ਆਫਸ਼ੋਰ ਟਰੱਸਟ: ਇੱਕ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ (1 ਵਿੱਚੋਂ 3)
ਇਸ ਲੜੀ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਆਇਲ ਆਫ਼ ਮੈਨ ਟਰੱਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲੈਂਦੇ ਹੋਏ, ਆਫਸ਼ੋਰ ਟਰੱਸਟਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਤੱਤਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਾਂਗੇ। ਇਹ ਤਿੰਨ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪਹਿਲਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਉਹ ਨੀਂਹ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਉੱਤੇ ਅਸੀਂ ਉਸਾਰਾਂਗੇ। ਇਹ ਪਹਿਲਾ ਲੇਖ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਟਰੱਸਟਾਂ ਦਾ ਕੋਈ ਪੂਰਵ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਸੰਵਿਧਾਨ ਦੀ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸਦੇ ਨਾਲ, ਕੁਝ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਮੁੱਢਲੀ ਲੱਗ ਸਕਦੀ ਹੈ ਪਰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਗੀ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਲੜੀ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਵਾਹਨ ਨੂੰ ਖੁਦ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੇਗੀ, ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਸੰਘਟਕ ਤੱਤਾਂ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਧਿਰਾਂ ਕੌਣ ਹਨ ਅਤੇ ਟਰੱਸਟ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਆਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਤੋੜਦੀ ਹੈ। ਅੱਗੇ ਦਿੱਤੇ ਲੇਖ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਬਚਣ ਲਈ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕਮੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਨਗੇ, ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਟਰੱਸਟ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਕਿ ਕੋਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਲੜੀ ਦੇ ਹੋਰ ਲੇਖ ਪੜ੍ਹਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ:
ਇਹ ਪਹਿਲਾ ਲੇਖ ਆਫਸ਼ੋਰ ਟਰੱਸਟਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਚਰਚਾ ਕਰਦਾ ਹੈ:
- ਆਫਸ਼ੋਰ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ?
- ਟਰੱਸਟ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?
- ਟਰੱਸਟ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ: ਸੈਟਲਰ
- ਟਰੱਸਟ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ: ਟਰੱਸਟੀ
- ਟਰੱਸਟ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ: ਲਾਭਪਾਤਰੀ
- ਟਰੱਸਟ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ: ਰੱਖਿਅਕ
- ਟਰੱਸਟ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ: ਤੀਜੀਆਂ ਧਿਰਾਂ
- ਇੱਕ ਟਰੱਸਟ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ
ਆਫਸ਼ੋਰ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ?
ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਦੀ ਖ਼ਾਤਰ, ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਾਂਗੇ ਕਿ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ 'ਆਫਸ਼ੋਰ' ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਸਾਡਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਆਫਸ਼ੋਰ ਸ਼ਬਦ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਆਫਸ਼ੋਰ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਵਿਧਾਨਕ, ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਰਵਾਇਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਆਫਸ਼ੋਰ ਢਾਂਚੇ/ਸੰਪੱਤੀ ਦੇ ਅੰਤਮ ਲਾਭਕਾਰੀ ਮਾਲਕਾਂ (UBOs) ਨੂੰ ਉਸ ਖੇਤਰ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਆਫਸ਼ੋਰ ਟਰੱਸਟ ਉਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਸਦੇ UBO ਦੇ ਘਰੇਲੂ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸੈਟਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਆਫਸ਼ੋਰ ਵਿੱਤੀ ਕੇਂਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਟਾਪੂ ਦੇਸ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਇਲ ਆਫ਼ ਮੈਨ, ਚੈਨਲ ਆਈਲੈਂਡਜ਼, ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਵਰਜਿਨ ਆਈਲੈਂਡਜ਼, ਪਰ ਜ਼ਿਊਰਿਖ, ਡਬਲਿਨ, ਦੁਬਈ ਆਦਿ ਸਮੇਤ ਲੈਂਡਲਾਕਡ ਸਥਾਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। - ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਇਲ ਮਨੁੱਖ ਦੇ, ਜੋ ਕਿ 'ਤੇ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ OECD ਦੀ 'ਵਾਈਟਲਿਸਟ' ਅਤੇ ਇੱਕ ਰੱਖਦਾ ਹੈ AA3 ਸਥਿਰ ਦੀ ਮੂਡੀਜ਼ ਰੇਟਿੰਗ.
ਟਰੱਸਟ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?
