ਆਇਲ ਆਫ਼ ਮੈਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਨਵੀਂ ਪਦਾਰਥ ਲੋੜਾਂ - ਜਨਵਰੀ 2019 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ
ਆਇਲ ਆਫ਼ ਮੈਨ ਟ੍ਰੇਜ਼ਰੀ ਨੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ (ਪਦਾਰਥ ਲੋੜਾਂ) ਆਰਡਰ 2018 ਦਾ ਇੱਕ ਖਰੜਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਡਰਾਫਟ ਆਰਡਰ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਾਈਨਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਜੇ ਟਿਨਵਾਲਡ (ਦਸੰਬਰ 2018 ਵਿੱਚ) ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਲੇਖਾ ਮਿਆਦ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਜਾਂ 1 ਜਨਵਰੀ 2019 ਤੋਂ ਬਾਅਦ.
ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਨਵਰੀ 2019 ਤੋਂ, "ਸੰਬੰਧਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ" ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ ਕਿ ਉਹ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ, ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਆਦੇਸ਼ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਈਯੂ ਕੋਡ ਆਫ਼ ਕੰਡਕਟ ਗਰੁੱਪ ਆਨ ਬਿਜ਼ਨਸ ਟੈਕਸੇਸ਼ਨ (ਸੀਓਸੀਜੀ) ਦੁਆਰਾ ਆਇਲ ਆਫ਼ ਮੈਨ (ਆਈਓਐਮ) ਸਮੇਤ 90 ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ:
- ਟੈਕਸ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ;
- ਨਿਰਪੱਖ ਟੈਕਸ;
-ਐਂਟੀ-ਬੀਈਪੀਐਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ (ਬੇਸ-ਈਰੋਜ਼ਨ ਮੁਨਾਫਾ ਬਦਲਣਾ)
ਸਮੀਖਿਆ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 2017 ਵਿੱਚ ਹੋਈ ਸੀ ਅਤੇ ਹਾਲਾਂਕਿ COCG ਇਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਸਨ ਕਿ IOM ਟੈਕਸ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ BEPS ਵਿਰੋਧੀ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, COGC ਨੇ ਇਹ ਚਿੰਤਾ ਜਤਾਈ ਕਿ IOM ਅਤੇ ਹੋਰ ਕ੍ਰਾrownਨ ਨਿਰਭਰਤਾਵਾਂ ਕੋਲ ਨਹੀਂ ਸਨ:
"ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਦੁਆਰਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਦਾਰਥ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ."
ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਸਿਧਾਂਤ
ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਆਈਓਐਮ (ਅਤੇ ਹੋਰ ਕ੍ਰਾrownਨ ਨਿਰਭਰਤਾ) ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੁਨਾਫਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਆਈਓਐਮ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਆਰਥਿਕ ਮੌਜੂਦਗੀ ਹਨ.
ਇਸ ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਾਨੂੰਨ ਲਈ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਟਾਪੂ ਵਿੱਚ ਪਦਾਰਥ ਹਨ:
- ਟਾਪੂ ਵਿੱਚ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਹੋਣਾ; ਅਤੇ
- ਟਾਪੂ ਵਿੱਚ ਕੋਰ ਆਮਦਨੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ (ਸੀਆਈਜੀਏ) ਦਾ ਆਯੋਜਨ; ਅਤੇ
- ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੇ ਲੋਕ, ਅਹਾਤੇ ਅਤੇ ਖਰਚੇ ਹੋਣ
ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੀ ਹੇਠਾਂ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ.
ਆਈਓਐਮ ਦਾ ਜਵਾਬ
2017 ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਸੰਭਾਵਤ ਬਲੈਕਲਿਸਟਿੰਗ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਕਈ ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਆਈਓਐਮ ਦਸੰਬਰ 2018 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਇਨ੍ਹਾਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ.
ਗੌਰਨਸੀ ਅਤੇ ਜਰਸੀ ਵਿੱਚ ਉਭਰੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਇਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਆਈਓਐਮ, ਗਰਨੇਸੀ ਅਤੇ ਜਰਸੀ ਦੀਆਂ ਸਰਕਾਰਾਂ ਆਪਣੀਆਂ ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ.
