Shuruudaha Maandooriyaha Cusub ee Shirkadaha Isle of Man - Wax ku ool ah Janaayo 2019
Hanti -dhowrka Isle of Man ayaa daabacay qabyo ka mid ah Hindisaha Canshuurta Dakhliga (Shuruudaha Maandooriyaha) Amarka 2018. Amarkan qabyo -qoraalka ah ayaa, marka uu dhammaado, iyo haddii uu ansixiyo Tynwald (bisha Diseembar 2018), waxay saameyn ku yeelan doontaa muddooyinka xisaabinta ee bilaabmaya ama kadib 1 Janaayo 2019.
Tani waxay ka dhigan tahay laga bilaabo Janaayo 2019, shirkadaha ku hawlan "waxqabadyada khuseeya" waa inay muujiyaan inay buuxiyeen shuruudaha walaxda gaarka ah, si looga fogaado cunaqabatayn.
Amarkani wuxuu jawaab u yahay dib -u -eegis dhammaystiran oo ay sameeyeen Kooxda Xeerka Anshaxa ee Midowga Yurub ee Canshuurta Ganacsiga (COCG) si loo qiimeeyo in ka badan 90 xukun, oo ay ku jiraan Isle of Man (IOM) oo ka soo horjeeda heerarka:
- Hufnaanta cashuurta;
- Canshuur caddaalad ah;
-U hoggaansanaanta ka hortagga BEPS (beddelidda faa'iidada salka-nabaad-guurka)
Geedi-socodka dib-u-eegistu wuxuu dhacay 2017-kii in kasta oo COCG ay ku qanacday in IOM ay buuxisay heerarka hufnaanta cashuurta iyo u hoggaansanaanta tallaabooyinka ka-hortagga BEPS, COGC waxay soo saartay walaac ah in IOM, iyo Ku-tiirsanayaasha Kale aysan lahayn:
"Shuruud walax sharci ah oo loogu talagalay hay'adaha ku ganacsada gudaha ama soo mara xukunka."
Mabaadiida Heerka Sare
Ujeeddada sharciga la soo jeediyay ayaa ah in wax laga qabto welwelka ah in shirkadaha IOM (iyo Ku -tiirsanayaasha kale) loo isticmaali karo soo jiidashada faa'iidooyinka aan u dhigmin dhaqdhaqaaqyada dhaqaalaha iyo joogitaanka dhaqaale ee IOM.
Sidaa darteed sharciga la soo jeediyay wuxuu u baahan yahay in shirkadaha waaxda ay khuseyso ay muujiyaan inay wax ku leeyihiin Jasiiradda:
- In lagu hago oo lagu maamulo Jasiiradda; iyo
- Samaynta Dhaqdhaqaaqyada Dhalinta Dakhliga Muhiimka ah (CIGA) ee Jasiiradda; iyo
- Haysashada dad, dhismayaal iyo kharash ku filan
Mid kasta oo ka mid ah shuruudahan ayaa si faahfaahsan hoos loogu falanqeeyay.
Jawaabta IOM
Dabayaaqadii 2017, oo ay weheliyaan xukunno kale oo badan oo soo food saaray liiska madow, IOM waxaa ka go'an inay wax ka qabato welwelkaas dhammaadka Diseembar 2018.
Sababo la xiriira walaacyo isku mid ah oo ka soo ifbaxay Guernsey iyo Jersey, dawladaha IOM, Guernsey iyo Jersey ayaa si dhow uga wada shaqeynayay sidii ay u soo saari lahaayeen soo jeedinno si ay u fuliyaan ballanqaadyadooda.
Iyada oo ay ugu wacan tahay shaqada lagu daabacay Guernsey iyo Jersey, IOM waxay daabacday sharcigeeda iyo hagid xaddidan, oo qabyo ah. Fadlan ogow hagitaan dheeri ah ayaa soo bixi doona waqtiga habboon.
Sharcigu waa isku mid dhammaan saddexda maamul.
Inta ka hartay maqaalkan waxay si gaar ah diiradda u saaraysaa sharciga qabyada ah ee IOM.
Canshuurta Dakhliga (Shuruudaha Maandooriyaha) Amarka 2018
Amarkan waxaa samayn doona Hanti -dhowrka waana wax -ka -beddelka Xeerka Canshuurta Dakhliga ee 1970.
