7 Dahilan na Dapat Isaalang-alang ng mga Entrepreneur ang Offshore Trust at Corporate Services
Ang mga negosyo ngayon ay napapailalim sa patuloy na pagbabago ng buwis, regulasyon at patuloy na umuunlad, lalong globalisadong ekonomiya. Ang pakikipag-ugnayan sa isang Trust & Corporate Services Provider upang pamahalaan at pangasiwaan ang iyong kumpanya ay maaaring mag-alok ng maraming benepisyo, lalo na para sa mga negosyante, opisina ng pamilya o organisasyon na nagpapatakbo sa maraming hurisdiksyon.
Ang Trust & Corporate Services Provider, kadalasang tinutukoy sa mga TCSP, ay mga espesyalistang kumpanya na nag-aalok ng hanay ng mga propesyonal na serbisyo sa mga negosyo, na tumutulong sa kanila sa mga aspetong pang-administratibo, legal, pananalapi, at regulasyon ng pagpapatakbo ng isang kumpanya, pakikipagsosyo at higit pa.
Sa artikulong ito, titingnan natin ang 7 sa mga pangunahing dahilan kung bakit ang paggamit ng wastong lisensyado at kinokontrol na Isle of Man TCSP ay makakapagtipid sa mga negosyante at mga dynamic na negosyo ng mahahalagang mapagkukunan:
- Administrative Ease at Convenience
- Dalubhasa at Kaalaman sa Espesyalista
- Kahusayan ng Gastos
- Pamamahala sa Panganib, Pamamahala at Pagsunod
- Pagpapatuloy at Pagpapalawak ng Negosyo
- Paunang pagpaplano para sa Hinaharap na Sale
- Lahat ng Iba Pa
1. Administrative Ease at Convenience
Para sa maraming negosyante at lumalagong mga negosyo, wala talagang mapagkukunan na ilaan sa pang-araw-araw na pangangasiwa ng kumpanya na hindi nagdaragdag sa ilalim ng linya – ngunit sa mundo ngayon, ang mabuting pamamahala ay mas mahalaga kaysa dati. Dagdag pa, maaaring walang mga tauhan at/o kasanayan o kadalubhasaan sa loob ng bahay upang punan ang mahahalagang appointment gaya ng Mga Direktor o Kalihim ng Kumpanya atbp.
Kahit na para sa mga mas matatag na negosyo na nagpapatakbo sa buong mundo, o may presensya sa maraming bansa, ang pagkakaroon ng iisang base ng operasyon ay maaaring maghatid ng katatagan at katiyakan kung saan ang pagbubuwis at ang legal na rehimen ay nababahala.
Ang paggamit ng Isle of Man TCSP ay maaaring magbigay sa negosyo ng ganoong katatagan at bawasan ang administratibong pasanin sa iyo at sa iyong koponan, na magpapalaya sa iyo na tumuon sa mga pangunahing aktibidad sa negosyo at madiskarteng pagpaplano sa isang maayos na "all-in-one" na pakete.
Bilang karagdagan, ang pagbubukas at patuloy na pagpapanatili ng mga relasyon sa pagbabangko ay mahalaga sa pagpapatakbo ng anumang negosyo. Ang isang naitatag na TCSP ay magkakaroon ng matibay na ugnayan sa pagbabangko at nasa posisyon na gabayan ang iyong negosyo sa mabibigat na proseso ng on-boarding na bank account. Sa katunayan, maraming mga high street clearing bank ang umaasa sa mga pagpapakilala na ginawa ng mga lisensyado at kinokontrol na TCSP sa mga negosyante at maliliit na negosyo. Sa karamihan ng mga pagkakataon, ang nasabing mga bangko ay igigiit sa isang lokal, residenteng Lupon ng mga Direktor na ibinibigay ng isang TCSP.
