Sokajy: Serivisy orinasa

Maninona no mampiasa orinasa UK?

Ny governemanta UK dia nanolotra fanovana maro mba hahatonga ny rafitry ny hetra any UK hifaninana kokoa. Izany dia nitarika ny fiverenan'ny orinasa mitazona UK, ny fampiroboroboana indray ny famokarana ary ny fampitomboana ny fikarohana sy ny fampandrosoana (R&D) UK.

Ny orinasa United Kingdom (UK) dia manana endrika iraisam-pirenena hajaina ary azo ampiasaina amin'ny fomba mahomby amin'ny fifanakalozana sisin-tany sy amin'ny maha orinasa mihazona iraisam-pirenena antsika.

Ny ohatra amin'ny fomba fampiasana entity UK dia azo jerena etsy ambany:

Orinasa monina any UK

Hatramin'ny 1 aprily 2017 dia 19% ny tahan'ny hetra ataon'ny orinasa.

Misy tambin-karama malala-tanana amin'ny fampiasam-bola amin'ny R&D ataon'ireo orinasa kely sy salantsalany. Ny fanampiana amin'ny hetra amin'ny R&D azo ekena dia 230%. Midika izany fa isaky ny £ 100 laniana amin'ny R&D dia azonao atao ny mitaky fihenan-ketra £ 230.

Aiza ny orinasa mahazo tombony amin'ny fitrandrahana ireo forona mety hitrangan'izany, ireo tombom-barotra ireo dia azo haba amin'ny 10% fa tsy amin'ny taha-bolan'ny orinasa mahazatra.

Ny lalàna mifehy ny orinasan'ny raharaham-bahiny UK dia nohavaozina miaraka amin'ny tanjona hahatonga ny rafitry ny hetra UK hifaninana amin'ny orinasa maro.

Tsy misy hetra mitazona amin'ny dividends aloan'ny orinasa UK.

Orinasa mitazona UK

Ny UK dia manana fanavahana amin'ny dividends fidiram-bola vahiny. Miovaova ny fepetra arak'izany raha kely na lehibe ny orinasa.

Vokatr'io fanavahana io, ny ankamaroan'ny dividends avy any ivelany dia ho afa-mivoaka amin'ny haba any UK rehefa voarain'ny orinasa monina UK. Raha tsy mihatra ny fitondrana fanavotana, ny dividends vahiny voarain'ny orinasan'ny UK dia iharan'ny hetran'ny orinasa UK, fa ny fanampiana kosa dia omena ho an'ny hetra avy any ivelany, anisan'izany ny hetra ifotoran'ny orinasa UK farafaharatsiny 10% an'ny orinasa any ivelany.

Tsy misy haba haba azo aloa amin'ny alàlan'ny alàlan'ny orinasa mpivarotra ataon'ny mpikambana ao amin'ny vondrona varotra, miankina amin'ny fepetra takiana farafahakeliny. Izany dia mifandraika amin'ny fanilihana ny rehetra na ny ampahany amin'ny fananana fananana be amin'ny orinasam-barotra hafa, na ny fanilihana ny orinasan-tsoratry ny vondrona mpivarotra na ny vondrona ifotony.

Fiaraha-miasa momba ny andraikitra voafetra any UK (UK LLP)      

Ny fiaraha-miombon'antoka voafetra any UK dia fikambanana ara-dalàna misoratra anarana miaraka amin'ny adiresy ao United Kingdom. Tsy misy andraikitra manokana miankina amin'ny mpikambana ao amin'ny LLP amin'ny fifanarahana na trosa amin'ny LLP.

Raha mbola miasa amin'ny fomba mifantoka amin'ny lafiny varotra ny UK LLP, ohatra, manao raharaham-barotra hahazoana mitady tombom-barotra, dia hokarakaraina ho mpikambana toy ny mpiara-miombon'antoka ny mpikambana. Ny mpiara-miasa tsy miankina amin'ny fiaraha-miasa UK dia tsy tompon'andraikitra amin'ny hetra UK amin'ny fidiram-bola tsy UK.

Noho izany raha misy UK LLP manana mpiara-miasa tsy UK ary tafiditra amin'ny varotra tsy UK (tanterahina ivelan'ny UK), dia tsy hisy haba hetra amin'ny mpikambana ao aminy.

Orinasa tsy mponina

Orinasa tsy monina UK dia iray izay tafiditra ao anatin'ny UK fa heverina ho mponina any amin'ny firenena hafa. Mitranga izany rehefa ny fitantanana sy fanaraha-maso mahomby an'ny orinasa dia tanterahina any amin'ny firenena hafa izay manana Fifanarahana hetra roa (DTA) miaraka amin'ny UK. Ny DTA dia mila mamaritra fa ny firenena onenan'ny orinasa dia ny toerana misy ny fitantanana mahomby sy ny fanaraha-maso.

Ny fahafaha-manao drafitra hetra sarobidy dia aseho izay misy fifanarahana amin'ireo firenena manome tahan'ny hetra ambany amin'ny orinasa, toa an'i Sipra, Netherlands, Portugal ary Suisse. Malta ihany koa dia manome fotoana mitovy amin'izany noho ny rafitra Malta amin'ny famerenam-bola.

Orinasa UK izay afaka mahazo mari-pankasitrahana avy amin'ny fahefana mahefa ao amin'ny iray amin'ireto firenena ireto dia tsy tompon'andraikitra amin'ny hetra UK ankoatr'izany noho ny fidiram-bolan'ny UK.

Ny orinasam-panjakana tsy monina any UK, noho izany, dia manolotra toetra ara-dalàna mendrika sy azo itokisana, miaraka amin'ny hetra ambany, miankina amin'ny firenena nifanarahana.

Fananganana orinasa any UK 

Ny fampahalalana ankapobeny dia voafaritra etsy ambany, mamaritra ny fananganana sy ny fitsipiky ny orinasa UK, araka ny hita ao amin'ny Companies Act 1985 sy Companies Act 2006, izay manan-kery ankehitriny.

1. fahatongavana ho fikambanana izany

Ny fampidirana dia matetika maharitra dimy andro fiasana, na dia azo atao aza ny fampidirina amin'ny andro iray amin'ny sarany fanampiny.

2. nizara

Voasoratra ara-dalàna ny fizarana ary voatanisa ao amin'ny birao voasoratra ny fisoratam-bolan'ny tompon-trano.

3. mpanana petrabola

Ny tompon-trosa iray farafahakeliny dia takiana amin'ny orinasa tsy miankina tsy miankina. Tsy misy isa ambony indrindra amin'ny tompon-trano.

4. Birao Voasoratra

Biraon'ny fisoratana anarana no takiana amin'ny UK ary afaka omen'i Dixcart.

5. fivoriana

Tsy misy fetra ny amin'ny toerana anaovana fivoriana.

6. kaonty

Ny kaonty isan-taona dia tsy maintsy omanina ary apetraka amin'ny tranon'ny orinasa. Ny orinasa dia afaka mahafeno fepetra amin'ny famotsoran-ketra raha toa ka mahafeno farafahakeliny roa amin'ireto fepetra ireto:

• Fividianana isan-taona tsy mihoatra ny £ 2 tapitrisa.
• Ny fananana tsy mihoatra ny £ 5.1
• Mpiasa 50 na vitsy noho ny salanisa.

Ny fiverenana isan-taona dia tsy maintsy apetraka isan-taona.

7. Anaran'ny orinasa

Mety ho voafidy ny anarana rehetra, raha tsy mitovy izy io, na mitovy loatra amin'ny anaran'ny orinasa hafa ampiasaina ankehitriny. Ny teny sasany, na izany aza, toy ny 'Group' sy 'International' dia mila alalana manokana.