ਇੱਕ ਟਰੱਸਟ ਲਾਭਕਾਰੀ ਮਲਕੀਅਤ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਲਈ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਸਮਝੌਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਦਿਲ ਵਿੱਚ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਟਰੱਸਟ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਵਸਥਾ ਹੈ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰਕ ਦੌਲਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸੰਪੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਟੈਕਸ ਅਨੁਕੂਲਤਾ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰਬੰਧ ਆਦਿ।
ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਇੱਕ ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਟਰੱਸਟ ਦਾ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ। ਟਰੱਸਟਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਭਾਵ ਉਹ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਰਗੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਟਰੱਸਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੱਖਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਅਤੇ ਸੀਮਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਆਪਣੇ ਨਾਂ 'ਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਜਾਂ ਖਰਚੇ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਸੰਪਤੀਆਂ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਿਰਲੇਖ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਕਰਤੱਵਾਂ ਬਕਾਇਆ ਹਨ - ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਲੜੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਗਲੇ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਡੂੰਘਾਈ ਵਿੱਚ ਕਵਰ ਕਰਾਂਗੇ।
ਇੱਕ ਸੱਚਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੋਣ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਤਿੰਨ ਨਿਸ਼ਚਤਤਾਵਾਂ ਮੌਜੂਦ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ:
| ਇਰਾਦਾ | ਕੀ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਸੈਟਲਰ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਟਰੱਸਟੀਆਂ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਜਾਂ ਡਿਊਟੀ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਸੀ? ਇਹ ਵਾਜਬ ਆਦਮੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰਮੁਖੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਇਰਾਦੇ ਦੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਨਿਸ਼ਚਤਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਟਰੱਸਟ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਲਈ ਰੱਦ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। |
| ਵਿਸ਼ਾ | ਜਾਇਦਾਦ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਟਰੱਸਟ ਵਿੱਚ ਰੱਖੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਟਰੱਸਟ ਵਿੱਚ ਸੈਟਲ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਯੋਗ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਟਰੱਸਟ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਲਈ ਰੱਦ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। |
| ਇਕਾਈ | ਸਿੱਧੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਕਿ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਕੌਣ ਹਨ ਜਾਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਟਰੱਸਟ ਤੋਂ ਕੌਣ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਲਈ ਰੱਦ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। |
ਯੂਕੇ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਉਲਟ, ਜਿਸਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ 125 ਸਾਲ ਹੈ, 2015 ਤੋਂ, ਆਇਲ ਆਫ ਮੈਨ ਟਰੱਸਟਸ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ ਭਾਵ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਟਰੱਸਟ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਟਰੱਸਟੀ ਟਰੱਸਟ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਟਰੱਸਟ ਫੰਡ ਖਤਮ ਹੋਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਟਰੱਸਟ ਨੂੰ ਸਰਵਉੱਚ ਲਚਕਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਚਾਰਜਯੋਗ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਜਾਂ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ - ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਵੰਡਣਾ ਜੋ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਟੈਕਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਆਇਲ ਆਫ ਮੈਨ ਟਰੱਸਟ ਲਗਾਤਾਰ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਨੂੰ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਯੂਕੇ ਅਤੇ ਆਫਸ਼ੋਰ ਟਰੱਸਟਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਅੰਤਰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। 2017 ਤੋਂ ਇਹ UK ਟਰੱਸਟਾਂ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ UK ਟੈਕਸਾਂ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹਨ HM ਰੈਵੇਨਿਊ ਐਂਡ ਕਸਟਮਜ਼ (HMRC) ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ। ਆਇਲ ਆਫ਼ ਮੈਨ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਮੇਂ ਕੋਈ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਆਮਦਨ ਗੈਰ-ਆਈਲ ਆਫ਼ ਮੈਨ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਆਇਲ ਆਫ਼ ਮੈਨ ਨਿਵਾਸੀ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਲਾਭ ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਆਫਸ਼ੋਰ ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਕੋਈ ਦੇਣਦਾਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਯੂਕੇ ਟੈਕਸਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ, ਕੈਪੀਟਲ ਗੇਨ ਟੈਕਸ, ਵਿਰਾਸਤੀ ਟੈਕਸ, ਸਟੈਂਪ ਡਿਊਟੀ ਲੈਂਡ ਟੈਕਸ ਜਾਂ ਸਟੈਂਪ ਡਿਊਟੀ ਰਿਜ਼ਰਵ ਟੈਕਸ, ਉੱਥੇ HMRC ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਹਾਲੀਆ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਈ ਔਫਸ਼ੋਰ ਟਰੱਸਟਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਹੋਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ HMRC ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ UK ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਆਫਸ਼ੋਰ ਟਰੱਸਟਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਆਫਸ਼ੋਰ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰ ਰੱਖਣਾ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਈਲ ਆਫ ਮੈਨ ਕੰਪਨੀ, ਜੋ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੀ ਮਾਲਕ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਕਿਸੇ ਵਪਾਰਕ ਜਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ - ਇਹ ਹੋਰ ਵਿਛੋੜਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ।
ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਮਾਪਦੰਡ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਲਏ ਹਨ, ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਟਰੱਸਟ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਾਂਗੇ।
ਟਰੱਸਟ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ: ਸੈਟਲਰ