Ang mga TCSP, gaya ng Dixcart, ay may tauhan ng mga propesyonal na nagtataglay ng karanasan, kadalubhasaan at mga kakayahan sa pagpapatakbo upang pangasiwaan ang iyong pang-araw-araw na admin ng kumpanya tulad ng bookkeeping, pagbabangko, mga gawaing sekretarya, at mga pagsasampa ng regulasyon nang epektibo at mahusay. Higit pa rito, ipaalam sa pinakamahuhusay na kagawian ang lahat ng pinagbabatayan na aktibidad ng kumpanya – nagbibigay sa iyo ng kapayapaan ng isip na ang lahat ng mga kinakailangan sa regulasyon, buwis at legal ay natutupad.
2. Dalubhasa at Kaalaman sa Espesyalistae?
Ang isang magandang kalidad na TCSP ay karaniwang kukuha ng mga kwalipikadong propesyonal mula sa ilang mga disiplina. Karaniwang kinabibilangan ito ng mga tao mula sa sektor ng accounting, legal, buwis at fiduciary gaya ng mga trust at estate practitioner at chartered secretary.
Ang pagkakaroon ng mga eksperto at ang kanilang mga skillset na madaling magagamit ay maaaring magbigay sa mga negosyante at bagong negosyo ng napakahalagang suporta para sa pag-navigate sa kanilang industriya, pag-iwas sa mga potensyal na pananagutan o mga pitfalls. Ito rin ay partikular na kahalagahan sa bearish post-pandemic skills market kung saan ang recruiting ay naging napakahirap sa halos lahat ng industriya – sa epekto, ang iyong negosyo ay magkakaroon ng grupo ng mga nananatiling propesyonal na nasa kamay.
Sa Dixcart, ang aming mga propesyonal ay nagtataglay ng malalim na pag-unawa sa corporate governance, mga batas, mga regulasyon, at nagpapanatili ng isang mahusay na kaalaman sa buwis kasama ng anumang hurisdiksyon o pandaigdigang mga kinakailangan.
Ang mga TCSP ay madalas ding mayroong malawak na network ng mga legal, buwis, pinansyal, at mga propesyonal sa negosyo na maaaring magbigay ng karagdagang suporta at serbisyo kung kinakailangan. Sa loob ng 50+ taon ng pangangalakal ng Dixcart, nakaipon kami ng network ng mga pinagkakatiwalaang eksperto, upang kahit na hindi namin alam ang sagot, alam namin kung sino ang gagawa. Ang kaalamang ito ay maaaring maging napakahalaga sa paggawa ng desisyon ng kumpanya at tinitiyak ang pagsunod habang iniiwasan ang mga potensyal na pananagutan.
3. Kahusayan sa Gastos
Sabi nga sa kasabihan, 'time is money'. Ang kasabihang ito ay pinakamahalaga sa mga negosyante at lumalagong negosyo, na karaniwang magaan sa bilang ng mga kawani at kailangang manatiling maliksi upang magkaroon ng pinakamagandang pagkakataon na magtagumpay sa kanilang mga partikular na aktibidad sa negosyo.
Ang wastong pangangasiwa ng isang kumpanya ay maaaring magtagal at nangangailangan ng espesyal na kaalaman. Ang mga aktibidad tulad ng pagkumpleto ng mga taunang pagsasampa, paghawak ng mga legal na usapin (tulad ng mga kontrata) o paghingi ng payo, pakikitungo sa mga tagapayo sa buwis, pagpapanatili ng mga wastong account, pagdaraos ng mga pulong ng board at mga desisyon sa minuting, pagbabangko atbp. ay tumatagal ng mahalagang oras ng pagtatrabaho mula sa pagkamit ng mga layunin ng negosyo. Ang tanong, mas mahusay bang kumuha ng mga empleyado kaysa mag-outsource?
