Cách điều hướng các khoản đóng góp an sinh xã hội ở Bồ Đào Nha cho cá nhân
Sự chào đón nồng nhiệt của Bồ Đào Nha thu hút nhiều cá nhân, từ người nước ngoài đến người về hưu cũng như các doanh nhân. Trong khi tận hưởng ánh nắng mặt trời và bãi biển, việc hiểu rõ hệ thống an sinh xã hội của Bồ Đào Nha và trách nhiệm đóng góp của bạn là rất quan trọng. Bài viết này làm sáng tỏ các khoản đóng góp an sinh xã hội ở Bồ Đào Nha cho các cá nhân, giúp bạn tự tin điều hướng hệ thống.
Ai đóng góp?
Cả cá nhân có việc làm và cá nhân tự kinh doanh đều đóng góp vào hệ thống an sinh xã hội của Bồ Đào Nha. Tỷ lệ và phương thức đóng góp hơi khác nhau tùy theo tình trạng việc làm của bạn.
Đóng góp của nhân viên
- Tỷ lệ: Nói chung, 11% tổng lương của bạn sẽ được chủ lao động của bạn tự động khấu trừ (lưu ý rằng chủ lao động của bạn đóng góp 23.75%).
- Bảo hiểm: Cung cấp khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe, trợ cấp thất nghiệp, lương hưu và các phúc lợi xã hội khác.
Đóng góp của tư nhân
- Tỷ lệ: Thường dao động từ 21.4% đến 35%, tùy thuộc vào nghề nghiệp của bạn và chế độ đóng góp đã chọn.
- Hàng quý, phải nộp tờ khai An sinh xã hội để khai báo doanh thu của quý trước. Dựa trên số tiền này, khoản đóng góp An sinh xã hội được tính toán.
- Phương thức: Khoản đóng góp được thanh toán hàng tháng thông qua các kênh được chỉ định như Multibanco, ATM hoặc ngân hàng trực tuyến.
- Bảo hiểm: Tương tự như đóng góp của nhân viên, cung cấp khả năng tiếp cận các lợi ích xã hội khác nhau.
Các trường hợp đặc biệt
- Bảo hiểm xã hội tự nguyện: Những cá nhân không được bảo hiểm tự động có thể đóng góp tự nguyện để được tiếp cận các phúc lợi xã hội.
Ghi nhớ và thông tin liên hệ
Tỷ lệ đóng góp có thể thay đổi hàng năm, dựa trên quy định của chính phủ.
Bảo hiểm nơi làm việc có thể được yêu cầu đối với tai nạn lao động, tùy thuộc vào nghề nghiệp của bạn.
Phải tuân thủ thời hạn đóng góp của tư nhân để tránh bị phạt.
Vui lòng liên hệ với Dixcart Bồ Đào Nha để biết thêm thông tin: tư vấn.portugal@dixcart.com.