Sharcigan cusub wuxuu dejinayaa inuu wax ka qabto Guddiga EU iyo welwelka COCG iyadoo loo marayo hannaan saddex-heer ah:
- Si loo aqoonsado shirkadaha fulinaya “hawlo khuseeya”; iyo
- Si loogu soo rogo shuruudo walax shirkadaha fulinaya hawlo khuseeya; iyo
- Si loo xoojiyo walaxda
Mid kasta oo ka mid ah marxaladahaan iyo saameyntooda ayaa hoos looga hadlay.
Marxaladda 1: Si loo garto shirkadaha fulinaya “hawlo khuseeya”
Amarku wuxuu quseeyaa shirkadaha IOM ee deggan canshuurta oo ku hawlan qaybaha ay khuseyso. Qeybaha ay khuseyso waa sida soo socota:
a. bangiyada
b. caymis
c. dhoofinta
d. maaraynta sanduuqa (tan kuma jirto shirkado ah Gawaarida Maalgashiga Wadajirka ah)
e. maalgelinta iyo kiraynta
f. xaruntiisu tahay
g. hawlgalka shirkad haysata
h. haysashada hantida aqooneed (IP)
i. xarumaha qaybinta iyo adeega
Kuwani waa qaybaha lagu tilmaamay natiijada shaqada, oo ay soo saartay Ururka Iskaashiga Dhaqaalaha iyo Horumarinta (OECD) Madasha Dhaqanka Canshuurta Waxyeellada Leh (FHTP), oo ku saabsan nidaamyada eexda. Liiskani wuxuu u taagan yahay qaybaha dakhliga juqraafi ahaan jograafi ahaan.
Ma jiro de minimus marka loo eego dakhliga, sharcigu wuxuu quseyn doonaa dhammaan shirkadaha fulinaya howlaha ku habboon halkaas oo heer kasta oo dakhli ah la helo.
Go'aamiyaha ugu muhiimsan waa degenaanshaha canshuuraha Qiimeeyuhuna wuxuu tilmaamay in dhaqanka jira uu adkaan doono, tusaale ahaan xeerarka ku qeexan PN 144/07. Sidaa darteed marka shirkadaha aan ku jirin IOM ay ku hawlan yihiin waaxyo khuseeya waxaa la keeni doonaa oo keliya baaxadda Amarka haddii ay deggan yihiin canshuurta IOM. Tani waxay si cad u tahay tixgelin muhiim ah: haddii deggenayaasha meel kale xeerarka khuseeya waddankaas la deggan yahay waxay u badan tahay inay noqdaan xeerar ku -meelgaar ah.
Marxaladda 2aad: In lagu soo rogo shuruudo maandooriye shirkadaha fulinaya hawlo khuseeya
Shuruudaha walaxda gaarka ah way ku kala duwan yihiin waaxda ku habboon. Si guud, marka loo eego shirkad waaxdeed oo khuseysa (marka laga reebo shirkad heysata saafiga saafiga ah) inay lahaato walax ku filan waa inay hubisaa in:
a. Waxaa lagu hagaa oo lagu maamulaa jasiiradda.
Amarku wuxuu qeexayaa in shirkadda la jiheeyo oo laga maamulo Jasiiradda. Shirarka guddiga joogtada ahi waa inay ka dhacaan Jasiiradda, waa inay jiraan kooramka agaasimayaasha jir ahaan jooga kulanka, go'aamada istiraatiijiga ah waa in lagu sameeyaa shirarka, daqiiqadaha shirarka guddiga waa in lagu hayaa Jasiiradda iyo agaasimayaasha xaadira shirarkaas waa inay lahaadaan aqoonta iyo khibradda lagama maarmaanka u ah inay hubiyaan in guddigu gudan karo waajibaadkiisa.