ਇੱਕ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਭੜਕਾਉਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸੈਟਲੋਰ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਉਹ ਪਾਰਟੀ ਹੈ ਜੋ ਸੰਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਟਰੱਸਟ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੀ ਹੈ - ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇੱਕ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਕੋਈ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਟਰੱਸਟ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਮਤਲਬ ਕਿ ਸੈਟਲਰ ਇੱਕ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਇੱਕ ਬਾਡੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦੋਵੇਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਦੇ ਹੋਂਦ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਲਈ ਸੈਟਲਰ ਨੂੰ ਟਰੱਸਟ ਵਿੱਚ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਸੈਟਲਰ ਹੋਣਾ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ, ਟਰੱਸਟ ਲਈ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੈਟਲਰ ਹੋਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕੋ ਟਰੱਸਟ ਵਿੱਚ ਸੰਪਤੀਆਂ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬੰਦੋਬਸਤ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸੈਟਲਰ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਇਸ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸੈਟਲਰ ਲਈ ਕੁਝ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਰਾਖਵੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ; ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਹਟਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਟੈਕਟਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ।
ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਅਖ਼ਤਿਆਰੀ ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਸੈਟਲਰ ਇੱਛਾਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਤਿਆਰ ਕਰਕੇ ਹੋਰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਦੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਟਰੱਸਟ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੀ ਵੰਡ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰੋ ਜੇਕਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਿਲਦੇ ਹੋਏ ਹਿੱਸੇ ਜਾਪਦੇ ਹਨ - ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੈਟਲਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੁਆਰਾ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਯੋਜਨਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ। ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਕਿਸਮ ਸੈਟਲੋਰ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੇਂ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਲਾਭ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਦੋਂ, ਸੰਚਾਲਨ ਦੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਸੰਰਚਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਟੈਕਸ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦੇਣਾ। ਯੋਜਨਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਆਫਸ਼ੋਰ ਟਰੱਸਟ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਟਰੱਸਟ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡਿਕਸਕਾਰਟ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸ ਆਫਸ਼ੋਰ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਟਰੱਸਟੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਟਰੱਸਟ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ: ਟਰੱਸਟੀ
ਜਦੋਂ ਸੈਟਲਰ ਟਰੱਸਟ ਵਿੱਚ ਜਾਇਦਾਦ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਿਰਲੇਖ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਿਯੁਕਤ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਟਰੱਸਟ ਫੰਡ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਖ਼ਤ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹਨ - ਇਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਜਦੋਂ ਕਿ ਸੈਟਲਰ ਲਈ ਟਰੱਸਟੀ ਬਣਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਸਧਾਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਟੈਕਸ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਹਰਾ ਦੇਵੇਗਾ। ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਇੱਕ ਟਰੱਸਟੀ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ ਦੁਆਰਾ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਦੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨਾਲ ਟਕਰਾਅ ਹੋਵੇਗਾ।
ਹਰੇਕ ਆਮ ਕਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਢੁਕਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦਾ ਆਪਣਾ ਸੂਟ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਸਦਾ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਨੂੰ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਆਇਲ ਆਫ਼ ਮੈਨ ਵਿੱਚ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਟਰੱਸਟੀ ਐਕਟ 1961, ਟਰੱਸਟ ਐਕਟ 1995 ਅਤੇ ਟਰੱਸਟੀ ਐਕਟ 2001 ਹੋਰ ਐਕਟ ਵਿਚਕਾਰ. ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦ ਆਮ ਕਨੂੰਨ ਸਿਧਾਂਤਾਂ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਚਤਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਿਆਰਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਟਰੱਸਟੀ ਡਿਊਟੀ।
ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਫਰਜ਼ ਟਰੱਸਟੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਸਾਰੇ ਟਰੱਸਟੀ, ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਵਾਂਗ, ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਕਰਤੱਵਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਟਰੱਸਟੀ ਸੰਯੁਕਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਤੇ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ (ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ) ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਆਮ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ:
- ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜਾਂ ਆਮ ਟਰੱਸਟੀ ਆਦਿ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਉਚਿਤ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ;
- ਟਰੱਸਟ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ;
- ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤ ਵਿੱਚ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸੰਪਤੀਆਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ;
- ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਜਿੱਥੇ ਟਰੱਸਟੀ ਨਿੱਜੀ ਲਾਭ ਲਈ ਫੈਸਲੇ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਕੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਲਾਭ ਲਈ;
- ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ;
- ਕੇਵਲ ਉਹਨਾਂ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਭਾਵਨਾ ਨਾਲ
- ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ ਟਰੱਸਟ ਫੰਡ ਦਾ ਸਹੀ ਖਾਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ।
ਟਰੱਸਟੀ ਦਾ ਇਹ ਵੀ ਫਰਜ਼ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਹਿਸਾਨ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਟਰੱਸਟ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਹੀਂ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ; ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਆਧੁਨਿਕ ਪ੍ਰਬੰਧ ਵਾਜਬ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਯੂ.ਕੇ. ਵਿੱਚ, ਟਰੱਸਟੀ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਆਇਲ ਆਫ ਮੈਨ ਵਰਗੇ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਉਪਲਬਧ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਆਮ ਕਾਨੂੰਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟਰੱਸਟੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਆਇਲ ਆਫ ਮੈਨ ਫਾਈਨੈਂਸ਼ੀਅਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਅਥਾਰਟੀ ਅਤੇ ਅਧੀਨ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਐਕਟ 2008.
