Kategoriya: Mga Serbisyo sa Korporasyon

Ang mga plano sa insentibo sa equity miuswag sa pagkapopular sa bag-ohay nga mga tuig tungod kay naghatag kini usa ka talagsaon nga mekanismo alang sa pagdasig sa mga empleyado, pagpabilin sa talento ug pag-align sa mga interes sa mga trabahante ug mga Shareholders. Samtang kini nga mga plano labi ka mapuslanon alang sa mga global nga korporasyon nga adunay nagkatibulaag nga mga trabahante, parehas kini nga epektibo alang sa mga dagkong kompanya nga nagtinguha nga madasig ang mga empleyado ug magmaneho sa dugay nga kalampusan.

Kini nga giya naghatag ug usa ka kinatibuk-ang paglantaw sa equity incentive nga pagplano, pagsuhid kon sa unsang paagi ang maong mga plano ma-istruktura ug madumala aron matubag ang mga panginahanglan sa dagkong mga negosyo, bisan unsa pa ang ilang geograpikanhong kasangkaran.

Pagsabot sa Equity Incentive Plans

Ang mga plano sa insentibo sa equity gilaraw aron itanyag ang mga bahin sa mga empleyado o mga kapilian sa bahin ingon bahin sa ilang pakete sa kompensasyon. Ang unang mga plano gigamit sa mga kompanya nga nalista sa publiko aron gantihan ang mga ehekutibo pinaagi sa Long-Term Incentive Plans (LTIPs).

Sa labing bag-o nga mga panahon, ang datos nagpakita nga ang sakup sa ingon nga mga laraw sa insentibo gipalapdan dili lamang sa mga wala nalista nga mga kompanya apan labi usab nga natukod alang sa kaayohan sa mas lapad nga mga trabahante. Ang mga plano sa insentibo sa equity kaylap nga gisagop sa mga pribadong kompanya sa lainlaing mga industriya.

Ang panguna nga katuyoan sa mga plano sa insentibo sa equity mao ang pagdani ug pagpabilin sa talento samtang nagdasig sa mga pamatasan nga nakatampo sa malungtarong pagtubo sa negosyo. Pinaagi sa paghatag sa mga empleyado og stake sa kompanya, kini nga mga plano nagpalambo sa usa ka pagbati sa pagpanag-iya, pagpahiangay sa mga aksyon sa empleyado sa mga dugay nga katuyoan sa organisasyon.

Pangunang mga Benepisyo sa Equity Incentive Plans

Pag-align sa mga Interes

Ang pagtanyag sa equity nagsiguro nga ang mga interes sa mga empleyado suod nga nahiuyon sa mga shareholders, nagdasig sa mga desisyon ug aksyon nga makapauswag sa kantidad sa kompanya ug dugay nga ganansya.

Pagkuha ug Pagpabilin sa Talento

Ang kompensasyon nga gibase sa equity usa ka mapugsanon nga bahin sa usa ka kompetisyon nga pakete sa suhol, nga nagtabang sa mga kompanya sa pagdani sa mga propesyonal nga adunay taas nga kalibre. Sa laing bahin, ang dili paghatag ug equity incentives makahimo sa pagsiguro sa pinakamaayong team nga mas lisud ug magbutang ug premium sa ubang mga elemento sa remuneration package. Ang mga empleyado nga adunay interes sa kalampusan sa kompanya mas lagmit nga magpabilin, nga nagsuporta sa pagplano sa sunodsunod ug pagpadayon sa negosyo. Busa, ang mga insentibo sa equity mahimong usa ka importante nga bahin sa mga negosyo nga dugay nga estratehiya.

Kultura ug mga Mithi

Ang mga insentibo sa equity mahimong estratehikong magamit sa paghulma sa kultura sa korporasyon pinaagi sa pagpasiugda sa mga pamatasan nga nahiuyon sa mga mithi sa kompanya ug mga long-term nga katuyoan, sama sa kabag-ohan, kolaborasyon, pagpadayon ug pagtugot sa peligro. Niining paagiha, masiguro sa negosyo nga ang pamatasan ug aksyon lamang nga nahiuyon sa gikasabutan nga estratehiya ang magantihan sumala niana.

Pagtukod og Equity Incentive Plans

Aron mapadali ang mga insentibo sa equity, ang mga kompanya makapili gikan sa lainlaing mga istruktura. Duha ka sagad nga istruktura nga gigamit sa pagdumala sa pagbalhin ug pagdumala sa equity mao ang Employee Benefit Trusts (EBTs) o Employee Ownership Trusts (EOTs).

Ang mga EOT usa ka talagsaon nga tipo sa EBT ug usa ka pamaagi sa pagbalhin sa labaw sa 50% sa pagpanag-iya sa kompanya sa tanan nga mga kwalipikado nga empleyado. Kini nga salakyanan adunay usa ka labi ka niche nga pag-apelar ug sa ingon, dili kami magtakup sa mga EOT dinhi - bisan kung nakagama kami usa ka komprehensibo nga artikulo sa EOTs para sa imong pagrepaso kung gusto nimo nga makakat-on pa.

Ang ubang mga matang sa EBT mahimo usab nga adunay komplikado nga mga lagda apan nagtugot alang sa dugang nga pagka-flexible kay sa mga EOT. Pananglitan, sa mga termino sa kantidad ug mga tipo sa mga bahin nga magamit. Busa, ang mga EBT adunay mas unibersal nga pag-apelar kon bahin sa pag-establisar ug equity incentive nga plano.

Ang Papel sa Employee Benefit Trusts (EBTs)

Usa ka Employee Benefit Trust (EBT) ang gitukod sa usa ka kompanya aron pagdumala ug paghatag ug lainlaing mga benepisyo sa mga empleyado niini. Kini nga mga benepisyo mahimong maglakip sa mga kapilian sa bahin o awards, apan usab mga bonus, pensyon, ug uban pang mga insentibo nga gitumong sa pagpauswag sa kaayohan sa empleyado ug pagpahiuyon sa ilang mga interes sa kompanya. Alang sa among mga katuyoan, puro kami magpunting sa mga EBT nga gigamit alang sa mga kahikayan sa insentibo sa equity.