Kunin natin ang UK bilang ating nagtatrabahong strawman, dahil sila ang ating pinakamalapit na kapitbahay. Ang pag-empleyo ng isang administrator, na magsasagawa ng pangunahing admin hal. pagsasama-sama ng dokumentasyon, pangunahing gawain sa pag-file, pagsagot sa telepono atbp. at (hindi mga item tulad ng accounting, pakikitungo sa mga third-party na propesyonal na tagapayo, paggawa ng mga pag-file ng buwis at VAT atbp.), ay karaniwang nag-uutos ng isang kita na nasa pagitan ng £25,000 hanggang £35,000, sa karaniwan, sa loob ng UK. Hindi kasama dito ang mga employer NI, nawalang oras dahil sa statutory minimum holiday allowance, mga kontribusyon sa pensiyon, mga araw ng pagkakasakit, kagamitan, opisina, mga bonus, benepisyo atbp. na, batay sa mas mababa sa £25,000, ay kumakatawan sa isang gastos sa employer ng circa £45,000+ bawat taon. Ang gastos na ito ay kumakatawan din sa isang mapagkukunan na medyo limitado sa remit at mga kakayahan, at potensyal na hindi katumbas ng mahal.
Sa kabilang banda, ang isang kumpanya na nagsasagawa ng isang medyo mataas na antas ng patuloy na aktibidad ay maaaring magkaroon ng mga bayarin sa TCSP na humigit-kumulang £25,000+ bawat taon sa kabuuan. Para dito, ang negosyo ay nakakakuha ng access sa mga kwalipikadong accountant, corporate secretaries, propesyonal na trustee atbp., isang network ng mga pinagkakatiwalaan at propesyonal na mga contact sa buong mundo, karaniwang daan-daang (mga) taon na pinagsamang karanasan at, sa isang mahusay na TCSP, isang direktang linya sa senior management team at isang transparent na istraktura ng bayad na naghahatid ng katiyakan sa gastos.
Ang Dixcart ay naghahatid ng buong hanay ng mga serbisyo sa mga kliyente nito, na marami sa kanila ay mga negosyante at maliliit hanggang katamtamang laki ng mga negosyo na nagnanais na magsagawa ng mga ambisyosong proyekto o magkaroon ng mga target na paglago upang matugunan sa loob ng isang tiyak na tagal ng panahon. Hindi lamang nakikinabang ang kumpanya ng Isle of Man mula sa isang mahusay at epektibong pangkat ng mga kwalipikadong propesyonal, ngunit ang mga bayarin ay palaging malinaw at iniangkop sa negosyong pinag-uusapan.
4. Pamamahala sa Panganib, Pamamahala at Pagsunod
Ang pamamahala ng GRC ay naging mahalaga para sa patuloy na kakayahang kumita at pagpapanatili ng anumang modernong negosyo, na tinitiyak na ang negosyo ay tumatakbo sa isang naaayon sa batas, etikal, at kumikitang paraan. Ang GRC ay malapit na nauugnay sa mga pangunahing prinsipyo ng Environmental, Social, and Governance (ESG) phenomenon na nabuo sa mga dekada at pinabilis sa mga nakalipas na taon - ngayon ay aktibong binabantayan ng mga financial regulators patungkol sa maling pag-uugali at pagsunod sa mga pampublikong pahayag atbp.
Napakagandang sabihin ang lahat ng ito, at mukhang maganda, ngunit ano ba talaga ang ibig sabihin ng pamamahala ng GRC sa pagsasanay?
Ang mabuting pamamahala ng korporasyon ay nagsasangkot ng pagbabalanse sa mga interes ng maraming stakeholder ng isang kumpanya, tulad ng mga shareholder, angel investor, management, empleyado, customer, supplier, institusyong pinansyal/bangko, ahensya ng gobyerno at lokal na komunidad atbp. Ang mabuting pamamahala ay nakakatulong upang bumuo ng tiwala at kumpiyansa sa mga stakeholder , kaya itinataguyod ang pagpapanatili at pag-iingat sa paglago.
