پرتگال میں افراد کے لیے سوشل سیکیورٹی کنٹریبیوشن کو کیسے نیویگیٹ کریں۔
پرتگال کا استقبال کرنے والا دلکشی بہت سے افراد کو اپنی طرف متوجہ کرتا ہے، غیر ملکیوں سے لے کر ریٹائر ہونے والوں کے ساتھ ساتھ کاروباری افراد تک۔ دھوپ اور ساحلوں سے لطف اندوز ہونے کے دوران، پرتگال کے سماجی تحفظ کے نظام اور آپ کی شراکت کی ذمہ داریوں کو سمجھنا بہت ضروری ہے۔ یہ مضمون پرتگال میں افراد کے لیے سماجی تحفظ کے تعاون کو بے نقاب کرتا ہے، جس سے آپ کو اعتماد کے ساتھ نظام کو نیویگیٹ کرنے میں مدد ملتی ہے۔
کون تعاون کرتا ہے؟
ملازمت یافتہ افراد اور خود روزگار افراد دونوں پرتگال کے سماجی تحفظ کے نظام میں حصہ ڈالتے ہیں۔ آپ کی ملازمت کی حیثیت کی بنیاد پر شراکت کی شرحیں اور طریقے قدرے مختلف ہیں۔
ملازمین کی شراکتیں۔
- شرح: عام طور پر، آپ کی مجموعی تنخواہ کا 11% آپ کے آجر کے ذریعہ خود بخود کاٹ لیا جاتا ہے (نوٹ کریں کہ آپ کا آجر 23.75% حصہ ڈالتا ہے)۔
- کوریج: صحت کی دیکھ بھال، بے روزگاری کے فوائد، پنشن، اور دیگر سماجی فوائد تک رسائی فراہم کرتا ہے۔
خود ملازم شراکتیں۔
- شرح: عام طور پر 21.4% سے لے کر 35% تک، آپ کے پیشے اور منتخب کردہ شراکت کے نظام پر منحصر ہے۔
- سہ ماہی کی بنیاد پر ایک سوشل سیکورٹی ڈیکلریشن جمع کرانا ضروری ہے جس میں پچھلی سہ ماہی کی آمدنی کا اعلان ہو۔ اس رقم کی بنیاد پر، سماجی تحفظ کی شراکت کا حساب لگایا جاتا ہے۔
- طریقہ: کنٹریبیوشن کی ادائیگی ماہانہ نامزد چینلز جیسے ملٹی بینکو، اے ٹی ایم یا آن لائن بینکنگ کے ذریعے کی جاتی ہے۔
- کوریج: ملازمین کی شراکت کی طرح، مختلف سماجی فوائد تک رسائی کی پیشکش۔
خصوصی معاملات
- رضاکارانہ سماجی بیمہ: وہ افراد جو خود بخود اس کا احاطہ نہیں کرتے ہیں وہ سماجی فوائد تک رسائی حاصل کرنے کے لیے رضاکارانہ تعاون کر سکتے ہیں۔
یاد رکھیں اور رابطہ کی معلومات
حکومتی ضوابط کی بنیاد پر شراکت کی شرحیں ہر سال تبدیل ہو سکتی ہیں۔
آپ کے پیشے کے لحاظ سے، پیشہ ورانہ حادثات کے لیے کام کی جگہ کا بیمہ درکار ہو سکتا ہے۔
جرمانے سے بچنے کے لیے، خود ملازم شراکت کے لیے آخری تاریخوں پر عمل کرنا ضروری ہے۔
مزید معلومات کے لیے براہ کرم ڈکس کارٹ پرتگال سے رابطہ کریں: صلاح. portugal@dixcart.com.
