Manufaa kwa Raia Wasio wa Umoja wa Ulaya ya Uanzishwaji wa Kampuni ya Maslahi ya Kigeni ya Kupro - Ikiwa ni pamoja na Haki ya Wafanyakazi Wasio wa Umoja wa Ulaya Kuishi Cyprus.

Kampuni ya Maslahi ya Kigeni ni nini?

Kampuni ya Riba ya Kigeni ni kampuni ya kimataifa, ambayo, kulingana na kukidhi vigezo maalum, inaweza kuajiri wafanyikazi wasio wa EU nchini Kupro. Mpango huu unawawezesha wafanyikazi na familia zao kupata vibali vya makazi na kazi chini ya masharti mazuri. Lengo kuu la Kampuni za Riba za Kigeni za Kupro ni kuvutia uwekezaji wa kigeni kwa Kupro.

Je! Ni mahitaji gani kuu yanayowezesha Kampuni ya Kimataifa Kuhitimu kama Kampuni ya Riba ya Kigeni?

  1. Mbia wa tatu wa nchi lazima awe na zaidi ya 50% ya mtaji wa jumla wa kampuni.
  2. Lazima kuwe na Uwekezaji wa chini wa €200,000 ndani ya Kupro na wenyehisa wa nchi ya tatu. Uwekezaji huu unaweza kutumika baadaye kufadhili gharama za siku zijazo zitakazotumiwa na kampuni itakapoanzishwa nchini Saiprasi.

Je! Ni faida zipi kuu za Kampuni ya Riba ya Kigeni ya Kupro?

  • Kampuni za riba za kigeni zinaweza kuajiri wafanyikazi wa kitaifa wa nchi ya tatu.
  • Wafanyakazi wa kitaifa wa tatu wanaweza kupata makazi na kibali cha kufanya kazi, maelezo sahihi ambayo yatategemea mkataba wa ajira. Makazi na vibali vya kazi vinaweza kuwa hadi miaka 2 na haki ya upya.
  • Wakurugenzi na wafanyikazi wa usimamizi wa kati wanaweza kukaa Kupro bila kikomo cha wakati (chini ya kuwa na kibali halali cha makazi na kazi).
  • Wafanyakazi wanaweza kutumia haki yao kwa familia zao kujiunga nao na pia kuishi huko Kupro.
  • Kampuni zinazopatikana Saiprasi hutozwa ushuru wa 12.5% ​​na zinaweza kufaidika kutokana na mikataba ya utozaji kodi maradufu ambayo inatumika (kwa sasa ni zaidi ya 60).
  • Mapato ya gawio hayatolewi kwa ushuru wa shirika.
  • Mgawanyo wa gawio kwa wanahisa sio chini ya ushuru wa zuio.

Manufaa ya Ushuru kwa Watu Wanaochukua Makazi ya Ushuru nchini Saiprasi

Kama matokeo ya sheria ya ushuru ya hapo awali na msamaha kutoka kwa Mchango Maalum wa Kupro kwa Ushuru wa Ulinzi ("SDC"), uliowasilishwa mnamo Julai 2015, wasio-raia wananufaika na kiwango cha sifuri cha ushuru kwenye vyanzo vifuatavyo vya mapato:

  • hamu;
  • gawio;
  • faida ya mtaji (zaidi ya uuzaji wa mali isiyohamishika huko Kupro);
  • kiasi cha mtaji kilichopokelewa kutoka kwa pensheni, fedha za ruzuku na bima. 

Faida za ushuru wa sifuri zilizoonyeshwa hapo juu hufurahiwa hata kama mapato yana chanzo cha Kupro na hutumwa kwa Kupro.

Vyanzo vingine vya mapato pia vinaweza kusamehewa ushuru hata hivyo tunapendekeza ushauri wa kitaalamu uchukuliwe.

Kwa kuongeza, hakuna utajiri na HAKUNA ushuru wa urithi huko Kupro.

Sifa zingine za Manufaa ya Mfumo wa Ushuru wa Kupro kwa Watu Binafsi

  • Kupunguza Ushuru wa Mapato kwa Wakazi Wapya huko Kupro

Watu ambao hapo awali hawakuwa wakaaji wa Kupro, hukaa huko Kupro kwa sababu za kazi, na wanapata zaidi ya € 55,000 kwa mwaka, wana haki ya faida ifuatayo ya ushuru:

  • 50% ya mapato ya ajira yaliyopatikana huko Kupro hayatolewi ushuru wa mapato kwa kipindi cha miaka 17.

Viwango vya ushuru vya kawaida vya Kupro ni:

  • € 0 hadi 19,500: 0%
  • € 19,501 hadi 28,000: 20%
  • € 28,001 hadi 36,300: 25%
  • € 36,301 hadi 60,000: 30%
  • Kubwa kuliko € 60,000: 35%

Taarifa za ziada

Ikiwa unahitaji maelezo ya ziada kuhusu Makampuni ya Maslahi ya Kigeni ya Kupro tafadhali zungumza na Charalambos Pittas/ Katrien de Poorter katika ofisi ya Dixcart huko Saiprasi: ushauri.cyprus@dixcart.com au kwa anwani yako ya kawaida ya Dixcart.

Rudi kwenye Uorodheshaji