Fifindra-monina any Soisa - Fiheverana ara-dalàna sy hetra
Mbola manintona matihanina, mpandraharaha ary mpampiasa vola iraisam-pirenena i Soisa, noho ny fahamarinan-toerana ara-politika, ny rafitra ara-dalàna matanjaka ary ny tontolo iainana tsara momba ny hetra. Na izany aza, ny fifindra-monina any Soisa dia fehezin'ny lalàna mifehy tsara ary mifandray akaiky amin'ny sata momba ny asa, ny hetsika ara-barotra ary ny toeram-ponenana momba ny hetra. Ilaina ny fandaminana mialoha sy voarindra mba hahazoana antoka ny fanarahana ny lalàna sy ny fahombiazana maharitra.
Fahazoan-dalana hipetrahana sy hiasa
Ireo vahiny maniry ny hipetraka sy/na hiasa any Soisa dia mazàna mitaky fahazoan-dàlana hipetraka, izay matetika ampiarahina amin'ny fahazoan-dàlana hiasa. Miankina indrindra amin'ny zom-pirenena ny fomba fampiharana.
- Mahazo tombony amin'ny Fifanarahana momba ny Fivezivezen'ny Olona Malalaka ireo olom-pirenen'ny EU sy EFTA. Na dia mbola ilaina aza ny fahazoan-dàlana, dia somary tsotra kokoa ny fizotran'ny fangatahana.
- Ireo olom-pirenena tsy avy amin'ny Vondrona Eoropeana sy EFTA dia iharan'ny fepetra fidirana henjana kokoa sy quota isan-taona. Matetika ny fahazoan-dàlana dia omena rehefa misy tombontsoa ara-toekarena voaporofo, ary rehefa manana mari-pahaizana ekena, fahaizana ambony, na lanja ara-barotra ilay olona.
Amin'ny ankamaroan'ny tranga, ny fahazoan-dàlana dia omena ho an'ny andraikitra manokana, mpampiasa ary kantona, ka mahatonga ny fandaminana mazava tsara hatrany am-piandohana ho tena zava-dehibe ho an'ny fanarahana ny lalàna sy ny fitohizan'ny asa.
Asa, Fifindra-monina ary Fiarovana ara-tsosialy
Mifamatotra akaiky amin'ny lalàna momba ny asa sy ny adidy amin'ny fiahiana ara-tsosialy ny lalàna momba ny fifindra-monina any Soisa.
- Raha misy olona miasa amin'ny alalan'ny orinasa Soisa na sampana Soisa an'ny orinasa vahiny, dia ny sampan-draharaha eo an-toerana no mandray ny andraikitra amin'ny karama, ny fitazonana hetra, ary ny fanarahana ny fiahiana ara-tsosialy. Amin'ny ankapobeny, io rafitra io no matanjaka indrindra na amin'ny lafiny fifindra-monina na amin'ny lafiny fanarahana ny lalàna.
- Raha tsy misy fikambanana Soisa, dia azo heverina ho miasa tena ny olona tsirairay ho an'ny tanjona Soisa. Mety hanasarotra ny sata mifehy ny fifindra-monina sy ny fandrakofana fiahiana ara-tsosialy izany fomba fiasa izany, ary amin'ny ankapobeny dia tsy ekena ho an'ny fiantohana tsy fananana asa Soisa ny fifanarahana asa vahiny.
Fametrahana ny fisian'i Soisa
Ho an'ireo mpandraharaha sy vondrona iraisam-pirenena, ny fananganana orinasa na sampana Soisa dia mety mitana anjara toerana lehibe amin'ny fanohanana ny tanjon'ny fifindra-monina. Handinika raha toa ka mampiseho fananana ara-toekarena tena izy ny orinasa, anisan'izany ny renivola ampy, ny asa ara-barotra, ary ny fisiana eo an-toerana.
