ایمپلائی اونر شپ ٹرسٹ (EOT) کے فوائد
ہم سے ہمارے کلائنٹس اکثر باہر نکلنے اور جانشینی کی منصوبہ بندی کے اکثر مشکل موضوع کے بارے میں پوچھتے ہیں۔
یہ کئی عملی مسائل کو جنم دیتا ہے، خاص طور پر جہاں تجارتی فروخت کا امکان نہیں ہے، یا موجودہ انتظامی ٹیم شاید اس پوزیشن میں نہیں ہے کہ روایتی "مینجمنٹ بائ آؤٹ" کو متاثر کرنے کے لیے کافی فنڈز اکٹھا کر سکے۔
ایک حل جسے اکثر نظر انداز کیا جاتا ہے وہ ہے ایمپلائی اونرشپ ٹرسٹ (EOT)
ایک EOT کا استعمال ٹریڈنگ کمپنی کے 51% اور 100% کے درمیان شیئرز حاصل کرنے کے لیے کیا جا سکتا ہے جو کہ پھر کمپنی کے تمام ملازمین کے فائدے کے لیے ایک ہی شرائط پر اعتماد پر رکھے جاتے ہیں۔
ملازمین کے اشتراک کی روایتی اسکیموں کے برعکس، جو ملازمین کی براہ راست ملکیت کو جنم دیتی ہیں، EOT بالواسطہ ملازمین کی ملکیت کی اجازت دیتا ہے جس کی نگرانی منتخب ملازم ٹرسٹیز کرتے ہیں۔
EOT کو عملے کی بڑھتی ہوئی وفاداری، کم عملے کی ٹرن اوور اور غیر حاضری والے ملازمین سے بہتر کاروباری کارکردگی، زیادہ عزم، اور پیداواری صلاحیت کو فروغ دینے کے لیے دکھایا گیا ہے۔ وہ عملے کے ارکان کو کاروبار کے انتظام اور مستقبل کی سمت میں شامل ہونے سے فائدہ اٹھانے کی بھی اجازت دیتے ہیں۔
شیئر ہولڈر کے لیے فوائد
- موجودہ کاروباری مالک کی طرف سے کمپنی میں اپنے 51% سے زیادہ حصص کی ایک اہل EOT کو فروخت، کیپٹل گینز ٹیکس (CGT) اور وراثت ٹیکس (IHT) مفت ہوگا۔ یہ ایک قیمتی ریلیف ثابت ہو سکتا ہے کیونکہ CGT کی کم کردہ 10% شرح کے لیے بزنس ایسٹ ڈسپوزل ریلیف کی حد صرف £1 ملین ہے۔
- ایک مارکیٹ ان حصص کے لیے بنائی جاتی ہے جو شاید دوسری صورت میں موجود نہ ہوں۔
- پرسماپن کی صورت حال کے برعکس (جو اکثر چھوٹے کاروباری مالکان کے لیے کاروبار کی قدر کو سمجھنے کے لیے واحد انتخاب ہوتا ہے)، کمپنی کام جاری رکھ سکتی ہے، اور حصص یافتگان اور ملازمین اب بھی اس کاروبار کا حصہ بن سکتے ہیں۔
- عام طور پر، کمپنی کے حصص کی EOT کو فروخت کی مالی اعانت موجودہ نقد رقم، کمپنی کے اندر سے، اور بیرونی قرض کے آلات سے حاصل کی جاتی ہے۔
- کسی تیسرے فریق کو فروخت کرتے وقت یہ اکثر پیچیدہ اور مہنگے مذاکرات کی ضرورت سے گریز کرتا ہے۔
کمپنی اور ملازمین کے لیے فوائد
- EOT کی ملکیت والی تجارتی کمپنی تمام ملازمین کو سالانہ £3,600 تک نقد بونس ادا کرنے کے قابل ہے ('ایک ہی شرائط' کی بنیاد پر)؛
- یہ بونس ٹیکس سے پاک ہوں گے لیکن نیشنل انشورنس کنٹریبیوشنز (NIC's) سے مشروط ہوں گے۔
- کمپنی کو ان ٹیکس فری بونس پر کارپوریشن ٹیکس میں ریلیف ملتا ہے۔
- عملے کی حوصلہ افزائی اور ملازمت کو برقرار رکھنے کے لحاظ سے فوائد ہیں، جیسا کہ اوپر بیان کیا گیا ہے۔
خلاصہ اور اضافی معلومات۔
ایک EOT حصص یافتگان کو قدر کا احساس کرنے اور اس کمپنی میں ملازمین کو شامل کرنے کے لیے ٹیکس سے فائدہ مند طریقہ فراہم کر سکتا ہے جس کے لیے وہ کام کرتے ہیں، حالانکہ EOT کی ساخت اور فنڈنگ میں محتاط غور و فکر کی ضرورت ہوتی ہے۔
اگر آپ اس بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں کہ EOT آپ کو اور آپ کے کاروبار کو کیسے فائدہ پہنچا سکتا ہے، تو براہ کرم ہم سے رابطہ کریں: مشورہ .uk@dixcart.com.