* Xusuusnow in imtixaanka “la hago oo la maareeyey” uu yahay imtixaan u gooni ah imtixaanka “maaraynta iyo xakamaynta” kaas oo loo isticmaalo in lagu go’aamiyo degenaanshaha canshuuraha ee shirkad. Ujeeddada imtixaanka tooska ah ee la maareeyey ayaa ah in la hubiyo inay jiraan tiro ku filan oo ah shirarka Guddiga oo lagu qabtay lagana qaybgalay Jasiiradda. Dhammaan kulammada Guddiga uma baahna in lagu qabto Jasiiradda, waxaan kaga hadleynaa macnaha “ku filan” qormadan dambe.
b. Waxaa jira tiro ku filan oo shaqaale tayo leh Jasiiradda.
Qoddobkan ayaa u muuqda mid aan caddayn maadaama sharcigu si gaar ah u qeexayo in shaqaaluhu aysan u baahnayn in loo shaqaaleeyo shirkadda, xaaladdan waxay xoogga saareysaa inay jiraan tiro ku filan oo shaqaale xirfad leh oo jooga Jasiiradda, haddii ay meel kale ka shaqeeyaan iyo haddii kale arrin.
Intaa waxaa dheer, waxa loola jeedo 'ku filan' marka la eego tirooyinka waa mid aad u gaar ah ujeeddada sharcigan la soo jeediyayna, 'ku filan' waxay qaadan doontaa macnaheeda caadiga ah, sida hoos looga hadlay.
c. Waxay leedahay kharash ku filan, oo u dhigma heerka waxqabad ee Jasiiradda.
Mar labaad, cabbir kale oo shaqsiyeed. Si kastaba ha ahaatee, waxay noqon doontaa mid aan macquul ahayn in lagu dabaqo qaacido gaar ah dhammaan meheradaha oo dhan, maadaama meherad kastaa gaar u leedahay isla markaana ay mas'uul ka tahay Guddiga Agaasimayaasha inay hubiso in xaaladaha noocaas ah la buuxiyey.
d. Waxay leedahay joogitaan jireed oo ku filan Jasiiradda.
In kasta oo aan la qeexin, waxay u badan tahay inay ku jirto lahaanshaha ama kiraynta xafiis, haysashada tiro ku filan oo shaqaale ah, labadaba maamul iyo takhasusle ama shaqaale aqoon leh oo ka shaqeeya xafiiska, kombiyuutarro, taleefan iyo isku -xidh internet iwm.
e. Waxay ka qabataa hawsha dakhli-abuurka ee Jasiiradda
Amarku wuxuu isku dayaa inuu qeexo waxa loola jeedo 'hawsha dakhli-abuurka ee muhiimka ah' (CIGA) ee mid kasta oo ka mid ah qaybaha ay khuseyso, liiska waxqabadyada waxaa loogu talagalay hage, dhammaan shirkadaha ma fulin doonaan dhammaan hawlaha la cayimay, laakiin waxay waa inay fuliyaan qaar si ay u hoggaansamaan.
Haddii waxqabadku aanu ka mid ahayn CIGA, tusaale ahaan, xafiiska IT ee xafiiska dambe, shirkadu waxay bixin kartaa dhammaan ama qayb ka mid ah hawshan iyada oo aan wax saamayn ah ku yeelan kartida shirkadda si ay ugu hoggaansanaato shuruudaha walaxda. Sidoo kale, shirkaddu waxay raadsan kartaa talo -xirfadeed oo khabiir ah ama waxay ku hawlan tahay ku -takhasusyada gobollada kale iyada oo aan saameyn ku yeelanayn u -hoggaansanaanta shuruudaha maaddada.
Nuxur ahaan, CIGA waxay hubisaa in hawlgallada ugu waaweyn ee meheraddu, tusaale ahaan hawlgallada soo saara dakhliga ugu badan lagu sameeyo Jasiiradda.
-keenidda
Waxa intaa dheer oo kor ku xusan, shirkad ayaa laga yaabaa in ay u dirto, sida qandaraas ama u wakiilato dhinac saddexaad ama shirkad koox, qaar ama dhammaan hawlaheeda. Dib -u -bixintu waa arrin iman karta oo keliya haddii ay la xiriirto CIGA. Haddii qaar ka mid ah, ama dhammaan, CIGA dibedda laga bixiyo, shirkaddu waa inay awood u yeelataa inay muujiso inay jirto kormeer ku filan oo ku aaddan hawlaha dibadda iyo in dib -u -bixintu ay tahay meheradaha IOM (oo iyaga laftoodu ay haystaan ilo ku filan oo ay ku fuliyaan waajibaadyadaas). Faahfaahinta saxda ah ee hawsha dibedda laga soo saaray, oo ay ku jirto, tusaale ahaan, xaashida wakhtiga waa inay haysaa shirkadda wax soo iibsanaysa.
