Flytta till Schweiz och vill jobba? Fördelarna med att bilda ett schweiziskt företag
Förfarandet för att flytta till Schweiz underlättas för både EU/EFTA-medborgare och icke-EU/EFTA-medborgare, om den nya bosatta bildar ett schweiziskt företag och är anställd av det.
Om du letar efter en hög livskvalitet i ett av världens mest ekonomiskt och politiskt stabila länder, kan boende i Schweiz ge dig det perfekta svaret. Inte bara kommer du att befinna dig i ett centralt nav för resor till över 200 internationella platser, utan du kommer också att ha tillgång till det vackra landskapet i Alperna och pittoreska sjöar.
Det finns två alternativ för att flytta till Schweiz – men huvudfrågan är vill du jobba när du väl har flyttat?
Den här artikeln utforskar följande:
- Varför Schweiz?
- Vem kan flytta till Schweiz?
- Att bilda eller investera i ett schweiziskt företag
- Kriterier för att bilda ett schweiziskt företag
- Hur investerar man i ett schweiziskt företag?
- Förmåner – Skatt och bosättning
- Bor i Schweiz
1. Varför Schweiz?
Schweiz är en attraktiv jurisdiktion för att starta och driva ett företag, som en plats för individer och för familjens skydd och säkerhet.
Fördelarna inkluderar:
- Beläget i mitten av Europa.
- Ekonomisk och politisk stabilitet.
- Hög hänsyn till personlig integritet och sekretess.
- Världens mest ”innovativa” och ”konkurrenskraftiga” land med olika starka industrier.
- En välrespekterad jurisdiktion med ett utmärkt rykte.
- En högkvalitativ och flerspråkig lokal arbetskraft.
- Låga bolagsskatter för schweiziska företag.
- Premiermål för internationella investeringar och tillgångsskydd.
- Världens största handelscentrum i världen.
- Nav för HNWIs, internationella familjer och ett brett utbud av yrkesverksamma inklusive advokater, familjekontor, bankirer, revisorer, försäkringsbolag.
2. Vem kan flytta till Schweiz?
- EU/EFTA-medborgare: har prioriterat tillträde till arbetsmarknaden. De kan fritt komma in i landet men kommer att kräva ett arbetstillstånd. Individen kommer att behöva hitta ett jobb och arbetsgivaren måste registrera anställningen innan individen faktiskt kan börja arbeta.
- Icke-EU/EFTA-medborgare: får komma in på den schweiziska arbetsmarknaden om de har lämpliga kvalifikationer, till exempel chefer, specialister och de med högre utbildningskvalifikationer. Arbetsgivaren behöver ansöka om arbetsvisum hos de schweiziska myndigheterna, medan arbetstagaren ansöker om inresevisum från sitt hemland. Arbetsvisumet kommer att tillåta individen att bo och arbeta i Schweiz.
3. Att bilda eller investera i ett schweiziskt företag och bli styrelseledamot eller anställd i företaget
Etableringen av ett schweiziskt företag är en av de mest populära vägarna för individer som flyttar till Schweiz. Detta beror på att EU/EFTA- och icke-EU/EFTA-medborgare kan bilda ett schweiziskt företag, vara anställda av det, bosatta i Schweiz och dra nytta av det attraktiva skattesystemet.
Alla utländska medborgare kan bilda ett företag och därför potentiellt skapa jobb för schweiziska medborgare. Ägaren till företaget är berättigad till uppehållstillstånd i Schweiz, så länge han/hon är anställd av företaget i högre tjänst.
4. Vilka är kriterierna?
I princip måste icke-EU/EFTA-medborgare bilda ett företag som måste:
- generera en årlig minsta omsättning på 1 miljon CHF, och
- skapa nya jobb genom att utnyttja ny teknik och/eller utvecklingen av regionen och bidra till landets ekonomiska utveckling.
Företaget måste ta fram en affärsplan som beskriver hur beloppet som ska investeras kommer att generera en omsättning på 1 miljon CHF eller mer per år, inom den "nära" framtiden. Affärsplanen måste också visa att företaget kommer att uppnå denna omsättning inom ett visst antal månader, inte nödvändigtvis under det första året, särskilt om företaget är ett nystartat företag.
De typer av ekonomisk utvecklingsmål för företaget, som ses positivt i Schweiz, inkluderar: öppna upp nya marknader, säkra exportförsäljning, etablera ekonomiskt betydande förbindelser utomlands och skapa nya skatteintäkter. Exakta krav varierar beroende på kanton och mer information kan tillhandahållas på begäran.