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਟਰੱਸਟੀ ਬਣਨਾ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕੰਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਟੈਕਸ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਲਈ ਹੋਰ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸੰਖੇਪਤਾ ਦੇ ਹਿੱਤ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਲੜੀ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਅਗਲੇ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਟਰੱਸਟੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਢੁਕਵੇਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਾਂਗੇ।
ਟਰੱਸਟ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ: ਲਾਭਪਾਤਰੀ
ਜਦੋਂ ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ ਦਾ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਜਾਂ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦਾ ਨਾਮ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ, ਸੈਟਲਰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸ ਨੂੰ ਲਾਭ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਟਰੱਸਟ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ:
- ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਆਮਦਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਾਇਦਾਦ ਦਾ ਕਿਰਾਇਆ ਜਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਆਮਦਨ,
- ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਪੂੰਜੀ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵੰਡੀ ਗਈ ਜਾਇਦਾਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ, ਜਾਂ
- ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਪੂੰਜੀ ਦੋਵੇਂ।
ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਭ ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਜਿਵੇਂ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟਰੱਸਟੀ ਵਾਜਬ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ਟਰੱਸਟਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਸੈਟਲਰ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਕਾਲ ਦੌਰਾਨ ਆਮਦਨੀ ਲਈ ਸਵੈਚਲਿਤ ਵਿਆਜ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਪਜ਼ੇਸ਼ਨ ਟਰੱਸਟ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ - ਇਸ ਬਾਰੇ ਅਗਲੇ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਜਾਂ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਸੈਟਲਰ ਲਈ ਇੱਕ ਔਖਾ ਅਭਿਆਸ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ:
- ਕੀ ਸੈਟਲਰ ਵਿਆਹਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ?
- ਕੀ ਮੌਜੂਦਾ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਫੰਡ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
- ਕੀ ਸੈਟਲਰ ਦਾ ਕੋਈ ਸਾਬਕਾ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਹੈ?
- ਕੀ ਸੈਟਲਰ ਦੇ ਬੱਚੇ ਹਨ?
- ਕੀ ਸੈਟਲਰ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਤੋਂ ਬੱਚੇ ਹਨ?
- ਕੀ ਕੋਈ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੈਟਲਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੈ?
- ਕੀ ਸੈਟਲਰ ਕੋਲ ਕੋਈ ਕਮਜ਼ੋਰ ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ?
- ਸੈਟਲਰ ਕਿਸ ਨੂੰ ਯੋਗ ਸਮਝਦਾ ਹੈ?
- ਕੀ ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ੇ/ਚੈਰਿਟੀਜ਼ ਹਨ ਜੋ ਸੈਟਲਰ ਦੇ ਦਿਲ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹਨ?
ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ ਵਿੱਚ ਬੇਦਖਲੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਸੈਟਲਰ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਟਰੱਸਟ ਫੰਡ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਫੰਡ ਅਤੇ ਉਪ ਫੰਡ ਤੱਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਲਈ ਰਿੰਗਫੈਂਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਵਿਹਾਰਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਜਾਂ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਲਈ ਉਪ ਫੰਡ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਉਹ ਹੀ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਸੈਟਲਰ ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਜਾਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦਾ ਡੀਡ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਅਖਤਿਆਰੀ ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਸੈਟਲਰ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਛਾਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ - ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਟਰੱਸਟੀਆਂ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ ਹੈ - ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਉਹ ਫਿਰ ਕਾਰਵਾਈਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਗੇ। ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ।
ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਉਹਨਾਂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੇਗੀ ਜੋ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਅਖਤਿਆਰੀ ਟਰੱਸਟ, ਜੋ ਹੁਣ ਆਪਣੀ ਲਚਕਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਧੁਨਿਕ ਸੰਪੱਤੀ ਯੋਜਨਾ ਜਾਂ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ਟਰੱਸਟ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਵੰਡ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਦੀ ਮਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸੈਟਲਰ ਅਤੇ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਦੋਨੋਂ ਹੀ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਦੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਕਰਤੱਵਾਂ ਤੋਂ ਇਹਨਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਰਾਮ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ; ਜਿਸ ਨਾਲ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਦੇ ਸਰਵੋਤਮ ਹਿੱਤਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਟਰੱਸਟ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ: ਰੱਖਿਅਕ
ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸੈਟਲਰ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਟੈਕਟਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਟਰੱਸਟ ਦਾ ਰੱਖਿਅਕ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਪਾਰਟੀ ਹੈ ਜੋ ਟਰੱਸਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਉਸਨੂੰ ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਪ੍ਰੋਟੈਕਟਰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਟਰੱਸਟੀ ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ ਅਤੇ ਸੈਟਲਰ ਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਵਿੱਚ ਟਰੱਸਟ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰੋਟੈਕਟਰ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਅਤੇ ਯੋਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਸਦਾ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਸੈਟਲਰ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਲੀਸਿਟਰ ਜਾਂ ਵਿੱਤੀ ਸਲਾਹਕਾਰ।
ਰੱਖਿਅਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਲਈ ਇੱਕ ਬੈਕਸਟੌਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਟੈਕਟਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਰੱਖਿਅਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਰਿਜ਼ਰਵ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਖਾਸ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਵੀਟੋ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਹੋਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਾਈਨ-ਆਫ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਟੈਕਟਰ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਟਰੱਸਟੀ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਹਟਾਉਣ, ਜਾਂ ਵੰਡ ਲਈ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇਣ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ।
ਖਾਸ ਟਰੱਸਟੀ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਰੱਖਿਅਕ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਸੈਟਲਰ ਨੂੰ ਦਿਲਾਸਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਟਰੱਸਟ ਨੂੰ ਇਰਾਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਚਲਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸੈਟਲਰਜ਼ ਨੂੰ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਸਾਵਧਾਨੀ ਦੇ ਪੱਖ ਤੋਂ ਗਲਤੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਟੈਕਟਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਰਾਖਵੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੁੱਦੇ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਟਰੱਸਟ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ: ਤੀਜੀਆਂ ਧਿਰਾਂ
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਟਰੱਸਟ ਫੰਡ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਟਰੱਸਟੀ ਟਰੱਸਟ ਫੰਡ ਅਤੇ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸੈਟਲ ਕੀਤੀਆਂ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ:
- ਨਿਵੇਸ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਕ
- ਪ੍ਰਾਪਰਟੀ ਮੈਨੇਜਰ
- ਟੈਕਸ ਸਲਾਹਕਾਰ
ਇੱਕ ਟਰੱਸਟ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ
ਡਿਕਸਕਾਰਟ 50 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਟਰੱਸਟੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ; ਆਫਸ਼ੋਰ ਟਰੱਸਟਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਨਾਲ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ।
ਸਾਡੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਮਾਹਰ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਹਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ; ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਫਸ਼ੋਰ ਟਰੱਸਟ ਲਈ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਲਈ, ਟਰੱਸਟੀ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇ, ਮਾਹਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਹਾਂ। ਜੇਕਰ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਡਿਕਸਕਾਰਟ ਗਰੁੱਪ ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਦੌਲਤ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਆਇਲ ਆਫ਼ ਮੈਨ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਪੂਰਵ-ਸਥਾਪਨਾ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਵਾਹਨ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਤੱਕ, ਅਸੀਂ ਹਰ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।
ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹੇ
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਫਸ਼ੋਰ ਟਰੱਸਟਸ, ਜਾਂ ਆਇਲ ਆਫ ਮੈਨ ਸਟ੍ਰਕਚਰਜ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਡਿਕਸਕਾਰਟ 'ਤੇ ਡੇਵਿਡ ਵਾਲਸ਼ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਝਿਜਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ:
ਡਿਕਸਕਾਰਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ (ਆਈਓਐਮ) ਲਿਮਟਿਡ ਨੂੰ ਆਇਲ ਆਫ਼ ਮੈਨ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਥਾਰਟੀ ਦੁਆਰਾ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
