Règim tributari de la suma global a Suïssa
Residència a Suïssa mitjançant permís de treball
- Beneficis
- Obligacions financeres / altres
- Criteris addicionals
Règim tributari de la suma global a Suïssa
El sistema suís de tributació global es basa en uns ingressos suposats, generalment aproximadament set vegades el valor anual del lloguer de la propietat ocupada a Suïssa.
La responsabilitat a l’impost sobre successions varia d’un cantó a l’altre. Alguns cantons no apliquen impostos sobre successions. La majoria no la cobren entre cònjuges o entre pares i fills i només cobren un impost modest per sota del 10% per a la resta de descendents.
Les persones tributades segons el règim de la suma global poden gestionar les seves inversions mundials des de Suïssa.
Règim tributari de la suma global a Suïssa
L’impost suís es paga per uns ingressos suposats, generalment aproximadament set vegades el valor anual del lloguer de la propietat ocupada a Suïssa. La responsabilitat tributària precisa dependrà del cantó i de la zona de residència del cantó.
El govern suís va confirmar el seu compromís amb el manteniment del sistema de tributació global al novembre de 2014.
Règim tributari de la suma global a Suïssa
Aquest règim s’aplica als estrangers que es traslladen a Suïssa per primera vegada o després d’una absència de deu anys i que no treballaran ni estaran comercialment actius a Suïssa.
Tingueu en compte que hi ha 26 cantons suïssos.
Només els tres cantons suïssos d’Appenzell, Schaffhausen i Zuric van abolir el sistema de tributació de la suma global.
- Beneficis
- Obligacions financeres / altres
- Criteris addicionals
Residència a Suïssa mitjançant permís de treball
Un permís de treball suís dóna dret a un ciutadà no suís a convertir-se legalment en resident suís.
impostos
- Individus
Cada cantó estableix els seus propis tipus impositius i generalment imposa els impostos següents: renda neta sobre la renda, béns immobles, successions i impostos sobre donacions. El tipus d’impost sobre la renda varia segons el cantó i oscil·la entre el 21% i el 46%.
A Suïssa, la transferència d’actius, en morir, a un cònjuge, fills i / o néts, està exempta de l’impost sobre donacions i successions, a la majoria de cantons.
Les plusvàlues generalment estan exemptes d’impostos, excepte en el cas de béns immobles. La venda d’accions de la companyia es classifica com un actiu que està exempt de l’impost sobre les plusvàlues.
- Empreses suïsses
Les empreses suïsses poden gaudir d’un tipus d’impost zero per a les plusvàlues i els ingressos per dividends, segons les circumstàncies.
Les empreses operatives tributen de la següent manera:
- L’impost federal sobre el benefici net es situa a un tipus efectiu del 7.83%.
- No hi ha impostos sobre el capital a nivell federal. L'impost sobre el capital varia entre el 0% i el 0.2%, segons el cantó suís en què estigui registrada l'empresa. A Ginebra, el tipus de l'impost sobre el capital és del 00012%. No obstant això, en les circumstàncies en què hi hagi beneficis "substancials", no s'haurà de pagar cap impost sobre el capital.
A més dels impostos federals, els cantons tenen els seus propis sistemes fiscals:
- El tipus efectiu de l’impost sobre la renda de les empreses cantonals i federals (CIT) se situa entre el 12% i el 14% a la majoria de cantons. El tipus de l’impost sobre societats de Ginebra és del 13.99%.
- Les societats de cartera suïsses es beneficien d’una exempció de participació i no paguen impostos sobre els beneficis o les plusvàlues derivades de les participacions qualificades. Això significa que una holding pura està exempta de l’impost suís.
Impostos retinguts (WHT)
- No hi ha cap WHT sobre les distribucions de dividends a accionistes amb seu a Suïssa i / o a la UE (a causa de la Directiva matriu / subsidiària de la UE).
- Si els accionistes estan domiciliats fora de Suïssa i fora de la UE i s’aplica un tractat sobre doble impost, la imposició final sobre les distribucions generalment estarà entre el 5% i el 15%.
Suïssa té una extensa xarxa de tractats sobre doble imposició, amb accés a tractats fiscals amb més de 100 països.
Residència a Suïssa mitjançant permís de treball
Hi ha tres maneres de tenir dret a treballar a Suïssa:
1. Ser contractat per una empresa suïssa existent
L’individu haurà de trobar una feina i l’empresari registrarà l’ocupació abans que la persona comenci a treballar.
L’empresari ha de sol·licitar un visat de treball a les autoritats suïsses, mentre que l’empleat sol·licita un visat d’entrada des del seu país d’origen. El visat de treball permetrà a la persona viure i treballar a Suïssa.
