Zásadné zmeny v imigračných pravidlách Spojeného kráľovstva – apríl 2022

pozadia

Od 6. apríla 2022 nadobudlo účinnosť niekoľko nových imigračných pravidiel Spojeného kráľovstva.

Vízum Tier 1 (investorské) bolo pre nových žiadateľov už 17. februára 2022 uzavreté.

Zhrnutie kľúčových zmien je podrobne uvedené nižšie.

Obchodná kategória zahraničných zástupcov

Kategória Overseas Representative Businessperson, bežne známa ako výhradný zástupca, už nebude existovať. Kategória Overseas Media Person zostane nedotknutá. Tých, ktorí sú momentálne držiteľmi povolenia v kategórii výhradný zástupca, to nebude mať vplyv.

Globálne trasy obchodnej mobility

Trasy vnútropodnikových transferov boli prepracované a budú známe ako trasy globálnej obchodnej mobility. Osoby v tejto kategórii nebudú mať nárok na trvalý pobyt.

Nová cesta globálnej obchodnej mobility vytvára 5 podkategórií, ako je uvedené nižšie. Znamená to, že držiteľ sponzorskej licencie bude musieť byť držiteľom licencií v rámci príslušných podkategórií, aby mohol byť sponzorom:

  1. Vedúci alebo špecializovaný pracovník, ktorý nahrádza vnútropodnikovú cestu a vzťahuje sa na vyšších manažérov alebo špecializovaných zamestnancov, ktorí sú dočasne pridelení k subjektu prepojenému v Spojenom kráľovstve.
  2. Absolventský stážista, ktorý nahrádza vnútropodnikovú trasu pre absolventov a je určený pre tých, ktorí sa zúčastňujú na špecializovanom postgraduálnom programe mimo Spojeného kráľovstva a od ktorých sa vyžaduje, aby boli na časť programu pridelení do Spojeného kráľovstva.
  3. UK Expansion Worker, ktorý je určený pre vyšších manažérov alebo špecializovaných pracovníkov, ktorí sú dočasne pridelení do Spojeného kráľovstva na založenie subjektu Spojeného kráľovstva alebo na vykonávanie práce súvisiacej s expanziou podnikania do Spojeného kráľovstva. Žiadateľ bude musieť splniť bodové kritériá (60 bodov) a bude mu udelený certifikát o sponzorstve. To bude znamenať, že zamestnávateľ musí získať licenciu sponzora požiadaním o dočasný rating, pričom žiadateľ bude mať úlohu povoľujúceho úradníka. Maximálny povolený pobyt by bol 5 rokov v akomkoľvek 6-ročnom období.
  4. Dodávateľ služieb, ktorý je určený pre zahraničných pracovníkov, ktorí vykonávajú dočasné pracovné pridelenia v Spojenom kráľovstve, pričom pracovník je buď zmluvným zamestnancom dodávateľa služieb, alebo samostatne zárobkovo činným nezávislým odborníkom. Žiadateľ bude musieť splniť bodové kritériá (40 bodov) a bude mu udelený certifikát o sponzorstve. Neexistujú žiadne požiadavky na splnenie požiadaviek na mzdové body. Maximálny povolený pobyt by bol 5 rokov v akomkoľvek 6-ročnom období.
  5. Vyslaný pracovník, ktorý je určený pre zahraničných pracovníkov, ktorí vykonávajú dočasné pracovné pridelenia, pričom pridelenie je súčasťou zmluvy s vysokou hodnotou alebo investície od ich zahraničného zamestnávateľa. Žiadateľ bude musieť splniť bodové kritériá (40 bodov) a bude mu udelený certifikát o sponzorstve. Na splnenie mzdových bodov nie sú kladené žiadne požiadavky, zmluva však musí byť zaregistrovaná na ministerstve vnútra. Maximálny povolený pobyt by bol 5 rokov v akomkoľvek 6-ročnom období.

Zavedenie trás pre jednotlivcov s vysokým potenciálom (HPI) a Scale-up

HPI predstavuje elitnú bodovú cestu s cieľom prilákať do Spojeného kráľovstva tých najchytrejších a najlepších, aby si zachovalo postavenie Spojeného kráľovstva ako popredného medzinárodného centra pre nové technológie. Uchádzači musia mať bakalársky alebo postgraduálny titul z jednej z globálnych univerzít, ktorých zoznam má ministerstvo vnútra, do 5 rokov od dátumu podania prihlášky.

Scale-up route predstavuje elitnú bodovú cestu, aby prilákala tých najchytrejších a najlepších do Spojeného kráľovstva, aby sme si udržali postavenie popredného medzinárodného centra pre nové technológie. Pracovná ponuka musí byť prijatá od autorizovanej britskej scale-up spoločnosti. Zväčšujúca sa spoločnosť by musela preukázať, že za predchádzajúce 20-ročné obdobie zaznamenala ročný rast aspoň 3 % z hľadiska obratu alebo počtu zamestnancov, ako aj minimálne 10 zamestnancov na začiatku 3-ročného obdobia. ročné obdobie.

Ďalšie zmeny

Boli vykonané zmeny v pravidlách týkajúcich sa Vysporiadania na základe rodinného a súkromného života, aby boli požiadavky zrozumiteľnejšie.

Politické usmernenia

Ďalšia aktualizácia bude poskytnutá po vydaní usmernenia k politike.

Ďalšie informácie a rady

Ak sa vás ktorákoľvek z vyššie uvedených zmien týka a/alebo potrebujete pomoc týkajúcu sa prisťahovalectva do Spojeného kráľovstva, ako jednotlivec alebo ako zamestnávateľ, obráťte sa na Peter Robertson na: rada.uk@dixcart.com.

Späť na zoznam