Zakładanie firmy w Szwajcarii

Szwajcaria to przyjazne miejsce do zakładania działalności gospodarczej, ponieważ wiele międzynarodowych firm ma tu swoje siedziby. Zarówno duże, jak i małe firmy przyciąga do Szwajcarii stabilność, silna waluta i jedne z najniższych podatków od osób prawnych w Europie.

Zdecydowałeś się założyć firmę w Szwajcarii? Masz biznesplan i jesteś gotowy do działania.

1. Struktura prawna

Przedsiębiorcy zakładając firmę w Szwajcarii mogą wybierać spośród kilku struktur prawnych, m.in.:

• Jedyny właściciel: Struktura biznesowa, w której jedna osoba jest właścicielem i operatorem przedsiębiorstwa, ponosząc pełną osobistą odpowiedzialność za swoje zobowiązania.
• Współpraca:Forma prawna, w której dwie lub więcej osób dzieli własność i odpowiedzialność za przedsiębiorstwo, z możliwością utworzenia spółki jawnej lub komandytowej.
• Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością:  Osoba prawna, która łączy w sobie elementy spółki osobowej i korporacyjnej, zapewniając swoim właścicielom ograniczoną odpowiedzialność przy jednoczesnym zachowaniu elastyczności operacyjnej.
• Oddział: Rozszerzenie działalności spółki zagranicznej w Szwajcarii, działającej jako zależna część spółki-matki i podlegającej przepisom szwajcarskim.

Każda struktura ma swoje zalety i konsekwencje dla odpowiedzialności, opodatkowania i zarządzania, dlatego niezwykle istotny jest wybór najbardziej odpowiedniej opcji w oparciu o charakter i skalę działalności.

2. Proces rejestracji

Proces rejestracji różni się w zależności od wybranej struktury prawnej. Jednak ogólnie rzecz biorąc, zaangażowane są następujące kroki:

1. Wybierz nazwę firmy i sprawdź jej dostępność.
2. Otwórz rachunek bankowy w banku szwajcarskim, aby zdeponować kapitał zakładowy.
3. Przygotuj niezbędną dokumentację.
4. Spotkanie założycieli z notariuszem.
5. Zarejestruj działalność we właściwym rejestrze handlowym i organach podatkowych.
6. Uzyskaj wszelkie wymagane pozwolenia lub licencje w zależności od branży i działalności firmy.

Po wybraniu najodpowiedniejszej struktury prawnej i rozpoczęciu procesu rejestracji, następnymi ważnymi krokami będą: zrozumienie wymogów księgowych i kwestii podatkowych.

3. Wymagania dotyczące rachunkowości i sprawozdawczości

Spółki szwajcarskie są zobowiązane do prowadzenia i prowadzenia dokładnej dokumentacji księgowej zgodnie z ustalonymi standardami finansowymi zapewniającymi zgodność z wymogami regulacyjnymi.

4. Rozważania podatkowe

Szwajcaria oferuje konkurencyjne środowisko podatkowe dla przedsiębiorstw, z różnymi stawkami w poszczególnych kantonach. Do kluczowych aspektów opodatkowania zaliczają się:

• Podatek od osób prawnych: przedsiębiorstwa podlegają podatkom federalnym, kantonalnym i lokalnym, dlatego istotne jest zrozumienie implikacji podatkowych w zależności od lokalizacji i charakteru działalności gospodarczej.
• Podatek od towarów i usług (VAT): Firmy o rocznych obrotach przekraczających 100,000 XNUMX CHF muszą zarejestrować się jako podatnik VAT i pobierać podatek VAT od swoich towarów i usług. Podatek od wartości dodanej to ogólny podatek nakładany na dystrybucję, import, eksport i sprzedaż produktu lub usługi przez dowolną firmę w Szwajcarii. 
• Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania: Szwajcaria zawarła umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania z wieloma krajami, aby uniknąć podwójnego opodatkowania dochodów w wielu jurysdykcjach.

5. Regulamin zatrudnienia

Szwajcarskie prawo pracy charakteryzuje się elastycznością i ochroną pracowników. Rozważania te obejmują:

• Umowy o pracę: Pisemne umowy określające warunki zatrudnienia, w tym wynagrodzenie, godziny pracy i świadczenia, są standardową praktyką.
• Zezwolenia na pracę: Cudzoziemcy pracujący w Szwajcarii mogą potrzebować pozwoleń na pracę, które podlegają szczególnym warunkom w zależności od narodowości i kwalifikacji danej osoby.
• Płace minimalne: Chociaż Szwajcaria nie ma ustawowej płacy minimalnej na poziomie federalnym, w niektórych kantonach i branżach mogą obowiązywać regulacje dotyczące płacy minimalnej.

6. Zgodność i kwestie regulacyjne

Szwajcaria posiada ugruntowane ramy regulacyjne regulujące różne aspekty działalności biznesowej, obejmujące:

• Prawo spółek:Zgodność ze szwajcarskim prawem spółek, w tym z zasadami ładu korporacyjnego, prawami akcjonariuszy i obowiązkami informacyjnymi.
• Przepisy dotyczące przeciwdziałania praniu pieniędzy: Wdrożenie programów zgodności z przepisami AML w celu zwalczania prania pieniędzy i obowiązków terrorystycznych.
• Ochrona danych: Przestrzeganie przepisów o ochronie danych, zapewnienie prywatności i bezpieczeństwa danych osobowych.
• Organy regulacyjne: Nadzór sprawowany przez organy regulacyjne specyficzne dla branż lub rodzajów działalności, takie jak FINMA w przypadku instytucji finansowych.

Porady i dodatkowe informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o zakładaniu działalności gospodarczej w Szwajcarii lub masz pytania dotyczące tego, jak możemy Ci pomóc, skontaktuj się z nami, aby uzyskać dalsze informacje: porada.szwajcaria@dixcart.com

Firma Dixcart prowadzi biuro w Szwajcarii od ponad dwudziestu pięciu lat i jest w stanie udzielić porad dotyczących zakładania firm w tym kraju.

Powrót do aukcji