Sida Loogu Socodo Wax-ku-Qaranka Sooshal Sekuuritiga ee Portugal ee Shaqsiyaadka
Soo dhaweynta Portugal waxay soo jiidataa shakhsiyaad badan, laga bilaabo kuwa dibedaha u soo guuray ilaa kuwa hawlgabka ah, iyo sidoo kale ganacsatada. Markaad ku raaxaysanayso qorraxda iyo xeebaha, fahamka nidaamka badbaadada bulshada ee Portugal iyo mas'uuliyadaha wax ku biirintaada waa muhiim. Maqaalkani waxa uu hoos u dhigayaa tabarucaadka badbaadada bulshada ee Portugal ee shakhsiyaadka, isagoo kaa caawinaya inaad si kalsooni leh ugu socoto nidaamka.
Yaa Wax Ku Darsada?
Shakhsiyaadka shaqeeya iyo kuwa iskood u shaqeystaba waxay gacan ka geystaan nidaamka badbaadada bulshada ee Portugal. Heerarka tabarucaada iyo hababka wax yar bay ku kala duwan yihiin iyadoo ku saleysan heerkaaga shaqo.
Qaaraanka Shaqaalaha
- Qiimaha: Guud ahaan, 11% mushaharkaaga guud waxaa si toos ah uga jaraya loo-shaqeeyahaagu (ogow in loo-shaqeeyahaagu uu ku darsado 23.75%).
- Daboolista: Waxay bixisaa helitaanka daryeel caafimaad, faa'iidooyinka shaqo la'aanta, hawlgabka, iyo faa'iidooyinka kale ee bulshada.
Qaaraanka Iskaa U Shaqaysta
- Heerka: Caadi ahaan waxay u dhaxaysaa 21.4% ilaa 35%, taas oo ku xidhan xirfadaada iyo nidaamka wax ku biirinta ee aad dooratay.
- Saddexdii biloodba mar waa in la soo gudbiyaa caddaynta Lambarka Bulshada taasoo caddaynaysa dakhliga rubuci hore. Iyada oo ku saleysan cadadkan, tabaruca Lambarka Bulshada waa la xisaabiyaa.
- Habka: Qaaraanka waxa lagu bixiyaa bil kasta iyada oo loo sii marayo kanaalo cayiman sida Multibanco, ATM-yada ama bangiyada internetka.
- Daboolista: Waxay la mid tahay tabarucaadka shaqaalaha, oo bixisa helitaanka faa'iidooyinka bulsho ee kala duwan.
Kiisaska Gaarka ah
- Caymiska Bulshada Mutadawac ah: Shakhsiyaadka aan si toos ah loo daboolin waxay samayn karaan tabarucaad tabaruc ah si ay u helaan dheefaha bulshada.
Xusuusnow oo Macluumaadka La Xidhiidh
Heerarka tabarucadu waa isbeddeli karaan sannad kasta, iyadoo lagu saleynayo xeerarka dawladda.
Caymiska goobta shaqada ayaa laga yaabaa in loo baahdo shilalka shaqada, iyadoo ku xiran xirfaddaada.
Wakhtiyada kama dambaysta ah ee tabarucaada iskaa u shaqeysta waa in la ilaaliyaa, si looga fogaado ciqaabta.
Fadlan la xiriir Dixcart Portugal wixii macluumaad dheeraad ah: talo.portugal@dixcart.com.
