ประโยชน์ของความเชื่อถือในการเป็นเจ้าของพนักงาน (EOT)
เรามักถูกถามโดยลูกค้าของเราเกี่ยวกับหัวข้อที่มักยากในการออกจากตำแหน่งและการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
สิ่งนี้ก่อให้เกิดปัญหาในทางปฏิบัติหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการขายเพื่อการค้าไม่น่าเป็นไปได้ หรือทีมผู้บริหารที่มีอยู่อาจไม่อยู่ในฐานะที่จะสามารถระดมทุนได้เพียงพอที่จะส่งผลกระทบต่อ "Management Buy Out" แบบดั้งเดิม
ทางออกหนึ่งที่มักถูกมองข้ามคือ Employee Ownership Trust (EOT)
EOT สามารถใช้เพื่อซื้อหุ้นระหว่าง 51% ถึง 100% ของบริษัทการค้า ซึ่งต่อมาถูกถือครองโดยทรัสต์เพื่อประโยชน์ของพนักงานทุกคนของบริษัท ในเงื่อนไขเดียวกัน
ซึ่งแตกต่างจากแผนการแบ่งปันของพนักงานแบบดั้งเดิม ซึ่งทำให้เกิดการเป็นเจ้าของโดยตรงของพนักงาน EOT อนุญาตให้มีการเป็นเจ้าของโดยอ้อมของพนักงานที่ดูแลโดยผู้ดูแลผลประโยชน์ของพนักงานที่ได้รับเลือก
EOT ได้รับการแสดงเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพทางธุรกิจที่ดีขึ้น ความมุ่งมั่นมากขึ้น และผลผลิตจากพนักงานที่มีความภักดีของพนักงานเพิ่มขึ้น การหมุนเวียนของพนักงานลดลง และการขาดงาน นอกจากนี้ยังช่วยให้พนักงานได้รับประโยชน์จากการมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการและทิศทางในอนาคตของธุรกิจ
ประโยชน์ต่อผู้ถือหุ้น
- การขายโดยเจ้าของธุรกิจที่มีอยู่ซึ่งถือหุ้นมากกว่า 51% ในบริษัทให้แก่ EOT ที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด จะไม่ต้องเสียภาษีผลได้จากทุน (CGT) และภาษีมรดก (IHT) สิ่งนี้สามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นการผ่อนปรนที่มีคุณค่าเนื่องจากขีดจำกัดการผ่อนปรนการกำจัดทรัพย์สินทางธุรกิจสำหรับอัตรา CGT ที่ลดลง 10% อยู่ที่ 1 ล้านปอนด์สเตอลิงก์เท่านั้น
- ตลาดถูกสร้างขึ้นสำหรับหุ้นที่อาจไม่มีอยู่จริง
- ซึ่งแตกต่างจากสถานการณ์การชำระบัญชี (ซึ่งมักเป็นทางเลือกเดียวสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กในการตระหนักถึงคุณค่าของธุรกิจ) บริษัทสามารถดำเนินการต่อไปได้ และผู้ถือหุ้นและพนักงานยังคงเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจนั้น
- โดยทั่วไปแล้ว การขายหุ้นในบริษัทให้กับ EOT จะได้รับเงินทุนจากส่วนผสมของเงินสดที่มีอยู่จากภายในบริษัท และตราสารเงินกู้ภายนอก
- หลีกเลี่ยงความจำเป็นในการเจรจาที่ซับซ้อนและมีราคาแพงเมื่อขายให้กับบุคคลที่สาม
ประโยชน์ต่อบริษัทและพนักงาน
- บริษัทการค้าที่ EOT เป็นเจ้าของสามารถจ่ายโบนัสเงินสดได้มากถึง 3,600 ปอนด์ต่อปีให้กับพนักงานทุกคน (ใน 'เงื่อนไขเดียวกัน')
- โบนัสเหล่านี้จะปลอดภาษี แต่จะขึ้นอยู่กับ National Insurance Contributions (NIC's);
- บริษัทได้รับการลดหย่อนภาษีนิติบุคคลจากโบนัสปลอดภาษีเหล่านี้
- มีประโยชน์ในแง่ของแรงจูงใจของพนักงานที่เพิ่มขึ้นและการรักษางานไว้ดังที่ได้อธิบายไว้ข้างต้น
สรุปและข้อมูลเพิ่มเติม
EOT สามารถให้แนวทางที่เป็นประโยชน์ทางภาษีแก่ผู้ถือหุ้นในการตระหนักถึงคุณค่าและการมีส่วนร่วมของพนักงานในบริษัทที่พวกเขาทำงานให้ แม้ว่าการจัดโครงสร้างและการระดมทุนของ EOT จะต้องพิจารณาอย่างรอบคอบ
หากคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมว่า EOT มีประโยชน์ต่อคุณและธุรกิจของคุณอย่างไร โปรดติดต่อเรา: คำแนะนำ.uk@dixcart.com.
