ใบอนุญาตทำงานแบบด่วนพิเศษที่สามารถเข้าถึงได้มากขึ้นในมอลตา
โครงการริเริ่มพนักงานผู้เชี่ยวชาญ
ใบอนุญาตทำงานแบบ Fast-track ฉบับใหม่ได้รับการแนะนำในมอลตาที่เรียกว่า Specialist Employee Initiative (SEI) เส้นทางนี้ใช้ได้กับพนักงานเฉพาะทางที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับ Key Employee Initiative (KEI) แต่ยังคงมีทักษะด้านวิชาการ อาชีวศึกษา หรือทางเทคนิคที่เกี่ยวข้อง ซึ่งสอดคล้องกับข้อเสนอการจ้างงานในมอลตา. การสมัคร SEIs จะต้องยื่นตามระเบียบใบอนุญาตเดี่ยว
การเปิดตัว SEI แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของมอลตาในการดึงดูดผู้มีความสามารถจากทั่วโลก โดยตระหนักถึงความสำคัญของการลดความซับซ้อนของขั้นตอนการสมัครสำหรับแรงงานต่างชาติที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
พลเมืองของประเทศที่สาม
บุคคลในประเทศที่สาม (TCN) ต้องมีใบอนุญาตทำงานเพียงใบเดียวเพื่อขอถิ่นที่อยู่และจ้างงานในมอลตา เนื่องจาก TCN ไม่ใช่สมาชิกของสหภาพยุโรปหรือ EFTA และดังนั้นจึงไม่สามารถเคลื่อนย้ายข้ามพรมแดนในสหภาพยุโรปได้หากไม่มีเอกสารที่เหมาะสม
อย่างไรก็ตาม TCN ที่มีทักษะสูงจะได้รับประโยชน์จากบริการใบอนุญาตทำงานแบบเร่งด่วนภายใต้โครงการริเริ่มพนักงานผู้เชี่ยวชาญนี้
ขั้นตอนการสมัคร
โดยทั่วไปเวลาในการประมวลผลสำหรับแอปพลิเคชันประเภทนี้จะใช้เวลาประมาณ 15 วัน, หลังจากยื่นรายการเอกสารที่จำเป็นครบถ้วนแล้ว.
นายจ้างจะต้องส่งอีเมลใบสมัครที่กรอกครบถ้วนพร้อมเอกสารแนบที่จำเป็นทั้งหมดตามรายการตรวจสอบที่เกี่ยวข้อง 'Identitá' ซึ่งเป็นหน่วยงานของรัฐที่ดูแลโครงการนี้จะขออนุญาตจากผู้สมัครก่อนส่งใบสมัครและเอกสารประกอบ
เมื่อได้รับการอนุมัติ ใบสมัครจะได้รับการประมวลผลตามระเบียบการที่กำหนดไว้ ทั้งบริษัทและผู้สมัครจะได้รับอีเมลแจ้งข้อมูลและการตอบรับ พร้อมด้วยคำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการชำระค่าธรรมเนียมการสมัครในระหว่างขั้นตอนไบโอเมตริกซ์
เอกสารที่ขาดหายไปอาจส่งผลให้เกิดความล่าช้าหรือการปฏิเสธการสมัคร สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ส่งเอกสารบังคับทั้งหมดตามรายการตรวจสอบ
เมื่อตัดสินใจเกี่ยวกับการสมัครแล้ว ทั้งผู้สมัครและนายจ้างจะได้รับแจ้งผลผ่านทาง e-อีเมล
คุณสมบัติและข้อกำหนด
เพื่อให้มีสิทธิ์สมัครสมัคร SEI บุคคลจะต้อง:
- มีสัญญาลงนามกับบริษัทมอลตา
- มีเงินเดือนขั้นต้นต่อปีอย่างน้อย 25,000 ยูโร
- อยู่ในครอบครองอย่างใดอย่างหนึ่ง
- (i) MQF ระดับ 6 หรือสูงกว่าในพื้นที่ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการเสนองาน หรือ
- (ii) คุณสมบัติทักษะและประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการเสนองาน
- แสดงสัญญาจ้างงานก่อนหน้า (ลงนามโดยทั้งนายจ้างและลูกจ้าง)
- จัดเตรียมประวัติการทำงานที่ออกและรับรองอย่างเป็นทางการ (ประทับตราหรือรับรอง) โดยหน่วยงานจัดหางานอย่างเป็นทางการในประเทศที่มีการจ้างงาน
- จดหมายอ้างอิงโดยอดีตนายจ้าง จดหมายอ้างอิงจะต้องแสดงวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดและรายละเอียดของงานที่ดำเนินการ ตัวอักษรควรมีรายละเอียดการติดต่อของผู้ตัดสินที่ชัดเจน รวมถึงที่อยู่อีเมล ที่อยู่ทางไปรษณีย์ และหมายเลขติดต่อที่ถูกต้อง
เอกสารทั่วไปที่จำเป็นสำหรับการสมัครคือ:
- สำเนาหนังสือเดินทางฉบับเต็ม
- CV
- คำประกาศความเหมาะสม
- สัญญาเช่าและการอนุมัติที่อยู่อาศัย
- การตรวจคัดกรองสุขภาพ
- ประกันสุขภาพ
ระยะเวลาและเงื่อนไขของวีซ่า
ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่จะมอบให้กับผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จเป็นระยะเวลาหนึ่งปี หากพนักงานยังคงปฏิบัติตามเกณฑ์คุณสมบัติและสัญญาจ้างงานของเขา/เธอใช้กับทุกช่วงเวลาที่มีผลใช้บังคับ การอนุญาตนี้อาจต่ออายุได้อีกเป็นระยะเวลาสูงสุดสามปี
การรักษาภาษี
- ภาษีจะถูกเรียกเก็บในอัตราก้าวหน้า (ต่อยอดสูงสุดที่ 35%) จากรายได้ที่มาจากมอลตาและกำไรจากการลงทุน และรายได้จากแหล่งต่างประเทศ (ไม่รวมกำไรจากแหล่งเงินทุนจากต่างประเทศ) ที่ส่งไปยังมอลตา
- ไม่มีการเรียกเก็บภาษีจากรายได้ที่มาจากต่างประเทศซึ่งไม่ได้ส่งไปยังมอลตา
- กำไรจากการลงทุนได้รับการยกเว้นภาษีในมอลตา แม้ว่าจะถูกส่งไปยังมอลตาก็ตาม
- ดอกเบี้ยธนาคารที่ได้รับในมอลตาอาจต้องเสียภาษีหัก ณ ที่จ่าย 15%
- ผู้ถือใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ระยะยาวไม่มีสิทธิ์ได้รับเกณฑ์การส่งภาษี และจะต้องเสียภาษีจากรายได้ทั่วโลกในมอลตา
สรุป
การแนะนำโครงการนี้จะแนะนำทางเลือกสำหรับพลเมืองประเทศที่สามที่มีทักษะสูงในการขอรับใบอนุญาตทำงานและการพำนักในมอลตา 15 วันหลังจากยื่นใบสมัครและเอกสารที่เกี่ยวข้อง Identitá ตระหนักถึงความต้องการใบอนุญาตทำงานที่เพิ่มขึ้น และโครงการริเริ่มนี้จะช่วยปรับปรุงเวลาและประสิทธิภาพในการดำเนินการ
ข้อมูลเพิ่มเติม
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการ Specialist Employee Initiative โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อ Jonathan Vassallo: คำแนะนำ.malta@dixcart.com ที่สำนักงาน Dixcart ในมอลตาหรือผู้ติดต่อ Dixcart ตามปกติของคุณ
Dixcart Management Malta Limited หมายเลขใบอนุญาต: AKM-DIXC-24