Як орієнтуватися внесками на соціальне страхування в Португалії для фізичних осіб
Привітна чарівність Португалії приваблює багатьох людей, від емігрантів до пенсіонерів, а також підприємців. Насолоджуючись сонячним світлом і пляжами, розуміння системи соціального забезпечення Португалії та ваших обов’язків щодо внесків має вирішальне значення. Ця стаття демістифікує внески соціального страхування в Португалії для фізичних осіб, допомагаючи вам впевнено орієнтуватися в системі.
Хто сприяє?
Як працюючі, так і самозайняті особи сплачують внески до системи соціального забезпечення Португалії. Ставки та методи внесків дещо відрізняються залежно від вашого статусу зайнятості.
Внески працівників
- Ставка: зазвичай ваш роботодавець автоматично відраховує 11% вашої валової зарплати (зауважте, що ваш роботодавець сплачує 23.75%).
- Покриття: забезпечує доступ до медичної допомоги, допомоги по безробіттю, пенсії та інших соціальних виплат.
Внески самозайнятих осіб
- Ставка: зазвичай коливається від 21.4% до 35% залежно від вашої професії та обраного режиму внесків.
- Щоквартально необхідно подавати декларацію про соціальне страхування, у якій зазначаються доходи за попередній квартал. На основі цієї суми розраховується внесок на соціальне страхування.
- Метод: внески сплачуються щомісяця через визначені канали, такі як Multibanco, банкомати або онлайн-банкінг.
- Покриття: Подібно до внесків працівників, які пропонують доступ до різних соціальних пільг.
Особливі випадки
- Добровільне соціальне страхування: особи, які не охоплені автоматично, можуть робити добровільні внески, щоб отримати доступ до соціальних виплат.
Запам'ятати та контактну інформацію
Ставки внесків можуть змінюватися щорічно відповідно до урядових постанов.
Залежно від вашої професії може знадобитися страхування від нещасних випадків на виробництві.
Крайні терміни сплати внесків самозайнятих осіб повинні бути дотримані, щоб уникнути штрафних санкцій.
Для отримання додаткової інформації зверніться до Dixcart Portugal: advice.portugal@dixcart.com.