Furaha halkan ayaa ah qiimaha ay waxqabadyada dibedda loo soo saaray soo saaraan, haddii CIGA. Mararka qaarkood, tusaale ahaan, hawlaha koodh -siinta dibedda, wax aad u yar baa laga soo saari karaa xagga qiimaha, laakiin waxay noqon kartaa naqshadayn, suuqgeyn iyo hawlo kale oo laga fuliyo gudaha kuwaas oo muhiim u ah abuurista qiimaha. Shirkaduhu waxay u baahnaan doonaan inay si dhow u fiiriyaan halka uu qiimaha ka yimid, yacni yaa soo saara si ay u qiimeeyaan in waxqabadyada dibedda laga keenay ay yihiin arrin.
“Ku Filan”
Ereyga 'ku filan' waxaa loogu talagalay inuu qaato qeexitaankiisa qaamuuska:
"Ku filan ama ku qanacsan ujeeddo gaar ah."
Qiimeeyaha ayaa ku taliyey in:
"Waxa ku filan shirkad kasta waxay ku xirnaan doontaa xaqiiqooyinka gaarka ah ee shirkadda iyo dhaqdhaqaaqeeda ganacsi."
Tani waxay ku kala duwanaan doontaa hay'ad kasta oo khuseysa waxayna saaran tahay shirkadda ay khuseyso si loo hubiyo inay ilaaliso oo haysato diiwaanno ku filan oo muujinaya inay leedahay kheyraad ku filan Jasiiradda.
Marxaladda 3: Si loo xoojiyo shuruudaha maaddada
Amarku wuxuu siinayaa Qiimeeyaha awood uu ku codsado macluumaad kasta oo loo baahan yahay si uu u qanciyo in shirkad waaxdu khusayso ay buuxiso shuruudaha walaxda. Meesha Qiimeeyaha uusan ku qancin in shuruudaha maaddada la buuxiyey muddo cayiman, cunaqabateyn ayaa la dabaqi doonaa.
Xaqiijinta Shuruudaha Maandooriyaha
Sharciga qabyada ah wuxuu siinayaa Qiimeeyaha awood uu ku codsado macluumaad dheeri ah oo ka socda shirkad ku habboon si ay nafteeda ugu qanciso in la buuxiyey shuruudaha maaddada.
Ku guul darreysiga u hoggaansanaanta codsiga waxay keeni kartaa ganaax aan ka badnayn £ 10,000. Meesha Qiimeeyaha uusan ku qanacsaneyn in shuruudaha maaddada la buuxiyey, cunaqabateyn ayaa lagu dabaqi doonaa.
Shirkadaha IP ee khatarta sare leh
Guud ahaan marka la hadlayo, tilmaamidda 'shirkadaha IP-ga ee halista badan' waxaa loola jeedaa shirkadaha haya IP halka (a) IP-ga loo wareejiyay Jasiiradda horumarkeeda ka dib iyo/ ama adeegsiga ugu weyn ee IP-gu uu ka baxsan yahay Jasiiradda ama (b) halka IP waxaa lagu hayaa Jasiiradda laakiin CIGA waxaa lagu sameeyaa meel ka baxsan jasiiradda.
Maaddaama halista is -beddelka faa'iidada loo arko inay ka weyn tahay, sharcigu wuxuu si adag ugu qaaday shirkadaha IP -ga ee halista badan, waxay qaadataa booska 'dambiile haddii aan si kale loo caddeyn'.
Shirkadaha IP ee khatarta sare leh waa inay caddeeyaan xilli kasta in shuruudaha walaxda ku filan ee ku saabsan qabashada hawlaha dakhli-abuurka aasaasiga ah lagu buuxiyey Jasiiradda. Shirkad kasta oo IP oo halis badan leh, maamulka canshuuraha ee IOM waxay ku beddeli doonaan dhammaan macluumaadka ay shirkaddu siisay maamulka Dawladaha Xubinta ka ah Midowga Yurub halkaas oo waalidka ugu dhow iyo/ama ugu dambeeya iyo milkiilaha faa'iidada leh uu deggan yahay/deggan yahay. Tani waxay noqon doontaa mid waafaqsan heshiisyadii is -weydaarsiga canshuuraha caalamiga ahaa ee jiray.
