Paano Mag-navigate sa Mga Kontribusyon sa Social Security sa Portugal para sa mga Indibidwal
Ang nakakaengganyang alindog ng Portugal ay umaakit sa maraming indibidwal, mula sa mga expat hanggang sa mga retirees, pati na rin sa mga negosyante. Habang tinatamasa ang sikat ng araw at mga beach, ang pag-unawa sa sistema ng social security ng Portugal at ang iyong mga responsibilidad sa kontribusyon ay napakahalaga. Tinutukoy ng artikulong ito ang mga kontribusyon sa social security sa Portugal para sa mga indibidwal, na tumutulong sa iyong mag-navigate sa system nang may kumpiyansa.
Sino ang Nag-aambag?
Parehong may trabahong indibidwal at self-employed na indibidwal ang nag-aambag sa sistema ng social security ng Portugal. Ang mga rate ng kontribusyon at pamamaraan ay bahagyang naiiba batay sa iyong katayuan sa trabaho.
Mga Kontribusyon ng Empleyado
- Rate: Sa pangkalahatan, 11% ng iyong kabuuang suweldo ay awtomatikong ibabawas ng iyong employer (tandaan na ang iyong employer ay nag-aambag ng 23.75%).
- Saklaw: Nagbibigay ng access sa pangangalagang pangkalusugan, mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, mga pensiyon, at iba pang mga benepisyong panlipunan.
Mga Kontribusyon sa Self-Employed
- Rate: Karaniwang umaabot mula 21.4% hanggang 35%, depende sa iyong propesyon at piniling rehimen ng kontribusyon.
- Sa isang quarterly na batayan ang isang deklarasyon ng Social Security ay dapat isumite na nagdedeklara ng kita ng nakaraang quarter. Batay sa halagang ito, kinakalkula ang kontribusyon ng Social Security.
- Paraan: Ang mga kontribusyon ay binabayaran buwan-buwan sa pamamagitan ng mga itinalagang channel tulad ng Multibanco, ATM o online banking.
- Saklaw: Katulad ng mga kontribusyon ng empleyado, na nag-aalok ng access sa iba't ibang benepisyong panlipunan.
Mga Espesyal na Kaso
- Voluntary Social Insurance: Ang mga indibidwal na hindi awtomatikong sakop ay maaaring gumawa ng boluntaryong mga kontribusyon upang makakuha ng access sa mga social na benepisyo.
Tandaan at Impormasyon sa Pakikipag-ugnayan
Maaaring magbago ang mga rate ng kontribusyon taun-taon, batay sa mga regulasyon ng pamahalaan.
Maaaring kailanganin ang insurance sa lugar ng trabaho para sa mga aksidente sa trabaho, depende sa iyong propesyon.
Dapat sundin ang mga deadline para sa mga self-employed na kontribusyon, upang maiwasan ang mga parusa.
Mangyaring makipag-ugnayan sa Dixcart Portugal para sa higit pang impormasyon: payo.portugal@dixcart.com.