Labi na kaayo ang mga EBT alang sa mga kompanya nga gusto magtanyag mga insentibo sa equity sa lainlaing lebel sa empleyado, gikan sa mga ehekutibo hangtod sa mas lapad nga mga trabahante.

Ang mga EBT kasagarang gi-istruktura pinaagi sa Discretionary Trusts, nga nagtugot sa mga kompanya sa pagpahiangay sa alokasyon sa mga benepisyo, pagsiguro nga sila nahiuyon sa mas lapad nga estratehikong tumong sa negosyo. Ang mga Trustees naghupot sa mga bahin sa ngalan sa mga Benepisyaryo, nagdumala sa mga kauban ug mibiya nga namalit ug nagbaligya sa ilang mga interes. Ang mga lagda nga nagdumala sa equity incentive plan kasagarang gilatid sa kombinasyon sa Trust Deed ug lain-laing mga kasabotan ug/o mga polisiya, pananglitan sa mga kontrata sa pagpanarbaho, mga kasabotan sa bahin, o piho nga mga lagda sa plano sa equity incentive.

Ang mga EBT mahimo usab nga maghupot ug magdumala (o 'bodega') nga wala gigahin nga mga bahin, nga magamit sa pagsuporta sa umaabot nga mga panghitabo sa pagtugyan, sama sa mga paningkamot sa pag-restructuring, o mga pagpangandam alang sa usa ka publiko nga listahan.

Pagpili sa Matarung nga Tigsalig alang sa Imong EBT

Kung mag-set up og EBT, ang mga kompanya kinahanglan nga magdesisyon kung magtudlo ba sa mga Lay Trustees-nga kasagaran mga internal nga stakeholder sama sa mga direktor o empleyado-o Professional Trustees, kinsa mga eksperto sa pagdumala sa Trust sa gawas.

Lay Trustees

Ang mga Internal Trustees mahimong magdala ug bililhong mga panabut sa mga operasyon sa kompanya apan mahimong mag-atubang sa mga hagit sama sa mga panagsumpaki sa interes ug kakulang sa kahanas sa pagdumala sa Trust. Ang pagbalanse sa ilang nag-unang mga responsibilidad sa ilang mga katungdanan sa Trustee mahimo usab nga mosangpot sa pagkadili epektibo.

Propesyonal nga mga Trustees

Ang Professional Trustees nagtanyag ug kagawasan, pagkamatinahuron, ug espesyal nga kahibalo sa pagdumala sa Pagsalig ug pagsunod sa regulasyon. Pinaagi sa eksklusibong pagtutok sa pagdumala sa Pagsalig, ilang giwagtang ang posibleng mga panagsumpaki sa interes ug gisiguro nga ang EBT ipangalagad alang sa labing maayo nga interes sa mga Benepisyaryo.

Nganong Pagpili ug Isle of Man Professional Trustee?

Ang Isle of Man usa ka sentro sa pinansya nga giila sa tibuuk kalibutan, naila sa lig-on nga palibot sa regulasyon ug kalig-on. Kini naghimo niini nga usa ka sulundon nga hurisdiksyon alang sa pagdumala sa komplikado nga mga kahikayan sa Pagsalig sama sa mga EBT. Ang mga trustee kinahanglan nga lisensyado ubos sa Isle of Man Financial Services Authority ug mosunod sa taas nga mga sumbanan, pagsiguro nga ang imong EBT madumala uban ang labing taas nga propesyonalismo ug pagsunod.

Sa Unsang Paagi Makasuporta ang Dixcart sa Imong Plano sa Insentibo sa Equity

Uban sa kapin sa 35 ka tuig nga kasinatian sa pagdumala sa komplikado nga mga kahikayan sa Pagsalig ug mga istruktura sa pagpanag-iya sa bahin sa empleyado, ang Dixcart maayo ang posisyon aron matabangan ang mga nagtubo nga kompanya sa pagpatuman sa epektibo nga mga plano sa insentibo sa equity. Ang among team sa Isle of Man nagtanyag og gipahaum nga mga serbisyo sa Trustee nga nahiuyon sa mga long-term nga tumong sa imong negosyo, pagpausbaw sa imong mga estratehiya sa insentibo ug pagsuporta sa ilang kalampusan.

Pagsulod

Para sa dugang nga impormasyon kon sa unsang paagi ang Dixcart's Professional Trustee services makapauswag sa imong equity incentive planning, palihog kontaka si Paul Harvey sa Dixcart: tambag.iom@dixcart.com.

Ang Dixcart Management (IOM) Limited lisensyado sa Isle of Man Financial Services Authority.

Samtang daghan ang nahibal-an sa kamatuoran nga ang Malta nagtanyag og usa ka nindot nga klima, usa ka madanihon nga estilo sa kinabuhi, usa ka negosyo nga mahigalaon nga palibot ug usa ka madanihon nga rehimen sa buhis, mas diyutay ang nahibal-an nga ang mga kwalipikado nga mga negosyo mahimong makabenepisyo gikan sa usa ka hugpong sa pinansyal nga mga insentibo aron sa dugang nga pagpalambo sa ilang mga halad, nga nagbutang sa Malta isip usa ka madanihon nga destinasyon alang sa daghang mga kompanya. Susihon sa kini nga artikulo ang lainlaing mga lakang sa suporta nga magamit alang sa mga negosyo sa Malta sa detalye.

Mga Organisasyon nga Nagtanyag Suporta sa Mga Kompanya

Ang Malta Enterprise

Ang Malta Enterprise mao ang ahensya sa Gobyerno sa Malta nga gitahasan sa pagpalambo sa ekonomiya. Nagtanyag sila sa mosunod nga mga lakang sa pagsuporta:

• Panalapi sa pagsugod gipunting ang mga startup nga wala pa nag-apod-apod sa mga ganansya ug naghatag tabang pinaagi sa mabayran nga mga pag-uswag (interest rate nga gitakda sa 2% plus ECB rate) hangtod sa € 1 milyon alang sa mga bag-ong startup. Ang tabang mahimong gamiton aron matabonan ang mga gasto sa payroll, mahikap ug dili mahikap nga mga kabtangan, pagpamalit sa mga materyales ug espesyal nga teknikal nga serbisyo.