8. hetra

Ny "taha lehibe" amin'ny hetran'ny orinasa dia aseho amin'ny tabilao etsy ambany.

	RATE MAIN
Taona ara-bola ka hatramin'ny 31 martsa 2020	19%

Raha mila fampahalalana fanampiny momba ny fananganana orinasa any UK sy ny sarany takian'i Dixcart ianao, mifandraisa counsel.uk@dixcart.com

Azafady mba jereo koa ny anay Serivisy fanampiana ny orinasa pejy raha mila fanazavana fanampiny.

Nohavaozina: Novambra 2019

Fa maninona no ampiasaina ny nosin'ny olona?

Ny orinasa Isle of Man dia mahazo tombony amin'ny taha zero amin'ny haba amin'ny varotra sy ny fidiram-bola. Izy ireo koa dia afaka misoratra anarana amin'ny VAT, ary ny orinasa any amin'ny Nosy Man dia tsaboin'ny EU hafa ho an'ny tanjona VAT toy ny hoe any UK izy ireo.

Ny orinasa Isle of Man dia ilaina indrindra amin'ny:

• Mitazona portfolio sy fandraisana anjara amin'ny orinasa hafa. Izany dia vokatry ny tahan'ny hetra aotra amin'ny hetsika toy izany ary ny tsy fisian'ny hetra mitana amin'ny fidiram-bolan'ny orinasa toy izany.

• Moody's Investment - London 16 Novambra 2019 - ny isa nomen'ny Isle of Man dia Aa2 ratsy, mitovy amin'ny Fanjakana Mitambatra. Ny fomba fijery ratsy amin'ny fanombanan'ny IoM dia taratry ny fijerin'i Moody fa ny fironana amin'ny fanjakana amerikana dia mbola misy fiatraikany lehibe eo amin'ny mombamomba an'i IoM, noho ny fifandraisana eo amin'ny andrim-panjakana sy ara-toekarena ary ara-bola eo amin'ny faritra roa. Nanamarika i Moody's fa ny fahefan'ny trosa IoM dia ny volam-bahoaka matanjaka be ao amin'ny nosy. Ny ambaratonga avo indrindra dia manome buffer manan-danja manoloana ny fahatairana, ary ny IoM dia manana rakitsoratra lava momba ny fitomboan'ny harinkarena faobe, miaraka amin'ny fihenan-tena ambany. Ny politika ara-bola dia mijery mialoha ary malina, ohatra nasehon'ireo buffer fiscal lehibe niavosa nandritra ny taona maro.

• Fifanakalozana ao anatin'ny EU. Noho ny tahan'ny hetra aotra amin'ny fidiram-bola sy ny fahaizana mitanisa isa VAT eken'ny EU.

• Mitana fananana ara-barotra any UK. Ho an'ny tanjona VAT, ny UK sy ny Nosy Man dia raisina amin'ny fomba mitovy.

• Orinasa Isle of Man maniry mindrana vola amin'ny banky no mahazo tombony amin'ny fananana faritany voafehy tsara miaraka amin'ny rejisitry ny fampindramambola sy fiampangana ampahibemaso.

• Ny Isle of Man dia nanao sonia ny Fifanarahana tany Paris momba ny patanty sy ny mari-barotra, ary noho izany dia orinasan-tsaina maro no miorina amin'ny Nosy Man.

Ireo hevi-dehibe etsy ambony dia manoritra ny sasany amin'ireo antony mazàna ampiasaina amin'ny orinasa Isle of Man. Azafady azafady fa tsy lisitra voafaritra amin'ny antony fampiasana orinasa toy izany.

Fananganana orinasa ao amin'ny nosin'ny olona 

Orinasa Isle of Man amin'izao fotoana izao dia azo atsangana sy fehezin'ny lalàna roa misaraka.

Ity Jurisdiction Note ity dia manoritsoritra ny fananganana sy ny fandrindrana ireo orinasa voatondron'ny lalàna Isle of Man Companies an'ny 2006 (“ny lalàna”). Misy fanamarihana faharoa momba ny fahefana izay misy antsipiriany momba ireo orinasa fehezin'ny lalàna Isle of Man Companies an'ny 1931 (araka ny fanitsiana azy). Azafady mba mangataka an'ity fanamarihana faharoa ity raha te handinika ireo karazana orinasa Isle of Man ianao.

1. fahatongavana ho fikambanana izany

Ny fampidirana orinasa iray mahazatra dia mitranga ao anatin'ny 48 ora aorian'ny nahazoana ny antontan-taratasy mifandraika amin'ny Isle of Man Registry, na izany aza, ho an'ny orinasa fanampiny dia afaka ampidirina ao anatin'ny 2 ora na "mandritra ny fiandrasanao".

2. Anaran'ny orinasa

Ny anarana naroso dia tsy maintsy ankatoavin'ny rejisitry ny orinasa. Ny orinasa dia afaka manana ny anarany mifarana amin'ireto manaraka ireto:

• Corporation
• Corp
• nampidirina
• Inc
• Limited
• Ltd
• Orinasa voafetra ho an'ny daholobe
• plc

3. capitalization

Ny orinasa iray dia mety hampidirina amin'ny fizarana iray, izay mety manana sanda nol. Noho izany tsy misy kapitalisma manify mihatra.

4. mpanana petrabola

Ny orinasa dia azo ampidirina amin'ny tompona tokana tokana. Ireo tompon-trano dia mila soratana ao amin'ny masoivoho misoratra anarana amin'ny orinasa.  

       5. Mpandray anjara nomena

Avela ireo ary afaka omen'i Dixcart.

6. Isan'ny mpitantana farafaharatsiny

Ny isa ambany indrindra amin'ny tale dia iray. Ny mpitantana dia tsy mila mipetraka ao amin'ny Nosy Man. Nahazo alalana ny talen'ny orinasa. Ho fanampin'izany ny olona voajanahary tokana dia afaka miasa ho talen'ny orinasa 2006. 

7. mpitan-tsoratra

Tsy misy fepetra takiana amin'ny sekreteran'ny orinasa.

8. Agent registered

Takiana ny masoivoho voasoratra anarana ary afaka ny ho mpanome serivisy orinasa manana alalana amin'ny Nosy Man.

9. Fiverenana isan-taona

Misy ny fepetra takiana amin'ny fampodiana fiverenana isan-taona.

10. Fivoriana ankapobeny isan-taona

Tsy misy fepetra takiana amin'ny fanaovana fivoriana fanao isan-taona. 

11. kaonty

Misy fepetra takiana amin'ny "fitazonana ny firaketana ny kaonty azo itokisana" izay:

• hazavao tsara ny fifanakalozana ny orinasa; SY
• mamela ny toeran'ny orinasa ara-bola ho faritana araka ny tokony ho izy amin'ny fotoana rehetra; SY
• avelao ny fiomanana amin'ny fanambarana ara-bola.

Ny firaketana ny kaonty dia tehirizina ao amin'ny biraon'ny maso ivoho voatondron'ny orinasa na amin'ny toerana hafa izay heverin'ny talen'ny orinasa fa mety. Raha tsy voatazona ao amin'ny biraon'ny masoivoho voasoratra anarana ny orinasa, ny orinasa dia tsy maintsy manome an-tsoratra an'izay voasoratra anarana ny adiresy ara-batana amin'ny toerana itehirizana ny firaketana sy ny kopian'ny rakitsoratra amin'ny fe-potoana maharitra 12 volana.

