Bagaimana Menjadi Pemastautin Switzerland dengan Bekerja di Switzerland
Switzerland adalah destinasi popular bagi warganegara bukan Switzerland yang ingin menjadi penduduk Switzerland.
Bekerja di Switzerland sering dianggap sebagai pilihan, kerana dapat berpindah ke negara ini.
Mengapa Individu Memilih untuk Tinggal di Switzerland?
Terdapat banyak sebab mengapa Switzerland adalah negara yang dikehendaki untuk didiami.
Ini termasuk:
- Taraf hidup yang tinggi dengan keadaan kerja dan peluang perniagaan yang sangat baik.
- Pemandangan yang indah dan gaya hidup luaran yang aktif.
- Lokasi pusat di Eropah, dengan sambungan penerbangan ke lebih dari 200 lokasi antarabangsa.
- Sebilangan besar organisasi antarabangsa terbesar di dunia mempunyai ibu pejabat mereka di Switzerland.
- Switzerland bukan sebahagian daripada EU tetapi salah satu daripada 29 negara yang membentuk kawasan 'Schengen'. Kawasan yang menikmati sejumlah hak perjalanan.
Maklumat penting tambahan mengenai bidang kuasa ini:
- Switzerland, bersama-sama, Iceland, Liechtenstein dan Norway, membentuk Persatuan Perdagangan Bebas Eropah (EFTA).
- Switzerland dibahagikan kepada 26 kanton, masing-masing pada masa ini mempunyai asas cukainya sendiri.
Warganegara bukan Switzerland dibenarkan tinggal di Switzerland sebagai pelancong, tanpa pendaftaran, sehingga tiga bulan. Selepas tiga bulan, sesiapa yang merancang untuk tinggal di Switzerland mesti mendapatkan izin kerja dan / atau tempat tinggal, dan mendaftar secara rasmi dengan pihak berkuasa Switzerland.
Semasa memohon izin kerja dan / atau tempat tinggal Switzerland, peraturan yang berbeza berlaku untuk warga negara EU dan EFTA dibandingkan dengan warga negara lain.
Bagaimana untuk menjadi pemastautin Switzerland?
Residence - Bekerja di Switzerland
Perolehan permit kerja Switzerland membolehkan orang asing menjadi pemastautin Switzerland secara sah.
Mereka adalah tiga cara untuk berhak bekerja di Switzerland:
- Diupah oleh Syarikat Switzerland yang ada.
- Membentuk Syarikat Switzerland dan menjadi pengarah atau pekerja Syarikat.
- Melabur di Syarikat Switzerland dan menjadi pengarah atau pekerja Syarikat.
A. Diupah oleh Syarikat Switzerland Sedia Ada
Individu perlu mencari pekerjaan dan majikan mendaftarkan pekerjaan, sebelum individu itu benar-benar memulakan pekerjaan.
Sangat mudah bagi warga EU / EFTA kerana mereka menikmati akses ke pasaran buruh di Switzerland.
Warganegara bukan EU/EFTA, bagaimanapun, hanya dibenarkan memasuki pasaran buruh Switzerland jika mereka layak dengan sewajarnya, contohnya jika mereka adalah pengurus, pakar dan/atau dengan kelayakan pendidikan tinggi. Mereka juga perlu memenuhi tahap kriteria usaha wajar yang lebih tinggi, berbanding warga EU/EFTA.
Majikan perlu membuat permohonan visa kerja kepada pihak berkuasa Switzerland, sementara pekerja mesti memohon visa masuk dari negara asalnya. Visa kerja akan membolehkan individu tersebut tinggal dan bekerja di Switzerland.
B & C Membentuk atau Melabur dalam Syarikat Switzerland dan Menjadi Pengarah atau Kakitangan Syarikat
Prosedur untuk kedua-dua EU / EFTA dan untuk warga negara bukan EU / EFTA lebih mudah, jika pemastautin baru membentuk syarikat Switzerland dan dipekerjakan olehnya.
