Fanovana mampientanentana amin'ny tetik'asa Visa Startup Chypre sy fahafahana vaovao ho an'ny mpandraharaha manerantany
Fampidirana
Tamin'ny faran'ny taona 2024 dia nankatoavina ny fanavaozana maromaro momba ny Scheme Visa Startup Cyprus efa misy. Ireo fanovana ireo dia mahatonga ny rafitra efa tena mahasarika kokoa sy mora azo.
Overview ny Scheme
Ny Scheme Visa Startup Cyprus dia ahafahan'ny mpandraharaha manan-talenta avy amin'ny firenena tsy EU sy tsy EEA, na olon-tsotra na ekipa iray, hiditra, hipetraka ary hiasa any Chypre rehefa manorina, miasa, na mampitombo Startup mety. Ny tanjon'ny tetika dia ny hamorona asa vaovao any Chypre, hampiroborobo ny fanavaozana sy ny fikarohana, hampitombo ny tontolon'ny fandraharahana ary vokatr'izany ny fampandrosoana ara-toekarena ankapobeny ao amin'ny firenena.
Ho an'ny tanjon'ny tetika, ny Innovative Startups dia faritana ho orinasa madinika tsy voatanisa voasoratra ao anatin'ny 5 taona farany, tsy misy fitsinjarana tombony ary tsy niforona tamin'ny alàlan'ny fampivondronana. Ny orinasa dia tokony hamolavola na hanolotra vokatra, serivisy, na dingana vaovao izay mamorona na manakorontana ny tsena. Ny fanavaozana toy izany dia mifototra amin'ny teknolojia vaovao, tokony hampifanaraka ny teknolojia efa misy, ary/na hampiasa modely fandraharahana vaovao.
Ireo mpandray tombony amin'ny tetika dia sokajiana ao anatin'ny 'Skema visa fanombohana ho an'ny tsirairay' na eo ambanin'ny 'drafitra visa Startup Team'. Ny ekipa iray dia heverina ho "olona 5 ambony indrindra ahitana teratany tsy firenena EU". Ny Ekipa dia tokony ahitana ny mpanorina ny Startup iray na ny mpanorina iray farafahakeliny sy ny mpanatanteraka ambony hafa. Ao amin'ny drafitry ny visa ho an'ny isam-batan'olona sy ny ekipa Startup, farafahakeliny 25% amin'ny anjaran'ny orinasa dia tokony ho an'ny mpikambana iray na maromaro amin'ny mpangataka na ny ekipan'ny mpangataka.
Inona no Niova?
Ny fanavaozana ny Scheme Visa Startup Cyprus dia misy:
- Fanitarana ny fahazoan-dàlana hipetraka atolotra ho an'ireo mpangataka mahomby amin'ny 2 ka hatramin'ny 3 taona, miaraka amin'ny mety hisian'ny fanavaozana 2 taona, fa tsy ny fanavaozana voalohany mandritra ny 1 taona;
- Ny fampihenana ny isan-jaton'ny mpangataka firenena fahatelo dia tsy maintsy manana ao amin'ny orinasa Cypriot avy amin'ny 50% ka hatramin'ny 25%. Marihina fa ny vondrona fanombohana mangataka an'io visa manokana io dia mety ahitana mpanorina hatramin'ny dimy (na mpanorina iray sy mpikambana mpanatanteraka fanampiny), ary tsy maintsy manana renivola 20,000 € farafahakeliny na € 10,000 raha latsaky ny roa ny mpanorina. ;
- Ny fahafahana mampitombo ny isan'ny olom-pirenena fahatelo miasa amin'ny 30% ho 50% amin'ny mpiasa manontolo ao amin'ny orinasa, miaraka amin'ny safidy hanakarama mpiasa vahiny fanampiny raha toa ka mitovy amin'ny, na mihoatra, €150,000 ny fampiasam-bola fanombohana any Chypre;
- Ny fampiharana ireo fepetra fanombanana samihafa ho an'ny fanombohana izay manana vola miditra amin'ny varotra farafahakeliny € 1,000,000, ary ny fandaniana amin'ny fikarohana sy ny fampandrosoana dia mahatratra 10% farafahakeliny amin'ny totalin'ny fandaniana mandritra ny iray amin'ireo 3 taona lasa.
Na dia manome fahafaha-manao bebe kokoa ho an'ny mpandraharaha sy mpampiasa vola vahiny aza ny lalana nohavaozina, dia mametraka fepetra miavaka sy tanjona kokoa ho an'ny fanavaozana ny visa fanombohana aorian'ny fe-potoana 3 taona voalohany. Raha ny tokony ho izy, ireo vao manomboka maniry ny hanavao ny visa mifandraika amin'izy ireo dia takiana hanehoana na ny fampiakarana kely indrindra amin'ny 15% amin'ny fidiram-bolany na ny fampiasam-bola farafahakeliny € 150,000 mandritra ny vanim-potoanan'izy ireo any Chypre. Fanampin'izany, ireo orinasa mangataka visa fanavaozana dia antenaina fa namorona asa vaovao 3 farafahakeliny any Chypre, na nandray anjara tamin'ny rafitra fanohanana fanavaozana eo an-toerana, na nanangana vokatra na serivisy iray farafahakeliny.