Ang pamamahala sa peligro ay sentro sa pagkilala, pagtatasa at pagkontrol ng mga kahinaan at pagbabanta sa kumpanya at sa mga stakeholder nito. Ang mga banta na ito ay maaaring dumating sa maraming anyo, kabilang ang mga kasanayan sa pananalapi, legal na pananagutan, madiskarteng paggawa ng desisyon, mga error sa pamamahala o mga isyu sa cybersecurity. Ang mahusay na pamamahala sa peligro ay nakakatulong sa isang kumpanya sa aktibong pag-aalis, pagpapagaan o pagtukoy sa mga salik sa kapaligiran na maaaring humantong sa pagkawala ng pananalapi, pinsala sa reputasyon, pananagutan sa kriminal at higit pa – samakatuwid, pinahuhusay nito ang katatagan ng kumpanya at naglalayong patunayan ang negosyo sa hinaharap.
Halimbawa, ang pag-iba-iba ng mga pagpapatakbo ng negosyo sa maraming hurisdiksyon ay nagbibigay-daan sa isang negosyante na maikalat ang kanilang panganib at bawasan ang kanilang pagkakalantad sa mga pagbabago sa kapaligiran ng ekonomiya, legal o buwis ng isang bansa.
Panghuli, ang pagsunod ay nauugnay sa pagsunod ng kumpanya sa mga naaangkop na batas, regulasyon, pamantayan, at etikal na kasanayan sa loob ng mga hurisdiksyon ng kalakalan. Ang pagkabigong sumunod sa mga kinakailangang ito ay maaaring humantong sa mga pinansiyal na parusa, legal na pananagutan at pinsala sa reputasyon. Ang mga negosyong nagsasagawa ng ilang partikular na aktibidad, tulad ng pamamahala sa pamumuhunan, mga serbisyong medikal atbp. ay dapat sumunod sa mahigpit na mga panuntunan sa regulasyon.
Ang mga TCSP ay mananatiling updated sa mga pagbabago sa legal at regulasyon, tinitiyak na ang negosyo ay mananatiling sumusunod sa lahat ng nauugnay na batas at maiiwasan ang mga potensyal na parusa o legal na isyu. Ito ay lalong mahalaga para sa negosyo habang ito ay umuunlad, kung ang layunin ay isang pagbebenta sa hinaharap o lumulutang ang kumpanya sa isang palitan, narito ang GRC upang manatili.
Sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga propesyonal tulad ng Dixcart upang pangasiwaan ang mga kritikal na tungkulin ng negosyo, tulad ng pamamahala ng GRC, ang mga negosyo ay maaaring:
- Pahusayin ang paggawa ng desisyon sa pamamagitan ng paghahatid ng kamalayan sa regulasyon, legal at buwis sa isang maaasahan at napapanahong paraan, sa gayo'y pagpapabuti ng kalidad ng mga desisyon sa estratehiko at pagpapatakbo.
- Pagbutihin ang kahusayan sa pamamagitan ng pag-streamline ng mga proseso at pamamaraan, pagtitipid ng oras at mapagkukunan.
- Palakihin ang tiwala ng stakeholder, na maaaring humantong sa pagtaas ng pamumuhunan, mas mahusay na pakikipagtulungan, at pinabuting reputasyon.
- Tiyakin ang pagpapanatili sa pamamagitan ng pagtukoy, pagtatasa at pamamahala ng mga potensyal na panganib sa pananalapi, mga legal na pananagutan at malisyosong pagbabanta.
- Pag-iba-ibahin ang mga pagpapatakbo ng negosyo sa maraming hurisdiksyon, sa pamamagitan ng pagpapakalat ng panganib at pagbabawas ng pagkakalantad sa mga pagbabago sa kapaligirang pang-ekonomiya, legal o buwis ng iisang hurisdiksyon.
5. Pagpapatuloy at Pagpapalawak ng Negosyo
Habang lumalaki ang isang negosyo, umuunlad ang mga pangangailangan nito. Maaaring umangkop ang mga serbisyo ng TCSP upang matugunan ang mga nagbabagong pangangailangan sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga binago at nasusukat na solusyon na umaayon sa mga plano sa pagpapaunlad at pagpapalawak ng negosyo. Ang mga pribadong pag-aari na TCSP, gaya ng Dixcart, ay mabilis na makakapag-adjust sa kanilang mga alok at masusuri ang iyong mga umuusbong na kinakailangan batay sa paglago o pagbabago sa demand, nang walang pagkaantala.
