Sveitsisk forskrift: 2023-oversikt og hva du kan forvente i 2024

Omdømmet til sveitsiske selskaper

Allerede innen utgangen av januar 2024 hadde Sveits allerede innført nye reguleringer, som vil påvirke ulike aspekter ved forretningsdriften, og kreve oppmerksomhet og tilpasning fra både store og små bedrifter.

Viktige endringer for 2024 inkluderer:

A. Økning av sveitsiske momssatser:

Fra 1. januar 2024 har merverdiavgiften på varer og tjenester økt, fra 7.7 % til 8.1 %. Tilsvarende har den reduserte satsen økt fra 2.5 % til 2.6 %.

B. Minimum selskapsskatt for multinasjonale selskaper:

I en global kontekst innretter Sveits seg med det utviklende internasjonale skattelandskapet ved å implementere Multinasjonale Minimum Corporate Tax. I samsvar med OECD/G20-direktivene er store multinasjonale enheter underlagt en grunnskattesats på 15 %.

C. Avskaffelse av sveitsiske importavgifter:

Spesielt er året 2024 avskaffet av sveitsiske importavgifter. Eliminering av industritoll effektiviserer ikke bare den sveitsiske tariffstrukturen, men plasserer også Sveits i en konkurransesituasjon med andre globale økonomier.

2023 Oversikt

Se nedenfor en detaljert oversikt over de viktigste utviklingene som fant sted i 2023:

A. traktatene

Sveits og Storbritannia signerte en bilateral traktat 21. desember 2023 for gjensidig anerkjennelse innen finans- og forsikringstjenester. Denne traktaten er basert på gjensidig anerkjennelse av tilsvarende respektive nasjonale lover og forskrifter. Den har som mål å styrke konkurranseevnen og samarbeidet mellom disse to store europeiske finanssentrene, som begge opererer uavhengig av EU. Felles standarder vil bli brukt for grenseoverskridende finansielle tjenester på områder som; forsikring, bank, kapitalforvaltning og kapitalmarkeder.

B. Databeskyttelseslov (FADP)

Den føderale loven om databeskyttelse, gjeldende fra 1. september 2023, tilpasser sveitsiske forskrifter med EU-standarder. FADP sikrer fri bevegelse av data med EU, og holder sveitsiske selskaper svært konkurransedyktige.

FADP introduserte flere forpliktelser for selskaper, enten det er sveitsiske eller internasjonale, som leverer varer eller tjenester til sveitsiske borgere og behandler deres sensitive data. Disse inkluderer:

  • Formidle enkeltpersoners rettigheter og datainnsamling til brukere og handle i henhold til deres personvernpreferanser. Brukere må samtykke til bruk av dataene deres.
  • Opprettholde oppdaterte registreringer av behandlingsaktiviteter.
  • Gjennomføre konsekvensanalyser for databeskyttelse.
  • Utenlandske selskaper må oppnevne en sveitsisk representant for datarelaterte saker.
  • Lær ansatte om databeskyttelse og personvern.
  • Varsle brukere, relevante myndigheter og aksjonærer om datainnbrudd.
  • Bedrifter kan bli bøtelagt på opptil 50,000 XNUMX CHF.
  • Forsettlige brudd kan føre til bøter på opptil 250,000 XNUMX CHF.

C. Bedriftsrettsreform

Sveitsisk selskapslov endret seg betydelig og ga mer fleksibilitet på ulike områder, skissert nedenfor:  

  1. Aksjekapital
  • Selskaper kan denominere sin aksjekapital i EUR, USD, GBP eller JPY, forutsatt at den respektive valutaen er funksjonell og finansiell rapporteringsvaluta.
  • Minimum pålydende verdi av en aksje kan være en hvilken som helst lav brøkdel, så lenge den er større enn null.
  • Aksjekapitalen kan økes/reduseres innenfor en forhåndsdefinert båndbredde på opptil 50 %, i løpet av en periode på maksimalt fem år, med potensielle skattefordeler.
  1. Midlertidig utbytte

Selskaper kan betale midlertidig utbytte av inneværende års inntjening basert på en mellombalanse.

  1. Revisjonskrav

Selskaper må få regnskapet revidert av en ekstern revisor dersom nettoformuen ikke lenger dekker halvparten av den pålydende aksjekapitalen og den delen av den lovpålagte kapital- og resultatreserven som er lovlig begrenset eller forbeholdt bestemte formål.

  1. Aksjonærer og styrevedtak

Ulike møteformater, inkludert fysiske, virtuelle, multi-location og sirkulære resolusjoner, har blitt introdusert for å imøtekomme moderne kommunikasjonsmetoder. Les mer om disse forpliktelsene her Sveitsiske direktørforpliktelser: hvorfor det er viktig å få det riktig (dixcart.com)

  1. Minoritetsaksjonærbeskyttelse

Reformene styrker minoritetsaksjonærbeskyttelsen ved å; forenkle prosedyrer og utvide deres rettigheter, øke åpenheten og fremme effektiv/elektronisk kommunikasjon: 

  1. Senket terskel for å be om generalforsamlinger og legge til saksliste.
  2. Eliminering av visse terskler.
  3. Rett til å be om selskapsinformasjon (10 % aksjekapital/stemmer), og innsyn i registre (5 %).
  4. Styret må svare innen fire måneder.
  5. Modernisert årsmeldingskommunikasjon med elektronisk tilgjengelighet.

Dette forenklede sammendraget fremhever de viktigste endringene som ble introdusert av sveitsisk selskapsrettsreform. For mer informasjon, se vår artikkel Swiss Corporate Law Reform: The Key Changes (dixcart.com)

D. Hvitvaskings

Siden 1. januar 2023 skal enhver forening som primært samler inn eller distribuerer eiendeler i utlandet for veldedige, religiøse, kulturelle, pedagogiske eller sosiale formål, være registrert i Handelsregisteret. Registrerte foreninger må føre medlemsliste og ha en representant med hjemsted i Sveits.

Etterlevelsesfristen er 30. juni 2024.

Tilleggsinformasjon

Dixcart-kontoret i Sveits kan gi en detaljert forståelse av sveitsiske selskaper, deres inkorporering, ledelse og administrasjon. Vi kan også detaljere hvilke forpliktelser som må oppfylles.

Hvis du trenger mer informasjon og/eller trenger veiledning angående utfylling av en sveitsisk selvangivelse, vennligst ta kontakt: advice.switzerland@dixcart.com.

Tilbake til oppføringen