'ஆஃப்ஷோர்' மையங்களில் வரிவிதிப்புக்கான அணுகுமுறை மாறி வருகிறது - சிறந்தது

ஐரோப்பிய ஒன்றிய நடத்தை குழு (வணிக வரிவிதிப்பு) ("சிஓசிஜி") கிரவுன் சார்புநிலைகளுடன் (குர்ன்சி, ஐல் ஆஃப் மேன் மற்றும் ஜெர்சி) இணைந்து 'பொருளாதாரப் பொருளை' ஆய்வு செய்து வருகிறது. ஐல் ஆஃப் மேன் மற்றும் குர்ன்சி ஆகியவை "நியாயமான வரிவிதிப்பு" என்ற பொதுவான கொள்கைகள் உட்பட நல்ல வரி நிர்வாகத்தின் பெரும்பாலான ஐரோப்பிய ஒன்றியக் கொள்கைகளுக்கு இணங்குகின்றன என்று ஐரோப்பிய ஒன்றியக் குழு முடிவு செய்தது. இருப்பினும், கவலையை எழுப்பிய ஒரு பகுதி பொருள் பகுதி.

ஐல் ஆஃப் மேன் மற்றும் குர்ன்சி, 2018 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் இந்த கவலைகளை நிவர்த்தி செய்ய உறுதியளித்துள்ளன, பின்னர் தீவுகள் சிஓசிஜியுடன் இணைந்து தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான திட்டங்களை உருவாக்கியுள்ளன.

தாக்கங்கள்

பெருகிய முறையில் பொருள் நிரூபிக்கப்பட வேண்டும், மேலும் வாடிக்கையாளர்கள் பொருத்தமான நடவடிக்கைகள் உள்ளன என்பதை உறுதிப்படுத்த தேவையான பொருளின் அளவை வழங்குவதில் அனுபவமுள்ள டிக்ஸ்கார்ட் போன்ற நிபுணர்களைப் பயன்படுத்த அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள்.

சிஓசிஜி திட்டங்களின் முக்கிய கூறுகள்:

"தொடர்புடைய செயல்பாடுகளை" நடத்தும் நிறுவனங்களின் அடையாளம்

"தொடர்புடைய செயல்பாடுகளின்" வகைப்பாடு 'புவியியல் ரீதியாக மொபைல் வருமானத்தின் வகைகளிலிருந்து' பெறப்பட்டது, இது தீங்கு விளைவிக்கும் வரி நடைமுறைகள் குறித்த OECD மன்றத்தால் அடையாளம் காணப்பட்டது. பின்வரும் செயல்பாடுகளை மேற்கொள்ளும் நிறுவனங்கள் இதில் அடங்கும்:

• வங்கி
• காப்பீடு
• அறிவுசார் சொத்து ("ஐபி")
• நிதி மற்றும் குத்தகை
• நிதி மேலாண்மை
• தலைமையக வகை செயல்பாடுகள்
• நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை வைத்திருத்தல்; மற்றும்
• கப்பல்

சம்பந்தப்பட்ட செயல்பாடுகளை மேற்கொள்ளும் நிறுவனங்களுக்கு பொருள் தேவைகளை விதிக்கவும்

இது இரண்டு பகுதி செயல்முறை.

பகுதி 1: "இயக்கியது மற்றும் நிர்வகிக்கப்படுகிறது"

சம்பந்தப்பட்ட நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் குடியிருப்பு நிறுவனங்கள், அதிகார வரம்பில், நிறுவனம் கீழ்கண்டவாறு "இயக்கி நிர்வகிக்கப்படுகிறது" என்பதை நிரூபிக்க வேண்டும்:

• அதிகார வரம்பில் உள்ள இயக்குநர்கள் குழுவின் கூட்டங்கள் போதுமான அதிர்வெண்ணில், தேவையான முடிவெடுக்கும் நிலை கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.
• இந்த சந்திப்புகளின் போது, ​​அதிகார வரம்பில் இயக்குநர்கள் குழுவின் கோரம் இருக்க வேண்டும்.
• நிர்வாகக் குழுவின் கூட்டங்களில் மூலோபாய நிறுவன முடிவுகள் எடுக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் நிமிடங்கள் அந்த முடிவுகளை பிரதிபலிக்க வேண்டும்.
• அனைத்து நிறுவன பதிவுகளும் நிமிடங்களும் அதிகார வரம்பில் வைக்கப்பட வேண்டும்.
• இயக்குநர்கள் குழு, ஒட்டுமொத்தமாக, ஒரு குழுவாக தங்கள் கடமைகளைச் செய்ய தேவையான அறிவும் நிபுணத்துவமும் இருக்க வேண்டும்.

பகுதி 2: முக்கிய வருமானத்தை உருவாக்கும் செயல்பாடுகள் ("CIGA")

வரி குடியிருப்பு நிறுவனங்கள், எந்த மகுட சார்புநிலையிலும் முக்கிய வருவாய் உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள் அந்த இடத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன என்பதை நிரூபிக்க வேண்டும்.

தொடர்புடைய செயல்பாட்டை நடத்தும் நிறுவனங்கள் நிரூபிக்க வேண்டும்:

• பொருத்தமான கிரவுன் சார்பு இடத்தில் போதுமான அளவு (தகுதிவாய்ந்த) பணியாளர்கள் பணியாற்றுகிறார்கள், அல்லது நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுக்கு ஏற்ப, அந்த இடத்தில் பொருத்தமான தகுதி வாய்ந்த சேவை நிறுவனத்திற்கு அவுட்சோர்சிங்கிற்கு போதுமான அளவு செலவுகள் உள்ளன.
• பொருத்தமான கிரீடம் சார்ந்து வருவதற்கு போதுமான அளவு வருடாந்திர செலவுகள் அல்லது அந்த இடத்தில் உள்ள சேவை நிறுவனத்திற்கு அவுட்சோர்சிங்கிற்கு போதுமான அளவு செலவுகள் உள்ளன, நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுக்கு ஏற்ப.
• பொருத்தமான கிரவுன் சார்பு இடத்தில் போதுமான உடல் அலுவலகங்கள் மற்றும்/அல்லது வளாகங்கள் உள்ளன, அல்லது அந்த இடத்தில் ஒரு சேவை நிறுவனத்திற்கு அவுட்சோர்சிங்கிற்கு போதுமான அளவு செலவுகள், நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுக்கு ஏற்ப.

