Hur man navigerar socialförsäkringsavgifter i Portugal för enskilda
Portugals välkomnande charm lockar många individer, från expats till pensionärer, såväl som entreprenörer. Medan du njuter av solskenet och stränderna är det viktigt att förstå Portugals sociala trygghetssystem och ditt bidragsansvar. Den här artikeln avmystifierar sociala avgifter i Portugal för individer, vilket hjälper dig att navigera i systemet med tillförsikt.
Vem bidrar?
Både anställda och egenföretagare bidrar till Portugals sociala trygghetssystem. Bidragssatserna och metoderna skiljer sig något beroende på din anställningsstatus.
Anställdas bidrag
- Taxa: I allmänhet dras 11 % av din bruttolön automatiskt av din arbetsgivare (observera att din arbetsgivare bidrar med 23.75 %).
- Täckning: Ger tillgång till sjukvård, arbetslöshetsersättning, pensioner och andra sociala förmåner.
Egenföretagares bidrag
- Pris: Vanligtvis varierar från 21.4 % till 35 %, beroende på ditt yrke och vald bidragsregim.
- På kvartalsbasis måste en socialförsäkringsdeklaration lämnas in som deklarerar intäkterna från föregående kvartal. Utifrån detta belopp beräknas socialförsäkringsavgiften.
- Metod: Bidrag betalas månadsvis via utsedda kanaler som Multibanco, bankomater eller internetbank.
- Täckning: Liknar anställdas bidrag, erbjuder tillgång till olika sociala förmåner.
Speciella fall
- Frivillig socialförsäkring: Individer som inte automatiskt omfattas kan lämna frivilliga bidrag för att få tillgång till sociala förmåner.
Kom ihåg och kontaktinformation
Bidragssatserna kan ändras årligen, baserat på statliga föreskrifter.
Arbetsplatsförsäkring kan krävas för arbetsolycksfall, beroende på ditt yrke.
Tidsfrister för egenföretagaravgifter måste hållas, för att undvika påföljder.
Kontakta Dixcart Portugal för mer information: rådgivning.portugal@dixcart.com.
