Pendekatan kana Perpajakan di Pusat 'Luar Negeri' Ngarobih - janten langkung saé
Grup Kode Etik EU (Perpajakan Bisnis) ("COCG") parantos damel sareng Dependensi Putra (Guernsey, Pulo Man sareng Jersey) pikeun marios 'bahan ékonomi'. Grup Kode EU nyimpulkeun yén Pulo Man sareng Guernsey patuh sareng kaseueuran prinsip EU ngeunaan tata pamaréntahan pajak anu saé, kalebet prinsip umum "perpajakan adil". Nanging, hiji daérah anu nimbulkeun kaprihatinan nyaéta daérah zat.
Pulo Man sareng Guernsey, parantos komitmen pikeun ngungkulan masalah ieu dina akhir taun 2018 sareng kapuloan salajengna damel babarengan sareng COCG pikeun ngembangkeun usulan pikeun minuhan komitmenna.
implikasi
Beuki nambahan zat kedah ditunjukkeun, sareng nasabah disarankan pikeun nganggo propésional sapertos Dixcart, anu berpengalaman nyayogikeun tingkat zat anu diperyogikeun pikeun mastikeun yén ukuran anu pas aya dina tempatna.
Unsur utama usulan COCG diantarana:
Idéntifikasi Organisasi Ngalaksanakeun "Kegiatan anu relevan"
Klasifikasi "kagiatan anu aya hubunganana" parantos diturunkeun tina 'katégori penghasilan geografis seluler', sakumaha anu diidentipikasi ku Forum OECD ngeunaan Praktek Pajak Bahaya. Ieu kalebet organisasi anu ngalakukeun kagiatan ieu:
- perbankan
- asuransi
- harta inteléktual ("IP")
- keuangan sareng ngajakan
- manajemén dana
- kagiatan jenis kantor pusatna
- ngayakeun kagiatan perusahaan; jeung
- Balanja
Naksakeun Syarat Bahan dina Organisasi Ngajalankeun Kegiatan anu Hubungan
Ieu mangrupikeun prosés dua bagian.
Bagéan 1: "Diarahkeun sareng Diatur"
Perusahaan padumukan anu ngalakukeun kagiatan anu aya hubunganana diperyogikeun nunjukkeun yén perusahaan "diarahkeun sareng dikelola" dina yurisdiksi, sapertos kieu:
- Rapat Déwan Direksi dina yurisdiksi dina frékuénsi anu cekap, tinangtu tingkat pengambilan keputusan diperyogikeun.
- Salami rapat-rapat ieu, kedah aya kuorum Déwan Direksi anu sacara fisik aya dina yurisdiksi.
- Kaputusan perusahaan strategis kedah dilakukeun dina rapat Déwan Direksi sareng menit kedah ngagambarkeun kaputusanana.
- Sadaya catetan sareng menit perusahaan kedah disimpen dina yurisdiksi.
- Déwan Direksi, sacara gembleng, kedah ngagaduhan kanyaho sareng kaahlian anu dibutuhkeun pikeun ngalaksanakeun tugasna salaku dewan.
Bagéan 2: Kegiatan Ngahasilkeun Inti Inti ("CIGA")
Perusahaan penduduk pajak, dina salah sahiji Dependensi Mahkota kedah nunjukkeun yén kagiatan ngahasilkeun pendapatan inti dilakukeun di lokasi éta (naha ku perusahaan atanapi pihak katilu - kalayan sumber anu cocog sareng nampi pembayaran anu pas).
Perusahaan anu ngalakukeun kagiatan anu aya hubunganana kedah nunjukkeun:
- Éta tingkat karyawan anu mumpuni (mumpuni) padamelan di lokasi Ketergantungan Mahkota anu cocog, atanapi yén aya tingkat pengeluaran anu cekap pikeun outsourcing ka perusahaan jasa anu cocog di lokasi éta, saimbang sareng kagiatan perusahaan.
- Bahwa aya tingkat pengeluaran taunan anu cukup anu ditanggung dina Gumantung Karajaan anu cocog, atanapi tingkat pengeluaran anu cekap pikeun outsourcing ka perusahaan jasa di lokasi éta, saimbang sareng kagiatan perusahaan.
- Bahwa aya kantor fisik anu cekap sareng / atanapi tempat di lokasi Ketergantungan Mahkota anu cocog, atanapi tingkat pengeluaran anu cekap pikeun outsourcing ka perusahaan jasa di lokasi éta, saimbang sareng kagiatan perusahaan.
Panerapan Syarat Bahan
Dina raraga nunjukkeun panerapan anu efektif pikeun tindakan ieu, perusahaan anu nolak pikeun matuh kaayaanana bakal sangsi hukuman sareng sanksi, sareng pamustunganana tiasa dibunuh.
Pangaruh kana yurisdiksi sanés
Ukuran ieu, sareng prosés anu aya hubunganana, dilarapkeun ka yurisdiksi sanés Guernsey, Pulo Man sareng Jersey, sareng kalebet Bermuda, BVI, Kapuloan Cayman, UAE, sareng tambahan 90 yurisdiksi sanés.
singgetan
Nalika ukuranana penting, seuseueurna anu diperyogikeun parantos aya dina sababaraha yurisdiksi anu aya hubunganana.
Klién, Nanging, kedah ngaapresiasi yén upami bisnis didasarkeun 'luar negeri' éta kedah ngagaduhan 'Permanent Establishment' kalayan zat nyata sareng nilai dina yurisdiksi khusus éta.
Kumaha Dixcart tiasa ngabantosan Nyayogikeun Zat, Manajemén sareng Kontrol di Guernsey sareng Pulo Man
Dixcart ngagaduhan Pusat Bisnis di Guernsey sareng Pulo Man anu nawiskeun rohangan kantor anu diservis sareng tiasa ogé ngabantosan perekrutan staf sareng penyediaan jasa propésional, upami diperyogikeun.
Grup Dixcart ogé ngagaduhan sajarah anu panjang pikeun masihan manajemén propésional ka anu nyekel saham perusahaan, kalayan jasa kalebet:
- Manajemén lengkep sareng kontrol perusahaan liwat pengangkatan direksi Dixcart. Sutradara ieu henteu ngan ukur ngatur sareng ngendalikeun perusahaan di Pulo Man sareng Guernsey, tapi ogé nyayogikeun rékaman audible ngeunaan manajemén sareng kontrol éta.
- Dukungan administrasi lengkep, kalebet pembukuan dinten ka dinten, persiapan akun sareng layanan patuh pajak.
- Dina kaayaan anu tangtu Dixcart tiasa nyayogikeun sutradara sanés éksékutip pikeun lenggah dina Déwan perusahaan. Diréktur non-éksékutip ieu bakal ngawaskeun kamajuan di perusahaan sareng ngabantosan ngajaga kapentingan para klien.
Inpormasi Tambahan
Upami anjeun hoyong inpormasi tambihan, punten nyarios ka kantor Dixcart di Guernsey: nasihat.guernsey@dixcart.com atanapi ka kantor Dixcart di Pulo Man: naséhat.iom@dixcart.com.
Dixcart Trust Corporation Limited, Guernsey. Lisensi Fiduciary lengkep dibales ku Komisi Jasa Keuangan Guernsey. Nomer perusahaan didaptarkeun di Guernsey: 6512.
Dixcart Management (IOM) Limited dilisensikeun ku Pulo Otoritas Jasa Keuangan Man.