"Si aan u beeniyo malo awaalka oo aan u qaadin cunaqabateyn dheeraad ah, shirkadda IP -ga ee khatarta sare leh waa inay keentaa caddeyn sharraxaysa sida howlaha DEMPE (horumarinta, kobcinta, dayactirka, ilaalinta iyo dhiig -miirashada) ay gacanta ugu jireen tanina waxay ku lug lahayd dad aad u sarreeya xirfad leh oo ay ku qabtaan hawlahooda asaasiga ah ee Jasiiradda ”.
Xadka ugu sarreeya ee caddaynta waxaa ka mid ah qorshayaal ganacsi oo faahfaahsan, caddayn la taaban karo oo ah in go'aan qaadashadu ka dhacdo Jasiiradda iyo macluumaad faahfaahsan oo khuseeya shaqaalahooda IOM.
Xayiraadda
Iyada oo la raacayo habka ugu adag ee loo qaaday shirkadaha IP -ga ee kor lagu faahfaahiyay, cunaqabataynta ayaa xoogaa ku adag shirkadaha noocaas ah.
Haddii shuruudihii walaxda la buuxiyey iyo in kale, si waafaqsan nidaamka caalamiga ah, Qiimeeyaha ayaa u sheegi doona sarkaalka canshuuraha ee EU-da ee khuseeya macluumaad kasta oo khuseeya shirkad IP oo halis badan leh.
Haddii shirkad IP ah oo aad halis u ah aysan awoodin inay beeniso mala-awaalka ah inay ku guuldareysatay inay buuxiso shuruudaha maaddada, cunaqabateynta ayaa ah sida soo socota, (waxaa lagu sheegay tirada sanadaha isku xigga ee aan u hoggaansamin):
- Sannadka 1aad, ciqaab madani ah oo dhan £ 50,000
- Sannadkii 2aad, ciqaab madani ah oo dhan £ 100,000 waxaana laga yaabaa in laga saaro diiwaanka shirkadda
- Sannadka 3aad, ka saar shirkadda diiwaanka shirkadda
Haddii shirkadda IP-ga ee halista badan aysan awoodin inay siiso Qiimeeyaha wixii macluumaad dheeraad ah oo la codsaday, shirkadda waxaa lagu ganaaxi doonaa ugu badnaan £ 10,000.
Dhammaan shirkadaha kale ee ku hawlan qaybaha ay khusayso (marka laga reebo IP-ga halista badan), cunaqabatayntu waa sida soo socota, (oo lagu sheegay tirada sannadaha isku xiga ee aan u hoggaansamin):
- Sannadka 1aad, ciqaab madani ah oo dhan £ 10,000
- Sannadkii 2aad, ciqaab madani ah oo dhan £ 50,000
- Sannadka 3aad, ciqaab madani ah oo dhan £ 100,000 waxaana laga yaabaa in laga saaro diiwaanka shirkadda
- Sannadkii 4aad, ka saar shirkadda diiwaanka shirkadda
Sannad kasta oo aan loo hoggaansamin shirkad ka hawlgasha qayb ku habboon, Qiimeeyaha ayaa u sheegi doona sarkaalka canshuuraha ee EU xog kasta oo khuseeya oo la xiriirta shirkadda, tani waxay u matali kartaa halis sumcad-xumo leh shirkadda.
