Vodnik za naselitev v Združenem kraljestvu
Ko ljudje govorijo o selitvi v Združeno kraljestvo, mnogi ljudje želijo zaprositi za „stalno prebivališče“ na začetku svoje poti priseljevanja v Združeno kraljestvo. V večini primerov to ni mogoče – prošnja za poravnavo ali dopust za nedoločen čas za vstop/zadrževanje običajno zahteva minimalno obdobje bivanja v Združenem kraljestvu med 2 in 5 leti, odvisno od kategorije vizuma.
Pomen izbrane kategorije vizumov
Zelo pomembno je, da izberete ustrezno kategorijo vizuma, ki vam omogoča, da v Združenem kraljestvu počnete, kar želite, in da lahko na koncu zaprosite za poravnavo (če je to cilj).
Na primer, oba Kvalificiran delavec in Prenos znotraj podjetja kategorije posameznikom omogočajo delo v Združenem kraljestvu; vendar pa bodo samo posamezniki v smeri kvalificirani delavec lahko zaprosili za poravnavo po 5 letih, če bodo izpolnjevali vse zahteve.
Pomembna zahteva je, da delodajalci še naprej vzdržujejo a veljavna sponzorska licenca. Organizacije se bodo zavedale, da je sponzorska licenca veljavna 4 leta, in se bodo prijavile za podaljšanje svoje sponzorske licence. Brez veljavne sponzorske licence posameznik ne bo upravičen zaprositi za nedoločen dopust in morda dela nezakonito.
Odsotnosti iz Združenega kraljestva
Druga pomembna zahteva, ne samo v kategoriji kvalificiranih delavcev, ampak za večina poti, ki so primerne za poravnavo, je, da posamezniki ne morejo biti odsotni iz Združenega kraljestva več kot 180 dni v katerem koli tekočem 12-mesečnem obdobju med minimalnim obdobjem bivanja. Obstajajo izjeme, ki lahko veljajo, nekatere kategorije vizumov pa celo dovoljujejo, da se posebne odsotnosti, povezane z delom, znižajo iz "pravila 180 dni".
Prav tako ni samo odgovornost kvalificiranih delavcev migrantov, da spremljajo svoje odsotnosti, ampak so tudi sponzorji dolžni voditi evidenco. V resnici mnogi delodajalci in kadrovski delavci že vodijo evidenco v kadrovskih kartotekih za vsakega zaposlenega. Poleg tega morajo delodajalci Ministrstvu za notranje zadeve pisno potrditi, da je posameznik še v doglednem času nujen za delo in mu bo izplačana minimalna plača.
Ali obstajajo kategorije vizumov, pri katerih je minimalno obdobje bivanja krajše od 5 let?
Obstajajo številne kategorije vizumov, ki posameznikom omogočajo, da zaprosijo za poravnavo v manj kot 5 letih, če so izpolnjene vse zahteve, na primer:
| Kategorija vizumov | Minimalno obdobje bivanja v Združenem kraljestvu |
| Stopnja 1 (vlagatelj) - £ 5 milijonov naložbe | 3 let |
| Stopnja 1 (vlagatelj) - £ 10 milijonov naložbe | 2 let |
| Inovator | 3 let |
| Global Talent (odvisno od podkategorije in pooblaščenca) | 3 let |
Ali je mogoče združiti čas, preživet v drugi kategoriji vizumov?
Glede na trenutne in prejšnje kategorije vizuma posameznika je morda mogoče združiti čas, ki ga neprekinjeno preživi v Združenem kraljestvu, da se izpolni ustrezno minimalno obdobje bivanja. Na primer, če je posameznik preživel neprekinjeno obdobje 5 let v Združenem kraljestvu in 3 leta v Edini zastopnik kategorijo, nato pa 2 leti v kategoriji kvalificirani delavec, potem je izpolnjeno minimalno obdobje bivanja 5 let. Vendar enaka minimalna doba bivanja ni izpolnjena, če združite 2 leti na študentskem vizuma in 3 leta v kategoriji kvalificiranih delavcev.
Obstaja tudi pravilo o dolgem bivanju, ki pomeni, da lahko posamezniki, ki neprekinjeno in zakonito živijo v Združenem kraljestvu 10 let, združijo vse svoje različne vizume Združenega kraljestva, da postanejo upravičeni do zaprositve za naselitev. V skladu s pravili za dolgotrajno prebivanje Ministrstvo za notranje zadeve trenutno navaja, da odsotnost iz Združenega kraljestva ne sme biti daljša od 540 dni.
zaključek
Pravila za izpolnjevanje pogojev za prošnjo za naselitev v Združenem kraljestvu bodo za vsakega posameznika različna, odvisno od njihovih okoliščin priseljevanja. Delodajalci/sponzorji bi morali zagotoviti, da so ključni datumi zabeleženi v dnevniku, da se zagotovi, da so ustrezni ukrepi sprejeti ob pravem času, in da se vodijo dobre evidence.
Nadaljne informacije
Če imate kakršna koli vprašanja in/ali želite prilagojen nasvet o kateri koli zadevi priseljevanja v Združenem kraljestvu, se obrnite na Dixcart Legal na: nasvet.uk@dixcart.com ali na vaš običajni stik z Dixcartom.