ਗਾਰਨਸੀ ਅਤੇ ਜਰਸੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਆਈਓਐਮ ਨੇ ਇਸਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਸੀਮਤ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਖਰੜੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਅੱਗੇ ਦੀ ਸੇਧ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਆਵੇਗੀ.
ਕਾਨੂੰਨ ਤਿੰਨ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨ ਹੈ.
ਇਸ ਲੇਖ ਦਾ ਬਾਕੀ ਹਿੱਸਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਈਓਐਮ ਖਰੜਾ ਕਾਨੂੰਨ' ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਹੈ.
ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ (ਪਦਾਰਥ ਲੋੜਾਂ) ਆਰਡਰ 2018
ਇਹ ਆਦੇਸ਼ ਖਜ਼ਾਨਾ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਐਕਟ 1970 ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਹੈ.
ਇਹ ਨਵਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਕਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੀਓਸੀਜੀ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤਿੰਨ-ਪੜਾਵੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੁਆਰਾ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ:
- "ਸੰਬੰਧਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ" ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ; ਅਤੇ
- ਸੰਬੰਧਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਥੋਪਣਾ; ਅਤੇ
- ਪਦਾਰਥ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ
ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਪੜਾਅ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਹੇਠਾਂ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ.
ਪੜਾਅ 1: "ਸੰਬੰਧਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ" ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ
ਇਹ ਹੁਕਮ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਆਈਓਐਮ ਟੈਕਸ ਨਿਵਾਸੀ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ. ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:
a. ਬੈਂਕਿੰਗ
ਬੀ. ਬੀਮਾ
c ਸ਼ਿਪਿੰਗ
ਡੀ. ਫੰਡ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜੋ ਸਮੂਹਿਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਾਹਨ ਹਨ)
e. ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਲੀਜ਼ਿੰਗ
f. ਮੁੱਖ ਦਫਤਰ
g. ਇੱਕ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ
h ਬੌਧਿਕ ਸੰਪਤੀ (ਆਈਪੀ) ਰੱਖਣਾ
i ਵੰਡ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰ
ਇਹ ਉਹ ਖੇਤਰ ਹਨ ਜੋ ਕੰਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਆਰਥਿਕ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਸੰਗਠਨ (ਓਈਸੀਡੀ) ਫੋਰਮ ਆਨ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਟੈਕਸ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸਸ (ਐਫਐਚਟੀਪੀ) ਦੁਆਰਾ, ਤਰਜੀਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਇਹ ਸੂਚੀ ਭੂਗੋਲਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੋਬਾਈਲ ਆਮਦਨੀ ਦੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਭਾਵ ਇਹ ਉਹ ਖੇਤਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਜੋਖਮ' ਤੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹਨ.
ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਸੰਬੰਧਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿੱਥੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੱਧਰ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਨਿਰਧਾਰਕ ਟੈਕਸ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੇ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਅਭਿਆਸ ਪ੍ਰਬਲ ਹੋਵੇਗਾ, ਭਾਵ ਪੀਐਨ 144/07 ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਿਯਮ. ਇਸ ਲਈ ਜਿੱਥੇ ਗੈਰ-ਆਈਓਐਮ ਸ਼ਾਮਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਜੁੜੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਆਦੇਸ਼ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜੇ ਉਹ ਆਈਓਐਮ ਟੈਕਸ ਨਿਵਾਸੀ ਹਨ. ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਿਚਾਰ ਹੈ: ਜੇ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਵਸਨੀਕ ਉਸ ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਬਾਈਡਿੰਗ ਨਿਯਮ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.
ਪੜਾਅ 2: ਸੰਬੰਧਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਥੋਪਣਾ
ਖਾਸ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਦੁਆਰਾ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਮੋਟੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਦੀ ਕੰਪਨੀ (ਇੱਕ ਸ਼ੁੱਧ ਇਕੁਇਟੀ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ) ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਪਦਾਰਥ ਹੋਣ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ:
a. ਇਹ ਟਾਪੂ ਵਿੱਚ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਹੈ.
ਆਰਡਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਆਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ* ਹੈ. ਨਿਯਮਤ ਬੋਰਡ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਟਾਪੂ 'ਤੇ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ, ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ' ਤੇ ਮੌਜੂਦ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦਾ ਕੋਰਮ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਰਣਨੀਤਕ ਫੈਸਲੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਬੋਰਡ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੇ ਮਿੰਟ ਟਾਪੂ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਲੋੜੀਂਦਾ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਬੋਰਡ ਆਪਣੀਆਂ ਡਿ .ਟੀਆਂ ਨਿਭਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
* ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ "ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ" ਲਈ ਟੈਸਟ "ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ" ਟੈਸਟ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਟੈਸਟ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਟੈਕਸ ਨਿਵਾਸ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਟਾਪੂ 'ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਬੋਰਡ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਹੋਈਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ. ਸਾਰੇ ਬੋਰਡ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਟਾਪੂ ਤੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ "adequateੁਕਵੇਂ" ਦੇ ਅਰਥਾਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਾਂਗੇ.
ਬੀ. ਟਾਪੂ ਵਿੱਚ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਾਫੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ.
ਇਹ ਸ਼ਰਤ ਅਸਪਸ਼ਟ ਜਾਪਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਸ਼ਰਤ ਟਾਪੂ' ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ' ਤੇ ਹੋਣ ਜਾਂ ਨਾ ਹੋਣ. ਗੱਲ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਦੇ ਲਿਹਾਜ਼ ਨਾਲ 'adequateੁਕਵੇਂ' ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ, 'adequateੁਕਵਾਂ' ਇਸਦੇ ਸਧਾਰਨ ਅਰਥ ਲਵੇਗਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੇਠਾਂ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ.
c ਇਸਦਾ expenditureੁਕਵਾਂ ਖਰਚਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟਾਪੂ ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ.
ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ, ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਉਪਾਅ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਫਾਰਮੂਲਾ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਰੇਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਵਿਲੱਖਣ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬੋਰਡ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੇ ਕਿ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਡੀ. ਇਸ ਦੀ ਟਾਪੂ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਰੀਰਕ ਮੌਜੂਦਗੀ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਦਫਤਰ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੋਣਾ ਜਾਂ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣਾ,' ਲੋੜੀਂਦਾ 'ਸਟਾਫ, ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਤੇ ਮਾਹਰ ਜਾਂ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਟਾਫ, ਕੰਪਿ ,ਟਰ, ਟੈਲੀਫੋਨ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈਟ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਆਦਿ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.
e. ਇਹ ਟਾਪੂ ਵਿੱਚ ਆਮਦਨੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਮੁੱਖ ਗਤੀਵਿਧੀ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਆਰਡਰ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ 'ਮੁੱਖ ਆਮਦਨੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਗਤੀਵਿਧੀ' (ਸੀਆਈਜੀਏ) ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ, ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਇੱਕ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕ ਵਜੋਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਾਰੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੀਆਂ, ਪਰ ਉਹ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਜੇ ਕੋਈ ਗਤੀਵਿਧੀ ਸੀਆਈਜੀਏ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਬੈਕ ਆਫਿਸ ਆਈਟੀ ਫੰਕਸ਼ਨ, ਕੰਪਨੀ ਪਦਾਰਥ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਏ ਬਗੈਰ ਇਸ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਜਾਂ ਕੁਝ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਆourceਟਸੋਰਸ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਕੰਪਨੀ ਪਦਾਰਥ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਲਾਹ ਲੈ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਸੀਆਈਜੀਏ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸੰਚਾਲਨ, ਅਰਥਾਤ ਉਹ ਕਾਰਜ ਜੋ ਆਮਦਨੀ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਟਾਪੂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ
ਉਪਰੋਕਤ ਦੱਸੇ ਗਏ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਆourceਟਸੋਰਸ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਰਥਾਤ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਜਾਂ ਸਮੂਹ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੌਂਪ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਜਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ. ਆsਟਸੋਰਸਿੰਗ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਮੁੱਦਾ ਹੈ ਜੇ ਇਹ ਸੀਆਈਜੀਏ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ. ਜੇ ਸੀਆਈਜੀਏ ਦੇ ਕੁਝ ਜਾਂ ਸਾਰੇ ਆsਟਸੋਰਸ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਆourਟਸੋਰਸਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ supervisionੁਕਵੀਂ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਆ outਟਸੋਰਸਿੰਗ ਇੱਕ ਆਈਓਐਮ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਹੈ (ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਕੋਲ ਅਜਿਹੇ ਫਰਜ਼ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਰੋਤ ਹਨ). ਆourਟਸੋਰਸਡ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਸਹੀ ਵੇਰਵੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਟਾਈਮਸ਼ੀਟਾਂ ਨੂੰ ਠੇਕੇਦਾਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਇੱਥੇ ਕੁੰਜੀ ਉਹ ਮੁੱਲ ਹੈ ਜੋ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਆਉਟਸੋਰਸ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੇ ਸੀਆਈਜੀਏ. ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਆsਟਸੋਰਸਿੰਗ ਕੋਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਮੁੱਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਡਿਜ਼ਾਈਨ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਤੌਰ ਤੇ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹੋਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਮੁੱਲ ਨਿਰਮਾਣ ਲਈ ਅਟੁੱਟ ਹਨ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵੇਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਕਿ ਮੁੱਲ ਕਿੱਥੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਭਾਵ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਇਹ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਆsਟ ਸੋਰਸਡ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਇੱਕ ਮੁੱਦਾ ਹਨ.
"ਉਚਿਤ"
'Adequateੁਕਵੇਂ' ਸ਼ਬਦ ਦਾ ਅਰਥ ਇਸ ਦੀ ਡਿਕਸ਼ਨਰੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਲੈਣਾ ਹੈ:
"ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਜਾਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀਜਨਕ."
ਮੁਲਾਂਕਣਕਾਰ ਨੇ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ:
"ਹਰੇਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਜੋ ਉਚਿਤ ਹੈ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖਾਸ ਤੱਥਾਂ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ."
ਇਹ ਹਰੇਕ ਸੰਬੰਧਤ ਸੈਕਟਰ ਇਕਾਈ ਲਈ ਵੱਖਰਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਹ ਸੰਬੰਧਤ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏ ਕਿ ਉਹ ਲੋੜੀਂਦੇ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਸਾਂਭ -ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਸਾਂਭ -ਸੰਭਾਲ ਕਰੇ ਜੋ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਟਾਪੂ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਰੋਤ ਹਨ.
ਪੜਾਅ 3: ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ
ਇਹ ਆਦੇਸ਼ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਉਸ ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਜਿੱਥੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਇੱਕ ਖਾਸ ਅਵਧੀ ਲਈ ਪੂਰੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੀਆਂ.
ਪਦਾਰਥ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਤਸਦੀਕ
ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਖਰੜਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਪਦਾਰਥ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਨੂੰ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਬੇਨਤੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ £ 10,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜਿੱਥੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਪਦਾਰਥ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੀਆਂ.
ਉੱਚ ਜੋਖਮ ਵਾਲੀਆਂ ਆਈਪੀ ਕੰਪਨੀਆਂ
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ,' ਉੱਚ-ਜੋਖਮ ਵਾਲੀਆਂ ਆਈਪੀ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਦਾ ਅਹੁਦਾ ਆਈਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ (ਏ) ਆਈਪੀ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਈਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ/ ਜਾਂ ਆਈਪੀ ਦੀ ਮੁੱਖ ਵਰਤੋਂ ਆਈਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੈ ਜਾਂ (ਬੀ) ਜਿੱਥੇ ਆਈਪੀ ਆਈਲੈਂਡ 'ਤੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਪਰ ਸੀਆਈਜੀਏ ਨੂੰ ਟਾਪੂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੁਨਾਫੇ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ ਉੱਚ ਜੋਖਮ ਵਾਲੀਆਂ ਆਈਪੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸਖਤ ਪਹੁੰਚ ਅਪਣਾਈ ਹੈ, ਇਹ 'ਦੋਸ਼ੀ ਸਾਬਤ ਹੋਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਹੋਰ ਸਾਬਤ ਨਾ ਹੋਵੇ'.
