Mga Bagong Istratehiya ng Cyprus para sa Pag-akit ng Negosyo – Ano ang Nagbago Noong 2022?
Noong Oktubre 2021, inanunsyo ng Pamahalaan ng Cyprus na nagpapatupad sila ng Action Plan upang makaakit ng pamumuhunan sa Cyprus.
Sinusuri ng Artikulo na ito ang malawak na mga insentibo sa buwis at mga bagong ruta na ipinatupad noong 2022, na ginawang mas kaakit-akit na lugar ang Cyprus na lilipatan.
Yunit ng Business Facilitation
Ang Ministri ng Pananalapi ay nagpo-promote ng Business Facilitation Unit na nagpoproseso ng pagkuha ng mga permiso sa trabaho para sa mataas na kasanayang mga empleyado ng ikatlong bansa, na may pinakamababang kabuuang suweldo na €2,500 bawat buwan. Kinakailangan na magkaroon ng degree sa unibersidad o katumbas na mga kwalipikasyon o sertipikasyon.
Ang maximum na bilang ng mga work permit para sa mga third country nationals bawat kumpanya ay nakatakda sa 70% ng lahat ng empleyado sa loob ng 5 taon. Ang mga permit ay ibinibigay sa loob ng 1 buwan at tatagal ng hanggang 3 taon, at ang mga asawa ng empleyado ay maaari ding ma-access ang labor market sa Cyprus.
Digital Nomad Visa
Pagiging Karapat-dapat
Sa pamamagitan ng Digital Nomad Visa, ang mga non-EU nationals, aktibo bilang self-employed, suweldo o sa isang freelance na batayan ay maaaring mag-aplay para sa karapatang manirahan at magtrabaho sa Cyprus. Ang mga aplikante ay dapat magtrabaho nang malayuan gamit ang teknolohiya ng impormasyon at makipag-usap nang malayuan sa mga kliyente at employer sa labas ng Cyprus.
Katayuan ng paninirahan
Ang Digital Nomad ay may karapatang manatili sa Cyprus sa loob ng hanggang 1 taon, na may karapatang mag-renew para sa isa pang 2 taon. Sa panahon ng pananatili sa Cyprus ang asawa o kapareha at sinumang menor de edad na miyembro ng pamilya, ay hindi maaaring magbigay ng umaasang trabaho o makisali sa anumang uri ng aktibidad sa pagtatrabaho sa bansa. Kung sila ay naninirahan sa Republika para sa isang yugto ng panahon na lumampas sa 183 araw sa loob ng parehong taon ng buwis, kung gayon sila ay ituturing na mga residente ng buwis ng Cyprus.
Ang bawat digital nomad ay dapat magkaroon ng suweldo na hindi bababa sa €3,500 euros bawat buwan, medikal na coverage at malinis na kriminal na rekord mula sa kanilang bansang tinitirhan.
Extension ng Tax Exemption na Nalalapat sa mga Empleyado sa Republika
Gaya ng tinukoy sa diskarte, ang mga tax exemption na nalalapat sa mga dayuhang highly skilled na empleyado sa Republika ay pinalawig hanggang 17 taon.
Ang umiiral na tax exemption ay pinalawig din upang masakop ang mga bagong residenteng empleyado na may taunang suweldo mula sa pagtatrabaho na €55,000 o higit pa. Sila ay may karapatan sa isang tax exemption na 50%.
Tumaas na Bawas sa Buwis (Kumpara sa Aktwal na ne) para sa Mga Gastos sa Pananaliksik at Pagpapaunlad
Ang mga gastos sa pananaliksik at pagpapaunlad ay napapailalim sa mas mataas na diskwento. Ang mga karapat-dapat na gastusin sa pananaliksik at pagpapaunlad ay maaaring ibawas mula sa nabubuwisang kita na katumbas ng 120% ng aktwal na paggasta.
Aplikasyon para sa Pagkuha ng Cypriot Citizenship
Mayroon na ngayong opsyon na mag-aplay para sa pagkamamamayan ng Cypriot pagkatapos ng isang panahon ng 5 taon ng paninirahan at magtrabaho sa Republika ng Cyprus, sa halip ng 7 taon na naaangkop noon.
karagdagang impormasyon
Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa kaakit-akit na rehimen ng buwis para sa mga indibidwal sa Cyprus, mangyaring makipag-ugnayan kay Katrien de Poorter sa opisina ng Dixcart sa Cyprus: payo.cyprus@dixcart.com.
