Manajemén Kantor Kulawarga: Lokasi, Organisasi, sareng Liaison
Parobihan dina hal peraturan pajak global sareng ningkatkeun transparansi pajak internasional penting pikeun dipertimbangkeun nalika ngalaksanakeun strategi pikeun ngawétkeun kabeungharan kulawarga sareng struktur kapamilikan bisnis kulawarga.
Pikeun ngabantosan ngahindarkeun pajak, proyék Organisasi pikeun Kerjasama Ékonomi sareng Pangembangan (OECD)/G20 Base Erosion and Profit Shifting (BEPS) parantos ngawangun kana ukuran asli anu dilarapkeun ka usaha multinasional ageung, ku ngalaksanakeun pendekatan dua pilar. Rukun Dua aya hubunganana sareng aturan pajak minimum global anu énggal sareng tujuanana pikeun mastikeun panghasilan dipajak sareng dibayar dina tingkat anu pas. Aturan anyar ieu salian ti peraturan anu biasa sapertos Standar Pelaporan Umum ('CRS'), Undang-Undang Kepatuhan Pajak Akuntansi Luar Negeri AS ('FATCA'), Persyaratan Zat, sareng pendaptaran kapamilikan mangpaat pamungkas.
Kaahlian Dixcart dina Hubungan Struktur Kabeungharan
Dixcart wawuh sareng masalah anu disanghareupan ku kulawarga di dunya internasional anu kantos robih.
Kami nyayogikeun nasihat ngeunaan lokasi kantor kulawarga, anggotana, sareng usaha, ogé nawiskeun manajemén sareng koordinasi pikeun kantor kulawarga, sareng hubungan antar anggota kulawarga. Kami ogé nyayogikeun jasa wali dina sababaraha yurisdiksi.
location
Penting pisan pikeun nimbangkeun dimana masing-masing anggota kulawarga anu bersangkutan cicing sareng ogé dimana aranjeunna cicing pajak.
Pilihan struktur ogé kedah dipertimbangkeun sareng / atanapi diulas. Pamakéan sareng lokasi perusahaan ngayakeun sareng/atanapi kendaraan panyalindungan kabeungharan kulawarga sapertos perusahaan investasi kulawarga, yayasan, atanapi amanah kedah direncanakeun sacara saksama.
Struktur investasi internasional kudu dievaluasi, kaasup ngayakeun real estate, ti sudut pandang pajeg jeung panyalindungan asset, hususna dina hubungan jeung 'BEPS.'
organisasi
Daérah penting anu kedah diatur pikeun mastikeun yén Kantor Kulawarga ngajalankeun sakumaha épisién sareng ngahontal tujuan na diantarana:
Manajemén karusiahan
Prosedur kedah dikembangkeun pikeun nungkulan pamundut inpormasi rahasia anu relevan ti lembaga kauangan sareng pihak katilu.
Perencanaan Kontinjensi
Aturan sareng prosedur kedah ditetepkeun pikeun ngajagaan bisnis kulawarga upami aya kajadian anu teu disangka-sangka:
- Kawijakan sareng prosedur pikeun nyerat kontinuitas bisnis.
- Pamakéan struktur hukum anu pas pikeun nyayogikeun panyalindungan asét sareng kabeungharan sabisa-bisa.
- Pertimbangan program tinggal di yurisdiksi reputable, nyadiakeun pilihan pikeun tinggal pajeg anggota kulawarga bisa diversified.
Tata Kelola Kulawarga
- Panerusna kedah diidentipikasi sareng peranna dibahas sareng aranjeunna.
- Ngembangkeun komunikasi kabuka diantara anggota kulawarga ngeunaan strategi sareng prosés pengambilan keputusan.
- A 'Konstitusi Kulawarga' mangrupikeun cara anu manpaat pikeun ngaresmikeun pamaréntahan kulawarga sareng nyegah kamungkinan konflik di masa hareup.
- Nyiptakeun atanapi ngaidéntifikasi program pendidikan sareng pelatihan, pikeun panganten lalaki generasi salajengna.
Jasa Penasihat Kantor Kulawarga
- Pemisahan kabeungharan kulawarga tina bisnis kulawarga (es), kedah diperhatoskeun.
- Pangwangunan stratégi ngeunaan panggunaan kauntungan anu timbul tina bisnis kulawarga sareng investasi, éta henteu bakal diinvestasikeun deui.
- Nyiptakeun tim pikeun ngatur kabeungharan.
Perencanaan Suksesi sareng Warisan
- Ngadegkeun sareng / atanapi marios kana kawijakan sareng prosedur pikeun mastikeun pelestarian anu cekap sareng pangalihan kabeungharan ka generasi salajengna.
- Tinjauan struktur kapamilikan unggal bisnis kulawarga sareng aset anu sanés.
- Ngartos kumaha hukum lokal relevan bakal dilarapkeun, anu aya hubunganana sareng warisan (contona; Hukum Sipil, Aturan Syariah sareng sajabana).
- Nempatkeun struktur hukum anu paling pas sapertos wasiat atanapi kendaraan hukum sanésna pikeun ngalirkeun kabeungharan ka generasi salajengna.
Hubungan
Waktos kedah dicandak, ku anu ngokolakeun Kantor Kulawarga, pikeun ngadegkeun sareng ngembangkeun hubungan anu caket sareng kulawarga anu relevan sareng sareng profésional sanés anu masihan nasihat ka aranjeunna. Dixcart yakin hubungan ieu kritis.
Kitu ogé nyayogikeun kaparigelan téknis dina hal strukturna, para profesional di Dixcart ogé ngartos dinamika kulawarga sareng sering ngabantosan nawiskeun nasihat ngeunaan kumaha ningkatkeun komunikasi sareng kumaha ngahindarkeun poténsial konflik.
Inpormasi Tambahan
Upami anjeun hoyong inpormasi salengkepna ngeunaan pendekatan anu saé sareng lengkep pikeun perencanaan suksesi, punten nyarios ka kontak Dixcart biasana anjeun atanapi ka anggota tim profesional di kantor Dixcart di Inggris: nasihat.uk@dixcart.com
