यूके मध्ये स्थायिक होण्यासाठी मार्गदर्शक

जेव्हा लोक यूकेमध्ये जाण्याबद्दल बोलतात, तेव्हा बरेच लोक त्यांच्या यूके इमिग्रेशन प्रवासाच्या सुरुवातीला "कायम निवासासाठी" अर्ज करू इच्छितात. बर्‍याच प्रकरणांमध्ये, हे शक्य नाही – प्रवेश/राहण्यासाठी सेटलमेंट किंवा अनिश्चित काळासाठीच्या रजेसाठी अर्ज करण्यासाठी व्हिसाच्या श्रेणीनुसार यूकेमध्ये किमान 2 ते 5 वर्षांचा निवास कालावधी आवश्यक असतो.

निवडलेल्या व्हिसा श्रेणीचे महत्त्व

योग्य व्हिसा श्रेणी निवडणे खूप महत्वाचे आहे जे तुम्हाला यूकेमध्ये काय करायचे आहे ते करण्याची परवानगी देते, तसेच शेवटी सेटलमेंटसाठी अर्ज करण्यास सक्षम असेल (जर ते उद्दिष्ट असेल).

उदाहरणार्थ, दोन्ही कुशल कामगार आणि आंतर-कंपनी हस्तांतरण श्रेणी व्यक्तींना यूकेमध्ये काम करण्याची परवानगी देतात; तथापि, केवळ कुशल कामगार मार्गातील व्यक्ती 5 वर्षांनंतर सेटलमेंटसाठी अर्ज करण्यास पात्र असतील, जर त्यांनी सर्व आवश्यकता पूर्ण केल्या असतील.

एक महत्त्वाची आवश्यकता आहे की नियोक्ते अ धारण करणे सुरू ठेवतात वैध प्रायोजक परवाना. संस्थांना माहिती असेल की प्रायोजक परवाना 4 वर्षांसाठी वैध आहे आणि त्यांनी त्यांच्या प्रायोजक परवान्याचे नूतनीकरण करण्यासाठी डायरी केली असेल. वैध प्रायोजक परवान्याशिवाय, व्यक्ती अनिश्चित काळासाठी राहण्यासाठी रजेसाठी अर्ज करण्यास पात्र होणार नाही आणि ती बेकायदेशीरपणे काम करत असेल.

यूके मधून अनुपस्थिती

आणखी एक महत्त्वाची आवश्यकता, केवळ कुशल कामगार श्रेणीतच नाही तर त्यासाठी बहुतेक मार्ग सेटलमेंटसाठी पात्र आहेत, किमान निवास कालावधी दरम्यान, कोणत्याही रोलिंग 180 महिन्यांच्या कालावधीत 12 दिवसांपेक्षा जास्त काळ व्यक्ती UK मध्ये अनुपस्थित राहू शकत नाही. काही अपवाद आहेत जे लागू होऊ शकतात, आणि काही व्हिसा श्रेण्या "180 दिवसांच्या नियम" मधून विशिष्ट कार्य-संबंधित अनुपस्थितींना सूट देण्यास परवानगी देतात.

कुशल कामगार स्थलांतरितांची केवळ त्यांच्या अनुपस्थितीचा मागोवा ठेवणे ही जबाबदारी नाही, तर प्रायोजकांचेही रेकॉर्ड ठेवणे कर्तव्य आहे. प्रत्यक्षात, अनेक नियोक्ते आणि एचआर कर्मचारी आधीच कर्मचारी फायलींमध्ये प्रत्येक कर्मचार्‍यांच्या सदस्याची नोंद ठेवतात. याव्यतिरिक्त, नियोक्त्यांनी गृह कार्यालयाला लेखी पुष्टी करणे आवश्यक आहे की, व्यक्तीला नजीकच्या भविष्यासाठी कामासाठी अद्याप आवश्यक आहे आणि त्यांना किमान पगार दिला जाईल.

व्हिसा श्रेणी आहेत जेथे किमान निवास कालावधी 5 वर्षांपेक्षा कमी आहे?

अशा अनेक व्हिसाच्या श्रेणी आहेत ज्या व्यक्तींना सर्व आवश्यकता पूर्ण झाल्यास 5 वर्षांपेक्षा कमी कालावधीत सेटलमेंटसाठी अर्ज करण्याची परवानगी देतात, उदाहरणार्थ:

व्हिसा श्रेणी	यूके मध्ये राहण्याचा किमान कालावधी
टियर 1 (गुंतवणूकदार) - £ 5 दशलक्ष गुंतवणूक	3 वर्षे
टियर 1 (गुंतवणूकदार) - £ 10 दशलक्ष गुंतवणूक	2 वर्षे
इनोव्हेटर	3 वर्षे
जागतिक प्रतिभा (उप-श्रेणी आणि अनुमोदक संस्थेवर अवलंबून)	3 वर्षे

दुसर्‍या व्हिसा श्रेणीमध्ये घालवलेला वेळ एकत्र करणे शक्य आहे का?

व्यक्तीच्या वर्तमान आणि मागील व्हिसा श्रेणींवर अवलंबून, यूकेमध्ये सतत घालवलेला वेळ, संबंधित किमान निवास कालावधी पूर्ण करण्यासाठी एकत्र करणे शक्य आहे. उदाहरणार्थ, जर एखाद्या व्यक्तीने यूकेमध्ये 5 वर्षे सतत 3 वर्षे घालवली असतील तर एकमेव प्रतिनिधी श्रेणी, आणि त्यानंतर कुशल कामगार श्रेणीमध्ये 2 वर्षे, नंतर किमान 5 वर्षांचा निवास कालावधी पूर्ण केला जातो. तथापि, विद्यार्थी व्हिसावर 2 वर्षे आणि कुशल कामगार श्रेणीतील 3 वर्षे एकत्र केल्यास समान किमान निवास कालावधी पूर्ण होत नाही.

लाँग रेसिडेन्स नियम देखील आहे ज्याचा अर्थ असा आहे की ज्या व्यक्ती यूकेमध्ये 10 वर्षे सातत्याने आणि कायदेशीररित्या वास्तव्य करत आहेत, ते त्यांचे सर्व भिन्न यूके व्हिसा एकत्र करून सेटलमेंटसाठी अर्ज करण्यास पात्र होऊ शकतात. लाँग रेसिडेन्स नियमांनुसार, गृह कार्यालय सध्या सांगत आहे की यूकेमधून अनुपस्थिती 540 दिवसांपेक्षा जास्त असू शकत नाही.

निष्कर्ष

यूकेमध्ये सेटलमेंटसाठी अर्ज करण्यासाठी पात्र होण्याचे नियम प्रत्येक व्यक्तीसाठी वेगळे असतील, त्यांच्या स्वतःच्या इमिग्रेशन परिस्थितीवर अवलंबून असतील. योग्य वेळी योग्य पावले उचलली गेली आहेत आणि चांगल्या नोंदी ठेवल्या गेल्या आहेत याची खात्री करण्यासाठी नियोक्ते/प्रायोजकांनी मुख्य तारखा डायराईज केल्या आहेत याची खात्री करावी.

अधिक माहिती

तुम्हाला काही प्रश्न असल्यास आणि/किंवा कोणत्याही यूके इमिग्रेशन विषयावर अनुरूप सल्ला हवा असल्यास, कृपया डिक्सकार्ट लीगलशी येथे बोला: सलाह.uk@dixcart.com किंवा आपल्या नेहमीच्या डिक्सकार्ट संपर्कासाठी.

सूचीकडे परत