Ang pagpapatuloy ng mga manggagawa ay pinakamahalaga para sa tagumpay ng mga nagsisimula at lumalagong mga negosyo. Sa katunayan, ang isa sa mga pangunahing isyu na nararanasan ng mga negosyo ngayon ay ang maaasahang pagkuha at pagpapanatili ng mahusay na kalidad ng mga tauhan. Ito ay hindi isang isyu kung saan ang isang magandang kalidad na TCSP ay nakikibahagi.
Ang Dixcart ay nagbibigay sa mga negosyo ng access sa mga kasanayan at kaalaman ng mga ganap na propesyonal hangga't kinakailangan. Kapag pumipili ng TCSP, dapat mong tiyakin na mayroong mababang churn rate ng mga kawani at/o isang malaking bahagi ng matagal nang naglilingkod na mga senior team na miyembro, kung saan magkakaroon ka ng direktang access. Sa ganitong mga pagkakataon, ang parehong mga contact ay maaaring kumilos bilang iyong nakalaang mga touchpoint sa buong relasyon, na nagbibigay-daan sa kanila na makakuha ng makabuluhang insight sa negosyo, iyong mga isyu at layunin, at samakatuwid ay naghahatid ng mas epektibo at mahusay na mga serbisyo.
Bukod dito, para sa mga negosyante at negosyong may pandaigdigang adhikain, ang mga TCSP ay maaari ding tumulong sa pagbuo ng kumpanya at pagsunod sa mga dayuhang hurisdiksyon - na nagbibigay-daan sa isang buong pandaigdigang istruktura ng grupo na malikha sa pamamagitan ng isang punto ng pakikipag-ugnayan. Makakatulong ang suportang ito sa pag-navigate sa mga kumplikadong internasyonal na regulasyon at pagkakaiba sa kultura, na ginagawang mas maayos ang proseso ng pagpapalawak. Ang pagkakaroon ng presensya sa maraming lokasyon ay maaari ding mabawasan ang panganib sa pamamagitan ng pag-iba-iba ng mga operasyon at pagprotekta sa mga asset.
Sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa mga negosyante, sa iba't ibang tanggapan ng TCSP ng Dixcart Group sa buong mundo, o sa mga TCSP na may katulad na katayuan sa Dixcart, maaari tayong lumikha ng mga komprehensibong plano sa pagpapatuloy ng negosyo upang matulungan ang mga umiiral o lumalawak na operasyon. Ang mga planong ito ay nagbabalangkas ng mga madiskarteng pamamaraan na dapat sundin sa mga mapanghamong panahon – mga emerhensiya, natural na sakuna, o iba pang mga pagkagambala – tinitiyak na ang negosyo ay nababanat at maaaring magpatuloy sa paggana nang epektibo, anuman ang mangyari. Bilang karagdagan, ang isang karagdagang layer ng patuloy na katatagan ng pananalapi at kakayahang umangkop ay maaaring ipakilala sa pamamagitan ng sari-saring uri ng mga relasyon sa pagbabangko at propesyonal, na sinasamantala ang naitatag na listahan ng Dixcart ng mga mapagkakatiwalaang contact.
6. Paunang pagpaplano Para sa Pagbebenta sa Hinaharap
Kapag ang mga negosyante at negosyo ay nagsimula sa mga bagong komersyal na pakikipagsapalaran, tulad ng pagpasok sa isang bagong merkado o pagsasagawa ng isang espesyal na proyekto, ang aktibidad ay madalas na isinasagawa na may layuning maabot ang ilang mga target na paglago o halaga bago ibenta ang subsidiary o negosyo sa kabuuan. Kung saan ito ang kaso, lalo na sa mga pagkakataon ng cross-border na kalakalan o multi-jurisdictional na pagpaplano o pagmamay-ari, ang pakikipag-ugnayan sa isang mahusay na TCSP sa loob ng isang kagalang-galang na hurisdiksyon ay maaaring dagdagan ang paglalakbay sa pagbebenta.
