Како се сналазити у доприносима за социјално осигурање у Португалу за појединце
Шарм добродошлице Португала привлачи многе појединце, од исељеника до пензионера, као и предузетнике. Док уживате у сунцу и плажама, разумевање португалског система социјалног осигурања и ваше одговорности за доприносе је кључно. Овај чланак демистификује доприносе за социјално осигурање у Португалу за појединце, помажући вам да се поуздано крећете у систему.
Ко доприноси?
И запослени и самозапослени доприносе систему социјалног осигурања Португала. Стопе доприноса и методе се незнатно разликују у зависности од вашег статуса запослења.
Доприноси запослених
- Стопа: Генерално, ваш послодавац аутоматски одбија 11% ваше бруто плате (имајте на уму да ваш послодавац доприноси 23.75%).
- Покривеност: Омогућава приступ здравственој заштити, бенефицијама за незапослене, пензијама и другим социјалним бенефицијама.
Доприноси самозапослених
- Стопа: Обично се креће од 21.4% до 35%, у зависности од ваше професије и изабраног режима доприноса.
- На кварталној основи мора се поднети декларација о социјалном осигурању која исказује приход из претходног квартала. На основу овог износа обрачунава се допринос за социјално осигурање.
- Метод: Доприноси се плаћају месечно преко одређених канала као што су Мултибанцо, банкомати или онлајн банкарство.
- Покривеност: Слично доприносима запослених, нудећи приступ разним социјалним бенефицијама.
Посебни случајеви
- Добровољно социјално осигурање: Појединци који нису аутоматски обухваћени могу да дају добровољне прилоге како би добили приступ социјалним бенефицијама.
Запамтите и контакт информације
Стопе доприноса се могу мењати годишње, на основу владиних прописа.
Осигурање на радном месту може бити потребно за незгоде на раду, у зависности од ваше професије.
Морају се поштовати рокови за уплату доприноса за самосталне делатности, како би се избегле казне.
Обратите се Дикцарт Португал за више информација: адвице.португал@дикцарт.цом.