• ang Paghatag sa R&D nagtumong sa pagpausbaw sa Industrial Research ug Experimental Development pinaagi sa paghatag og pinansyal nga tabang sa porma sa cash grants ug/o tax credits. Anaa kini sa mga Limited Liability Companies (LLCs), panag-uban, ug mga kooperatiba ug naghatag og 25% sa angayan nga paggasto alang sa eksperimento nga pagpalambo ug 50% sa mga takus nga gasto alang sa industriyal nga panukiduki.

• Micro nga Puhonan Naghatag ug buhis sa mga kredito sa mga nagsugod, negosyo sa pamilya, ug mga indibidwal nga nagtrabaho sa kaugalingon aron magbag-o ug magduso sa pag-uswag sa ekonomiya.

Ang tabang naa sa porma sa mga kredito sa buhis gikan sa 45% hangtod 65% sa angay nga paggasto, nga gilimitahan sa €50,000 sa tulo ka tuig. Ang mga angayan nga gasto naglakip sa pagtaas sa mga gasto sa suholan nga molapas sa 3%, mga gasto nga may kalabutan sa pag-ayo, pag-ayo, ug pag-upgrade sa Business Premises, mga gasto sa pamuhunan, pag-angkon sa mga salakyanan sa motor ug mga gasto sa sertipikasyon alang sa pagkab-ot sa mga sertipikasyon nga may kalabutan sa ilang negosyo.

• ang Business Development Ang insentibo nagsuporta sa pagtukod ug bag-ong mga negosyo, pagpalapad sa negosyo, mga kalihokan sa kinaiyahan ug pagpanarbaho sa mga trabahante nga adunay mga kakulangan. Ang tabang anaa sa porma sa mga hatag, tabang sa salapi, ug mga kredito sa buhis hangtod sa €300,000 matag usa ka buluhaton sa usa ka rolling period nga tulo ka tuig, nga gilimitahan sa 75% sa mga gasto nga giaprobahan.

Fondi.eu

Ang Fondi.eu usa ka inisyatibo sa Gobyerno sa Maltese nga nagtumong sa pagdumala sa mga pondo sa EU nga magamit, samtang gisiguro ang labing kataas nga transparency ug kasayuran kalabot sa mga pondo.

• I-digitalize ang imong Negosyo usa ka inisyatibo nga gipunting sa mga negosyo sa tanan nga gidak-on ug sektor nga andam nga digitalize ang ilang mga kalihokan. Ang pondo gilimitahan sa €10,000 para sa mga micro nga negosyo ug €120,000 para sa ubang mga negosyo kada digitalization investment sa digital technologies para sa matag operasyon sa duha ka kaso. Kini nga sukod naglangkob, ug uban pa, mga gasto alang sa mga website sa e-commerce, pagpalit sa hardware ug pag-upgrade sa software, pagpalambo sa digital nga imprastraktura, gasto sa pagbansay ug kahanas, mga serbisyo sa pagkonsulta.

• Pag-uswag sa pagsugod naghatag og mga grants sa mga micro ug gagmay nga mga kompanya aron matabangan sila sa pagbuntog sa inisyal nga mga babag sa panalapi. Naglangkob kini sa 50% sa mga angay nga gasto, kauban ang labing gamay nga €10,000 ug labing taas nga €400,000 matag operasyon. Ang mga galastohan sa mga ekipo, mga planta, ug mga makinarya, lakip ang mga ancillary nga mga butang nga gikinahanglan alang sa pagsugod sa mga operasyon, ingon man ang mga gasto nga may kalabutan sa pag-abang sa usa ka workspace mahimo usab nga kwalipikado.

• ang Report sa Negosyo para sa mga SMEs naglangkob sa usa ka grant aron matabangan ang mga medium-sized nga negosyo sa pag-ila sa mga oportunidad, pagpagaan sa mga risgo, ug pag-optimize sa ilang mga operasyon. Ang suporta usa ka € 4,000 nga grant aron matabonan ang 80% sa mga takus nga gasto (mga gasto nga may kalabutan sa pagkuha sa usa ka komprehensibo nga plano sa negosyo ug pagpahigayon sa proseso ug mga pagsusi sa sistema).

• Ang sukod Pagpauswag sa SME anaa sa duha ka mga gambalay, nga ang duha nagtumong sa pagpausbaw sa produktibidad ug pagpadayon sa micro ug small-to-medium nga mga negosyo. Ang mga angayan nga gasto mao kadtong may kalabutan sa mga ekipo, planta, makinarya ug, sa pipila ka mga kaso, mga ancillary nga gasto. Ang pagpondo mahimong moabot hangtod sa €500,000 basta matuman ang pipila ka criteria.

Malta Development Bank (MDB)

Ang Malta Development Bank (MDB) usa ka proyekto nga hingpit nga gipanag-iya, gipondohan ug gilunsad sa Gobyerno sa Malta. Gisuportahan niini ang mosunod nga mga lakang:

• Garantiya nga Co-lending Scheme, gitumong sa mga SME nga nangayo og tabang pinansyal sa panahon sa kalisud sa ekonomiya. Naghatag kini sa mga negosyo og dugang nga financing (loan nga adunay pagkunhod sa interes) sa panahon sa mga hagit sa ekonomiya, aron mapadayon ang mga empleyado ug mamuhunan sa pagtubo. Ang mga pautang mahimong gikan sa €750,000 hangtod sa €10,000,000.

• ang SME Guarantee Scheme nagtanyag og mas sayon ​​nga paagi para sa mga SMEs nga maka-access sa barato nga pinansya, pagsundog sa kalihokan sa ekonomiya ug pagpalambo sa pagtubo.

Kini nga sukdanan sa suporta naggarantiya hangtod sa 80% sa usa ka pautang, naghatag ug flexible nga kantidad sa pautang (gikan sa €10,000 hangtod €750,000) ug gipalugway nga mga termino sa pautang (hangtod sa labing taas nga napulo ka tuig).