பொருள் தேவைகளை அமல்படுத்துதல்

இந்த நடவடிக்கைகளை திறம்பட செயல்படுத்துவதை நிரூபிப்பதற்காக, விதிகளுக்கு இணங்க மறுக்கும் நிறுவனங்கள் அபராதம் மற்றும் தடைகளை அனுபவிக்கும், இறுதியில் நிறுத்தப்படும்.

பிற அதிகார வரம்புகளில் தாக்கம்

இந்த நடவடிக்கைகள் மற்றும் தொடர்புடைய செயல்முறைகள், குர்ன்சி, ஐல் ஆஃப் மேன் மற்றும் ஜெர்சி தவிர அதிகார வரம்புகளுக்கு பொருந்தும், மேலும் பெர்முடா, பிவிஐ, கேமன் தீவுகள், யுஏஇ மற்றும் கூடுதலாக 90 அதிகார வரம்புகள் அடங்கும்.

சுருக்கம்

நடவடிக்கைகள் குறிப்பிடத்தக்கதாக இருந்தாலும், தேவையான பல அதிகார வரம்புகளில் ஏற்கனவே தேவையானவை உள்ளன.

எவ்வாறாயினும், ஒரு வணிகம் 'கடலோரத்தை' அடிப்படையாகக் கொண்டிருந்தால், அந்த குறிப்பிட்ட அதிகார வரம்பில் உண்மையான பொருள் மற்றும் மதிப்புடன் ஒரு 'நிரந்தர ஸ்தாபனம்' இருக்க வேண்டும் என்பதை வாடிக்கையாளர்கள் பாராட்ட வேண்டும்.

எப்படி குர்ன்சி மற்றும் ஐல் ஆஃப் மேன் ஆகியவற்றில் பொருள், மேலாண்மை மற்றும் கட்டுப்பாட்டை வழங்க டிக்ஸ்கார்ட் உதவ முடியும்

டிக்ஸ்கார்ட் குர்ன்சி மற்றும் ஐல் ஆஃப் மேனில் வணிக மையங்களைக் கொண்டுள்ளது, இது சேவை செய்யப்பட்ட அலுவலக இடத்தை வழங்குகிறது மற்றும் தேவைப்பட்டால் பணியாளர்களை நியமிப்பதற்கும் தொழில்முறை சேவைகளை வழங்குவதற்கும் உதவலாம்.

நிறுவனங்களின் பங்குதாரர்களுக்கு தொழில்முறை நிர்வாகத்தை வழங்குவதற்கான நீண்ட வரலாற்றையும் டிக்ஸ்கார்ட் குழு கொண்டுள்ளது, இதில் சேவைகள்:

• டிக்ஸ்கார்ட் இயக்குநர்கள் நியமனம் மூலம் நிறுவனங்களின் முழு மேலாண்மை மற்றும் கட்டுப்பாடு. இந்த இயக்குநர்கள் ஐல் ஆஃப் மேன் மற்றும் குர்ன்சி நிறுவனத்தை நிர்வகிப்பது மற்றும் கட்டுப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், அந்த மேலாண்மை மற்றும் கட்டுப்பாட்டின் தணிக்கத்தக்க பதிவையும் வழங்குகிறார்கள்.
• தினசரி புத்தக பராமரிப்பு, கணக்கு தயாரித்தல் மற்றும் வரி இணக்க சேவைகள் உட்பட முழு நிர்வாக ஆதரவு.
• சில சூழ்நிலைகளில் டிக்ஸ்கார்ட் நிறுவனங்களின் வாரியங்களில் அமர நிர்வாகமற்ற இயக்குனர்களை வழங்க முடியும். இந்த நிர்வாகமற்ற இயக்குநர்கள் நிறுவனத்தின் முன்னேற்றங்களைக் கண்காணித்து வாடிக்கையாளர்களின் நலன்களைப் பாதுகாக்க உதவுவார்கள்.

கூடுதல் தகவல்

நீங்கள் கூடுதல் தகவல்களைப் பெற விரும்பினால், தயவுசெய்து குர்ன்ஸியில் உள்ள டிக்ஸ்கார்ட் அலுவலகத்துடன் பேசுங்கள்: ஆலோசனை. guernsey@dixcart.com அல்லது ஐல் ஆஃப் மேனில் உள்ள டிக்ஸ்கார்ட் அலுவலகத்திற்கு: ஆலோசனை. iom@dixcart.com.

டிக்சார்ட் டிரஸ்ட் கார்ப்பரேஷன் லிமிடெட், குர்ன்சி. குர்ன்சி நிதிச் சேவைகள் ஆணையத்தால் வழங்கப்பட்ட முழு நம்பிக்கை உரிமம். குர்ன்சி பதிவு செய்யப்பட்ட நிறுவன எண்: 6512.

டிக்ஸ்கார்ட் மேனேஜ்மென்ட் (ஐஓஎம்) லிமிடெட் ஐல் ஆஃப் மேன் நிதி சேவைகள் ஆணையத்தால் உரிமம் பெற்றது.

பட்டியலுக்குத் திரும்பு