Cara Mengemudi Sumbangan Keselamatan Sosial di Portugal untuk Individu
Pesona mengalu-alukan Portugal menarik ramai individu, daripada ekspatriat kepada pesara, serta usahawan. Sambil menikmati cahaya matahari dan pantai, memahami sistem keselamatan sosial Portugal dan tanggungjawab sumbangan anda adalah penting. Artikel ini menafikan sumbangan keselamatan sosial di Portugal untuk individu, membantu anda menavigasi sistem dengan yakin.
Siapa yang Menyumbang?
Kedua-dua individu yang bekerja dan individu yang bekerja sendiri menyumbang kepada sistem keselamatan sosial Portugal. Kadar dan kaedah caruman berbeza sedikit berdasarkan status pekerjaan anda.
Caruman Pekerja
- Kadar: Secara amnya, 11% daripada gaji kasar anda dipotong secara automatik oleh majikan anda (perhatikan bahawa majikan anda menyumbang 23.75%).
- Liputan: Menyediakan akses kepada penjagaan kesihatan, faedah pengangguran, pencen dan faedah sosial yang lain.
Caruman Bekerja Sendiri
- Kadar: Biasanya berkisar antara 21.4% hingga 35%, bergantung pada profesion anda dan rejim sumbangan yang dipilih.
- Pada setiap suku tahun pengisytiharan Keselamatan Sosial mesti dikemukakan yang mengisytiharkan hasil bagi suku sebelumnya. Berdasarkan jumlah ini, sumbangan Keselamatan Sosial dikira.
- Kaedah: Caruman dibayar setiap bulan melalui saluran yang ditetapkan seperti Multibanco, ATM atau perbankan dalam talian.
- Liputan: Sama seperti caruman pekerja, menawarkan akses kepada pelbagai faedah sosial.
Kes Khas
- Insurans Sosial Sukarela: Individu yang tidak dilindungi secara automatik boleh membuat sumbangan sukarela untuk mendapatkan akses kepada faedah sosial.
Ingat dan Maklumat Hubungan
Kadar caruman mungkin berubah setiap tahun, berdasarkan peraturan kerajaan.
Insurans tempat kerja mungkin diperlukan untuk kemalangan pekerjaan, bergantung pada profesion anda.
Tarikh akhir untuk caruman bekerja sendiri mesti dipatuhi, untuk mengelakkan penalti.
Sila hubungi Dixcart Portugal untuk mendapatkan maklumat lanjut: nasihat.portugal@dixcart.com.
