පුද්ගලයන් සඳහා පෘතුගාලයේ සමාජ ආරක්ෂණ දායකත්ව සංචාලනය කරන්නේ කෙසේද
පෘතුගාලයේ පිළිගැනීමේ චමත්කාරය විදේශිකයන්ගේ සිට විශ්රාමිකයන් දක්වා මෙන්ම ව්යවසායකයින් දක්වා බොහෝ පුද්ගලයින් ආකර්ෂණය කරයි. හිරු එළිය සහ වෙරළ තීරයන් භුක්ති විඳින අතරම, පෘතුගාලයේ සමාජ ආරක්ෂණ පද්ධතිය සහ ඔබේ දායකත්වයේ වගකීම් අවබෝධ කර ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ. මෙම ලිපිය පුද්ගලයන් සඳහා පෘතුගාලයේ සමාජ ආරක්ෂණ දායකත්වය අවතක්සේරු කරයි, ඔබට පද්ධතිය විශ්වාසයෙන් සැරිසැරීමට උපකාරී වේ.
දායක වන්නේ කවුද?
පෘතුගාලයේ සමාජ ආරක්ෂණ පද්ධතියට රැකියා නියුක්ත පුද්ගලයන් සහ ස්වයං රැකියා නියුක්ත පුද්ගලයන් යන දෙපාර්ශවයම දායක වේ. ඔබගේ රැකියා තත්ත්වය මත දායක අනුපාත සහ ක්රම තරමක් වෙනස් වේ.
සේවක දායකත්වය
- අනුපාතය: සාමාන්යයෙන්, ඔබේ දළ වැටුපෙන් 11%ක් ඔබේ සේවායෝජකයා විසින් ස්වයංක්රීයව අඩු කරනු ලැබේ (ඔබේ සේවායෝජකයා 23.75% දායක වන බව සලකන්න).
- ආවරණය: සෞඛ්ය සේවා, විරැකියා ප්රතිලාභ, විශ්රාම වැටුප් සහ වෙනත් සමාජ ප්රතිලාභ සඳහා ප්රවේශය සපයයි.
ස්වයං රැකියා දායකත්ව
- අනුපාතය: ඔබේ වෘත්තිය සහ තෝරාගත් දායකත්ව ක්රමය අනුව සාමාන්යයෙන් 21.4% සිට 35% දක්වා පරාසයක පවතී.
- කාර්තුමය පදනමින් පෙර කාර්තුවේ ආදායම ප්රකාශ කරන සමාජ ආරක්ෂණ ප්රකාශයක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය. මෙම මුදල මත පදනම්ව, සමාජ ආරක්ෂණ දායකත්වය ගණනය කරනු ලැබේ.
- ක්රමය: Multibanco, ATM හෝ අන්තර්ජාල බැංකුකරණය වැනි නම් කරන ලද නාලිකා හරහා දායක මුදල් මාසිකව ගෙවනු ලැබේ.
- ආවරණය: විවිධ සමාජ ප්රතිලාභ සඳහා ප්රවේශය ලබා දීම, සේවක දායකත්වයට සමාන වේ.
විශේෂ අවස්ථා
- ස්වේච්ඡා සමාජ රක්ෂණය: ස්වයංක්රීයව ආවරණය නොවන පුද්ගලයින්ට සමාජ ප්රතිලාභ සඳහා ප්රවේශය ලබා ගැනීම සඳහා ස්වේච්ඡා දායකත්වය ලබා දිය හැකිය.
මතක තබා ගන්න සහ සම්බන්ධ කර ගන්න තොරතුරු
රජයේ රෙගුලාසි මත පදනම්ව දායක අනුපාත වාර්ෂිකව වෙනස් විය හැක.
ඔබේ වෘත්තිය අනුව, වෘත්තීය අනතුරු සඳහා සේවා ස්ථාන රක්ෂණයක් අවශ්ය විය හැකිය.
දඬුවම් වළක්වා ගැනීම සඳහා ස්වයං රැකියාවල දායක මුදල් සඳහා නියමිත කාලසීමාවන් පිළිපැදිය යුතුය.
වැඩි විස්තර සඳහා කරුණාකර Dixcart Portugal වෙත සම්බන්ධ වන්න: උපදෙස්. portugal@dixcart.com.