Sťahovanie - kritický čas na plánovanie nástupníctva
Bohatstvo - zodpovednosť
Prenos bohatstva na ďalšiu generáciu je zásadným problémom. Schopnosť a porozumenie ďalšej generácie, pokiaľ ide o to, ako sa vysporiadať s organizáciou a riadením bohatstva, ktoré im bolo poskytnuté, je tiež zásadným faktorom.
V sporoch o kontrolu a správu bohatstva sa môže finančné blaho rodiny stratiť alebo znížiť. Starý anglický výraz „z handier na handry v troch generáciách“ sa bohužiaľ často môže stať skutočnosťou.
Plánovanie je kritické
Je potrebné uskutočniť rozsiahle počiatočné plánovanie počas života tvorcu alebo súčasného správcu bohatstva rodiny, aby sa zaistilo, že budúca generácia bohatstvo úspešne prijme, spravuje a užíva si ho. Budúca generácia musí tiež pochopiť výhody, ktoré je možné získať prístupom k príslušným odborným znalostiam na ochranu a zachovanie ich dedičstva.
V situáciách značného rodinného bohatstva je nevyhnutné pre úspešný prevod bohatstva vytvoriť atmosféru dôvery a komunikácie medzi členmi rodiny. Okrem toho by sa malo zvážiť porozumenie problémom, ktoré je potrebné riešiť s dlhodobými a dôveryhodnými odbornými poradcami. Organizácia štruktúry rodinnej kancelárie môže mať veľký význam buď v spojení s odbornou poradenskou spoločnosťou, alebo nezávisle.
Význam dostupnosti služieb rodinných kancelárií v niekoľkých jurisdikciách
Za posledných štyridsaťpäť rokov skupina Dixcart vyvinula schopnosť zakladať rodinné kancelárske štruktúry prostredníctvom mnohých kancelárií Dixcart v rôznych jurisdikciách.
Rodinným kanceláriám, ktoré spravujú bohatstvo medzinárodných rodín, to umožnilo vyvinúť holdingové a investičné štruktúry daňovo neutrálnym spôsobom. Toto je kľúčové, pretože rodinní príslušníci často žijú v rôznych jurisdikciách, majú rôzne dane a každá jurisdikcia požaduje iný štruktúrny prístup.
Meniaci sa svet: výzvy a príležitosti
Transparentnosť vlastníctva v rámci medzinárodných investícií kladie väčší dôraz na vhodné a robustné investičné štruktúry. Tam, kde je prístup k bohatstvu verejne uznávaný a zverejňovaný, môže to potenciálne vytvoriť problém osobnej bezpečnosti pre mnoho bohatých jednotlivcov, čo môže jednotlivcom poskytnúť motiváciu k zmene jurisdikcie.
Zmeny v daňových očakávaniach po celom svete v súčasnosti tiež určujú pohyb jednotlivcov do jurisdikcií, v ktorých má zavedenie dane menší vplyv ako v krajinách, v ktorých v súčasnosti žijú.
Toto hnutie rodinných príslušníkov po celom svete ponúka príležitosti:
- Zaviesť daňovo neutrálne štruktúrovanie investičných pozícií v prospech súčasnej generácie
- Poskytnite počiatočný prehľad a plánovanie potrebné na zabezpečenie zodpovednej údržby, správy a rozdeľovania bohatstva ďalšej generácii
Aký je Dixcartov prístup?
Dixcart spolupracuje s každou štruktúrou bohatstva rodiny na koordinácii komunikácie s rodinou a na zaistení prístupu k ďalším nezávislým profesionálnym poradcom a kontaktu s nimi.
Môžu byť zavedené plány, ktoré umožnia rozpoznať zmeny v štruktúre a vzťahoch rodiny. Dixcart môže koordinovať odchýlky v štruktúre tak, aby vyhovoval individuálnym a špecifickým rodinným prianiam, pričom dodržiava celkovú politiku rodinnej kancelárie.
Zhrnutie: Vhodná štruktúra a efektívna komunikácia od začiatku
Ako sa majitelia majetku presúvajú z jednej jurisdikcie do druhej, ponúka sa príležitosť reštrukturalizovať vlastníctvo rodinného bohatstva na účely plánovania nástupníctva. Súčasne to poskytuje príležitosť na implementáciu počiatočnej organizácie prebiehajúceho rodinného úradu a daňovo neutrálnej organizácie rodinných záležitostí.
Keď bohatstvo prechádza generáciami, otvorenosť medzi rodinou a účinná komunikácia a koordinácia pomôžu zaistiť, aby sa predišlo potenciálne deštruktívnym rodinným sporom alebo aby sa prinajmenšom ľahšie zvládli.
Ďalšie informácie
Ak by ste chceli ďalšie informácie týkajúce sa efektívnej štruktúry a plánovania dedičstva, obráťte sa na svojho obvyklého kontaktu na Dixcart alebo na jedného z odborných poradcov v kancelárii Spojeného kráľovstva: rada.uk@dixcart.com.
Prečítajte si tiež naše Domy Dixcart str.
