Iniciativa kryesore e punonjësve – Leje pune e shpejtë në Maltë për punëtorët me aftësi të larta jo-BE
Cila është iniciativa e punonjësve kryesorë?
Iniciativa e punonjësve kryesorë (KEI) siguron një leje pune të shpejtë për shtetasit e vendeve të treta (TCN) shumë të specializuara, të cilët janë të punësuar në Maltë.
Skema mundëson lëshimin e lejeve të punës për punonjësit e mundshëm kyç, jo më shumë se 5 ditë pune nga data e aplikimit, në rrethana normale.
Shtetasit e vendeve të treta
Shtetasit e vendeve të treta kërkojnë një leje të vetme pune për të qenë në gjendje të marrin qëndrimin dhe të punësohen në Maltë. Kjo është për shkak se TCN-të nuk janë anëtarë të BE-së ose EFTA-s, dhe për këtë arsye nuk janë në gjendje të lëvizin përtej kufijve, në BE, pa dokumentacionin e duhur.
Megjithatë, TCN-të që janë punëtorë me kualifikim të lartë, pajisen me një shërbim të shpejtë të lejes së punës nga Iniciativa e punonjësve kyç. Në kushte normale, skema do të lëshojë leje pune në jo më shumë se 5 ditë, siç u detajua më sipër. Në të kundërt, TCN jo shumë të specializuara duhet të presin për të paktën disa muaj.
Kush përcaktohet si një punëtor me aftësi të lartë?
Punëtorët me aftësi të larta përfshijnë individë që zotërojnë aftësi të avancuara teknike, akademike dhe ndërpersonale. Zakonisht lulëzojnë në zonat e; zgjidhjen e problemeve, udhëheqjen, përmirësimin e sistemit dhe kreativitetin. Shembuj të punëtorëve me kualifikim të lartë përfshijnë; profesorë universiteti, inxhinierë, shkencëtarë të bioteknologjisë, drejtorë biznesi dhe ekspertë IT.
kriteret
Iniciativa kryesore e punonjësve të Maltës (KEI), është në dispozicion të profesionistëve shumë teknikë ose menaxherialë me kualifikimet dhe përvojën përkatëse për punën për të cilën po aplikojnë.
Punëtorët e kualifikuar të kualifikuar duhet të plotësojnë kërkesat e mëposhtme:
- Të ketë dokumente të vlefshme udhëtimi.
- Merrni një pagë bruto vjetore prej së paku 45,000 €.
- Të posedojnë kopje të vërtetuara të kualifikimeve dhe përvojës së nevojshme të punës.
- Punëdhënësi duhet të deklarojë se individi ka kredencialet e nevojshme për rolin e caktuar. Nëse aplikanti dëshiron të punësohet në një kompani malteze në të cilën ai/ajo është aksioner ose pronari përfundimtar përfitues, ai/ajo duhet të ketë një kapital aksionar të paguar plotësisht prej të paktën 500,000 € OR duhet të ketë bërë një shpenzim kapital prej së paku 500,000 € për t'u përdorur nga kompania (vetëm asetet fikse, kontratat e qirasë nuk kualifikohen).
Përfitimet:
Përfitimet e mëposhtme janë të disponueshme përmes Iniciativës së punonjësve kryesorë të Maltës:
- KEI është një version i shpejtë i aplikimit standard të vetëm për leje pune, me aplikimet që miratohen në vetëm 5 ditë.
- Aplikimet mund të dorëzohen online, pa qenë e nevojshme që aplikanti të jetë i pranishëm në Maltë.
- Aplikantëve të miratuar u jepet një leje qëndrimi e vlefshme për 1 vit. Kjo mund të rinovohet, duke iu nënshtruar paraqitjes së një kontrate të vlefshme të caktuar ose të pacaktuar, dhe një 'formular të deklaratës vjetore tatimore' origjinale, të vulosur nga Departamenti i të Ardhurave të Brendshme Malteze.
- Udhëtim pa viza brenda 26 vendeve të zonës Shengen, në bazë të kartës malteze të qëndrimit. Kjo është e kufizuar në një maksimum prej 90 ditësh çdo 180 ditë.