2. Formar una empresa suïssa i convertir-se en director o empleat de la companyia
Qualsevol nacional no suís pot formar una empresa i, per tant, pot crear llocs de treball per a nacionals suïssos i contribuir al desenvolupament econòmic del país. El propietari de l'empresa és elegible per obtenir un permís de residència a Suïssa, sempre que estigui ocupat per aquesta persona en funcions superiors.
Entre els objectius de l’empresa que es considera que contribueixen positivament a l’estructura corporativa de Suïssa s’inclouen; l’obertura de nous mercats, l’assegurament de les vendes a l’exportació, l’establiment de vincles econòmicament significatius a l’estranger i la creació de nous ingressos fiscals. Els requisits precisos varien segons el cantó.
Els nacionals de fora de la UE / AELC han de formar una nova empresa suïssa o invertir en una empresa suïssa existent. També s’ha de complir un nivell més alt de criteris de diligència que els nacionals de la UE / AELC, i la proposta empresarial també haurà d’oferir un major potencial.
En principi, l’empresa ha de generar una facturació mínima anual d’1 milió de francs i crear nous llocs de treball, aprofitant les noves tecnologies i / o el desenvolupament de la regió.
Els procediments tant per a ciutadans de la UE / AELC com per a països no pertanyents a la UE / AELC són més fàcils si el nou resident forma una empresa suïssa i hi treballa.
3. Invertir en una empresa suïssa i convertir-se en un director o un empleat de la companyia.
Els sol·licitants poden optar per invertir en una empresa que lluita per expandir-se, ja que no té el finançament necessari. Aquest nou finançament hauria de permetre a l’empresa crear llocs de treball i ajudar a l’economia suïssa a expandir-se. La inversió ha d’afegir valor econòmic a una regió suïssa concreta
Residència a Suïssa mitjançant permís de treball
Quan es sol·licita un permís de residència o treball suís, s’apliquen diferents regulacions als nacionals de la UE i de l’EFTA en comparació amb altres nacionals.
Els ciutadans de la UE / AELC tenen accés prioritari al mercat laboral a Suïssa.
Els nacionals de tercers països només poden entrar al mercat laboral suís si tenen la qualificació adequada (directius, especialistes i / o tenen estudis superiors).
Tingueu en compte que hi ha 26 cantons suïssos. Només els tres cantons suïssos d’Appenzell, Schaffhausen i Zuric van abolir el sistema de tributació de la suma global.
Descarregueu la llista completa de programes: avantatges i criteris (PDF)
Viure a Suïssa
Suïssa és un dels 26 països de l'àrea "Schengen" i un permís de residència suís us permetrà gaudir de tots els drets de viatge Schengen.
Un país que ja ofereix una combinació única de beneficis, Suïssa també ofereix l'extremadament atractiu: el "Sistema de tributació d'una suma global". Mentre visqueu a Suïssa per primera vegada o torneu després d'una absència mínima de deu anys, els vostres impostos sobre la renda i la riquesa es basaran en les vostres despeses de vida a Suïssa, NO en els vostres ingressos o actius mundials. Poseu-vos en contacte amb nosaltres per obtenir més informació.
Traslladar-se a Suïssa
Suïssa es troba al centre d'Europa, limita amb; Alemanya, França, Àustria i Itàlia. Té vincles molt estrets amb la majoria de països europeus i és membre de l'Associació Europea de Lliure Comerç (AELC), però no és membre de la UE.
Suïssa està dividida en 26 cantons, cadascun amb actualment la seva pròpia base fiscal.
Avantatges fiscals per viure a Suïssa
Si una persona té un permís de treball suís, pot convertir-se en resident a Suïssa. Han de tenir una feina o formar una empresa i ser-hi contractats. És senzill que els ciutadans de la UE majors de 55 anys, que no treballin, es traslladin a Suïssa, sempre que siguin financerament independents.
El "Sistema d'impostos de suma global" s'aplica a les persones que es traslladen a Suïssa per primera vegada o que tornen després d'una absència mínima de deu anys. No es pot dur a terme cap ocupació a Suïssa, però l'individu pot treballar a un altre país i pot administrar actius privats a Suïssa.
El "Sistema de tributació global" basa els impostos sobre la renda i el patrimoni en les despeses de vida d'un contribuent a Suïssa, NO en els seus ingressos o actius a tot el món.
Una vegada que la base imposable (les despeses de manutenció a Suïssa), s'hagi determinat i acordat amb les autoritats fiscals, estarà subjecte al tipus impositiu estàndard d'aquest cantó en concret.
Els ciutadans de tercers països (no pertanyents a la UE / AELC) han de pagar un impost superior a la quantitat basada en un "interès cantonal predominant". Generalment, això equival a pagar impostos sobre els ingressos anuals suposats (o reals), d'entre 400,000 i 1,000,000 de francs suïssos, i depèn de diversos factors, inclòs el cantó específic on viu l'individu.