Sa pamamagitan ng paghahatid ng mga pinasadyang solusyon, ang isang TCSP ay maaaring makatulong na i-maximize ang halaga ng negosyo at matiyak ang maayos at mahusay na proseso ng pagbebenta. Ang pakikipagtulungan sa mga tagapayo at kliyente upang magbigay ng pinakamainam na istruktura ng korporasyon ay maaaring mapahusay ang pagiging kaakit-akit ng negosyo sa mga potensyal na mamimili sa pamamagitan ng pag-maximize ng halaga at kahusayan sa pagpapatakbo. Maaaring kabilang dito ang paglikha ng isang holding company o subsidiary na istraktura na mas nakakaakit sa mga mamumuhunan o pinapasimple ang pagmamay-ari at pagsasaayos ng shareholding atbp.
Kadalasan ay nilalapitan tayo ng mga negosyante at may-ari ng negosyo, pre-incorporation, upang magtatag at mangasiwa ng mga istrukturang may hawak ng Isle of Man para sa layunin ng pagmamay-ari ng equity sa iba't ibang larangan ng negosyo. Ang Isle of Man holding company ay maaari ding humawak ng anumang iba pang nauugnay na asset, halimbawa, Real Estate, Investments, o Intellectual Property. Makakapagbigay ito sa Mga Beneficial na May-ari ng karagdagang flexibility pagdating sa pasulong na pagbebenta ng negosyo at ang potensyal na i-optimize ang kanilang mga nalikom sa pagbebenta at pagaanin ang mga hindi kinakailangang pananagutan sa buwis.
Ang isang mahusay na TCSP ay maaaring matiyak na ang mga rekord ng pananalapi at mga kinakailangan sa pag-uulat ng kumpanya ay palaging napapanahon, maayos, at sumusunod sa mga nauugnay na kinakailangan, na ginagawang mas tapat at mahusay na gawain ang paghahanda para sa pagbebenta. Ang pakikipag-ugnayan sa isang TCSP, gaya ng Dixcart, upang tumulong sa mga kinakailangan sa angkop na pagsusumikap, pagpapahalaga, mga hakbang sa pagiging kumpidensyal at mga negosasyon ay hindi lamang makapagbibigay ng kapayapaan ng isip sa mga may-ari at mamumuhunan, ngunit makapagtanim din ng tiwala sa mga potensyal na mamimili. Bilang karagdagan, pagkatapos ng pagbebenta, masisiguro ng isang may karanasan na TCSP ang maayos na paglipat at paglilipat ng mga asset sa mga bagong may-ari at tulungan ang papalabas na mga may-ari na patigilin ang mga operasyon bilang bahagi ng isang diskarte sa pagpaplano pagkatapos ng pagbebenta.
Ang wastong pagpaplano at pakikipagtulungan sa mga eksperto sa Dixcart ay maaaring makabuluhang mapahusay ang posibilidad ng isang matagumpay at kumikitang pagbebenta ng negosyo.
7. Lahat ng Iba pa
Kaya, malinaw mula sa impormasyon sa itaas, na ang paggamit ng offshore TCSP ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa pagpapatakbo ng negosyo ng isang negosyante, ngunit ano pa ang maaaring ialok?
Ang mga hurisdiksyon sa malayo sa pampang ay madalas na nag-aalok ng neutralidad sa buwis at kahusayan kumpara sa sariling bansa ng negosyante. Sa pamamagitan ng pagbubuo ng kanilang mga negosyo sa malayo sa pampang, maaaring ligal na bawasan ng mga negosyante ang kanilang mga pananagutan sa buwis, mapanatili ang mas maraming kita, at muling mamuhunan ang mga ito sa kanilang mga negosyo o personal na portfolio.
