Švajcarska

Švicarski paušalni porezni režim

Švicarski paušalni sistem oporezivanja zasniva se na pretpostavljenom prihodu, općenito približno sedam puta većoj od godišnje vrijednosti najma imovine zauzete u Švicarskoj.

Porez na nasljedstvo varira od kantona do kantona. Nekoliko kantona ne primjenjuje porez na nasljedstvo. Većina ih ne naplaćuje između supružnika ili između roditelja i djece, a drugim potomcima naplaćuje samo skromni porez ispod 10%.

Pojedinci oporezovani prema paušalnom režimu mogu upravljati svojim svjetskim ulaganjima iz Švicarske.

Švicarski paušalni porezni režim

Švicarski porez plaća se na pretpostavljeni prihod, općenito približno sedam puta veći od godišnje vrijednosti najma imovine zauzete u Švicarskoj. Precizna poreska obaveza ovisit će o kantonu i području prebivališta u kantonu.

Švicarska vlada potvrdila je svoju predanost održavanju paušalnog sistema oporezivanja u novembru 2014.

Švicarski paušalni porezni režim

Ovaj režim se primjenjuje na strance koji se prvi put ili nakon deset godina odsustva presele u Švicarsku i koji neće biti zaposleni ili komercijalno aktivni u Švicarskoj.

Imajte na umu da postoji 26 švicarskih kantona.

Samo tri švicarska kantona Appenzell, Schaffhausen i Zurich ukinuli su paušalni sistem oporezivanja 2013.

Švajcarska boravišna dozvola

Švajcarska radna dozvola daje pravo državljaninu koji nije Švajcarski da postane zakonski rezident Švajcarske.

oporezivanje

• Osobe

Svaki kanton postavlja svoje vlastite poreske stope i općenito nameće sljedeće poreze: neto prihodovno bogatstvo, nekretnine, porez na nasljedstvo i poklone. Stopa poreza na dohodak varira od kantona i kreće se između 21% i 46%.

U Švicarskoj je prijenos imovine, nakon smrti, na supružnika, djecu i/ili unuke, oslobođen poreza na poklon i nasljedstvo, u većini kantona.

Kapitalni dobici općenito su neoporezivi, osim u slučaju nekretnina. Prodaja udjela preduzeća klasificirana je kao imovina koja je oslobođena poreza na kapitalnu dobit.

• Švajcarske kompanije

Švicarske kompanije mogu uživati ​​nultu poreznu stopu za kapitalne dobitke i prihod od dividendi, ovisno o okolnostima.

Operativna preduzeća oporezuju se na sljedeći način:

• Federalni porez na neto dobit je po efektivnoj stopi od 7.83%.
• Na saveznom nivou ne postoje porezi na kapital. Porez na kapital varira između 0% i 0.2% u zavisnosti od švajcarskog kantona u kojem je kompanija registrovana. U Ženevi stopa poreza na kapital iznosi 00012%. Međutim, u okolnostima gdje postoji 'znatna' dobit, porez na kapital neće biti plaćen.

Osim federalnih poreza, kantoni imaju i svoje poreske sisteme:

• Efektivna kantonalna i federalna stopa poreza na dobit preduzeća (CIT) iznosi između 12% i 14% u većini kantona. Stopa poreza na dobit preduzeća u Ženevi iznosi 13.99%.
• Švicarska holding društva imaju koristi od izuzeća od učešća i ne plaćaju porez na dobit ili kapitalnu dobit proizašlu iz kvalificiranog učešća. To znači da je čisto holding preduzeće oslobođeno švicarskog poreza.

Porez po odbitku (WHT)

• Ne postoji WHT o raspodjeli dividendi dioničarima sa sjedištem u Švicarskoj i/ili u EU (zbog Direktive o matičnim/podružnicama EU).
• Ako dioničari imaju prebivalište izvan Švicarske i izvan EU -a, a primjenjuje se ugovor o dvostrukom oporezivanju, konačno oporezivanje distribucije općenito će biti između 5% i 15%.

Švicarska ima široku mrežu ugovora o dvostrukom oporezivanju, sa pristupom poreskim ugovorima sa više od 100 zemalja.

Švajcarska boravišna dozvola

Postoje tri načina za sticanje prava na rad u Švicarskoj:

1. Zaposlen u postojećoj švicarskoj kompaniji

Pojedinac će morati pronaći posao, a poslodavac prijaviti zaposlenje, prije nego što pojedinac zaista počne raditi.

Poslodavac mora podnijeti zahtjev švajcarskim vlastima za radnu vizu, dok zaposleni podnosi zahtjev za ulaznu vizu iz svoje zemlje. Radna viza će omogućiti pojedincu da živi i radi u Švicarskoj.

2. Formiranje švicarske kompanije i postati direktor ili zaposlenik Kompanije

Bilo koji državljanin Švajcarske može osnovati preduzeće i stoga potencijalno otvoriti radna mjesta za švicarske državljane i doprinijeti ekonomskom razvoju zemlje. Vlasnik kompanije ima pravo na boravišnu dozvolu u Švicarskoj, sve dok je u njoj zaposlen na višem položaju.

Ciljevi kompanije za koje se smatra da pozitivno doprinose korporativnoj strukturi Švicarske uključuju; otvaranje novih tržišta, osiguranje izvozne prodaje, uspostavljanje ekonomski značajnih veza u inozemstvu i stvaranje novih poreznih prihoda. Tačni zahtjevi se razlikuju od kantona do kantona.

Državljani izvan EU/EFTA-e moraju osnovati novu švicarsku kompaniju ili uložiti u postojeću švicarsku kompaniju. Postoji i viši nivo kriterija dubinske analize koji treba ispuniti nego za građane EU/EFTA -e, a poslovna ponuda će također morati ponuditi veći potencijal.

U principu, kompanija mora generirati godišnji minimalni promet od 1 milion CHF i otvoriti nova radna mjesta, iskorištavajući nove tehnologije i/ili razvoj regije.

Postupci za državljane EU/EFTA -e i one koji nisu iz EU/EFTA -e lakši su ako novi rezident formira švicarsku kompaniju i zaposli se u njoj.

3. Uložite u švicarsku kompaniju i postanite direktor ili zaposlenik kompanije.

Kandidati mogu izabrati ulaganje u kompaniju koja se bori za proširenje jer nema potrebno finansiranje. Ovo novo finansiranje trebalo bi zatim omogućiti kompaniji otvaranje radnih mjesta i pomoći švicarskoj ekonomiji u širenju. Ulaganje mora dodati ekonomsku vrijednost određenom švicarskom regionu

Švajcarska boravišna dozvola

Prilikom podnošenja zahtjeva za švicarsku radnu i/ili boravišnu dozvolu, različiti propisi se primjenjuju na državljane EU i EFTA -e u odnosu na druge državljane.

Građani EU/EFTA -e uživaju prioritetan pristup tržištu rada u Švicarskoj.

Državljanima trećih zemalja dozvoljeno je da uđu na švajcarsko tržište rada samo ako su odgovarajuće kvalifikovani (menadžeri, specijalisti i/ili imaju visoko obrazovanje).

Imajte na umu da postoji 26 švicarskih kantona. Samo tri švicarska kantona Appenzell, Schaffhausen i Zurich ukinuli su paušalni sistem oporezivanja 2013.