Tsy misy fepetra takiana amin'ny fanomanana fanambarana ara-bola na izany aza ny mpikambana na ny talen'ny orinasa dia mety hangataka amin'ny fotoana rehetra ny hanomanana fanambarana ara-bola izay tsy nanomanan'ny orinasa fanambarana mandritra ny 18 volana mitohy. Ny fanambarana toy izany nomanina, dia tokony hifandraika amin'ny vanim-potoana aorian'ny faran'ny vanim-potoana nifandraisan'ny fanambarana ara-bola teo aloha, na raha tsy misy ny fitambarana ara-bola teo aloha, hatramin'ny nananganana ny orinasa. Ny bikan'ny fanambarana voaomana dia tokony hotehirizina ao amin'ny biraon'ny maso ivoho voatondron'ny orinasa.

12. Hanaraha-maso

Malalaka ny orinasa manendry auditor iray na aiza na aiza ny lisitr'ireo orinasa voatanisa na ekena hanao varotra amin'ny tsenambarotra na fifanakalozana fiarovana, ny orinasa dia tsy maintsy manendry auditor. Ny auditor voatendry rehetra dia tokony ho mendrika mifanaraka amin'ny lalàna.

13. hetra

Ny fiverenan-ketra dia tsy maintsy omanina ary apetraka ao amin'ny Trésor Isle of Man.

Ny orinasa Isle of Man rehetra izao dia raisina ho toy ny orinasa monina. Ny orinasan'ny mponina dia hetra amin'ny taha 0% amin'ny varotra sy fidiram-bolany. Ny fidiram-bola azo avy amin'ny tany sy ny fananana miorina amin'ny Isle of Man dia hetra haba 10% ary ny banky dia hetra amin'ny asa fandraharahana amin'ny 10%.

14. VAT

Ny Isle of Man dia manana fifanarahana Customs and Excise miaraka amin'ny UK. Midika izany fa ho an'ny VAT, Fadintseranana, ary ny ankamaroan'ny adidy amin'ny Excise, dia raisina ho iray ny faritany roa.

Ho an'ny tanjona VAT, ny varotra ao amin'ny EU dia iharan'ny sanda mitovy amin'ny UK.

15. Fisoratana anarana ho an'ny tompona tombony sy tompon'andraikitra voatendry

Ny Isle of Man dia mampiasa fisoratana anarana ho an'ny tompona tombontsoa ho an'ny daholobe ary tompon'andraikitra voatendry no takiana isaky ny orinasa, serivisy izay azon'i Dixcart omena. Ny fisoratana anarana dia tsy azon'ny sampan-draharaha mibaiko sy / na masoivohon'ny mpampihatra lalàna afa-tsy amin'ny fahazoana mandeha. Tsy azon'ny besinimaro ampiasaina io.

Dixcart Management (IOM) Limited dia nahazo alalana avy amin'ny Isle of Man Financial Services Authority

Nohavaozina 24.01.2020

Azo atao ny mampiditra orinasa iray amin'ny faritra iray ary hipetraka amin'ny faritra hafa. Amin'ny toe-javatra sasany dia mety hiteraka fahombiazan'ny haba izany.

Zava-dehibe tokoa ny manome antoka fa voatazona tsara sy voafehy tsara ny orinasa avy amin'ny faritra misy azy.

Ny faritanin'i Sipra, Malta ary Angletera dia manome fotoana ambany amin'ny varotra hetra ambany, toy ny etsy ambany.

Tombony azo amin'ny orinasam-pivarotana orinasa Sipra any Malta

Ny orinasa vahiny mikasa ny hanangana orinasa sasany any Eropa, ohatra ny orinasa iray natsangana ho amin'ny asa ara-bola dia tokony handinika ny hananganana orinasa Sipra sy hitantana azy io avy any Malta. Izy io dia mety hiteraka tsy fandoavan-ketra avo roa heny amin'ny fidiram-bola avy any ivelany.

Orinasa iray monina ao Sipra no hetra amin'ny fidiram-bolany manerantany. Mba hahafahan'ny orinasa iray monina ao Sipra dia tsy maintsy tantanana sy fehezina avy any Sipra. Raha tsy mipetraka any Sipra ny orinasa iray, dia hetra amin'ny vola miditra any Sipra ihany i Sipra.

Ny orinasa iray dia heverina ho mponina any Malta raha ampidirina ao Malta, na, amin'ny raharaham-bahiny, raha tantanana sy fehezin'ny Malta izy io.

Amin'ny ankapobeny ny orinasa vahiny any Malta dia hetra amin'ny fidiram-bolan'izy ireo sy ny vola miditra any Malta. Ny ankanavaka dia ny vola miditra avy amin'ny hetsika ara-barotra, izay heverina ho vola miditra hatrany any Malta.

• Ny fifanarahana momba ny hetra indroa any Malta-Chypre dia misy fehintsoratra fanapahana fifamatorana izay manome fa ny trano misy hetra an'ny orinasa no toerana misy ny fitantanana mahomby. Orinasa Sipra manana toerana fitantanana mahomby any Malta no hipetraka ao Malta ary noho izany dia iharan'ny hetra any Sipra amin'ny fidiram-bolany any Sipra. Tsy handoa hetra maltey amin'ny fidiram-bola tsy misy pasit any Maltese tsy averina any Malta izy io.

Azo atao noho izany ny fananana orinasa Sipra monina any Malta izay mahazo tombony azo amin'ny haba, raha mbola tsy avela any Malta ny vola azo.

Tombony azo amin'ny orinasan'ny orinasa UK any Sipra

Orinasa vahiny maromaro maniry ny hanangana orinasam-barotra any Eropa no voasarika any UK, noho ny antony maro. Tamin'ny volana aprily 2017, nahena ho 19% ny tahan'ny hetra ataon'ny orinasa anglisy.

Ny mankafy ny tahan'ny hetra ambany kokoa aza dia mety ho tanjona.

Raha tsy ilaina ny mitantana sy mifehy orinasa iray avy any UK, ny tahan'ny hetra dia azo ahena ho 12.5% ​​amin'ny fitantanana sy fanaraha-maso ny orinasa UK avy any Sipra.

Raha orinasa UK no monina any Angletera amin'ny alàlan'ny fampidirana azy, ny fifanarahana momba ny hetra indroa UK-Sipra dia mamaritra fa rehefa olona iray, ankoatry ny olona iray, dia mponina amin'ny fanjakana roa nifanarahana, dia hipetraka ao amin'ny fanjakana nifanarahana ny orinasa. izay misy ny toerany fitantanana mahomby.

• Ny orinasa UK miaraka amin'ny toerany fitantanana mahomby any Sipra dia tsy maintsy iharan'ny hetra UK amin'ny fidiram-bolany any UK. Hiharan'ny hetran'ny orinasa Sipra amin'ny vola miditra manerantany izy, miaraka amin'ny tahan'ny orinasa Sipra 12.5% ​​ankehitriny.

Toerana fitantanana mahomby sy fitantanana

Ireo rafitra roa voalaza etsy ambony dia miankina amin'ny toerana misy ny fitantanana mahomby sy ny fanaraha-maso napetraka ao amin'ny faritra hafa ankoatry ny fahefan'ny fampidirana.

Mba hametrahana toerana mahomby amin'ny fitantanana sy ny fifehezana, ny orinasa dia saika matetika:

• Manana talen'ny maro an'isa amin'izany fahefana izany
• Ataovy ao amin'io faritra io ny fivorian'ny birao rehetra
• Ampiharo ny fanapaha-kevitra amin'izany fahefana izany
• Fanaraha-maso sy fanaraha-maso fampiharana avy amin'izany fahefana izany

Raha toherina ny toerana fitantanana mahomby sy fanaraha-maso dia mety hisy fitsarana mihevitra ireo firaketana notazomina. Tena zava-dehibe ny tsy asehon'ireo firaketana ireo fa ny tena fanapahan-kevitra dia raisina an-tanana sy tanterahina any an-kafa. Ilaina tokoa ny fitantanana sy ny fanaraha-maso atao amin'ny faritra marina.