Hapit tanan nga gihisgutan sa ibabaw nga mga lakang sa pagsuporta naghatag ug partikular nga importansya sa Gozo, ang igsoon nga isla sa Malta. Sa daghang mga kaso, ang mga kompanya nga nahimutang sa Gozo mahimong makabenepisyo sa mas taas nga capping ug/o mas taas nga intensity sa tabang.

Mga dapit nga gitawag Dixcart sa Malta

Ang opisina sa Dixcart sa Malta adunay mga propesyonal nga makatabang sa imong negosyo sa pag-aplay alang sa tukma nga tabang pinansyal. Alang sa dugang nga kasayuran sa mga insentibo sa kompanya ug kung giunsa kini makuha, palihug kontaka Jonathan Vassallo, sa opisina sa Dixcart sa Malta: tambag.malta@dixcart.com. Sa laing paagi, palihug pagsulti sa imong naandan nga kontak sa Dixcart.

Ang kini nga artikulo gituyo aron mahatagan ang kinatibuk-ang kasayuran sa mga insentibo sa kompanya nga magamit sa Malta sa petsa sa pagmantala. Ang mga polisiya ug mga regulasyon mahimong molambo, ug ang mga magbabasa kinahanglang mangayo ug pinakabag-o nga tambag gikan sa mga eksperto sa industriya o opisyal nga mga kapanguhaan.

pasiuna

Ang Guernsey mao ang führendes Finanzdienstleistungszentrum. Mit seinem ausgezeichneten Ruf und den lokalen Rechts- und Buchhaltungsressourcen ist es zunehmend zu einer beliebten Gerichtsbarkeit für die Gründung eines Unternehmens geworden.

In diesem Hinweis skizzieren wir die wichtigsten Fakten und Schritte im Zusammenhang mit der Gründung eines neuen Unternehmens sa Guernsey.

Warum ein Unternehmen in Guernsey gründen?

• Besteuerung – Ang tanan nga Steuersatz für ein Unternehmen in Guernsey beträgt 0 % (es gelten einige Ausnahmen, bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen)
• Selbständige Rechtspersönlichkeit – bietet Vermögensschutz, der dazu beitragen kann, das persönliche Vermögen eines Aktionärs vor den Verbindlichkeiten des Unternehmens abzuschirmen
• Schnelle Gründung – sobald alle erforderlichen Informationen bei Dixcart eingegangen sind, können wir die Gründung innerhalb von vierundzwanzig Stunden veranlassen
• Hervorragender Ruf und lokale Ressourcen – es gibt eine Vielzahl professioneller Wirtschaftsprüfungs- und Anwaltskanzleien, die sich für den reibungslosen Betrieb eines Unternehmens auf Guernsey eignen. Darüber hinaus genießt die Gerichtsbarkeit weltweit hohes Ansehen und einen ausgezeichneten Ruf und wird von Dritteirichtungen wie Banken und Kreditgebern anerkannt.

Mga dapit nga gitawag Welche Unternehmensarten sa Guernsey

Es gibt verschiedene Optionen, die auf die spezifischen Anforderungen jedes Kunden zugeschnitten sind, wenn es darum geht, ein Unternehmen auf Guernsey zu gründen. Dazu gehören:

• Gesellschaft mit beschränkter Haftung (bei der die Haftung der Gesellschafter durch Anteile oder Bürgschaften beschränkt ist)
• Gesellschaft mit unbeschränkter Haftung, bei der der Gesellschafter für alle Schulden des Unternehmens haftet
• Zellgesellschaft: (i) eine geschützte Zellgesellschaft (Protected Cell Company, PCC), ang Vermögenswerten und Verbindlichkeiten sa separado nga Zellen aufgeteilt und voneinander getrennt werden, wobei bei einer PCC jede Zelle keine eigene Rechtsperit et all tapok, bei der jede Zelle separat eingetragen ist und eine eigene Rechtspersönlichkeit hat. Diese Arten von Unternehmen müssen von der Guernsey Financial Services Commission genehmigt werden.

Kung kanus-a mamatay ang Parteien eines Unternehmens sa Guernsey

• Lider
  • Können Einzelpersonen oder Unternehmen sein
  • Mga hunahuna 1
• sekretaryo
  • Bisan pa niana, ang Rolle ist jedoch opsyonal
• mga miyembro sa
  • Auch als Aktionäre bekannt
• Wirtschaftlicher Eigentümer
  • Mga Detalye sa Die müssen vom registrierten Vertreter aufbewahrt werden und einige Mga Detalye kay sa Guernsey Registrar of Beneficial Ownership of Legal Persons weitergegeben. Es ist zu beachten, dass diese Informationen nach der geltenden Gesetzgebung nicht öffentlich zugänglich sind.

Usa ka dako nga tawo sa Guernsey Unternehmen

1. Wählen Sie einen Firmennamen aus
2. Bestellen Sie einen registrierten Vertreter/Geschäftsleiter (Dixcart kann Sie bei diesen Aspekten unterstützen)
3. Stellen Sie dem Anbieter von Unternehmensdienstleistungen die erforderliche Due Diligence for alle Parteien des Unternehmens zur Verfügung
4. Überprüfen/entwerfen Sie die Unternehmenssatzung, wie z. B. der Gesellschaftsvertrag und die Satzung – das Guernsey-Register stellt Standardvorlagen für beide der Gesellschaftsvertrag und die Satzung zur Verfügung
5. Eintragung beim Guernsey Register durch einen Anbieter von Unternehmensdienstleistungen

Um ein Unternehmen gemäß dem Guernsey Unternehmensgesetz (Companies Law) sa 2008 sa seiner geänderten Fassung zu gründen, muss ein lizenzierter Unternehmensdienstleister einen Antrag beim Registerführer der Unternehmen von Guernsey stellen. Dieser Anbieter, der von der Finanzdienstleistungskommission von Guernsey als Treuhänder lizenziert ist, muss dem Antrag folgende Informationen beifügen:

• Mga dapit nga gitawag Der Gesellschaftsvertrag und die Satzung
• Die vollständigen Namen und Adressen der ersten Geschäftsleiter und Gründungsmitglieder
• Das anfängliche Aktienkapital oder die anfängliche Garantie (falls zutreffend)
• Die eingetragene Geschäftsadresse und der Name des ansässigen Vertreters, bei dem es sich entweder um einen Anbieter von Unternehmensdienstleistungen (z. B. Dixcart) oder einen in Guernsey ansässigen Direktor des zu gründen handel Un musterneh

Die Dixcart Trust Corporation Limited verfügt über eine von der Guernsey Financial Services Commission erteilte Volltreuhandlizenz und kann einen eingetragenen Vertreter/eingetragenen Firmensitz zusammen mit umfassenden Verwaltungsdienstleistungen bereitstellen, einschlieeitstellen di Bereitstellen des zu gründenden Unternehmens sitzen.