Rehefa tafapetraka ny orinasa Soisa iray dia afaka manome fahazoan-dalana hipetraka sy hiasa ho an'ny tale na mpiasa fototra, arakaraka ny fankatoavan'ny kantona sy ny fanarahana hatrany ny lalàna mifehy izany.
Fonenana amin'ny hetra sy adidy mitohy
Ireo olona mipetraka any Soisa dia matetika hetraina amin'ny fidiram-bolany maneran-tany sy ny harenany, araka ny fifanarahana momba ny hetra roa sosona mihatra. Mifanohitra amin'izany kosa, ny tombom-barotra sy ny hetra amin'ny lova na fanomezana dia matetika tsara kokoa noho ny any amin'ny faritra hafa. Miovaova arakaraka ny kanton ny tahan'ny hetra sy ny fomba fitantanana.
Miasa eo ambanin'ny rafitra andry telo tsy maintsy arahina ny fiahiana ara-tsosialy Soisa, ary takiana ny fisoratana anarana hatramin'ny fanombohan'ny asa na ny fiasana tena any Soisa.
Fahazoan-dàlana hipetraka sy fomba hafa momba ny hetra
Azo omena vonjimaika na maharitra ny fahazoan-dàlana hipetraka any Soisa, arakaraka ny zom-pirenena, ny faharetan'ny fijanonana, ary ny fepetra takiana amin'ny fampidirana azy. Ny sata maha-fahazoan-dàlana dia mety hisy fiantraikany amin'ny zon'ny asa, ny fivezivezena ao Soisa, ary ny fomba hetra ampiharina.
Ankoatra izany, misy kantona sasany manolotra fomba hetra hafa ho an'ireo olona mipetraka tsy manana asa eo an-toerana. Amin'ireny tranga ireny, ny hetra dia azo tombanana mifototra amin'ny fandaniana amin'ny fiainana fa tsy ny vola miditra tena izy. Ireo fandaminana ireo dia iharan'ny fepetra amin'ny antsipiriany ary tsy misy any amin'ny kantona rehetra, ka mahatonga ny fandrindrana mialoha sy ny torohevitra matihanina ho ilaina.
Fahasamihafana sy fandrindrana ao amin'ny Kantona
Miovaova be ny fifindra-monina, ny tahan'ny hetra, ary ny fomba fitantanana arakaraka ny kantona. Mety tsy hitovy ny fe-potoana hahazoana fahazoan-dalana, ny fepetra takiana amin'ny antontan-taratasy, ary ny vokatra ara-ketra arakaraka ny kantona nofidina hipetrahana sy hiasana. Noho izany, ny safidy kantona dia fanapahan-kevitra stratejika, fa tsy fanapahan-kevitra ara-pitantanana fotsiny.
Famaranana
Tsy tokony hojerena mitokana mihitsy ny fifindra-monina any Soisa. Mifandray amin'ny fandaminana ny asa, ny fananganana orinasa, ny fonenana amin'ny hetra, ary ny fandrindrana ny fiahiana ara-tsosialy izany. Ny torohevitra ara-dalàna sy ara-ketra voarindra dieny eo am-piandohana dia manampy amin'ny fiantohana ny fanarahana ny lalàna, mampihena ny risika, ary manohana ny tanjona manokana sy ara-barotra maharitra.
Mifanerasera
Ao amin'ny Dixcart Switzerland, dia mampifangaro ny fahalalana lalina eo an-toerana sy ny fahaizana iraisam-pirenena izahay mba hanomezana tari-dalana mazava sy mazava momba ny fifindra-monina, ny fandaminana ny hetra, ary ny fandrindrana ny orinasa. Raha mieritreritra ny hifindra monina any Soisa ianao na ny mpanjifanao, na mila torohevitra manokana momba ny fonenana, ny fahazoan-dalana hiasa, na ny fandrindrana ny hetra, dia mifandraisa amin'ny ekipanay amin'ny consult.swit Switzerland@dixcart.com.