Ahoana no ahafahan'ny Dixcart manampy?

Dixcart dia afaka manome ireto serivisy manaraka ireto:

• Fampidirana orinasa any Sipra, Malta ary UK.
• Fanomezana talen'ny asa matihanina izay mahay mifanaraka tsara amin'ny asan'ny tsirairay sy mitantana azy araka ny tokony ho izy.
• Fanomezana ireo birao misy serivisy misy kaonty feno, ara-dalàna ary fanohanana IT.

fampahafantarana fanampiny

Raha mila fampahalalana fanampiny ianao dia mifandraisa amin'i Robert Homem: counsel.cyprus@dixcart.com, Peter Robertson: counsel.uk@dixcart.com na ny fifandraisanao Dixcart mahazatra.

Azafady mba jereo koa ny anay Serivisy orinasa pejy raha mila fanazavana fanampiny.

Nohavaozina Oktobra 2018

Tamin'ny 30 Oktobra 2019, ny Ukraine dia nanamafy ny fanovana ny fifanarahana hetra roa (DTA) roa, ny fifanarahana tamin'i Sipra sy ny fifanarahana nifanaovana tamin'i Angletera.

Raha vantany vao vita ny fombafomba mety any amin'ireo firenena mifandimby dia antenaina hanan-kery ireo fifanarahana ireo amin'ny fiandohan'ny volana Janoary 2020.

Okraina: Fifanarahana any Sipra 

Ny fanovana lehibe dia:

• Ny fihenan'ny hetra mitazona ho an'ny dividends 15% ka hatramin'ny 10% (raha toa ka tsy mendrika ny taha ambany ny orinasa mandoa).

• Mba hankafizana ny tahan'ny hetra mitentina 5% amin'ny dividends dia misy fepetra roa manaraka tokony hihoarina (teo aloha dia iray amin'ireo fepetra roa ireo):
• Ny orinasa mandoa hetra amin'ny hetra mitazona 20% faran'ny renivohitra amin'ny orinasa mizara dividends; SY
• Ny sandan'ny fampiasam-bola natao (mivantana na ankolaka) dia kely indrindra 100,000 XNUMX €.

Okraina: Fifanarahana UK 

Ny fanovana lehibe dia:

• Fisondrotana 10% ka hatramin'ny 15% amin'ny taha tahan'ny hetra takiana amin'ny trosa;
• Ny tahan'ny hetra mitazona 5% amin'ny dividends, izay ahitan'ny orinasa mandoa hetra amin'ny 20% faran'ny renivohitra ao amin'ny orinasa mizara dividends;
• Fisondrotana 0% ka hatramin'ny 5% amin'ny taha tahan'ny hetra takiana amin'ny hetra andoavana;
• Fepetra fampitomboana ny fifanakalozana fampahalalana momba ny hetra eo amin'ny firenena roa tonta.

fampahafantarana fanampiny

Raha mila fanampim-panazavana momba ny Fifanarahana Hetra Indroa ao Okraina ianao sy ny fotoana mety omen'izy ireo, dia miresaha amin'ny biraon'ny Dixcart any Chypre, ny biraon'ny UK na ny biraon'ny Malta amin'ny counsel.malta@dixcart.com.

Ny Malta Financial Services Authority (MFSA) dia namoaka ny tatitra isan-taona sy ny fanambarana ara-bola ho an'ny taona 2018. Manolotra topy maso ny hetsika sy ny asa tanterahan'ny MFSA, miaraka amin'ny antsipiriany momba ny zava-bitan'ny indostria ary manazava ny vinan'ny Manampahefana ho an'ny taona ho avy.

Na eo aza ny tontolo iainana sarotra sy mifaninana, amin'ny taona 2018, ny sehatry ny serivisy ara-bola maltese dia nanohy nanoratra taham-pisondrotana manan-danja, miaraka amin'ny fitomboana 9.5% raha oharina tamin'ny taona lasa.

Serivisy ara-bola amin'ny isa

Ny MFSA dia nisoratra anarana vondrona vaovao 144 fanampiny, satria nitombo ny isan'ny orinasa nanapa-kevitra ny hanao an'i Malta ho faritry ny safidiny, ka nahatratra 2,300 ny isan'ny orinasa nahazo alalana tamin'ny MFSA.

Ny indostrian'ny serivisy ara-bola any Malta dia andry lehibe iray amin'ny toekarena Malta, izay mandray anjara manodidina ny 6% amin'ny Gross Value Add (GVA) amin'ny taona 2018, araka ny aseho amin'ny tabilao 1.

Tamin'ny faran'ny taona 2018, niasa maherin'ny 12,000 ny sehatra, ny 1,000 amin'ireo dia asa vaovao noforonina nandritra io taona io. Izany dia mitondra ny anjaran'ny asa eo an-toerana ao anatin'ny sehatry ny serivisy ara-bola ka hatramin'ny 5.3%, saika avo roa heny izay voarakitra ho salan'isa ho an'ny fanjakana mpikambana hafa ao amin'ny Vondrona Eropeana, izay 2.9%.

Ny tahirim-bola ao anatin'ny banky anatiny dia nitombo 6.1%. Ireo dia nifantoka indrindra tamin'ny fametrahana kaonty ankehitriny, miaraka amin'ny anjaran'ireo tahiry ireo izay manodidina ny 70.3%. Ny habetsaky ny indram-bola sy ny indram-bolan'ny banky dia nitombo ho an'ny banky anatiny: 6.3% ho an'ny fotony ary 18.0% ho an'ny tsy miankina.

Ny fitambaran'ny fananan'ny sekta momba ny fiarovana sy ny fampiasam-bola ao Malta dia nitombo 8.3%, mitentina € 11.7 miliara tamin'ny taona 2018. Nahatratra € 93.7 tapitrisa € ny varotra ara-barotra tamin'ny taona 2018, tafakatra 22.5% izany tamin'ny 2017.

Ny sandan'ny sandam-bola mitambatra ao amin'ny Funds Domiciled in Malta dia nitentina € 11.7 miliara, tafakatra 8% hatramin'ny 2017 ary ny fananana tantanin'ny olona tsy miankina Malta dia nitombo 9.1%, hatramin'ny 24 miliara.

Vina MFSA ho an'ny ho avy

Nandritra ny taona 2018, ny MFSA dia namoaka fampandrenesana fanaraha-maso maherin'ny 600 mba hitarika ireo orinasa voafehy sy hiarovana ny mpanjifa amin'ny serivisy ara-bola.

Nanan-kery ny lalàna Virtual Assets (VFA) tamin'ny Novambra 2018, nahatonga an'i Malta ho mpisava lalana amin'ny tontolon'ny teknolojia birao sy ny lalàna momba ny fananana dizitaly.

Ny MFSA dia nanasonia ihany koa Memorandum of Understanding (MoU) niaraka tamin'ny Maltese Financial Intelligence Analysis Unit (FIAU) hanatsarana ny fiaraha-miasa sy hanatsara ny fandinihan'ny 'Anti-money Laundering' sy ny 'Staff Facing Staff' ny fanamarihana sy ny fanaraha-maso.

fampahafantarana fanampiny

Raha mila fanazavana fanampiny momba an'ity lohahevitra ity ianao dia mifandraisa amin'ny biraon'ny Dixcart any Malta: counsel.malta@dixcart.com na ny fifandraisanao Dixcart mahazatra.

