Як стати резидентом Швейцарії, працюючи у Швейцарії
Швейцарія є популярним місцем для громадян, які не є швейцарцями і бажають стати резидентами Швейцарії.
Робота в Швейцарії часто залишається поза увагою, як можливість переїзду до цієї країни.
Чому люди обирають жити у Швейцарії?
Існує багато причин, чому Швейцарія є бажаною країною для проживання.
До них відносяться:
- Високий рівень життя з прекрасними умовами праці та можливостями для бізнесу.
- Красиві пейзажі та активний спосіб життя на свіжому повітрі.
- Центральне розташування в Європі, з рейсами до більш ніж 200 міжнародних місць.
- Багато найбільших світових міжнародних організацій мають штаб -квартиру в Швейцарії.
- Швейцарія не є членом ЄС, але однією з 29 країн, що входять до Шенгенської зони. Область, яка користується рядом прав на подорожі.
Додаткова важлива інформація щодо цієї юрисдикції:
- Швейцарія разом з Ісландією, Ліхтенштейном та Норвегією утворює Європейську асоціацію вільної торгівлі (ЄАВТ).
- Швейцарія поділена на 26 кантонів, кожен з яких наразі має власну базу оподаткування.
Громадяни, які не є швейцарцями, можуть перебувати в Швейцарії як туристи без реєстрації протягом трьох місяців. Після трьох місяців кожен, хто планує залишитися у Швейцарії, повинен отримати дозвіл на роботу та/або проживання та офіційно зареєструватись у швейцарській владі.
При подачі заявки на швейцарський дозвіл на роботу та/або прописку до громадян ЄС та ЄАВТ застосовуються інші правила порівняно з іншими громадянами.
Як стати резидентом Швейцарії?
Місце проживання - робота в Швейцарії
Отримання швейцарського дозволу на роботу дозволяє іноземцю стати законним резидентом Швейцарії.
Це три способи отримати право працювати у Швейцарії:
- Будучи найнятим у існуючій швейцарській компанії.
- Формування швейцарської компанії та ставання її директором або співробітником компанії.
- Інвестувати у швейцарській компанії та стати директором або співробітником компанії.
A. Взяття на роботу в діючу швейцарську компанію
Фізична особа повинна буде знайти роботу, а роботодавець зареєструвати її, перш ніж вона фактично почне працювати.
Для громадян ЄС/ЄАВТ це просто, оскільки вони мають пріоритетний доступ до ринку праці у Швейцарії.
Однак громадянам країн, що не входять до ЄС/ЄАВТ, дозволяється в’їжджати на швейцарський ринок праці, лише якщо вони мають належну кваліфікацію, наприклад, якщо вони менеджери, спеціалісти та/або мають кваліфікацію вищої освіти. Вони також повинні відповідати вищому рівню критеріїв належної обачності порівняно з громадянами ЄС/ЄАВТ.
Роботодавець повинен звернутися до органів влади Швейцарії з проханням отримати робочу візу, тоді як працівник повинен подати заяву на в'їзну візу зі своєї країни. Робоча віза дозволить особі жити і працювати в Швейцарії.
B & C. Формування чи інвестування у швейцарську компанію та ставання директором або співробітником компанії
Процедури як для громадян ЄС/ЄАВТ, так і для громадян, що не є членами ЄС/ЄАВТ, є простішими, якщо новий резидент утворює швейцарську компанію і працює в ній.
Будь-який іноземець може заснувати компанію і таким чином створити робочі місця для громадян Швейцарії. Власник компанії має право на отримання дозволу на проживання в Швейцарії, якщо він/вона працює в компанії на керівній посаді. Власник компанії має право на проживання в Швейцарії, поки він/вона працює в компанії.
Загалом, громадяни країн, які не входять до ЄС/ЄАВТ, можуть заснувати компанію, яка має генерувати мінімальний річний оборот у 1 мільйон швейцарських франків і створювати нові робочі місця з використанням нових технологій та/або розвитку регіону та сприяти економічному розвитку країни. Типи цілей економічного розвитку компанії, які сприймаються позитивно в Швейцарії, включають: відкриття нових ринків, забезпечення експортних продажів, встановлення економічно значущих зв'язків за кордоном і створення нових податкових надходжень. Точні вимоги залежать від кантону.
Крім того, заявники з країн ЄС та країн, що не входять до ЄС/ЄАВТ, можуть обрати інвестиції у компанію, яка намагається розширитись, оскільки їй бракує необхідного фінансування. Тоді це нове фінансування має дозволити компанії створити робочі місця та сприяти розширенню економіки Швейцарії. Інвестиції мають додати економічну цінність для певного швейцарського регіону.
Громадяни країн, що не входять до ЄС/ЄАВТ, мають відповідати критеріям належної перевірки вищого рівня порівняно з громадянами ЄС/ЄАВТ, а висунута бізнес-пропозиція також повинна мати більший потенціал.
Опoдаткування
Особи
Кожен кантон встановлює свої власні ставки податку і, як правило, вводить такі податки: прибуток, чисте багатство, нерухомість, податок на спадщину та подарунки. Ставка податку на прибуток залежить від кантону і становить від 21% до 46%.
У Швейцарії передача активів у разі смерті дружині (дружині), дітям та/або онукам звільняється від податку на подарунки та спадщину у більшості кантонів.
Прибуток від капіталу, як правило, не оподатковується, за винятком випадків нерухомості. Продаж акцій компанії класифікується як актив, який звільняється від податку на прибуток від капіталу.
Швейцарські компанії
Залежно від обставин, швейцарські компанії можуть користуватися нульовою ставкою оподаткування для приросту капіталу та дивідендів.
Оперативні компанії оподатковуються таким чином:
- Ефективна кантональна та федеральна ставка податку на прибуток підприємств (CIT) становить від 12% до 14% у більшості кантонів. Ставка корпоративного податку в Женеві становить 13.99%.
- Швейцарські холдингові компанії виграють від звільнення від участі та не сплачують податок на прибуток або прибуток від капіталу, що випливає з кваліфікаційної участі. Це означає, що чиста холдингова компанія звільняється від швейцарського податку.
Податок на прибуток (WHT)
- Немає WHT щодо розподілу дивідендів акціонерам із Швейцарії та/або в ЄС (через Директиву про материнські та дочірні підприємства ЄС).
- Якщо акціонери мають місце проживання за межами Швейцарії та за межами ЄС і застосовується договір про уникнення подвійного оподаткування, остаточне оподаткування розподілу, як правило, становить від 5% до 15%.
Договори про подвійне оподаткування
Швейцарія має розгалужену мережу договорів про уникнення подвійного оподаткування з доступом до податкових угод з більш ніж 100 країнами.
Додаткова інформація
Якщо вам потрібна додаткова інформація щодо переїзду до Швейцарії для роботи або у вас є будь-які інші запитання щодо цієї юрисдикції, будь ласка, зв’яжіться з офісом Dixcart у Швейцарії: advice.sw Switzerland@dixcart.com. Крім того, зверніться до свого звичайного контакту Dixcart.