Ka-hortagga
Haddii Qiimeeyaha uu ogaado in xilli kasta oo xisaabeed ay shirkad ka fogaatay ama isku dayday inay ka fogaato adeegsiga Amarkan, Qiimeeyaha wuxuu:
- U sheeg macluumaadka sarkaalka canshuuraha shisheeye
- In shirkadda la siiyo ciqaab madani ah oo dhan £ 10,000
Qofka (ogow in “qof” aan lagu qeexin sharcigan dhexdiisa) oo si khiyaano leh uga fogaaday ama doonayay inuu ka fogaado codsiga wuxuu mas'uul ka yahay:
- Marka la xukumo: haynta ugu badnaan 7 sano, ganaax ama labadaba
- Xukunka kooban: haynta ugu badnaan 6 bilood, ganaax aan ka badnayn £ 10,000, ama labadaba
- Bixinta macluumaadka sarkaalka canshuuraha shisheeye
Rafcaan kasta waxaa dhegaysan doona Komishanka kuwaas oo xaqiijin kara, beddeli kara ama beddeli kara go'aanka Qiimeeyaha.
Ugu Dambeyn
Shirkadaha ka shaqeeya warshadaha waaxda ayaa hadda cadaadis lagu saarayaa inay hubiyaan inay u hoggaansamaan sharciga cusub ee bilaaban doona bilowga sannadka 2019.
Tani waxay saamayn weyn ku yeelan doontaa meherado badan oo IOM ah oo haysta wakhti kooban si ay ugu muujiyaan masuuliyiinta inay u hoggaansamaan. Ciqaabaha iman kara ee u hoggaansamid la'aanta waxay sababi kartaa khatar sumcad xumo leh, ganaaxyo gaaraya ilaa £ 100,000 oo xitaa waxay sababi kartaa in shirkad aakhirka la joojiyo, ka dib markii ay suurtogal tahay, in ka yar laba sano oo aan u hoggaansamin joogto ah shirkadaha IP ee khatarta sare leh iyo saddex sano oo aan u hoggaansamin shirkadaha kale ee qaybta ee khuseeya.
Xagee tan inaga tagaysaa?
Shirkadaha oo dhami waa inay tixgeliyaan inay ku dhex jiraan waaxaha ku habboon, haddii kale markaa ma jiraan wax waajibaad ah oo ku soo dhacaya Amarkan. Si kastaba ha noqotee, haddii ay ku jiraan qayb ku habboon markaa waxay u baahan doonaan inay qiimeeyaan mowqifkooda.
Shirkado badan ayaa si sahal ah u awoodi doona inay gartaan inay ku dhex jiraan qayb ku habboon iyo in shirkado ay maamusho CSPs laga yaabo inay u baahdaan inay qiimeeyaan inay haystaan walaxda lagama maarmaanka ah.
Maxaa beddeli kara?
Waxaan qarka u saarannahay Brexit oo, ilaa maanta, wada -hadallo badan ayaa lala galay guddiga EU -da iyo sharciyada qabyada ah iyaga ayaa dib -u -eegay; si kastaba ha ahaatee, COCG waxay kulmi doontaa oo kaliya si ay uga wada hadlaan arrimaha sida liis -madowga bisha Febraayo 2019.
Sidaas awgeed waa la arki doonaa haddii COCG ay oggolaato in soo jeedinnadu aad u badan yihiin. Waxa cad, ayaa ah in sharcigan uu halkan u joogo inuu ku ekaado qaab ama qaab sidaas darteedna shirkaduhu waxay u baahan yihiin inay tixgeliyaan mowqifkooda sida ugu dhaqsaha badan.
Warbixinta
Taariikhda warbixinta ugu horreysa waxay noqon doontaa muddada xisaabaadka oo dhammaatay 31 Diseembar 2019 sidaa darteedna soo wargelinta 1 Janaayo 2020.
Canshuur celinta shirkadaha ayaa wax laga beddeli doonaa si loogu daro qaybo kuwaas oo ururin doona macluumaadka la xiriira shuruudaha walaxda ee shirkadaha ka dhex shaqeeya warshadaha waaxda.
Sideen u caawin karnaa?
Haddii aad u malaynayso in ganacsigaaga saamayn ku yeelan karo sharciga cusub, waxaa muhiim ah inaad hadda bilowdo qiimeynta iyo qaadista tallaabada ku habboon. Fadlan la xiriir xafiiska Dixcart ee Isle of Man si aad si faahfaahsan ugala hadasho shuruudaha walaxda: talo.iom@dixcart.com.
Maamulka Dixcart (IOM) Limited waxaa shati ka haysta Maamulka Adeegyada Maaliyadeed ee Isle of Man.