Malta dia fahefana manintona sy mandroso ho an'ny fikambanan'ny orinasa. Miorina ao anatin'ny EU, izy dia mampiditra lalàna sy fitondrana vaovao, mandeha hatrany, hanamafisana io toerana io. Ny lalàna vaovao dia ahitana ny 'Fitsipika Vondrona Mitambatra Vaovao', nampidirina tamin'ny Mey 2019, ary 'Fitsipika momba ny fitondran'ny Patent Box' vaovao, nampiharina tamin'ny Aogositra 2019.

FITSIPIKA VAOVAO NATAON'NY GROUPE

Fitondrana hetra feno fifanakalozan-kevitra any Malta

Ny fitondrana hetra mifaninana amin'i Malta dia mifototra amin'ny rafitra fitondra-tena feno. Ny hetra amin'ny tombony azo, amin'ny alàlan'ny orinasa mizara dividends, dia natokana ho an'ny tompon-trosa ho trosa haba.

Ny tompon-tany tompon-tany tsy any Malta izay mahazo dividends, dia afaka mangataka famerenam-bola.

Fitsipika Vondrona Mitambatra Vaovao – Tombontsoa amin'ny vola

Namoaka lalàna vaovao 'Consolidated Group Rules' i Malta tamin'ny 31 Mey 2019. Nanjary manan-kery ho an'ny taom-ketra 2020 izany, mifandraika amin'ireo fikambanana mifandraika amin'ny fe-potoana kaonty amin'ny taona kalandrie 2019.

• Anisan’ny tombony amin’izao fitondrana fampivondronana vaovao izao ny fahazoana tombony amin’ny fampiakarana ny vola amin’ny alalan’ny fanafoanana ny fe-potoana handraisana ny famerenam-bola azo ampiharina, rehefa voapetraka ny taratasin-ketra mifandraika amin’izany.

Ny antsipiriany fanampiny dia hita ao amin'ny Article: IN609 Malta dia manolotra fitsipika mifangaro ho an'ny vondrona vaovao - manolotra tombony amin'ny fivezivezena.

REGIME BOX PATENT vaovao

Fitondrana boaty vaovao momba ny patanty any Malta

Namoaka fitsipika vaovao momba ny fitondran'ny Patent Box (Deduction) i Malta tamin'ny Aogositra 2019 ary ny deduction amin'ny Patent Box Regime dia kajy amin'ny fampiasana ity formula manaraka ity:

Ny tarehimarika vokatr'izany dia ny vola azo alaina amin'ny fidiram-bolan'ny orinasa, izay namorona sy namolavola ny IP tany Malta, ka nampihena ny fidiram-bola haba.

Ny antsipiriany fanampiny dia hita ao amin'ny Article: IN610: Fitondrana boaty vaovao momba ny patanty any Malta.

   fampahafantarana fanampiny

Raha mila fanazavana fanampiny momba ny The New Consolidated Group Rules na ny New Patent Box Regime any Malta ianao dia mifandraisa amin'ny biraon'ny Dixcart any Malta: counsel.malta@dixcart.com na ny fifandraisanao Dixcart mahazatra.

Namoaka lalàna vaovao momba ny fitondrana Patent Box (deduction) i Malta tamin'ny volana aogositra 2019. Mihatra amin'ny fidiram-bola mifandraika amin'izany ny lalàna mifehy ny fananana ara-tsaina ("IP" mahafeno fepetra) hatramin'ny 1 Janoary 2019.

Fananana fananana ara-tsaina

Ny IP mahafeno fepetra dia faritana ho:

• patanty na patanty, na navoaka na nangatahina (raha ampiharina noho izany dia omena ny patanty);
• fananana nahazoana ny zon'ny fiarovana mifandraika amin'ny lalàna nasionaly, eropeana na iraisam-pirenena;
• modely ilaina;
• rindrambaiko, arovan'ny zon'ny mpamorona, ambanin'ny lalàna nasionaly na iraisam-pirenena;
• mifandraika amin'ireo orinasa madinidinika, fananana IP hafa nofaritana ho, 'mahasoa, tantara ary manana endrika mitovy amin'ny an'ny patanty'. Ny Malta Enterprise dia hamaritra sy hanamafy an'ity sokajy ity amin'ny famoahana mari-pankasitrahana mifanaraka amin'izany

Ny fananana ara-barotra mifandraika amin'ny varotra mifandraika amin'ny; marika, marika famantarana ny mari-barotra dia tsy midika hoe IP mendrika.

Conditions

Ny fampahalalana amin'ny antsipiriany momba ny fepetra takiana amin'ny fitakiana, dia azo alaina ao amin'ny biraon'ny Dixcart any Malta.

Kajy fanodinana

Ny fanesorana ny régime Patent Box dia isaina amin'ireto manaraka ireto:

Ny tarehimarika vokatr'izany dia ny vola azo amin'ny vola miditra amin'ny orinasa, izay namorona sy namolavola ny IP tany Malta, ka nampihena ny fidiram-bola haba.

Fandaniana IP mendrika

The fidiram-bola na tombony azo avy amin'ny IP mahafeno fepetra ahitana:

• fidiram-bola azo avy amin'ny hetra izay azo avy amin'ny fampiasana, fahafinaretana ary fampiasana ny IP mahafeno fepetra;
• mpanjaka na fidiram-bola mitovy amin'izany;
• ny fandrosoana sy ny karama mitovy amin'izany azo avy amin'ny IP mahafeno fepetra;
• ny vola aloa amin'ny fanomezana fahazoan-dàlana mifandraika amin'ny IP mahafeno fepetra;
• fanonerana noho ny fandikan-dalàna mikasika ny IP mahafeno fepetra;
• tombony amin'ny famoahana IP mahafeno fepetra.

Ny famaritana ny fidiram-bola mendrika na ny tombony dia tsy maintsy atao foana amin'ny alàlan'ny fomba fampindrana ny vidin'ny Transfer.

Ny vidiny nisaina rehefa nanao kajy ny fandaniana IP mendrika dia:

• ny fandaniam-bola dia narafitra mivantana sy / na vidin-kaontim-pifandraisana mifandraika amin'izany; SY
• fandaniana hafa mitovy aminy nefa manilika; fandoavana zanabola, vidin'ny trano, vidin'ny fakana ary / na sarany tsy azo ampifandraisina mivantana amin'ny fananana IP manokana.

Ny fandaniana amin'ny R&D ankapobeny sy tombam-bidy izay tsy azo ampidirina amin'ny fandaniana IP mendrika amin'ny fananana IP manokana dia azo zaraina amin'ny lafiny rehetra amin'ny fananana IP mendrika.

Fandaniana IP tanteraka

Ny fandaniana IP mendrika dia tsy mihoatra ny fandaniana IP tanteraka.

Ny fandaniana IP total dia misy fandaniana mivantana amin'ny fahazoana, famoronana, fampandrosoana, fanatsarana na fiarovana ny IP mahafeno fepetra:

• fandaniam-bola mifandraika amin'ny fandoavan'ilay mpahazo tombo-tsoa ary mandany ny fandaniana IP mahafeno fepetra ary ny fandaniana hafa ataon'ny olona iray hafa izay mety handany ny fandaniana IP mendrika raha toa ka nahazo izany ny mpandray tombony; SY
• vidin'ny fahazoana sy fandaniana amin'ny hetsika atao any ivelany.