Mana-mana warganegara asing boleh membentuk syarikat dan oleh itu berpotensi mewujudkan pekerjaan untuk warga Switzerland. Pemilik syarikat layak mendapat permit kediaman di Switzerland, selagi dia bekerja di syarikat itu dalam kapasiti senior. Pemilik syarikat layak untuk tinggal di Switzerland selagi dia bekerja dengan syarikat.
Pada prinsipnya, warga bukan EU/EFTA boleh membentuk sebuah syarikat yang mesti menjana perolehan minimum tahunan sebanyak CHF 1 juta, dan mewujudkan pekerjaan baharu dengan mengeksploitasi teknologi baharu dan/atau pembangunan wilayah dan menyumbang kepada pembangunan ekonomi negara. Jenis objektif pembangunan ekonomi untuk syarikat, yang dianggap positif di Switzerland, termasuk; membuka pasaran baharu, mendapatkan jualan eksport, mewujudkan hubungan penting dari segi ekonomi di luar negara, dan mewujudkan hasil cukai baharu. Keperluan tepat berbeza mengikut kanton.
Sebagai alternatif, pemohon EU dan bukan EU / EFTA dapat memilih untuk melabur dalam syarikat yang sedang berusaha untuk berkembang, kerana kekurangan dana yang diperlukan. Pembiayaan baru ini kemudiannya membolehkan syarikat mencipta pekerjaan dan membantu ekonomi Switzerland berkembang. Pelaburan itu mesti menambah nilai ekonomi ke wilayah Switzerland tertentu.
Tahap kriteria usaha wajar yang lebih tinggi mesti dipenuhi oleh warga bukan EU/EFTA, berbanding warga EU/EFTA, dan cadangan perniagaan, yang dikemukakan, juga perlu menawarkan potensi yang lebih besar.
Taxation
individuals
Setiap kanton menetapkan kadar cukai sendiri dan secara amnya mengenakan cukai berikut: pendapatan, kekayaan bersih, harta tanah, harta pusaka dan cukai hadiah. Kadar cukai pendapatan berbeza mengikut kanton dan antara 21% hingga 46%.
Di Switzerland, pemindahan aset, semasa kematian, kepada pasangan, anak-anak dan / atau cucu, dikecualikan daripada cukai hadiah dan harta pusaka, di kebanyakan kanton.
Keuntungan modal secara amnya bebas cukai, kecuali dalam hal harta tanah. Penjualan saham syarikat dikelaskan sebagai aset, yang dikecualikan daripada cukai keuntungan modal.
Syarikat Switzerland
Syarikat Switzerland dapat menikmati kadar cukai sifar untuk keuntungan modal dan pendapatan dividen, bergantung pada keadaan.
Syarikat operasi dikenakan cukai seperti berikut:
- Kadar cukai pendapatan korporat wilayah dan persekutuan yang efektif (CIT) adalah antara 12% dan 14% di kebanyakan kanton. Kadar cukai korporat Geneva adalah 13.99%.
- Syarikat Swiss Holding mendapat pengecualian penyertaan dan tidak membayar cukai ke atas keuntungan atau keuntungan modal yang timbul daripada penyertaan yang layak. Ini bermaksud bahawa Syarikat Pemegangan tulen dikecualikan daripada cukai Switzerland.
Cukai Pegangan (WHT)
- Tidak ada WHT mengenai pengagihan dividen kepada pemegang saham yang berpusat di Switzerland dan / atau di EU (kerana Arahan Ibu Bapa / Anak Syarikat EU).
- Sekiranya pemegang saham berkedudukan di luar Switzerland dan di luar EU, dan perjanjian cukai berganda dikenakan, cukai akhir pengedaran umumnya antara 5% dan 15%.
Perjanjian Cukai Berganda
Switzerland mempunyai rangkaian perjanjian cukai berganda yang luas, dengan akses kepada perjanjian cukai dengan lebih dari 100 negara.
Maklumat tambahan
Jika anda memerlukan maklumat tambahan mengenai berpindah ke Switzerland untuk bekerja, atau mempunyai sebarang soalan lain tentang bidang kuasa ini, sila hubungi pejabat Dixcart di Switzerland: nasihat.switzerland@dixcart.com. Sebagai alternatif, sila bercakap dengan kenalan Dixcart biasa anda.
