Mpanjifa andrim-panjakana

Fantatr'i Dixcart fa ny vondrona orinasa sy ny andrim-panjakana dia matetika no manana fepetra takiana manokana avy amin'ny mpanome tolotra azy ireo. Ireo dia mety miainga amin'ny fanaovana tatitra tsy tapaka momba ny tarika sy fanamafisana ny fampahalalam-baovao ao anaty endrika voatondro ho an'ny vondrona, hatramin'ny fifandraisana amin'ny asan'ny vondrona sy ny auditors amin'ny manodidina ny mombamomba ny tompon-trosa sy ny firaketana ary koa ny fandraisana anjara amin'ny fomba sy fitsipika mifehy ny vondrona mba hahafeno ny fomba fitantanan'ny sekretera sy ny fitantanana orinasa.

Miara-miasa amin'ireo andrim-panjakana sy vondrona orinasa izahay mba hanomezana izay ilain'izy ireo sy ny mpiara-miombon'antoka aminy ary hanome ny haavon'ny serivisy sy ny fiheverana ny antsipiriany ilaina. Manana traikefa miara-miasa amin'ny orinasa isan-karazany izahay, manomboka amin'ny fitahirizana fampiasam-bola madio sy fampandehanana ny tahirim-bola, ka hatramin'ny rafitra lehibe sy saro-takarina manao asa, varotra na fananana mavitrika na fitantanana fananana. Dixcart dia afaka mandrindra ny fananganana sy ny fitantanana ny orinasa na fiara mitovitovy amin'izany, manampy ny mpanjifantsika hahatratra ny tanjony, ary ny zava-dehibe dia mamela azy ireo hifantoka amin'ny laharam-pahamehany - ny fampandehanana ny orinasany.

Serivisy orinasa mitana anjara toerana lehibe amin'ny fanampiana ireo andrim-panjakana hitantana rafitra sarotra, mahafeno ny fepetra takian'ny lalàna, ary manamora ny asany amin'ny fomba mahomby.

Serivisy fitantanana, sekretera ary fanarahan-dalàna

Manana traikefa amin'ny fitantanana sy fitantanana ireo mpanjifan'ny orinasa iraisam-pirenena izahay dia mandray fomba fiasa manokana amin'ny fiaraha-miasa amin'ny ekipanao ary manampy anao hahatratra ny tanjonao maharitra. Hiantoka ny fitantanana ny orinasanao amin'ny fomba mahomby izahay ary mahafeno ny adidiny amin'ny lalàna sy ny lalàna rehetra. Amin'ny fanomezana serivisy fitantanana feno sy tale dia afaka manampy amin'ny fanomezana ny haavon'ny akora ilaina sy ny fepetra hafa mifandraika amin'ny vondrona izahay. Ny tolotra orinasan'ny Dixcart ho an'ny andrim-panjakana dia ahitana ny fanomezana:

• Fitantanana isan'andro sy serivisin'ny sekretera an'ny orinasa
• Serivisy talen'ny
• Birao misoratra anarana sy serivisy mpiasan'ny maso
• Serivisy fanarahan-ketra
• Serivisy fitantanana kaonty
• Fiatrehana ny fifanakalozana toy ny lafiny rehetra amin'ny fividianana sy ny fanilihana
• Serivisy Escrow
• Serivisy fanamafisana
• Serivisy fanoratana lisitra

Raha toa ka misy serivisy feno toy izany omena amin'ny alàlan'ny biraon'ny Dixcart mifehy ary mila safidy hafa amin'ny banky vondrona, dia manampy betsaka amin'ny fananganana kaonty any amin'ny banky izany, indrindra amin'ireo banky izay ifandraisantsika akaiky.

Izahay koa dia manana traikefa amin'ny fiaraha-miasa amin'ireo mpanolo-tsaina ara-dalàna sy momba ny hetra amin'ny fanomezana serivisy matihanina sy ara-potoana indrindra mandritra ny fifanakalozana, na ho amin'ny fahazoana na fanariana izany, na ny famerenana amin'ny laoniny sy ny famatsiam-bola.