ਉੱਚ-ਜੋਖਮ ਵਾਲੀਆਂ ਆਈਪੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਅਵਧੀ ਲਈ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ ਕਿ ਟਾਪੂ ਵਿੱਚ ਆਮਦਨੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ. ਹਰੇਕ ਉੱਚ ਜੋਖਮ ਵਾਲੀ ਆਈਪੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ, ਆਈਓਐਮ ਦੇ ਟੈਕਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੰਬੰਧਤ ਈਯੂ ਮੈਂਬਰ ਸਟੇਟ ਅਥਾਰਟੀ ਨਾਲ ਬਦਲਣਗੇ ਜਿੱਥੇ ਤੁਰੰਤ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਅੰਤਮ ਮਾਪੇ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਮਾਲਕ/ਨਿਵਾਸੀ ਹਨ. ਇਹ ਮੌਜੂਦਾ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਟੈਕਸ ਐਕਸਚੇਂਜ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋਵੇਗਾ.
“ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਨਾ ਲਾਉਣ ਲਈ, ਉੱਚ ਜੋਖਮ ਵਾਲੀ ਆਈਪੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਵਾਲੇ ਸਬੂਤ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਾਉਣੇ ਪੈਣਗੇ ਕਿ ਡੀਈਐਮਪੀਈ (ਵਿਕਾਸ, ਵਾਧਾ, ਰੱਖ -ਰਖਾਵ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ) ਦੇ ਕਾਰਜ ਇਸ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ ਟਾਪੂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਮੁ activitiesਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ”
ਉੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੇ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ, ਠੋਸ ਸਬੂਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਕਿ ਟਾਪੂ ਵਿੱਚ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਈਓਐਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਪਾਬੰਦੀ
ਉਪਰੋਕਤ ਵਿਸਥਾਰਤ ਆਈਪੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸਖਤ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਜਿਹੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਕੁਝ ਸਖਤ ਹਨ.
ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਇੱਕ ਉੱਚ-ਜੋਖਮ ਵਾਲੀ ਆਈਪੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸੰਬੰਧਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਈਯੂ ਟੈਕਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਦੱਸੇਗਾ.
ਜੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਜੋਖਮ ਵਾਲੀ ਆਈਪੀ ਕੰਪਨੀ ਇਸ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹਨ, (ਨਿਰੰਤਰ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ):
- ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ, civil 1 ਦਾ ਸਿਵਲ ਜੁਰਮਾਨਾ
- ਦੂਜੇ ਸਾਲ, civil 2 ਦਾ ਸਿਵਲ ਜੁਰਮਾਨਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ
- ਤੀਜੇ ਸਾਲ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਰ ਦਿਓ
ਜੇ ਉੱਚ ਜੋਖਮ ਵਾਲੀ ਆਈਪੀ ਕੰਪਨੀ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕੋਈ ਵੀ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ. 10,000 ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਲਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ.
ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰਾਂ (ਉੱਚ ਜੋਖਮ ਵਾਲੇ ਆਈਪੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ) ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਰ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ, ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ, (ਨਿਰੰਤਰ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਈਆਂ ਗਈਆਂ):
- ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ, civil 1 ਦਾ ਸਿਵਲ ਜੁਰਮਾਨਾ
- ਦੂਜਾ ਸਾਲ, civil 2 ਦਾ ਸਿਵਲ ਜੁਰਮਾਨਾ
- ਤੀਜੇ ਸਾਲ, civil 3 ਦਾ ਸਿਵਲ ਜੁਰਮਾਨਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ
- ਚੌਥੇ ਸਾਲ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਰ ਦਿਓ
ਕਿਸੇ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਾਲ ਲਈ, ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਕਿਸੇ ਈਯੂ ਟੈਕਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਕੋਈ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰੇਗਾ, ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਨਾਮਵਰ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਪਰਹੇਜ਼ ਵਿਰੋਧੀ
ਜੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਅਵਧੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਸ ਆਦੇਸ਼ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਚਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ:
- ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਟੈਕਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰੋ
- ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ £ 10,000 ਦਾ ਸਿਵਲ ਜੁਰਮਾਨਾ ਜਾਰੀ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ (ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ "ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ" ਇਸ ਕਨੂੰਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ) ਜਿਸਨੇ ਧੋਖਾਧੜੀ ਨਾਲ ਪਰਹੇਜ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ ਉਹ ਇਸਦੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ:
- ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਏ ਜਾਣ 'ਤੇ: ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 7 ਸਾਲ ਦੀ ਹਿਰਾਸਤ, ਜੁਰਮਾਨਾ ਜਾਂ ਦੋਵੇਂ
- ਸੰਖੇਪ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਏ ਜਾਣ 'ਤੇ: ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਹਿਰਾਸਤ, 10,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ, ਜਾਂ ਦੋਵੇਂ
- ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਟੈਕਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਪੀਲ ਦੀ ਸੁਣਵਾਈ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜੋ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ, ਪਰਿਵਰਤਨ ਜਾਂ ਉਲਟਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਸਿੱਟਾ
ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਦੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉੱਤੇ ਹੁਣ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦਬਾਅ ਪਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਜੋ 2019 ਦੇ ਅਰੰਭ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗਾ।
ਇਸਦਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਈਓਐਮ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਏਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਥੋੜਾ ਸਮਾਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਨੁਕੂਲ ਹਨ. ਗੈਰ-ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਜੁਰਮਾਨੇ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਠਾ ਜੋਖਮ, £ 100,000 ਤੱਕ ਦੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ਤੇ, ਉੱਚ ਜੋਖਮ ਵਾਲੀਆਂ ਆਈਪੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਗੈਰ-ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਹੋਰ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਗੈਰ-ਪਾਲਣਾ.
ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਛੱਡਦਾ ਹੈ?
ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵਿਚਾਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੇ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਇਸ ਆਦੇਸ਼ ਦੁਆਰਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉੱਤੇ ਕੋਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਉਹ ਕਿਸੇ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹਨ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ.
ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਇਹ ਪਛਾਣ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਅਤੇ ਸੀਐਸਪੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦਾ ਪਦਾਰਥ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
ਕੀ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਅਸੀਂ ਬ੍ਰੈਕਸਿਟ ਦੇ ਕੰੇ 'ਤੇ ਹਾਂ ਅਤੇ, ਅੱਜ ਤੱਕ, ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਖਰੜੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ; ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸੀਓਸੀਜੀ ਸਿਰਫ ਫਰਵਰੀ 2019 ਵਿੱਚ ਬਲੈਕਲਿਸਟਿੰਗ ਵਰਗੇ ਮਾਮਲਿਆਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਿਲੇਗੀ.
ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਵੇਖਣਾ ਬਾਕੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸੀਓਸੀਜੀ ਇਸ ਗੱਲ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕਾਫ਼ੀ ਅੱਗੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਜੋ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ, ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਕਿਸੇ ਰੂਪ ਜਾਂ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ
ਸਭ ਤੋਂ ਛੇਤੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਮਿਤੀ 31 ਦਸੰਬਰ 2019 ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਲੇਖਾ ਮਿਆਦ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ 1 ਜਨਵਰੀ 2020 ਤੱਕ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ.
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਭਾਗ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਣ ਜੋ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰ ਦੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਪਦਾਰਥ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨਗੇ.
ਅਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ?
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ. ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਇਲ ਆਫ਼ ਮੈਨ ਵਿੱਚ ਡਿਕਸਕਾਰਟ ਦਫਤਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ: ਸਲਾਹ. iom@dixcart.com.
ਡਿਕਸਕਾਰਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ (ਆਈਓਐਮ) ਲਿਮਟਿਡ ਨੂੰ ਆਇਲ ਆਫ਼ ਮੈਨ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਥਾਰਟੀ ਦੁਆਰਾ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