Alternativt ...
5. Investering i ett schweiziskt företag
Alternativt kan EU- och icke-EU/EFTA-sökande välja att investera i ett företag som har svårt att expandera, eftersom det saknar nödvändig finansiering.
För sökande utanför EU/EFTA bör denna nya finansiering sedan göra det möjligt för företaget att skapa jobb och hjälpa den schweiziska ekonomin att expandera. Investeringen måste tillföra ekonomiskt värde till en viss schweizisk region.
6. Förmåner för ett schweiziskt företag – skatt och bosättning
- Beskattning av schweiziska företag
Schweiziska företag kan åtnjuta en nollskattesats för kapitalvinster och utdelningsinkomster, beroende på omständigheterna, och handelsföretag beskattas enligt följande:
- Den effektiva kantonella och federala företagsinkomstskatten (CIT) är mellan 12% och 14% i de flesta kantoner. Genèves bolagsskattesats är 13.99%.
Schweiziska holdingföretag drar nytta av ett undantag från deltagande och betalar inte skatt på vinster eller kapitalvinster från kvalificerade andelar. Detta innebär att ett rent holdingföretag är befriat från schweizisk skatt.
Källskatt (WHT)
- Det finns ingen WHT på utdelning till aktieägare baserade i Schweiz och/eller i EU (på grund av EU: s moder-/dotterbolagsdirektiv).
- Om aktieägarna har hemvist utanför Schweiz och utanför EU, och ett dubbelskatteavtal gäller, är den slutliga beskattningen på utdelningar i allmänhet mellan 5% och 15%.
Dubbla skatteavtal
Schweiz har en omfattande dubbelskatteavtalsnätverk, med tillgång till skatteavtal med över 100 länder.
För mer information om schweiziska företag, läs vår artikel: Bildande av ett schweiziskt företag.
- Beskattning av enskilda
Varje kanton sätter sina egna skattesatser och pålägger i allmänhet följande skatter: inkomst, nettoförmögenhet, fastigheter, arv och gåvoskatt. Den specifika skattesatsen varierar beroende på kanton och ligger mellan 21 % och 46 %.
I Schweiz är överföring av tillgångar, vid dödsfall, till en make, barn och/eller barnbarn befriad från gåvo- och arvsskatt, i de flesta kantoner.
Kapitalvinster är i allmänhet skattefria, förutom när det gäller fastigheter. Försäljning av bolagsaktier är en av tillgångarna, som är befriad från kapitalvinstskatt.
7. Bor i Schweiz
Schweiz rankas bland de bästa länderna i världen att leva i på grund av sin höga levnadskvalitet och rykte som ett centrum för internationell handel och finans. Det är ett av världens rikaste länder och är också känt för sin opartiskhet och neutralitet.
Schweiz är välsignat med spektakulära vandrings- och skidspår, exklusiva badplatser i många floder och sjöar, pittoreska byar, schweiziska festivaler under hela året och, naturligtvis, de schweiziska alperna som ser spektakulära ut under alla årstider.
Schweiz erbjuder en exceptionellt hög levnadsstandard, förstklassig sjukvård, ett enastående utbildningssystem och har en uppsjö av sysselsättningsmöjligheter.
Schweiz är ett av 26 länder i "Schengen"-området och ett schweiziskt uppehållstillstånd kommer att göra det möjligt för dig att åtnjuta fullständiga Schengenreserättigheter. Det är därför idealiskt beläget för enkel resa; en av många anledningar till att förmögna individer väljer att flytta hit. Ett perfekt läge mitt i Europa innebär att det inte kan vara lättare att flytta runt, särskilt för personer som regelbundet reser internationellt.
Även om Schweiz har en mängd vackra städer och alpbyar att bo i, dras personer med hög nettoförmögenhet huvudsakligen till några specifika städer. Med en överblick är dessa Zürich, Genève, Bern och Lugano. Genève och Zürich är de största städerna på grund av deras popularitet som centrum för internationella affärer och finanser. Ticino är den tredje mest populära kantonen, eftersom den ligger nära Italien och har en medelhavskultur.
ytterligare information
Om du vill ha ytterligare information om att flytta till Schweiz och bilda ett schweiziskt företag, vänligen kontakta Christine Breitler vid Dixcart -kontor i Schweiz: rådgivning.switzerland@dixcart.com.