Fahaverezana avy amin'ny IP mendrika

Raha toa ka mahazo fatiantoka ny mpahazo tombo-tsoa momba ny IP mahafeno fepetra izay azony apetraka amin'ny vola miditra na vola azony dia azony atao ny mifidy ny handray soa amin'ny iray amin'ireto:

• fanesorana mifanaraka amin'ny 5% amin'ny fatiantoka; or
• fanesorana mifanaraka amin'ny habetsaky ny fatiantoka miankina amin'ny:
  • ny mpahazo tombontsoa tsy manan-jo hitaky ny fitsaboana amin'ny hetra amin'ny taona fanombanana manaraka; sy
  • amin'ny taona fanombanana manaraka, ny fatiantoka toy izany dia esorina amin'ny "vola miditra na vola azo avy amin'ny IP mahafeno fepetra" mandra-pampiasa tanteraka izany fatiantoka izany.

fampahafantarana fanampiny

Raha mila fanazavana fanampiny momba an'ity lohahevitra ity ianao dia mifandraisa amin'ny biraon'ny Dixcart any Malta: counsel.malta@dixcart.com na ny fifandraisanao Dixcart mahazatra.

Malta - Fitondrana hetra feno fifanakalozana

Ny fitondrana hetra mifaninana amin'i Malta dia mifototra amin'ny rafitra fitondra-tena feno. Ny hetra amin'ny tombony nalain'ny orinasa mizara dividends dia natokana ho an'ny tompon-trosa ho toy ny trosa fandoavan-ketra, hialana amin'ny haba indroa amin'ny vola mitovy (ho an'ny orinasa ary ho an'ny tompon-trosa aorian'izay).

Ny tompon-trano mahazo dividends tombony dia afaka mangataka famerenam-bola amin'ny tombony azon'ny orinasa any Malta. Ny habetsan'ny famerenam-bola dia miankina amin'ny toetran'ny tombom-barotra nozaraina ary raha nahazo tombony ireo na tsia, tamin'ny fanamaivanana hetra indroa.

Tombontsoa azo avy amin'ny fikorianam-bola amin'ny fitsipiky ny vondrona vaovao tafavitrika

Namoaka lalàna vaovao 'Consolidated Group Rules' i Malta tamin'ny 31 Mey 2019. Hihatra izy ireo amin'ny taona fanombanana 2020, mifandraika amin'ireo 'unitem-bola' miaraka amin'ny fe-potoana manomboka amin'ny taona kalandrie 2019.

• Ny iray amin'ireo tombony azo amin'ny fitondrana fanamafisana dia ny tombotsoan'ny vola azo zahana, amin'ny alàlan'ny fanesorana ny fotoana fohy handraisana ireo tamberim-bola azo ampiharina, raha vao napetraka ny fiverenan-ketra mifandraika.

Ny 'Fitsipiky ny vondrona mitambatra' vaovao dia hanamora ny fanaovana kajy ny hetra, ny fanaovana tatitra ny orinasan'ny vondrona sy ny raharaha hafa, toy ny amin'ny antsipiriany ao amin'ny fizarana manaraka. Izany dia satria ny fidiram-bola, ny fivoahana ary ny fandaniana rehetra alain'ny 'orinasa mangarahara' dia heverina ho toy ny trangan'ny mpandoa hetra lehibe. Toy izany koa ny fifampiraharahana eo amin'ny mpandoa hetra lehibe sy ireo 'subsidiary mangarahara'.

Inona no atao hoe 'Unité fiscal' ary ahoana no fananganana azy?

Ny orinasan-dreny sy ireo orinasam-pifandraisana mifandraika amin'izany dia afaka misafidy handrafitra ny 'fiscal unit', raha toa ka manana fe-potoana mitovy ny orinasam-pianakaviana tsirairay ary raha toa ka feno ny fepetra roa manaraka:

• Ny orinasan-dreny dia manana 95% farafaharatsiny amin'ny zon'ny mpifidy ao amin'ny orinasan-tsampana;
• Ny orinasan-dreny dia manan-tombo ahazoana 95% farafaharatsiny amin'ny tombom-barotra azo zaraina amin'ny tompon-tany ara-dalàna ao amin'ny orinasa mpanampy;
• Ny orinasan-dreny dia manan-tombo ahazoana 95% farafaharatsiny amin'ny fananan'ny orinasan-tseranana omena hozaraina amin'ireo tompon-tany mahazatra azy, raha misy ny fiarany.

Raha vita soa aman-tsara ny fifidianana toy izany, ny sampana '95%' tsirairay dia ho ampahany amin'ny 'singa ara-bola' an'ny orinasa ray aman-dreny, ka ireo mpiasa toy izany dia antsoina hoe "sampana mangarahara." Raha ny orinasa iray "mangarahara mangarahara" dia orinasa ray aman-dreny, ny '95% subsidiaries' dia hiditra ao amin'ny singa ara-bola ihany koa.

Ny orinasa izay tsy mipetraka ao Malta dia afaka miditra ao amin'ny 'singa ara-bola', na izany aza, ny mpandoa hetra voalohany dia tokony ho orinasa voasoratra anarana any Malta, ary manana orinasa maharitra any Malta.

Ny 'fitondrana ara-bola' dia tsy voatery.

Fidiram-bola

Ny mpikambana ao amin'ny tarika ara-bola, ankoatran'ny mpandoa hetra voalohany, dia horaisina ho fikambanana mangarahara amin'ny tanjon'ny hetra miditra any Maltese. Vokatr'izany, ny fidiram-bola sy ny tombony azon'ireto sampana mangarahara ireto dia hatolotry ny mpandoa hetra lehibe. Toy izany koa, ny fandaniana sy ny tambin-karama ampiasain'ny sampana mangarahara dia hatolotry ny mpandoa hetra lehibe.

Ny fifampiraharahana eo amin'ny mpikambana ao amin'ny singa ara-bola dia tsy ho raisina, ankoatry ny famindrana ireo trano tsy mihetsika miorina ao Malta, ary ny famindrana ireo orinasam-pananana.

Ny vola miditra na ny tombony natokana ho an'ny mpandoa hetra voalohany dia hitazona ny toetrany sy ny loharanon'izy ireo. Ny 'fitsipika' kosa dia mampiditra 'lalàna heverina ho loharano'.

Ny fitsipika iray toy izany dia ny fidiram-bola na ny tombom-barotra, azo avy amin'ny sampana tsy mangarahara monina tsy miankina Malta, dia hatokana ho amin'ny fametrahana maharitra ny mpandoa hetra lehibe any ivelan'ny Malta, raha mbola mitazona akora ampy ao amin'io faritany io manokana ny maso mangarahara.

Adidy amin'ny fanarahana

Ny mpandoa hetra voalohany dia takiana mba hanomana tahiry mitambatra sy kaonty tombony sy fatiantoka natambatra manarona ireo orinasa rehetra ao anatin'ny faratampony.

Ny tompon'andraikitra voalohany amin'ny fandoavan-ketra dia tompon'andraikitra amin'ny fametrahana ny fampodiana ny hetra amin'ny sampana ara-bola. Ireo 'mpikambana' hafa ao amin'ny singa ara-bola dia tsy afa-mametraka ny fandoavan-ketra avy aminy, na izany aza, ny mpikambana rehetra dia tompon'andraikitra amin'ny fandoavan-ketra.

fampahafantarana fanampiny

Raha mila fanazavana fanampiny momba an'ity lohahevitra ity ianao dia mifandraisa amin'ny biraon'ny Dixcart any Malta: counsel.malta@dixcart.com na ny fifandraisanao Dixcart mahazatra.

Ny Vondron'ny fitsipi-pitondrantena EU (Taxation Business) ("the COCG") dia niara-niasa tamin'ny Crown Dependencies (Guernsey, Isle of Man ary Jersey) mba hijery ny 'enton ekonomika'. Ny vondrona kaody eropeana dia namintina fa ny Nosy Man and Guernsey dia nifanaraka tamin'ny ankamaroan'ny fitsipiky ny EU momba ny fitantanana hetra tsara, ao anatin'izany ny fitsipika ankapobeny momba ny "haba haba". Saingy, ny faritra iray izay nampitombo ny ahiahy dia ny faritry ny akora.