Ang lehitimong paggamit ng mga offshore trust o entity ay maaaring lumikha ng legal na paghihiwalay ng pagmamay-ari sa pagitan ng personal at negosyo na mga ari-arian, samakatuwid ay tumutulong na protektahan ang mga asset na iyon mula sa mga potensyal na demanda, nagpapautang, o iba pang mga panganib sa pananalapi.
Kung saan naganap ang legal na paghihiwalay ng mga ari-arian, maaaring mapadali ng TCSP ang pagpaplano ng estate at succession, na tinitiyak na ang yaman ng isang negosyante at mga interes sa negosyo ay pinamamahalaan at ipinamamahagi sa mga susunod na henerasyon ayon sa kanilang kagustuhan, sa paraang mahusay sa buwis. Dagdag pa, maaaring tulungan ng TCSP ang mga negosyante sa pagdidisenyo at pagpapatupad ng iba't ibang mga plano sa benepisyo ng empleyado tulad ng mga scheme ng pagbili ng bahagi o Employee Ownership Trust atbp., na nagbibigay-insentibo sa kanilang pagganap at katapatan.
Pinahahalagahan ng ilang negosyante ang privacy at maaaring mas gusto nilang panatilihing kumpidensyal ang kanilang mga pinansiyal na gawain. Ang mga nasasakupan sa malayo sa pampang ay kadalasang may mahigpit na batas na nagpoprotekta sa privacy ng mga may-ari ng negosyo at mga shareholder, na nag-aalok ng mas mataas na antas ng pagiging kumpidensyal.
Makipag-usap sa isang miyembro ng koponan ng Dixcart para malaman ang higit pa tungkol sa iba't ibang opsyon sa pag-istruktura at serbisyo na maaaring available sa iyo.
Bakit Pumili ng Isle of Man Trust at Corporate Service Provider?
Maraming dahilan para piliin ang Isle of Man, tulad ng mga regulator na nagtatrabaho kasuwato ng pribadong sektor, katatagan ng pulitika at ekonomiya, komprehensibong imprastraktura sa pananalapi, malakas na sektor ng pagbabangko, paborableng pagbubuwis na naghihikayat sa paglikha at pagpapanatili ng yaman at mundo komunikasyon sa klase.
Sa huli, ang Isle of Man ay isang mapagkumpitensyang presyo, kagalang-galang at mahusay na kinokontrol na internasyonal na sentro ng pananalapi, na maaaring mapahusay ang kredibilidad ng negosyo ng isang negosyante sa mata ng mga kliyente, kasosyo, at mamumuhunan.
Mga bagay na dapat isaalang-alang…
Mahalagang tandaan na habang ang mga TCSP ay maaaring maging kapaki-pakinabang, kadalasang mahalaga, para umunlad ang mga negosyo, dapat silang maingat na piliin. Ang pagsasaliksik at angkop na pagsusumikap ay kinakailangan upang matiyak na ang TCSP ay kagalang-galang, sumusunod at maaaring maghatid ng kinakailangang suporta para sa mga partikular na pangangailangan ng kumpanya.
Bukod pa rito, mahalagang tiyakin na ang napiling hurisdiksyon sa malayo sa pampang ay naaayon sa pangkalahatang diskarte at layunin ng negosyo ng kumpanya.
Ang paghingi ng propesyonal na payo mula sa mga kwalipikadong accountant, tax, legal at financial advisors ay mahalaga upang matiyak na ang mga napiling istruktura at kaayusan ay legal, etikal, at naaayon sa mga partikular na pangangailangan at layunin ng negosyante.
Sa mga opisina sa buong mundo, ang Dixcart ay perpektong inilagay upang bigyan ang sinumang negosyante ng suporta at kadalubhasaan na kinakailangan upang suportahan ang isang umuunlad na negosyo.
Makipagugnayan ka sa amin.
Kung gusto mong talakayin ang mga serbisyo ng korporasyon o pagpaplano ng estate at succession, mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa team sa Dixcart: payo.iom@dixcart.com.
Ang Dixcart Management (IOM) Limited ay lisensyado ng Isle of Man Financial Services Authority.
