງທາງເລືອກໃນການຂະຫຍາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຂຶ້ນກັບສັນຊາດຂອງເຂົາເຈົ້າ: ຫ້າປີສໍາລັບ EEA ແລະສັນຊາດສະວິດ, ແລະສີ່ປີສໍາລັບສັນຊາດປະເທດທີສາມ.

ຄໍານິຍາມຂອງ 'ຫ້ອງການທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ'

'ຫ້ອງການທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ' ໃນຂະ ແໜງ ການເງິນ, ການພະນັນ, ການບິນແລະພາກສ່ວນການບໍລິການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ລວມທັງອົງການຈັດຕັ້ງໃດ ໜຶ່ງ ທີ່ຖືໃບຢັ້ງຢືນຜູ້ປະກອບການທາງອາກາດ, ໄດ້ຖືກ ກຳ ນົດວ່າເປັນການຈ້າງງານໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ໃດ ໜຶ່ງ ຕໍ່ໄປນີ້:

•ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົດາຍ

•ຜູ້ຈັດການສາຍການບິນສືບຕໍ່ການບິນ

•ຜູ້ຈັດການປະຕິບັດການບິນ

•ຜູ້ຈັດການປະຕິບັດການບິນ

•ຜູ້ຈັດການTrainingຶກອົບຮົມການບິນ

•ຫົວ ໜ້າ ບໍລິຫານ

•ຫົວ ໜ້າ Financial່າຍການເງິນ

•ຫົວ ໜ້າ Commercial່າຍການຄ້າ

•ຫົວ ໜ້າ Technical່າຍວິຊາການປະກັນໄພ

•ຫົວ ໜ້າ Investment່າຍການລົງທຶນ

•ຫົວ ໜ້າ ions່າຍປະຕິບັດການ; (ລວມທັງຜູ້ຈັດການບັນຊີການບິນ)

•ຫົວ ໜ້າ ຄວາມສ່ຽງ; (ລວມທັງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ສໍ້ໂກງແລະສືບສວນ)

•ຫົວ ໜ້າ Technology່າຍເຕັກໂນໂລຍີ

•ຫົວ ໜ້າ ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຮັບປະກັນຫຼັກຊັບ

•ຫົວ ໜ້າ Relations່າຍພົວພັນນັກລົງທຶນ

•ຫົວ ໜ້າ Marketing່າຍການຕະຫຼາດ; (ລວມທັງຫົວ ໜ້າ ຊ່ອງທາງການແຈກຢາຍ)

•ຫົວ ໜ້າ ຄົ້ນຄ້ວາແລະພັດທະນາ; (ລວມທັງການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງເຄື່ອງຈັກຊອກຫາແລະສະຖາປັດຕະຍະ ກຳ ລະບົບ)

•ຊ່ຽວຊານຜູ້ຮວບຮວມຂໍ້ມູນ

•ຜູ້ຈັດການຫຼັກຊັບ

•ນັກວິເຄາະອາວຸໂສ; (ລວມທັງມືອາຊີບໂຄງສ້າງ)

•ພໍ່ຄ້າ/ພໍ່ຄ້າອາວຸໂສ

ເງື່ອນໄຂການນໍາໃຊ້ອື່ນ Other

ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກບຸກຄົນທີ່ມີ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ເifyingາະສົມ, ດັ່ງລາຍລະອຽດຂ້າງເທິງ, ບຸກຄົນຍັງຕ້ອງມີເງື່ອນໄຂດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

  • ລາຍຮັບຂອງຜູ້ສະmustັກຕ້ອງໄດ້ມາຈາກ 'ຫ້ອງການທີ່ມີເງື່ອນໄຂ', ແລະຈະຕ້ອງໄດ້ເສຍອາກອນລາຍໄດ້ຢູ່ໃນປະເທດ Malta.
  • ສັນຍາການຈ້າງງານຂອງຜູ້ສະmustັກຈະຕ້ອງຢູ່ພາຍໃຕ້ກົດMaltາຍ Maltese ແລະເພື່ອຈຸດປະສົງຂອງວຽກທີ່ແທ້ຈິງແລະມີປະສິດທິພາບຢູ່ໃນ Malta. ອັນນີ້ຕ້ອງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມພໍໃຈຂອງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ Maltese.
  • ຜູ້ສະneedsັກຕ້ອງການໃຫ້ຫຼັກຖານແກ່ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ວ່າລາວມີຄຸນສົມບັດວິຊາຊີບທີ່ເappropriateາະສົມ, ແລະມີປະສົບການດ້ານວິຊາຊີບຢ່າງ ໜ້ອຍ ຫ້າປີ.
  • ຜູ້ສະັກຕ້ອງບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຫັກອັນອື່ນໃດ available ທີ່ມີໃຫ້ກັບ 'ການບໍລິການການລົງທຶນຕ່າງປະເທດ', ດັ່ງທີ່ມີລາຍລະອຽດຢູ່ໃນຂໍ້ກໍານົດຂອງມາດຕາ 6 ຂອງກົດTaxາຍວ່າດ້ວຍອາກອນລາຍໄດ້.
  • ການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງmustົດຕ້ອງໄດ້ເປີດເຜີຍໃຫ້ກັບເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຢ່າງຄົບຖ້ວນ.
  • ຜູ້ສະmustັກຕ້ອງພິສູດຕໍ່ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ວ່າ:
  • ລາວ/ນາງຢູ່ໃນການໄດ້ຮັບຊັບພະຍາກອນທີ່ພຽງພໍເພື່ອຮັກສາຕົນເອງແລະສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຂອງລາວ, ໂດຍບໍ່ມີການຂໍຄືນເງິນທຶນສາທາລະນະ.
  • ລາວ/ນາງອາໃສຢູ່ໃນທີ່ພັກຖືວ່າເປັນເລື່ອງປົກກະຕິຂອງຄອບຄົວປຽບທຽບໃນ Malta, ເຊິ່ງບັນລຸມາດຕະຖານດ້ານສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພທົ່ວໄປທີ່ບັງຄັບໃຊ້ໃນ Malta.
  • ລາວ/ນາງຢູ່ໃນຄວາມຄອບຄອງຂອງເອກະສານການເດີນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ.
  • ລາວ/ນາງມີປະກັນໄພສຸຂະພາບທີ່ພຽງພໍສໍາລັບຕົນເອງແລະສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຂອງລາວ.
  • ລາວ/ນາງບໍ່ໄດ້ມີບ້ານຢູ່ໃນ Malta.

Summary

ໃນສະຖານະການທີ່ເrightາະສົມ, ໂຄງການບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງໃຫ້ຂໍ້ໄດ້ປຽບດ້ານການເກັບພາສີ ສຳ ລັບບຸກຄົນທີ່ມີມູນຄ່າສູງສຸດດ້ານວິຊາຊີບທີ່ຕ້ອງການຍ້າຍໄປຢູ່ທີ່ Malta ແລະເຮັດວຽກບົນພື້ນຖານສັນຍາຢູ່ທີ່ນັ້ນ.

ຂໍ້​ມູນ​ເພີ່ມ​ເຕີມ

ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂຄງການບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງແລະໂອກາດທີ່ມີຢູ່ຜ່ານ Malta, ກະລຸນາລົມກັບ Jonathan Vassallo: advis.malta@dixcart.com, ຢູ່ທີ່ຫ້ອງການ Dixcart ໃນ Malta ຫຼືການຕິດຕໍ່ Dixcart ປົກກະຕິຂອງເຈົ້າ.

Dixcart Management Malta Limited License Number: AKM-DIXC

ກັບໄປຫາລາຍການ