Karazana firafitra

Ny ekipanay dia manana traikefa amin'ny fiaraha-miasa amin'ireo karazana rafitra isan-karazany manomboka amin'ny orinasa sy Protected Cell Company (PCC) ka hatramin'ny General Partner & Limited Partnership (GP / LP) ary ny Unit Trust.

Ireo karazana orinasa ireo dia matetika ampiasaina amin'ny fihazonana fananana mivantana mankany amin'ireo rafitra karazana famatsiam-bola sarotra kokoa ho an'ny mpampiasa vola be na fiaraha-miasa iraisana. Ny karazana fananana dia eo anelanelan'ny fananan'ny vondrona sy ny fananan-tany eritreretina ka hatrany amin'ny fotodrafitrasa sarotra sy ny fitrandrahana.

Serivisy fitantanana orinasa ho an'ny orinasa lehibe voatanisa sy lehibe

Ny fitantanana orinasa feno sy ny serivisy fanohanana sekretera dia omena avy aminay Guernsey birao ho an'ny mpanjifa voatanisa amin'ny fifanakalozam-bola isan-karazany manerantany. Ireo tolotra ireo dia ilaina ihany koa ho an'ny mpanjifan'ny orinasa izay miakatra amin'ny ambaratonga lehibe ary mitaky fahaiza-mitantana orinasa mitombo nefa tsy mbola eo amin'ny sehatra hampiasana loharano toy izany amin'ny fotoana feno ao anatiny.

Ny mpanjifa efa misy dia mifototra amin'ny sehatra iraisam-pirenena, voatanisa amin'ny fifanakalozana tahiry iraisam-pirenena isan-karazany ary ny fivoriana dia azo atrehana mivantana na saika.

Serivisy fitantanana sekretera manerantany

Amin'ny alàlan'ny zavatra niainan'i Dixcart tamin'ny fanomezana ny fitantanan-draharahan'ny orinasa, ny talen'ny sekretera ary ny sekretera amin'ny sehatra maro dia azonay atao ny manampy ny ekipa mpitan-tsoratry ny orinasa anatiny vondrona iraisam-pirenena izay ahitan'izy ireo orinasam-pandraharahana manana fahefana be dia be. Azontsika atao ny manamafy ireo serivisy ireo ho an'ireo orinasa ireo amin'ny alàlan'ny birao tokana izay misy tombony manaraka ho an'ny ekipan'ny sekretera ataon'ny orinasa anatiny anao:

• Manome azy ireo fifandraisana tokana sy tsy tapaka
• Manome haavo avo lenta momba ny serivisy sy ny tatitra
• Mety ho ao amin'ny faritry ny fotoana mety indrindra amin'izy ireo

Tanteraka izany amin'ny birao tsirairay miara-miasa aminay Birao Dixcart, ary any amin'ny faritra tsy manana fanatrehana izahay, miaraka amin'ny tambajotram-pifandraisanay maneran-tany. Ny tanjon'ny serivisinay dia ny hanampy amin'ny fanalana ny aretin'andoha ho an'ny ekipan'ny sekretera ao amin'ny orinasanao izay miezaka miara-miasa amin'ireo mpanome tolotra maro, amin'ny faritry ny fotoana samihafa, mandray ireo fenitra samihafa momba ny fitantanana orinasa. Afaka mifantoka amin'izay ataony tsara indrindra izy ireo avy eo, manompo ny ray aman-dreny sy ny orinasa hafa miasa.

Tombontsoa amin'ny mpiasa

Ny fitazonana mpiasa manan-danja sasantsasany dia fiheverana lehibe ho an'ny orinasa iray, ary amin'ny toe-javatra sasany, ny drafitra fanentanana no safidy tianao indrindra.

Ny tolotra orinasan'ny Dixcart ho an'ny andrim-panjakana dia afaka manampy amin'ny safidy maromaro hanentanana ny mpiasa mitsikera hijanona ao amin'ny orinasa. Ny safidy mifandraika dia hiova arakaraka ny toerana misy ny orinasa, fa faly izahay hiresaka bebe kokoa momba ny safidy miaraka aminao sy ny mpanolotsainao.