Атрактивната Малта „Схема за висококвалифицирани лица (HQPS)“ - ползва се с разширение
Схема за висококвалифицирани лица – необходимост от допълнителни висококвалифицирани лица в определени сектори
След присъединяването си към ЕС през 2004 г. Малта модернизира икономиката си. Той се признава за високо функционираща, евтина и добре регулирана юрисдикция с основна тема е наличието на обучен персонал благодарение на големите инвестиции на Малта в образованието и обучението. Разширяването на финансовия, авиационния и игралния сектор след присъединяването на Малта към ЕС и свързаното с него нарастване на търсенето на технически умения през последните години обаче подчерта необходимостта от допълнителни висококвалифицирани работници. Необходимо е да се привлекат лица с достатъчно съществуващи познания в Малта, особено в тези сектори на; финансови услуги, игри, авиация и свързаните с тях услуги за поддръжка. Схемата за висококвалифицирани лица беше въведена, за да привлече тези лица.
Целта на Правилата за висококвалифицираните лица (SL 123.126) беше създаването на път за привличане на висококвалифицирани лица, които да заемат „подходящи длъжности“, като компаниите са лицензирани и/или признати от компетентния орган, регулиращи конкретния сектор.
Предимства на схемата за висококвалифицирани лица
Тази опция е насочена към професионалисти, печелещи над 86,938 2021 евро през XNUMX г., които искат да работят в Малта.
- Данъкът на квалифицираното физическо лице се определя по изключително конкурентна фиксирана ставка от 15%, като всеки доход, надхвърлен над 5,000,000 XNUMX XNUMX евро, е освободен от данъци.
Стандартната алтернатива в Малта би била да се плаща данък върху дохода по плъзгаща се скала, с настояща максимална ставка от 35%.
2021 Актуализация на HQPS в Малта
Промените бяха въведени наскоро през 2021 г. и бяха направени със задна дата, считано от 31 декември 2020 г.
Тези промени се състоят от:
- HQPS е удължен с пет години.
Няма да се правят промени в схемата до 31 декември 2025 г. Възможно е да бъдат направени някои промени в схемата в HQPS за съответната заетост в Малта, която започва между 31 декември 2026 г. и 31 декември 2030 г.
- Лицата, ползващи HQPS, сега имат две различни възможности за удължаване в зависимост от националността си: пет години за граждани на ЕИП и Швейцария и четири години за граждани на трети страни.
Определение на „Допустим офис“
„Допустим офис“ в секторите на финансите, игрите, авиацията и свързаните с тях услуги, включително всяка организация, притежаваща сертификат на въздушен оператор, се определя като заетост на една от следните позиции:
• Актюерски професионалист
• Мениджър по поддържане на летателната годност на авиацията
• Мениджър авиационни полетни операции
• Авиационен наземен оперативен мениджър
• Мениджър авиационно обучение
• Главен изпълнителен директор
• Главен финансов директор
• Главен търговски директор
• Главен застрахователен технически директор
• Главен инвестиционен директор
• Главен оперативен директор; (включително мениджър счетоводител на авиацията)
• Главен директор по риска; (включително служител за измами и разследвания)
• Главен технологичен директор
• Главен застрахователен директор
• Ръководител на връзките с инвеститорите
• Ръководител маркетинг; (включително ръководител на каналите за разпространение)
• Ръководител на научноизследователската и развойна дейност; (включително оптимизация за търсачки и системна архитектура)
• Специалист по съставяне на коефициенти
• Мениджър на портфолио
• старши анализатор; (включително Structuring Professional)
• Старши търговец/търговец
Други приложими критерии
В допълнение към лицата, които имат квалифицирана позиция, както е описано по -горе, те също трябва да отговарят на следните критерии:
- Доходът на кандидата трябва да се извлича от „отговарящ на изискванията офис“ и трябва да се облага с данък върху дохода в Малта.
- Трудовият договор на кандидата трябва да бъде предмет на малтийското законодателство и е с цел истинска и ефективна работа в Малта. Това трябва да бъде демонстрирано за удовлетворение на малтийските власти.
- Кандидатът трябва да представи доказателства пред властите, че той/тя има подходяща професионална квалификация и има поне пет години професионален опит.
- Кандидатът не трябва да се е възползвал от други удръжки, достъпни за „Емигранти на инвестиционни услуги“, както е подробно описано в условията на член 6 от Закона за данъка върху дохода.
- Всички плащания и разходи за заплати трябва да бъдат изцяло разкрити пред властите.
- Кандидатът трябва да докаже пред властите, че:
- Той/тя получава достатъчно ресурси, за да издържа себе си и членовете на семейството си, без да прибягва до публични средства.
- Той/тя пребивава в настаняване, което се счита за нормално за подобно семейство в Малта, което отговаря на общите стандарти за здраве и безопасност, действащи в Малта.
- Той/тя притежава валиден документ за пътуване.
- Той/тя притежава достатъчно здравно осигуряване за себе си и членовете на семейството си.
- Той/тя няма местожителство в Малта.
Oбобщение
При подходящи обстоятелства схемата за висококвалифицирани лица предоставя данъчни предимства за професионални лица с висока нетна стойност, които искат да се преместят в Малта и да работят на договорна основа там.
Допълнителна информация
Ако искате допълнителна информация относно схемата за висококвалифицирани лица и възможностите, достъпни в Малта, моля, говорете на Джонатан Васало: savet.malta@dixcart.com, в офиса на Dixcart в Малта или при обичайния ви контакт с Dixcart.
Номер на ограничен лиценз на Dixcart Management Malta: AKM-DIXC
