Kompleksitetet e Planifikimit të Trashëgimisë dhe Si mund t'i Përballojnë Familjet Ato
Bizneset familjare, si të gjitha ndërmarrjet, duhet të përballen me sfida të vazhdueshme si pjesë e evolucionit të tyre natyror. Ndërsa ndryshimi është një pjesë e pashmangshme e jetës së biznesit, një çështje që shpesh rezulton e vështirë për familjet për t'u adresuar është ndryshimi i brezave dhe planifikimi i trashëgimisë.
Një sfidë e përsëritur është se brezat pasardhës mund të mos kenë aftësinë ose interesin për të drejtuar biznesin familjar. Nëse nuk trajtohet, kjo mund të çojë në një erozion të pasurisë dhe përforcon shprehjen e vjetër "nga lecka në leckë në tre breza".
Pse atëherë, disa familje ia dalin mbanë në planifikimin ndërgjeneracional, ndërsa një familje tjetër mund të mos e bëjë? Kjo është një pyetje që Dixcart Guernsey punon ngushtë me familjet për ta adresuar duke shqyrtuar kornizat dhe strukturat që janë ndërtuar për të mbështetur stabilitetin dhe kujdesin afatgjatë.
Qeverisja e Familjes
Qeverisja familjare është thelbësore për planifikimin e suksesshëm të trashëgimisë. Dixcart Guernsey punon ngushtë me familjet, dhe në disa raste, me këshilltarët e tyre, për të krijuar dhe regjistruar një proces qeverisjeje që funksionon në mënyrë efektive për familjen. Qeverisja në fund të fundit përcakton se si, kur dhe nga kush merren vendimet, dhe vendimmarrja e qartë dhe transparente zvogëlon rrezikun e mosmarrëveshjeve familjare, të cilat nga ana tjetër ruajnë pasurinë ndër breza.
Edukimi i anëtarëve të familjes
Vendosja e vlerave të përbashkëta dhe pritjeve të qarta të sjelljes u mundëson anëtarëve të familjes të shprehin pikëpamje të ndryshme pa dëmtuar marrëdhëniet ose vazhdimësinë e biznesit.
Marrëveshja për mekanizmat e zgjidhjes së mosmarrëveshjeve që në fillim mund t’i mbrojë më tej familjet. Kur anëtarë të caktuar të familjes kanë aftësi ose interesa specifike, përgjegjësitë si mbikëqyrja e investimeve ose përfshirja në biznes mund të harmonizohen në përputhje me rrethanat, për të forcuar vendimmarrjen e përgjithshme. Përveç kësaj, anëtarët e moshuar ose të prekshëm të familjes duhet të merren në konsideratë si pjesë e këtij procesi për të siguruar që mbrojtjet e duhura janë në vend.
Përfshijini brezat e rinj që në fillim
Angazhimi i brezit të ardhshëm në një fazë të hershme nxit transparencën rreth pasurisë familjare dhe mënyrës se si duhet të menaxhohet ajo. Të mësuarit rreth vendimmarrjes për çështje komplekse të pasurisë dhe ekspozimi i anëtarëve më të rinj me kalimin e kohës është një mënyrë e shkëlqyer për të parë dhe vlerësuar efektet e këtyre vendimeve që vijnë në jetë dhe që ata të kuptojnë ndikimin afatgjatë të zgjedhjeve strategjike.
Kur strukturat familjare përfshijnë trustet, ndërveprimi i hershëm me administratorët ndihmon në ndërtimin e besimit dhe mirëkuptimit midis familjes dhe kujdestarëve profesionistë.
Përdorimi i strukturave të përshtatshme
Në një botë me lëvizshmëri globale dhe transparencë tatimore në rritje, strukturat e pasurisë rrallë janë të përhershme. Marrëveshjet individuale mund të evoluojnë, por këto struktura mund të bëhen të vjetruara nëse nuk menaxhohen me kujdes. Megjithatë, përfitimet e tyre kryesore dhe qëllimi themelor mbeten të qëndrueshme dhe planifikimi i trashëgimisë, menaxhimi i investimeve dhe mbrojtja e individëve vulnerabël vazhdojnë të justifikojnë përdorimin e strukturave të tilla të menduara mirë.
Trustet dhe Kompanitë
Fondet dhe kompanitë mbeten qendrore në planifikimin afatgjatë të pasurisë. Në Dixcart Guernsey, ne shohim rregullisht asete të tilla si pasuri të paluajtshme, portofolet e investimeve, koleksionet e artit dhe asete të tjera të mbajtura brenda strukturave të kompanive në pronësi të fondacioneve. Kjo qasje siguron ndarjen e aseteve dhe ndihmon në uljen e riskut të performancës së aseteve të fondit.
themel
Fondacionet janë veçanërisht të përshtatshme për individë nga juridiksionet e së drejtës civile ku koncepti i fondacioneve është i njohur. Ato i ofrojnë familjes një shkallë kontrolli, pasi si anëtarët e këshillit ashtu edhe zbatuesit që qeverisin fondacionin, mund të përfshijnë anëtarë të familjes ose këshilltarë të ngushtë dhe të besuar.
Kompanitë Private të Besimit (PTC)
PTC-të funksionojnë në një mënyrë të ngjashme me fondacionet dhe u lejojnë anëtarëve të familjes dhe këshilltarëve të ulen në bordin e kompanisë që drejton trustin themelor dhe strukturat e kompanisë. Ato shpesh konsiderohen si zgjidhja më e mirë e qeverisjes për familjet që dëshirojnë të kenë kontroll të zgjeruar.
Fondet Private të Investimeve (PIF)
Përdorimi i një fondi për qëllime të menaxhimit të aseteve po bëhet gjithnjë e më popullor për familjet. Ato zakonisht ndjekin një strukturë korporative, e cila është e lehtë për t’u kuptuar dhe qeverisur, por kanë avantazhin e krijimit vetëm për qëllimin e drejtimit të aseteve të një familjeje. Si të tilla, ato nuk rregullohen në të njëjtën mënyrë siç mund të rregullohet një fond komercial i cili është i hapur për investitorët e palëve të treta.
Megjithatë, nëse do të paraqiten mundësi me familje ose zyra të tjera familjare që dëshirojnë të investojnë gjithashtu, themelet e qeverisjes korporative të fondit do të jenë tashmë në vend dhe do të krijohen të dhëna të sakta, të cilat ndihmojnë në lehtësimin e kalimit në një mjet fondesh plotësisht të rregulluar, gjë që shumë e kanë bërë me sukses.
Adresimi i boshllëqeve të mundshme
Në një strukturë familjare mund të lindin boshllëqe ku kërkohen role administratori ose drejtori. Këto role mund të përmbushen nga profesionistë me përvojë dhe të ndihmojnë familjet me vazhdimësinë e tyre. Dixcart Guernsey ofron një gamë të plotë shërbimesh fiduciare dhe është e lumtur të diskutojë kërkesat familjare dhe planifikimin e trashëgimisë sapo ato të lindin.
Get në kontakt
Në Dixcart Guernsey, ne kombinojmë përvojën e gjatë lokale me njohuritë ndërkombëtare për të mbështetur familjet dhe bizneset me strukturim dhe qeverisje efektive gjatë planifikimit të trashëgimisë.
Nëse ju ose klientët tuaj do të përfitonit nga udhëzime të përshtatura mbi Trustet dhe fondacionet e Guernsey-t, PTC-të, ose shërbime më të gjera fiduciare, ju lutemi kontaktoni ekipi ynë at këshilla.guernsey@dixcart.com.