Ny Nosy Man sy Guernsey dia nanolo-tena hamaha ireo olana ireo amin'ny faran'ny taona 2018 ary ireo nosy dia niara-niasa tamin'ny COCG mba hamolavola tolo-kevitra hanatanterahana ny fanoloran-tenany.

fiantraikany

Tsy maintsy aseho ny fitomboan'ny zava-mahadomelina ary atoro ny mpanjifa hampiasa matihanina toa an'i Dixcart, izay manana traikefa amin'ny fanomezana ny haavon'ny akora ilaina mba hahazoana antoka fa efa misy ny fepetra sahaza azy.

Ny singa lehibe amin'ny tolo-kevitry ny COCG dia misy:

Famantarana ireo fikambanana mitarika "hetsika ilaina"

Ny fanasokajiana ny “activités mifandraika” dia nalaina avy amin'ny 'sokajy fidiram-bola ara-jeografika', araka ny namaritan'ny OECD Forum on Harmful Tax Pract. Anisan'izany ireo fikambanana manao ireto hetsika manaraka ireto:

• banky
• fiantohana
• fananana ara-tsaina ("IP")
• fitantanam-bola sy fampanofana
• fitantanana vola
• hetsika atao amin'ny karazana foibe
• mitazona hetsika ataon'ny orinasa; SY
• Fandefasana

Mametraha fepetra takiana amin'ny orinasa izay manao hetsika ilaina

Dingana roa ity.

Fizarana 1: "Toro lalana sy tantanana"

Ny orinasan'ny mponina izay manao hetsika mifandraika amin'izany dia takiana amin'ny fampisehoana fa ny orinasa dia "tarihina sy tantanana" eo amin'ny faritany, toy izao manaraka izao:

• Fivorian'ny filankevi-pitantanana eo amin'ny faritra misy azy araka ny fahita matetika, raha jerena ny haavon'ny fanapaha-kevitra takiana.
• Mandritra ireo fivoriana ireo dia tsy maintsy misy kôlejin'ny filankevi-pitantanana eo amin'ny toerana ara-batana.
• Ny fanapahan-kevitry ny orinasa stratejika dia tsy maintsy raisina amin'ny fivorian'ny filankevi-pitantanana ary tsy maintsy taratry ny minitra ireo fanapahan-kevitra ireo.
• Ny firaketana sy ny minitra rehetra an'ny orinasa dia tsy maintsy tazonina ao amin'ny faritany.
• Ny filankevi-pitantanana, amin'ny ankapobeny, dia tsy maintsy manana fahalalana sy fahaizana ilaina amin'ny fanatanterahana ny asany amin'ny maha-birao azy.

Fizarana 2: Hetsika miteraka fidiram-bola fototra ("CIGA")

Ny orinasam-pandraharahana hetra, amin'ny iray amin'ny fiankinan-doha amin'ny satro-boninahitra dia tsy maintsy mampiseho fa ny laharam-pahamehana amin'ny famoronana fidiram-bola dia atao ao amin'io toerana io (na ny orinasa na ny antoko fahatelo - miaraka amin'ny loharanom-pahalalana sahaza sy mandray karama sahaza).

Ny orinasa manao hetsika mifandraika amin'izany dia tsy maintsy aseho:

• Ny haavon'ny mpiasa (mahay) sahaza azy dia miasa amin'ny toerana miankina amin'ny Crown Dependency, na misy ambaratonga fandaniana amin'ny fivezivezena amin'ny orinasam-panompoana mendrika any amin'io toerana io, mifanaraka amin'ny asan'ny orinasa.
• Misy ambaratonga fandaniana isan-taona sahaza ny fiankinan-doha amin'ny maha-Crown azy, na ny haavon'ny fandaniana ivelany amin'ny orinasa mpanompo any amin'io toerana io, mifanaraka amin'ny asan'ny orinasa.
• Ny fisian'ny birao sy / na ny toerana ara-batana sahaza amin'ny toerana mety hiankinan'ny Crown, na ny haavon'ny fandaniana amin'ny fivoahana amin'ny orinasa serivisy amin'io toerana io, izay mifanentana amin'ny asan'ny orinasa.

Fanamafisana ny fepetra takiana amin'ny zava-mahadomelina

Mba hampisehoana ny fampiharana amin'ny fomba mahomby ireo fepetra ireo, ireo orinasa izay mandà tsy hanaraka ireo fepetra ireo dia iharan'ny sazy sy sazy ary mety hovonoina amin'ny farany.

Fiantraikany amin'ny fahefana hafa

Ireo fepetra ireo sy ny fizotrany mifandraika amin'izany dia mihatra amin'ny fahefana hafa ankoatran'i Guernsey, Isle of Man and Jersey, ary ao anatin'izany i Bermuda, BVI, Cayman Islands, UAE, ary faritra 90 hafa fanampiny.

famintinana

Na dia manan-danja aza ny fepetra, ny ankamaroan'ny zavatra takiana dia efa miorina amin'ny faritra maro mifandraika amin'izany.

Ny mpanjifa kosa dia mila mankasitraka fa raha ny orinasa dia miorina 'offshore' dia tsy maintsy manana 'Permanent Establishment' miaraka amin'ny tena fananana sy lanja ao amin'io faritany manokana io.

Ahoana Dixcart dia afaka manampy amin'ny fanomezana zava-mahadomelina, fitantanana ary fanaraha-maso ao Guernsey sy ny Nosy Man

Dixcart dia manana Ivotoeram-pandraharahana any Guernsey sy ny Nosy Man izay manolotra toerana misy ny birao misy serivisy ary afaka manampy amin'ny fandraisana mpiasa sy ny fanomezana serivisy arak'asa, raha ilaina izany.

Ny Dixcart Group koa dia manana tantara efa ela momba ny fanomezana fitantanana matihanina ho an'ireo tompon'andraikitra amin'ny orinasa, miaraka amina serivisy:

• Fitantanana sy fanaraha-maso feno an'ireo orinasa amin'ny alàlan'ny fanendrena ireo talen'ny Dixcart. Ireo mpitantana ireo dia tsy hoe mitantana sy mifehy ny orinasa any amin'ny Nosy Man and Guernsey fotsiny, fa manome koa firaketana an-tsoratra momba izany fitantanana sy fanaraha-maso izany.
• Fanohanana feno an'ny fitantanan-draharaha, ao anatin'izany ny bookkeeping isan'andro, ny fanomanana kaonty ary ny serivisy fanarahan-ketra.
• Amin'ny toe-javatra sasany, Dixcart dia afaka manome talen'ny tsy mpanatanteraka hipetraka amin'ny Biraon'ny orinasa. Ireo talen'ny tsy mpanatanteraka dia hanara-maso ny fivoaran'ny orinasa ary hanampy amin'ny fiarovana ny tombontsoan'ny mpanjifa.

fampahafantarana fanampiny

Raha mila fampahalalana fanampiny ianao dia miresaha amin'ny biraon'ny Dixcart any Guernsey: consult.guernsey@dixcart.com na any amin'ny biraon'i Dixcart any amin'ny Nosy Man: torohevitra.iom@dixcart.com.

Dixcart Trust Corporation Limited, Guernsey. Fahazoan-dàlana feno feno natolotry ny Vaomieran'ny Serivisy ara-bola Guernsey. Laharana orinasa voasoratra anarana ao Guernsey: 6512.

