Управување со семејна канцеларија: локација, организација и врска
Промените во однос на глобалните даночни регулативи и зголемувањето на меѓународната даночна транспарентност се од витално значење да се земат предвид при спроведување на стратегии за зачувување на семејното богатство и сопственичките структури на семејниот бизнис.
За да помогне во решавањето на избегнувањето даноци, проектот на Организацијата за економска соработка и развој (ОЕЦД)/Г20 за ерозија и промена на добивката (BEPS) се надоврза на оригиналните мерки што се применуваат за големите мултинационални бизниси, со спроведување на пристап од два столба. Вториот столб се однесува на новите глобални правила за минимален данок и има за цел да обезбеди приходот да се оданочува и плаќа со соодветна стапка. Овие нови правила се во прилог на познатите регулативи како што се Заедничкиот стандард за известување („ЦРС“), Законот за усогласеност со даноците во странство за сметководство („FATCA“), Барањата за супстанции и регистрите за крајна вистинска сопственост.
Дикскарт експертиза во врска со структурите на богатството
Дикскарт се запознаени со проблемите со кои се соочуваат семејствата во меѓународниот свет кој постојано се менува.
Даваме совети во однос на локацијата на семејните канцеларии, нивните членови и бизниси, како и нудење управување и координација за семејните канцеларии и врски меѓу членовите на семејството. Ние, исто така, обезбедуваме услуги на доверител во голем број јурисдикции.
Локација
Многу е важно да се земе предвид каде живеат секој од релевантните членови на семејството и каде се даночни жители.
Исто така, треба да се разгледаат и/или преиспитаат опциите за структурирање. Употребата и локацијата на холдинг компаниите и/или средствата за заштита на семејното богатство, како што се семејните инвестициски компании, фондациите или фондациите, треба внимателно да се испланираат.
Меѓународните инвестициски структури треба да се проценат, вклучително и поседувањето недвижен имот, од перспектива на даночна и заштита на имотот, особено во однос на „BEPS“.
Организација
Клучните области што треба да се организираат за да се осигури дека Семејната канцеларија работи што е можно поефикасно и ги постигнува своите цели, вклучуваат:
Управување со доверливост
Треба да се развие постапка за справување со релевантни доверливи барања за информации од финансиски институции и трети страни.
Планирање на непредвидени ситуации
Треба да постојат правила и процедури за заштита на семејниот бизнис во случај на неочекувани настани:
- Политики и процедури за потпишување деловен континуитет.
- Употреба на соодветни правни структури за да се обезбеди што е можно поголема заштита на имотот и богатството.
- Разгледување на програми за престој во реномирани јурисдикции, со цел да се обезбедат опции за диверзификација на даночниот престој на членовите на семејството.
Владеење со семејството
- Наследниците треба да се идентификуваат и да се разговара за нивната улога.
- Развој на отворена комуникација меѓу членовите на семејството во врска со стратегиите и процесите на донесување одлуки.
- „Семеен устав“ е корисен начин за формализирање на семејното владеење и спречување на потенцијален конфликт во иднина.
- Создавање или идентификување на програми за едукација и обука, за да се негува идната генерација.
Советодавни услуги за семејна канцеларија
- Треба да се земе предвид поделбата на богатството на семејството од семејниот бизнис (и).
- Развој на стратегија во врска со користењето на профитот што произлегува од семејниот бизнис и инвестициите, кои нема да се реинвестираат.
- Создавање тим за управување со богатството.
Сукцесија и планирање на наследство
- Воспоставување и/или преглед на политики и процедури за да се обезбеди соодветно зачувување и пренос на богатството на следната генерација.
- Преглед на сопственичката структура на секој семеен бизнис и други релевантни средства.
- Разберете како би се применувале релевантните локални закони, во однос на наследството (на пример, граѓанско право, шеријатски правила, итн.).
- Воспоставување на најсоодветни правни структури како што се тестаменти или други легални возила за да се пренесе богатството на следната генерација.
Врска
Мора да одвои време, од оние кои раководат со Семејната канцеларија, за да воспостават и развијат блиски односи со релевантното семејство и со другите професионалци кои ги советуваат. Дикскарт верува дека оваа врска е критична.
Како и обезбедување техничка експертиза во однос на структуирањето, професионалците во Диксарт исто така ја разбираат семејната динамика и честопати помагаат да понудат совети како да се подобри комуникацијата и како да се избегнат потенцијални конфликти.
дополнителни информации
Доколку сакате дополнителни информации во врска со добро разгледаниот и сеопфатен пристап кон планирање на сукцесија, разговарајте со вашиот вообичаен контакт со Дикскарт или со член на професионалниот тим во канцеларијата на Диксарт во Обединетото Кралство: совети.uk@dixcart.com
