Noile strategii ale Ciprului pentru atragerea afacerilor – Ce s-a schimbat în 2022?
În octombrie 2021, Guvernul Ciprului a anunțat că implementează un Plan de acțiune pentru a atrage investiții în Cipru.
Acest articol analizează stimulentele fiscale extinse și noile rute implementate în cursul anului 2022, care au făcut din Cipru un loc și mai atractiv pentru relocare.
Unitatea de Facilitare a Afacerilor
Ministerul Finanțelor promovează Unitatea de Facilitare a Afacerilor care procesează obținerea permiselor de muncă pentru angajații din țări terțe cu înaltă calificare, cu un salariu minim brut de 2,500 de euro pe lună. Este o cerință de a avea o diplomă universitară sau calificări sau certificări echivalente.
Numărul maxim de permise de muncă pentru resortisanții țărilor terțe per companie este stabilit la 70% din toți angajații pe o perioadă de 5 ani. Permisele se eliberează în termen de 1 lună și durează până la 3 ani, iar soții angajaților pot accesa și pe piața muncii din Cipru.
Viza Digital Nomad
Eligibilitate
Prin intermediul Vizei de Nomad Digital, cetățenii din afara UE, activi ca lucrători independenți, salariați sau freelanceri, pot solicita dreptul de a locui și lucra în Cipru. Solicitanții trebuie să lucreze de la distanță folosind tehnologia informației și să comunice de la distanță cu clienții și angajatorii din afara Ciprului.
Statutul de rezidență
Un nomad digital are dreptul de a rămâne în Cipru pentru o perioadă de până la 1 an, cu dreptul de a se reînnoi pentru încă 2 ani. În timpul șederii în Cipru, soțul sau partenerul și orice membru minor al familiei nu pot presta muncă dependentă sau se pot angaja în orice fel de activitate de angajare în țară. Dacă locuiesc în Republică pentru o perioadă de timp care depășește 183 de zile în același an fiscal, atunci sunt considerați rezidenți fiscali ai Ciprului.
Fiecare nomad digital trebuie să aibă un salariu de cel puțin 3,500 de euro pe lună, acoperire medicală și un cazier judiciar curat din țara de reședință.
Prelungirea scutirii de impozite aplicabile angajaților din Republică
După cum se specifică în strategie, scutirile fiscale care se aplică angajaților străini cu înaltă calificare din Republică sunt extinse până la o perioadă de 17 ani.
Scutirea fiscală existentă a fost, de asemenea, extinsă pentru a acoperi noii angajați rezidenți cu un salariu anual de la angajare de 55,000 EUR sau mai mult. Aceștia au dreptul la o scutire de impozit de 50%.
Deducere fiscală majorată (comparativ cu valoarea reală) pentru cheltuielile de cercetare și dezvoltare
Cheltuielile de cercetare și dezvoltare sunt supuse unei reduceri sporite. Cheltuielile eligibile de cercetare și dezvoltare pot fi deduse din venitul impozabil egal cu 120% din cheltuielile efective.
Cerere de dobândire a cetățeniei cipriote
Există acum opțiunea de a solicita cetățenia cipriotă după o perioadă de 5 ani de reședință și muncă în Republica Cipru, în loc de cei 7 ani care erau aplicabili înainte.
Informatii suplimentare
Pentru mai multe informații despre regimul fiscal atractiv pentru persoanele fizice din Cipru, vă rugăm să contactați Katrien de Poorter la biroul Dixcart din Cipru: advice.cyprus@dixcart.com.
