Üçüncü Ülke Ulusal Çalışanları İçin Geçici Kıbrıs Oturma İzninin Kullanılabilirliği Yabancı Menfaatli Şirketler
Bu makalede, yabancı sermayeli şirketlerde çalışan üçüncü ülke vatandaşlarının yararlanabileceği seçenekler ve karşılanması gereken kriterler özetlenmektedir.
Kıbrıs Yabancı Yatırım Şirketinin Temel Özelliği
Bir Kıbrıs Yabancı Yatırım Şirketi (FIC), Kıbrıs'ta AB vatandaşı olmayanları istihdam edebilen uluslararası bir şirkettir. Böyle bir şirket, ilgili çalışanları için çalışma izni ve aile üyeleri için oturma izni alabilir.
Ana avantajlar
- FIC'ler, her biri 2 yıla kadar geçerli olacak ve yenilenebilir uygun oturma ve çalışma izinlerine başvurabilecek üçüncü ülke vatandaşlarını istihdam edebilir.
- Çalışanlar, ailelerinin Kıbrıs'ta kendilerine katılma hakkını kullanabilirler.
Vatandaşlığa Kabul Yolları
Değiştirilen Nüfus Kayıt Kanunu uyarınca, Yabancı Uyruklu Şirketler (FIC) tarafından istihdam edilen yüksek vasıflı TCN'ler (ÜAK) hızlı vatandaşlığa geçiş yapabilirler. Başvurunun sunulduğu gün ve başvurunun incelendiği gün, ilgili koşulları karşılayan bir şirkette çalışan ve gerekli kriterlere göre yüksek vasıflı bir işte çalışan yetişkin bir yabancı, belirli koşulların kümülatif olarak karşılanması halinde vatandaşlığa geçiş yoluyla Kıbrıs vatandaşlığına başvurabilir. Başvuru sahibinin başvuru tarihinden hemen önceki 12 ay boyunca yasal ve kesintisiz ikametgahı olmalıdır. Toplam 90 günü aşmayan devamsızlık süreleri bu süreyi kesintiye uğratmaz. 10 aylık süreden hemen önceki 12 yıl boyunca, başvuru sahibinin Yunanca dil yeterlilik düzeyine (sırasıyla A4 veya B3) bağlı olarak en az 2 yıl veya 1 yıl olmak üzere toplam yasal ikametgahı olmalıdır. Yıllık toplam 90 günü aşmayan devamsızlık süreleri devamsızlık olarak kabul edilmez.
Ayrıca, başvuru sahibinin iyi bir karaktere sahip olduğunu, A2 veya B1 (uygun olan) seviyesinde yeterli düzeyde Yunanca bilgisine sahip olduğunu, Kıbrıs'ın güncel siyasi ve sosyal gerçekliğinin temel unsurlarına hakim olduğunu, uygun bir konaklama imkânına ve kendisinin ve aile üyelerinin geçimini sağlayacak istikrarlı ve düzenli mali kaynaklara sahip olduğunu kanıtlaması gerekmektedir. Başvuru sahibi ayrıca, Kıbrıs Cumhuriyeti'nde ikamet etme niyetini de göstermelidir.
Karşılanacak Kriterler
Karşılanması gereken gereksinimler aşağıdaki gibidir:
- Şirket hissedarlarının çoğunluğunun yabancı ortak olması ve nihai sahiplerinin yabancı şirketler olması durumunda Nüfus ve Göç Dairesi tarafından onaylanması gerekir.
Aşağıdaki durumlar muaftır:
- Tanınmış herhangi bir borsada kayıtlı halka açık şirketler.
- Offshore statülerinin değişmesinden önce Kıbrıs Merkez Bankası'nın onayı ile Kıbrıs'ta faaliyet gösteren eski offshore şirketleri.
- Kıbrıs nakliye şirketleri.
- Araştırma, Yenilik ve Dijital Politika Bakan Yardımcısı tarafından onaylandığı üzere, Kıbrıs'taki yüksek teknoloji/inovasyon şirketleri.
- Kıbrıs ilaç şirketleri veya biyogenetik ve biyoteknoloji alanlarında faaliyet gösteren şirketler.
- Ekonomik kriterlere dayalı olarak vatandaşlığa geçerek Kıbrıs vatandaşlığını kazanmış ve tüm kriterleri karşılamaya devam ettiğini kanıtlayabilen kişiler.
- Üçüncü ülkelerden ilk kez personel istihdam eden şirketler, şirketi işletmek amacıyla Kıbrıs'ta en az 200,000 € yatırım yapmalıdır.