Palihog kontaka tambag.guernsey@dixcart.com, um weitere Informationen zu erhalten und ein Antragsformular für die Gründung eines neuen Unternehmens auf Guernsey zu erhalten.

Ubos sa Guernsey Company Law usa ka Guernsey company mahimo lamang nga i-incorporate sa usa ka lisensyado nga Corporate Service Provider sa aplikasyon sa Guernsey Registrar

Dugang pa sa pag-apil sa Guernsey Companies para sa internasyonal nga mga kliyente, ang Dixcart Trust Corporation Limited (“Dixcart”) nagtabang usab sa mga residente sa Guernsey nga gustong mag-apil sa lokal nga Guernsey Company.

Kini nga Artikulo naglatid sa mahinungdanong mga kamatuoran ug mga lakang alang sa paglakip sa usa ka Guernsey Company sa usa ka Guernsey Resident. Ang probisyon sa mga serbisyo sa Dixcart nagsalig sa tanan nga mga partido, lakip ang mga Direktor ug mga Shareholder, nga kasagarang nagpuyo sa sulod sa Bailiwick sa Guernsey ug sa profile sa peligro sa mga kalihokan sa mga partido ug ang gisugyot nga kompanya.

Sa ubos usa ka lista sa mga aksyon nga kinahanglan buhaton sa Guernsey Resident aron mahatagan ang kasayuran nga gikinahanglan alang sa Dixcart sa paghimo sa aplikasyon:

• Pagpili og Ngalan sa Kompanya
• Pagtudlo ug Rehistradong Ahente / Direktor
• Paghatag og certified Passports ug Utility Bills. Kini gikinahanglan alang sa matag Direktor ug Shareholder sa gisugyot nga kompanya. Ang orihinal nga mga dokumento mahimong dad-on sa opisina sa Dixcart alang sa sertipikasyon.
• Ang Guernsey Registry naghatag ug Standard set sa Memorandum & Articles of Association. Kung gusto sa kliyente nga usbon ang bisan hain sa mga sumbanan nga pormat nan kinahanglan silang maghatag usa ka kopya sa giusab nga mga dokumento,
• Pagkumpirma sa mga kalihokan sa kompanya,
• Kompletoha ang usa ka deklarasyon sa Direktor nga nagpaila sa mga indibidwal nga gidawat ang ilang pagtudlo ug pagkumpirma sa ilang pagka-kwalipikado nga matudlo,
• Ang tanan nga umaabot nga mga Direktor kinahanglan nga narehistro sa Guernsey Registry nga maghatag kanila sa numero sa ID sa Direktor - kung ang aplikante wala pa adunay usa ka numero sa ID sa Direktor, nan ang Dixcart mahimong makahangyo niini gikan sa Guernsey Registry.

Ang dugang nga mga serbisyo mahimo usab nga ihatag sa Dixcart nga naglakip sa paghatag sa mga draft nga dokumento nga gilista sa ubos. Kini nga mga dokumento sa kasagaran gikinahanglan alang sa bisan unsang sunod nga aplikasyon nga gihimo sa kompanya:

• Inisyal nga minuto sa Direktor
• AGM ug Audit waiver resolutions
• Rehistro sa mga Direktor
• Register sa mga Shareholders
• Pagpanghatag mga Sertipiko

Palihug kontaka tambag.guernsey@dixcart.com alang sa dugang nga kasayuran ug aron makadawat usa ka porma sa aplikasyon alang sa pag-apil sa usa ka bag-ong lokal nga kompanya sa Guernsey.

Ang Dixcart Trust Corporation Limited adunay usa ka Full Fiduciary License nga gihatag sa Guernsey Financial Services Commission ug makahatag sa lokal nga incorporation ug full administration nga mga serbisyo lakip ang probisyon sa mga lokal nga direktor nga molingkod sa board sa usa ka kompanya nga gi-incorporate.

Pasiuna

Samtang nagbag-o ang internasyonal nga talan-awon sa korporasyon, nagbag-o usab ang lainlaing mga balaod ug regulasyon. Ang pagpadayon sa kini nga mga pagbag-o mahimong lisud tungod kay ang matag hurisdiksyon adunay kaugalingon nga mga kinaiya ug mga detalye.

Niini nga artikulo kami naglaum nga tin-aw nga maglatid sa mga kinahanglanon sa Economic Substance sa Cyprus ug ipasiugda ang kamahinungdanon sa pagsiguro sa bisan unsang Cyprus Tax Resident Company nga adunay igo nga Economic Substance.

Kinahanglanon

Sa yano, alang sa usa ka kompanya nga maisip nga residente sa buhis sa Cyprus ug makatagamtam sa lainlaing mga benepisyo sa buhis sa korporasyon nga magamit ingon usa ka Tax Resident Company, kinahanglan kini madumala ug makontrol sa Cyprus.

Bisan kung ang termino nga "Pagdumala ug Pagkontrol" wala gihubit sa Lehislasyon sa Buhis sa Kita sa Cyprus, adunay usa ka lista sa mga hinungdan nga ikonsiderar kung ang pagsiguro nga ang usa ka kompanya adunay sangkap sa ekonomiya ug ingon usa ka sangputanan mahimong makonsiderar nga usa ka Kompanya sa Buhis sa Cyprus.