Tombony hetra
Miaraka amin'ny tambajotran'ny fifanekena hetra indroa miitatra hatrany amin'ny firenena 70 eo ho eo eran'izao tontolo izao, i Chypre dia manolotra tombontsoa hetra maromaro ho an'ireo vao manomboka sy mpampiasa vola vahiny amin'ny fanombohana toy izany, toy ny:
- Ny olona tsy Sipra izay mifindra monina any Chypre hanangana ny fanombohany dia tsy mahazo hetra amin'ny dividends, ny tombom-barotra ary ny ankamaroan'ny karazana fidiram-bola, na dia mbola iharan'ny hetra amin'ny fidiram-bola amin'ny vola miditra amin'ny karamany amin'ny asany any Sipra.
- Ireo mpampiasa vola amin'ny orinasa fanombohana vaovao (izay nohamarinin'ny Minisiteran'ny Fitantanam-bola any Chypre) dia afaka mahazo famotsoran-ketra hatramin'ny 50% amin'ny fidiram-bolany isan-taona any Chypre.
- Ny hetra ara-barotra amin'ny tombom-barotra amin'ny orinasa Cypriot dia napetraka amin'ny 12.5% amin'izao fotoana izao. Ny orinasan'ny teknolojia mamokatra fananana ara-tsaina dia afaka mangataka famotsoran-ketra 80%, mampihena ny tahan'ny hetra amin'ny orinasa ho 2.5%.
- Ny tombom-barotra azo avy amin'ny fanariana ny IP mahafeno fepetra dia tsy misy haba tanteraka. Ny tombony rehetra azon'ny mpandraharaha amin'ny fanariana ny anjarany ao amin'ny orinasa mponin'ny hetra Cypriot dia amin'ny ankapobeny dia tsy misy hetra any Chypre.
- Ny orinasan'ny hetra any Chypre dia mety hitondra ny fatiantoka hetra nitranga nandritra ny taom-piasana nandritra ny taona 5 hetra mba hanonerana ny tombony azo hetra amin'ny ho avy, ahafahan'ny fanombohana, izay matetika fatiantoka amin'ny dingana voalohany, hahazo tombony amin'ny ho avy.
- Rehefa nampidirina ny equity vaovao, ny orinasam-pandraharahan'ny hetra any Cyprus dia manan-jo hitaky deduction notional interest (NID) ho fandaniana hetra. Ny deduction dia azo atao isan-taona ary mety hahatratra hatramin'ny 80% amin'ny tombom-barotra azo hetra azo avy amin'ny vola vaovao. Miankina amin'ny haavon'ny capitalization, ny orinasa fanombohana dia mety hampihena ny tahan'ny hetra mahomby ho 2.5%.
- Ny tombom-barotra azo avy amin'ny fanalana ny 'titre' orinasa dia tsy hetra amin'ny hetran'ny orinasa. Na izany aza, ny tombom-barotra amin'ny fananana tsy azo hozongozonina any Cyprus (amin'ny ampahany tsy voatanisa mivantana na ankolaka mitazona fananana tsy azo ovaina any Cyprus) dia hetra.
- Ny fandraisan'anjaran'ny fiarovana manokana dia tsy misy afa-tsy amin'ny fidiram-bolan'ny dividends, ny fidiram-bolan'ny zanabola 'passive', ary ny fidiram-bolan'ny hofan-trano azon'ny orinasam-panofana hetra any Cypriot sy ny orinasa tsy miankina amin'ny hetra any Sipra.
Ahoana no ahafahan'i Dixcart Cyprus manampy?
Miaraka amin'ny fahaiza-manao 50 taona mahery amin'ny indostria, dia mitondra fahatakarana lalina momba ny fanohanana olona, fianakaviana ary orinasa izahay. Ny ekipanay dia manambatra fahalalana betsaka momba ny rafi-pitantanana eo an-toerana miaraka amin'ny fahazoana eran-tany, loharanon-karena ary fahaiza-manaon'ny vondrona iraisam-pirenenay, manome antoka fa manome vahaolana mifanaraka amin'ny filanao izahay.
Ao amin'ny Dixcart, fantatray fa miavaka ny mpanjifa tsirairay, ary mirehareha amin'ny fanolorana serivisy manokana izahay. Amin'ny fiaraha-miasa akaiky aminao, dia mahazo fahatakarana lalina momba ny zavatra takinao manokana izahay, manome fahafahana anay hanome vahaolana manokana, hanoro ny rafitra mety indrindra, ary hanohana anao amin'ny dingana rehetra.
Ny tolotra feno dia ahitana ny fampidirana orinasa, ny tolotra fitantanana sy ny kaonty, ny fanohanana sekretera orinasa, ary ny fanomezana birao feno serivisy ho an'ny orinasa Cypriot anao aza.
Raha mieritreritra ny fomba ahafahan'i Sipra mandray anjara amin'ny fitantanana ny harenanao na ny filanao ara-barotra ianao, dia ho faly izahay hiresaka momba ny safidinao. Aza misalasala mifandray aminay amin'ny counsel.cyprus@dixcart.com.