- Şirketin sermayesine yabancı katılımın yüzdesi, toplam sermayenin %50'sine eşit veya daha az ise, bu yüzde 200,000 €'ya eşit veya daha fazla bir miktarı temsil etmelidir.
- Şirket, ticari 'birlikte yaşama' durumu dışında, Kıbrıs'ta herhangi bir özel konut veya diğer ofislerden ayrı, uygun tesislerde bağımsız ofisler işletmelidir.
Çalışan Sınıflandırması
Yukarıdaki koşulları sağlayan uygun şirketler, üçüncü ülke vatandaşlarını aşağıdaki pozisyonlarda çalıştırabilir:
- Yönetmenler
- bu terim, yönetici veya ortakları, şubelerin ve bağlı şirketlerin ana şirketlerinin genel müdürlerini, departman yöneticilerini, proje yöneticilerini kapsar.
- müdürler için kabul edilebilir asgari brüt aylık maaş, ücret endeksindeki dalgalanmalara bağlı olarak zaman zaman ayarlanabilen bir miktar olan 4,000 €'dur.
- bu çalışanların ikamet süreleri konusunda herhangi bir kısıtlama yoktur.
- Orta yönetim personeli, üst düzey personel ve diğer tüm kilit personel
Bu kategoriye aşağıdaki üçüncü ülke vatandaşları dahildir:
- Üst/orta yönetim personeli,
- Diğer idari, sekreterlik veya teknik personel
Bu kategori için kabul edilebilir asgari brüt aylık maaş 2,500 €'dur. Tutarlar, ücret endeksi dalgalanmalarına bağlı olarak zaman zaman ayarlanabilir.
- Uzmanlar
Uzmanlar için kabul edilebilir asgari brüt aylık kazanç, ücret endeksindeki dalgalanmalara bağlı olarak zaman zaman ayarlanabilen bir miktar olan 2,500 Euro'dur.
- Destek personeli
Bu, yukarıdaki kategorilere dahil olmayan tüm üçüncü ülke vatandaşlarını içerir. Şirketlerin bu kategorideki pozisyonları Kıbrıs veya Avrupa vatandaşları ile doldurması bekleniyor. Nitelikli Kıbrıslıların veya Avrupa vatandaşlarının bulunmadığı durumlarda, bir şirket toplam personelinin en fazla %30'una kadar üçüncü ülke vatandaşlarını istihdam edebilir.
Bu kategori için, Çalışma Bakanlığı'ndan onaylanmış azami yüzde oranının aşılmadığını teyit eden olumlu bir tavsiye (mühürlü istihdam sözleşmesi) alındıktan sonra Genel İstihdam Prosedürü izlenir. Lütfen Kıbrıs'taki Dixcart ofisiyle iletişime geçin: tavsiye.cyprus@dixcart.com ibraz edilmesi gereken sertifikaların/destekleyici belgelerin ayrıntıları için.
İş piyasasına ücretsiz erişimi olan üçüncü ülke vatandaşları için piyasa testi gerekli değildir.
Geçici Oturma ve Çalışma İzninin Geçerlilik Süresi
Kriterlerin karşılanması durumunda, üçüncü ülke vatandaşına geçici oturma ve çalışma izni verilir. İznin geçerliliği, iş sözleşmesinin süresine bağlıdır ve yenileme hakkı ile iki yıla kadar olabilir. Yöneticiler, orta düzey yöneticiler ve diğer kilit personel ve ayrıca uzmanlar (personel kategorisi 1-3), geçerli bir geçici oturma ve çalışma iznine sahip olmaları koşuluyla, süre sınırı olmaksızın Cumhuriyet'te kalabilirler.
Destek personeli için Cumhuriyet'te üçüncü ülke vatandaşlarının genel istihdamına ilişkin kısıtlamalar geçerlidir.
Aile üyeleri
Politikanın personel kategorileri 1-3 kapsamındaki oturma ve çalışma izinlerine sahip üçüncü ülke vatandaşları, Yabancılar ve Göç Yasası'nın ilgili koşulları, Kap. 105 değiştirildiği şekliyle karşılanmaktadır.
Bu gibi durumlarda, sponsorun aile birleşimi prosedürünü tamamlamasının ardından, üçüncü ülke vatandaşı olan aile bireyleri (eş ve küçük çocuklar) Kıbrıs'a girebilir ve ikamet edebilirler.
Ek Bilgi
Herhangi bir ek bilgiye ihtiyacınız varsa, lütfen her zamanki Dixcart irtibatınızla veya Kıbrıs'taki Dixcart ofisi ile görüşün: tavsiye.cyprus@dixcart.com.