Ang yawe nga mga lugar nga gipunting alang sa pagpakita sa "Pagdumala ug Pagkontrol" sa Cyprus mao ang:

• Ang kadaghanan sa Board of Directors kinahanglan nga mga residente sa Cyprus. Ang mga direktor kinahanglan adunay epektibo nga pagdumala ug pagkontrol sa kompanya, ug maghimo mga desisyon bahin sa estratehiko ug operasyon nga mga kalihokan sa kompanya sa Cyprus;
• Ang mga miting sa board kinahanglan nga himuon sa Cyprus tungod kay kinahanglan nga himuon ang hinungdanon nga mga desisyon sa Cyprus. Kini kinahanglan usab nga makita sa epektibo nga dokumentasyon;
• Ang mga direktor sa usa ka kompanya sa Cyprus kinahanglan nga kuwalipikado, adunay igong kahibalo sa paghimo og independente nga mga desisyon ug makahimo sa pagpakita sa ilang tahas isip mga tighimog desisyon;
• Ang sekretaryo sa kompanya kinahanglan usa ka residente sa Cyprus, nga mahimo’g usa ka indibidwal o usa ka kompanya nga nakabase sa Cyprus;
• Ang diskusyon ug pag-apruba sa mga pinansyal nga pahayag ug na-audit nga mga asoy kinahanglan nga mahitabo sa Cyprus;
• Ang mga bank account sa kompanya kinahanglan nga operahan ug madumala gikan sa sulod sa Cyprus;
• Ang kompanya kinahanglan nga magpadayon sa mga empleyado ug usa ka hingpit nga opisina sa Cyprus, alang sa adlaw-adlaw nga mga gimbuhaton sa operasyon;
• Pagtipig sa rekord: Ang pag-archive sa mga libro ug mga rekord sama sa mga minuto, selyo sa kompanya ug rehistro sa bahin kinahanglan ibutang sa opisina sa Cyprus;
• Ang mga libro ug mga rekord sa accounting kinahanglang tipigan sa Cyprus.

Unsa ang mga Benepisyo?

Dili lamang ang kompanya maisip nga residente sa buhis ug busa kwalipikado nga makatagamtam sa rehimen sa buhis sa korporasyon sa Cypriot, pagsiguro nga ang kompanya adunay igo nga Economic Substance nga nanalipod sa istruktura sa kompanya ug nagpadali sa kadali sa nagpadayon nga negosyo.

Ang mga kompanya nga natukod sa mga hurisdiksyon nga wala’y mga kinahanglanon nga sangkap kanunay nga nakigbisog kung bahin sa pag-abli sa mga account sa bangko o sa pagpalit sa mga pamuhunan. Kini tungod kay kini nga mga nasud kanunay nga naa sa Gray o bisan sa mga Black List.

Uban sa pagpatuman ug pagsagop sa EU Directives ug sa giya nga gihatag sa OECD (Organization for Economic Co-operation and Development), ang pagpahimutang sa usa ka kompanya sa usa ka hurisdiksyon nga nanginahanglan og ekonomikanhong substansiya makasiguro nga ang bag-ong kompanya makatagbo sa mga kinahanglanon sa EU ug OECD ug gamay ra ang posibilidad nga mahagit sa lainlaing mga awtoridad sa buhis sa kalibutan.

Ingon usa ka sangputanan sa naa sa itaas wala namon gitan-aw ang mga kinahanglanon sa Economic Substance nga usa ka babag nga mabuntog. Nakita namon sila nga usa ka bentaha sa mga gusto nga magtukod og makahuluganon nga relasyon sa Cyprus ug EU ug istruktura ang ilang mga kompanya sa usa ka hingpit nga pagsunod nga paagi.

Giunsa makatabang ang Dixcart?

Sa Dixcart Management (Cyprus) Limited kami gipahinungod sa pagpalambo sa pagdugang sa bili ug hingpit nga pagsunod sa mga solusyon alang sa among mga kliyente sa dihang nagtukod ug usa ka kompanya sa Cyprus. Ubos sa bag-ong internasyonal nga regulasyon nga palibot, ang mga entidad nga wala’y igong sangkap sa ekonomiya adunay daghang peligro nga mag-atubang sa mga hagit sa mga awtoridad sa buhis. Ingon niana, nagtukod lamang kami og mga kompanya alang sa among mga kliyente diin among gisiguro nga ang mga kompanya makatuman sa mga kinahanglanon sa sangkap sa ekonomiya.

Aron mahimo kini, naghatag kami usa ka tibuuk nga serbisyo sa mga nagtinguha nga magtukod usa ka kompanya sa Cyprus. Gikan sa mga serbisyo sa pag-incorporate hangtod sa mga serbisyo sa accounting ug sekretarya sa kompanya, makatabang kami kanimo sa matag lakang sa paagi aron masiguro nga adunay usa ka pinasahi ug hingpit nga pagsunod nga solusyon.

Kung interesado ka sa pag-establisar ug Cyprus Company, malipay kami nga hisgutan ang mga may kalabotan nga detalye uban kanimo, ingon man ang lainlaing mga insentibo sa buhis nga magamit. Palihug ayaw pagpanuko sa pagkontak kanamo sa: tambag.cyprus@dixcart.com.

 

Uban sa epekto gikan sa 1 Enero 2015, ang Cyprus tax resident companies ug Cyprus permanent establishments (PEs) sa non-Cyprus tax resident nga mga kompanya adunay katungod sa usa ka Notional Interest Deduction (NID) sa kontribusyon sa New Equity nga gigamit sa produksyon sa buhis nga kita. Ang bag-ong equity mahimong ipaila sa porma sa bayad nga share capital o share premium.

Ang NID gipaila nag-una aron sa pagpahiuyon sa equity financing tax treatment uban sa debt financing tax treatment ug sa pagpalambo sa capital-insentibo nga pagpamuhunan sa Cyprus. Ang NID deductible sa parehas nga paagi sama sa aktuwal nga gasto sa interes, apan wala kini mag-trigger sa bisan unsang mga entry sa accounting tungod kay kini usa ka "notional" nga pagkunhod.

Ang deduction gikalkulo isip porsyento (reference rate) sa bag-ong equity. Ang may kalabutan nga reference rate mao ang abot sa 10 ka tuig nga government bond (sa Disyembre 31 sa miaging tuig sa buhis) sa nasud diin ang mga pundo (ang bag-ong equity) gipuhunan sa negosyo sa kompanya, dugang sa 5% nga premium. .  