Dixcart Management (IOM) Limited dia nahazo alalana avy amin'ny Isle of Man Financial Services Authority.

Tantara - Ny 'fitondrana zava-mahadomelina'

On 1^st Janoary 2019 ny "fitondrana mifototra amin'ny zava-mahadomelina" dia nampidirina tao amin'ny Crown Dependencies (Guernsey, Jersey ary ny Nosy Man).

Midika izany fa nanomboka ny volana janoary 2019, ny orinasa manao «activités mifandraika» dia tsy maintsy nampiseho fa mahafeno ny fepetra takiana amin'ny zava-mahadomelina, mba hialana amin'ny sazy.

Ity 'Order' ity dia valin'ny famerenana feno, notontosain'ny vondrona fitsipi-pitondran-tena momba ny hetra amin'ny asa aman-draharaha (COCG), mba hanombanana ny faritra 90, ao anatin'izany ny fiankinan-doha amin'ny Crown, mifanohitra amin'ny fenitry ny:

- Mangarahara amin'ny hetra;

- Hetra ara-drariny;

- Fanarahan-dalàna amin'ny fanoherana ny BEPS (fanovana tombony azo avy amin'ny fikaohon-tany).

Ny fizotry ny famerenana dia natao tamin'ny taona 2017 ary na dia nahafa-po aza ny COCG fa tamin'ny ankapobeny dia nahatratra ny fenitra momba ny mangarahara ny hetra sy ny fanarahana ny fepetra fanoherana ny BEPS ny COGC, ny COGC dia nametraka ahiahy fa tsy nanana ny fahefana:

"Fepetra takiana amin'ny lalàna mifehy an'ireo orinasa manao orinasa na amin'ny alàlan'ny fahefana."

Fiankina amin'ny satroboninahitra - valiny

Stage 1  -  Mamantatra "hetsika mifandraika".

Ny karazana rafitra izay nojerena, tafiditra ao:  banky, fiantohana, fandefasana ary fitantanana vola. Antenaina amin'ny ankapobeny fa mila manefa ny adidy amin'ny zava-mahadomelina amin'ireo "hetsika mifandraika" ireo.

Ny toerana misy azy volondavenona kokoa sy sarotra kokoa dia mifandraika amin'ny hetsika ataon'ny mpanjifa sy orinasa tsy miankina izay tsy mahitsy ny fatrany. Ireo faritra manokana mila dinihina, ataon'ny mpanolotsaina matihanina, dia ahitana:

• Fiasa ara-bola sy fampanofana;
• Orinasa sy foiben'ny foibe;
• Mitazona ny asan'ny orinasa;
• Ny fitazonana ny fananana ara-tsaina;
• Ivotoerana fizarana sy serivisy.

Ireto faritra dimy farany ireto dia mety manadino, ataon'ny mpanjifa tsy miankina sy ny fikambanana vondrona maro.

Tsy ny fitsarana any ivelany ihany no misy fanamby fa ny faritra an-dranomasina koa, toy ny: Irlandy, Netherlands ary Luxembourg, dia manomboka mitondra ny kinininy manokana momba ny fitakiana fanafody.

Stage 2 - Mametraka ny fepetra takiana amin'ny zava-mahadomelina amin'ireo orinasa manao hetsika mifandraika amin'izany.

Izany dia ho tratra amin'ny alàlan'ny fahavitan'ny fiverenan'ny hetra eo an-toerana amin'ny faritra iorenan'ny orinasa. Ny antsipiriany fanampiny dia takiana amin'ny faritra maro, ao anatin'izany; ambaratonga asa (ao anatin'ny sy ivelan'ny fahefana), serivisy ho an'ny outsourcing, fametrahana maharitra (hofan-trano, fotodrafitrasa), fanaraha-maso sy fitantanana marina, ary fampiasana ny fahaiza-manao eo an-toerana.

Ny tsy fanatanterahana ny takiana amin'ny zava-mahadomelina dia hiteraka sazy, ary amin'ny farany 'famonoana' ny orinasa, ary ny fananana manala baraka ny fanjakana.

Fa maninona no manery ny fitondrana toy izany ny fahefana?

Ny fahefana tsirairay dia nanaiky ny hanombana ny fanombanana ataon'ny Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD), hanaraha-maso ny fampiharana ny fitondrana mifototra amin'ny zava-mahadomelina. Ny tsy fahombiazan'ny fahefana hampihatra fitondrana ara-toekarena mety dia hahatonga azy io ho lasa lisitra "fotsy" na "mainty", izay hiafara amin'ny sazy ara-toekarena manohitra ny fahefana. Tsy misy fahefana, amin'ny sehatra politika na toekarena, afaka mahazaka izany.

Ny mangarahara sy ny fatra amin'ny hetra dia tokony harahin'ireo fikambanana. Mila mamaly an-tsakany sy an-davany ireo fepetra takiana amin'ny alàlan'ny asa sy fampiasam-bola ireo izy ireo mba hahitana vahaolana maharitra.

Kitam-pitaovana "Marina" hamenoana ny takiana amin'ny fitondrana mifototra amin'ny zava-mahadomelina   

Dixcart dia nanambola be, tao anatin'izay folo taona lasa izay, mba hanampiana amin'ny fampiorenana akora ara-toekarena amin'ireo mpanjifa. Izany dia tratra tamin'ny alàlan'ny fampiasam-bola amin'ny lafiny maro samihafa amin'ny orinasa:

1. Ny fanomezana birao misy serivisy manerana ny toerana dimy ao amin'ny Dixcart Group - mpanjifa Dixcart maro no nanararaotra nampiasa birao voadidy ao amin'ny Dixcart Group.

2. Ny fanomezana matihanina Dixcart mahay sy za-draharaha mifanaraka amin'ny takelaka misy ny orinasa, matetika izay ilana fahalalana manokana momba ny indostria.

3. Ny fanomezana ny fandaminana ny sisintany ary ny client sy ny talen'ny Dixcart dia manome tontolon'asa iaraha-miasa mba hanomezana vahaolana maharitra amin'ny toeran'ny mpanjifa. Dixcart dia manome ny fanohanana ara-dalàna momba ny lalàna sy ny mpanjifa ny fahalalana manokana lalina mifandraika amin'ny indostria sy ny orinasa.

4. Torohevitra 'eo an-toerana' momba ny fandraisana mpiasa sy mpitantana tsy mpanatanteraka ao amin'ny Birao.

5. Fampahafantarana eo an-toerana an'ireo mpanome tolotra hafa manana fahaiza-manao mifandraika amin'izany: banky, fanarahan-dalàna, mpanara-maso, IT, sns.

Tsidiho azafady ny tranokalan Dixcart Business Center raha mila fanazavana fanampiny momba ny biraon'ny birao servisy Dixcart: www.dixcartbc.com

fampahafantarana fanampiny

Raha mila fampahalalana fanampiny momba ny Dixcart Business Centres ao: Guernsey, Isle of Man, Malta, Portugal ary UK ianao, azafady mba miresaka amin'ny contact Dixcart mahazatra anao na any amin'ny biraon'ny Dixcart any Guernsey na ny Isle of Man: consult.guernsey@dixcart.com sy torohevitra.iom@dixcart.com.

Misokatra ny ivon-toerana Dixcart Business Center any Sipra, amin'ny faran'ity taona ity (2019).

 

Dixcart Trust Corporation Limited, Guernsey: Fahazoan-dàlana feno Fiduciary nomen'ny Vaomieran'ny Serivisy ara-bola Guernsey. Laharana orinasa voasoratra anarana ao Guernsey: 6512.

Dixcart Management (IOM) Limited dia nahazo alalana avy amin'ny Isle of Man Financial Services Authority.