Ako sa orientovať v príspevkoch sociálneho zabezpečenia v Portugalsku pre jednotlivcov
Prívetivé čaro Portugalska priťahuje mnoho jednotlivcov, od expatov po dôchodcov, ako aj podnikateľov. Pri užívaní si slnka a pláží je kľúčové porozumieť portugalskému systému sociálneho zabezpečenia a vašim odvodovým povinnostiam. Tento článok demystifikuje príspevky na sociálne zabezpečenie v Portugalsku pre jednotlivcov a pomáha vám s istotou navigovať v systéme.
Kto prispieva?
Zamestnanci aj samostatne zárobkovo činné osoby prispievajú do portugalského systému sociálneho zabezpečenia. Sadzby a metódy príspevkov sa mierne líšia v závislosti od vášho zamestnaneckého stavu.
Zamestnanecké príspevky
- Sadzba: Vo všeobecnosti vám zamestnávateľ automaticky strhne 11 % z vašej hrubej mzdy (všimnite si, že váš zamestnávateľ prispieva 23.75 %).
- Pokrytie: Poskytuje prístup k zdravotnej starostlivosti, dávkam v nezamestnanosti, dôchodkom a iným sociálnym dávkam.
Samostatne zárobkovo činné príspevky
- Sadzba: Zvyčajne sa pohybuje od 21.4 % do 35 %, v závislosti od vašej profesie a zvoleného režimu príspevkov.
- Štvrťročne sa musí podávať vyhlásenie o sociálnom zabezpečení, ktoré uvádza príjmy za predchádzajúci štvrťrok. Na základe tejto sumy sa vypočíta odvod do Sociálnej poisťovne.
- Spôsob: Príspevky sa platia mesačne prostredníctvom určených kanálov, ako sú Multibanco, bankomaty alebo online bankovníctvo.
- Pokrytie: Podobné ako zamestnanecké príspevky, ktoré ponúkajú prístup k rôznym sociálnym výhodám.
Špeciálne prípady
- Dobrovoľné sociálne poistenie: Jednotlivci, ktorí nie sú automaticky poistení, môžu dobrovoľne prispievať, aby získali prístup k sociálnym dávkam.
Zapamätať si a Kontaktné informácie
Sadzby príspevkov sa môžu každoročne meniť na základe vládnych nariadení.
V závislosti od vašej profesie sa môže vyžadovať poistenie pracovného miesta pre pracovné úrazy.
Aby sa predišlo sankciám, je potrebné dodržať termíny pre príspevky samostatne zárobkovo činných osôb.
Pre viac informácií kontaktujte Dixcart Portugal: rada.portugal@dixcart.com.