Kung ang nasud diin ang bag-ong equity gigamit kulang sa usa ka 10 ka tuig nga bond sa gobyerno nga gi-isyu sa Disyembre 31 sa may kalabutan nga tuig, ang reference rate mao ang Cyprus government 10-year bond rate plus 5% premium.

Ang NID gikuha gikan sa buhis nga kita sa usa ka kompanya basta ang bag-ong equity financing gigamit sa mga operasyon niini ug naggama sa buhis nga kita. Ang pagbuhin ubos sa daghang mga kondisyon, lakip ang 80% nga limitasyon sa buhis nga kita.

Kaniadtong Marso 7, 2024, gipatik sa Departamento sa Buhis sa Cyprus ang mga rate sa ani sa bono kaniadtong Disyembre 31, 2023, alang sa daghang mga nasud. Kini nga mga rate gamiton alang sa Notional Interest Deduction (NID) nga magamit sa equity nga gi-inject sa mga kompanya sa Cyprus para sa 2024.

	31/12/2023	NID Reference Interest Rate 2024
Cipro	3.25%	8.25%

Anti paglikay sa mga lagda

Ubay-ubay nga mga probisyon sa anti-avoidance ang gilakip sa lehislasyon, aron masiguro nga wala’y pag-abuso sa bag-ong benepisyo nga gihatag, sama sa among "pagsul-ob" sa daan nga kapital ngadto sa bag-ong kapital, pag-angkon sa notional nga interes kaduha sa parehas nga pondo pinaagi sa paggamit sa daghang mga kompanya o kung diin ang mga kahikayan nagpaila kulang sa balido nga ekonomikanhon o komersyal nga mga hinungdan.

Ang Komisyoner mahimong dili motugot sa paghatag ug bisan unsang allowance ubos sa mga probisyon sa NID, kung iyang gikonsiderar nga ang mga aksyon o mga transaksyon nahitabo nga walay igong ekonomikanhon o komersyal nga katuyoan.

Panig-ingnan

Ang usa ka ginikanan nga langyaw nga kompanya nagpaila sa equity sa Cyprus nga subsidiary niini ug ang Cyprus nga kompanya migamit sa equity sa pagpinansya sa ubang mga kaubang langyaw nga kompanya.

Bag-ong equity gipaila: €10m

Abante nga mga pautang: €10m

Gisingil nga interes: 10.00%

Cyprus 10-tuig nga government bond rate: 3.25%

Buhis sa Kita sa Cyprus Level

Interes / Kita sa buhis: €10m*10% = €1.000.000

Notional nga pagkunhod sa interes:

Ubos sa (3.25%+5%)*€10m = €825.000 ug 80%* €1.000.000 = €800.000

Busa:

Buhis nga Kita:	€1.000.0000 Mas ubos
Notional Interes deduction:	(€ 800.000)
Net nga buhis nga kita:	€200.000
Buhis sa korporasyon@12.5%	€25.000
Epektibo nga rate sa buhis:	2.50%

Pasiuna

Ang Guernsey usa ka nanguna nga sentro sa serbisyo sa pinansyal. Uban sa maayo kaayo nga reputasyon ug lokal nga ligal ug accounting nga mga kapanguhaan, kini labi nga nahimong usa ka sikat nga hurisdiksyon diin ilakip ang usa ka kompanya.

Niini nga nota, among gilatid ang mahinungdanong mga kamatuoran ug mga lakang nga may kalabotan sa pag-apil sa bag-ong Guernsey Company.

Ngano nga ilakip ang usa ka kompanya sa Guernsey?

• Pagbubuhis - Usa ka kinatibuk-ang rate sa buhis nga ibayad sa usa ka kompanya sa Guernsey mao ang 0% (pipila ka mga eksepsiyon magamit palihug kontaka kami alang sa dugang nga kasayuran)
• Pagbulag sa legal nga personalidad - paghatag proteksyon sa asset nga makatabang sa pagpanalipod sa personal nga kabtangan sa usa ka shareholder gikan sa mga obligasyon sa kompanya
• Paspas nga pag-incorporate - sa higayon nga ang tanang gikinahanglan nga impormasyon nadawat na sa Dixcart, mahimo namong mahikay ang pag-incorporate sulod sa baynte kwatro ka oras
• Lig-on nga reputasyon ug lokal nga mga kapanguhaan - adunay daghang mga propesyonal nga accounting ug ligal nga mga kompanya nga nagpahulam sa ilang kaugalingon sa hapsay nga pagdagan sa usa ka kompanya sa Guernsey. Dugang pa, ang hurisdiksyon maayo nga gitahud ug adunay usa ka maayo nga reputasyon sa tibuuk kalibutan ug maayo nga giila sa mga ikatulo nga partido nga katugbang sama sa mga Bangko ug Nagpahulam.

Unsa ang mga tipo sa kompanya sa Guernsey

Adunay lainlaing mga kapilian nga magamit aron mahiangay sa mga piho nga kinahanglanon sa matag kliyente kung nangita aron ilakip ang usa ka kompanya sa Guernsey nga naglakip sa:

• Limited liability company (diin ang shareholder(s) liability limitado sa shares o garantiya)
• Ang walay kinutuban nga liability nga kompanya diin ang shareholder adunay tulubagon sa pag-amot sa tanan nga mga utang sa kompanya
• Cell nga kompanya bisan; (i) usa ka protected cell company (PCC) diin ang mga asset ug liabilities gilain-lain ngadto sa separado nga mga cell ug gikoral ang singsing gikan sa usag usa, para sa usa ka PCC ang matag cell walay kaugalingong legal nga personalidad, o (ii) usa ka incorporated cell company diin ang matag cell gilain nga gilakip ug adunay indibidwal nga legal nga personalidad. Kini nga mga matang sa mga kompanya kinahanglan nga aprobahan sa Guernsey Financial Services Commission.