Anëtarët e familjes të mbajtësve të lejes së punës
Shtetasit jo të BE-së që kanë banuar ligjërisht në Maltë për më shumë se një vit (në rrethana specifike kjo mund të reduktohet), kanë të drejtë të aplikojnë për 'ribashkimin' e anëtarëve të familjes. Këtu përfshihen bashkëshortët mbi 21 vjeç dhe fëmijët nën moshën 18 vjeç.
Banorët afatgjatë
Statusi i qëndrimit afatgjatë mund t'u jepet personave që banojnë ligjërisht në Maltë për një periudhë të vazhdueshme 5-vjeçare.
Një aplikim i suksesshëm kërkon; dëshmi e qëndrimit të vazhdueshëm përpara datës së aplikimit dhe aftësia për të treguar të ardhura të qëndrueshme dhe të rregullta të një shume të caktuar. Dixcart mund të japë detaje të kërkesave të tjera, të cilat përfshijnë nevojën për të pasur sigurim shëndetësor dhe ndjekjen e një kursi të gjuhës dhe kulturës.
Trajtimi tatimor
- Taksa ngarkohet me norma progresive (të kufizuara në një maksimum prej 35%), për të ardhurat dhe fitimet kapitale nga Malta, dhe për të ardhurat nga burimet e huaja (duke përjashtuar fitimet kapitale nga burime të huaja), që i dërgohen Maltës.
- Asnjë taksë nuk paguhet për të ardhurat me burim të huaj që nuk transferohen në Maltë.
- Fitimet kapitale janë të përjashtuara nga taksat në Maltë, edhe nëse ato transferohen në Maltë.
- Interesi bankar i fituar në Maltë mund t'i nënshtrohet tatimit në burim prej 15%.
- Mbajtësit e lejeve të qëndrimit afatgjatë nuk kanë të drejtë të përfitojnë nga baza e taksimit të dërgesave dhe do të tatohen mbi të ardhurat e tyre në mbarë botën në Maltë.
Rast studimi
Dixcart Malta i dha këshilla një shtetasi të Mbretërisë së Bashkuar që jetonte ende në MB. Një përfitim i rëndësishëm i Iniciativës së punonjësve kryesorë është se është e mundur të fillohet procesi para se individi përkatës të ketë mbërritur në Maltë.
Ky profesionist shumë i aftë, në industrinë e TIK-ut, siguroi pozicionin e tij në një punëdhënës maltez dhe vendosi të zhvendosej në ishull sapo të merrte 'Aprovimin në Letër Kryesore', duke konfirmuar se aplikimi i tij plotësonte të gjitha kërkesat dhe kishte qenë i suksesshëm.
Pasi u pajis me të gjitha dokumentet thelbësore, Dixcart Malta bëri aplikimin, në emër të Punonjësit dhe Punëdhënësit dhe dorëzoi tek Autoritetet të gjitha formularët dhe dëshmitë e përvojës, kualifikimeve dhe sigurimit shëndetësor. Përveç kësaj, ne ndihmuam edhe për të gjetur një apartament për të sapoardhurit.
Pas marrjes së vendimit përfundimtar, KEI kishte 90 ditë për t'u zhvendosur në Maltë.
Një grup tjetër rrethanash
Dixcart Malta mund të ofrojë gjithashtu shërbime mbështetëse, në lidhje me Iniciativën e punonjësve kryesorë, për punonjësit e TCN-së dhe punëdhënësit lokalë. Mund të ketë situata ku pozicionet nuk mund të plotësohen nga tregu lokal i punës dhe ku TCN-të e përshtatshme mund të përmbushin punën në BE me një leje pune të shpejtë në Maltë, në vend që kompania të mbetet me pozicione vakante.
informacion shtese
Për informacione të mëtejshme mbi Iniciativën e punonjësve kryesorë, ju lutemi mos hezitoni të kontaktoni Jonathan Vassallo: këshillë.malta@dixcart.com në zyrën e Dixcart, në Maltë ose në kontaktin tuaj të zakonshëm të Dixcart.
Numri i Licencës së Kufizuar të Dixcart Management Malta: AKM-DIXC.