Kinsa ang mga partido sa usa ka kompanya sa Guernsey

• Mga direktor
  • Mahimong indibidwal o korporasyon
  • Minimum nga 1
• Secretary
  • Mahimong itudlo apan kini nga tahas opsyonal
• Ang mga miyembro
  • Nailhan usab nga mga shareholders
• Mapuslanon nga Tag-iya
  • Ang mga detalye niini kinahanglan tipigan sa rehistradong ahente ug pipila ka mga detalye niini gipaambit sa Guernsey Registrar of Beneficial Ownership of Legal Persons. Kinahanglang hinumdoman nga ubos sa kasamtangang balaod kini nga impormasyon dili magamit sa publiko.

Giunsa ilakip ang usa ka kompanya sa Guernsey

1. Pagpili ug ngalan sa Kompanya
2. Pagtudlo ug Rehistradong Ahente / Direktor (Ang Dixcart mahimong makatabang niini nga mga aspeto)
3. Ihatag ang gikinahanglan nga tungod sa kakugi sa corporate services provider sa tanang partido sa Kompanya
4. Pagrepaso / pag-draft sa mga balaod sa kompanya sama sa memorandum ug mga artikulo sa pag-incorporate - ang Guernsey Registry naghatag mga sumbanan nga templates alang sa Memorandum ug Mga Artikulo
5. Incorporation sa Guernsey Registry sa usa ka corporate services provider

Aron maapil ang usa ka kompanya sa ilawom sa Balaod sa Mga Kompanya (Guernsey) 2008, ingon nga giusab, ang usa ka lisensyado nga tighatag sa serbisyo sa korporasyon kinahanglan mag-aplay sa Registrar sa Mga Kompanya sa Guernsey. Kini nga provider, nga lisensyado isip usa ka fiduciary sa Guernsey Financial Services Commission, kinahanglang maglakip sa mosunod nga impormasyon sa aplikasyon:

• Ang memorandum ug mga artikulo sa incorporation
• Ang tibuok nga mga ngalan ug adres sa unang mga direktor ug (mga) miyembro sa founder
• Ang inisyal nga share capital o inisyal nga garantiya (kung mahimo)
• Ang rehistradong adres sa opisina ug resident agent nga ngalan nga kinahanglan nga usa ka corporate services provider (ie Dixcart) o usa ka Guernsey resident director sa kompanya nga gi-incorporate

Ang Dixcart Trust Corporation Limited adunay usa ka Full Fiduciary License nga gihatag sa Guernsey Financial Services Commission ug makahatag og rehistradong ahente / rehistradong opisina kauban ang tibuok nga serbisyo sa administrasyon lakip ang probisyon sa mga lokal nga direktor nga molingkod sa board sa kompanya nga gilakip.

Palihug kontaka tambag.guernsey@dixcart.com alang sa dugang nga kasayuran ug aron makadawat usa ka porma sa aplikasyon alang sa pag-apil sa usa ka bag-ong kompanya sa Guernsey.

Ang Portugal mitumaw isip dangpanan sa mga negosyante ug nagtukod og mga negosyo nga parehas sa ilang mga insentibo sa gobyerno alang sa mga start-up ug negosyo. Aron madasig kini nga pag-uswag, ang gobyerno nagtanyag usa ka lig-on nga pakete sa pinansyal nga suporta, mga pagbuhin sa buhis, ug mga benepisyo sa rehiyon. Atong susihon ang toolbox nga gihatag sa Portugal aron masugdan ang imong negosyo ug masusi ang mga insentibo sa gobyerno sa Portugal nga magamit alang sa mga pagsugod ug negosyo.

Pangunang mga Kinahanglanon aron ma-access ang mga insentibo sa Gobyerno alang sa mga Start-up ug Negosyo

Ang mga pagsugod sa Portugal gihubit ingon:

• Kadtong naglihok nga wala pay 10 ka tuig,
• Pagtrabaho ubos sa 250 ka mga empleyado,
• Uban sa usa ka tinuig nga turnover nga ubos sa €50m,
• Dili resulta sa pagbag-o o pagkabulag gikan sa usa ka dako nga kompanya,
• Wala’y dagkong kompanya nga nagkupot sa kadaghanan direkta o dili direkta nga stake sa kapital niini,
• Adunay iyang punoang buhatan o permanenteng representasyon nga opisina sa Portugal (o nagtrabaho sa labing menos 25 ka mga empleyado sa Portugal), ug
• Nagtagbo sa mosunod nga mga kondisyon sa kumulative:
  • Kabag-ohan ug Pag-uswag: Ang kompanya kinahanglan nga isipon nga bag-o nga adunay taas nga potensyal sa pagtubo o adunay mga kalihokan sa R&D nga giila sa National Agency of Innovation ("ANI" o Agência Nacional de Inovação).
  • Pagpundo: Labing menos usa ka hugna sa venture capital financing o mga kontribusyon gikan sa mga anghel sa negosyo.
  • Pagpundo sa Gobyerno: Gihatagan ug pondo gikan sa Banco Português de Fomento, o mga pondo nga gidumala niini nga entidad, o sa mga subsidiary niini, o gikan sa usa sa mga instrumento sa equity o quasi-equity niini.

Pinansyal nga Insentibo:

• Mga Grant ug Pundo sa Pamuhunan: Daghang mga programa ang nagtanyag direkta nga mga hatag alang sa kabag-ohan ug pag-uswag. Ang mga pananglitan naglakip sa SI alang sa Teknolohikal nga R&D ug ang SICE - Productive Innovation.
• Pag-access sa EU Subsidies ug Grants: Ang Portugal usa ka miyembro sa EU ug sa ingon mahimong adunay access sa mga subsidyo nga nakabase sa EU ug mga grant nga magamit.

Mga bentaha sa buhis:

• Mga Insentibo sa Buhis sa R&D: Gipanghambog sa Portugal ang usa ka manggihatagon nga sistema sa kredito sa buhis sa R&D (SIFIDE). Gitugotan sa kini nga programa ang mga kompanya nga ibawas ang usa ka hinungdanon nga bahin sa mga paggasto sa R&D, labi nga pagkunhod sa ilang palas-anon sa buhis.
• Mga Pagbawas sa Buhis sa Kita sa Kumpanya: Nakabenepisyo ang mga start-up gikan sa bag-o nga pag-update sa code sa buhis nga nagtanyag og dugang nga pagkunhod sa ilang base sa buhis alang sa mga pagtaas sa angayan nga equity.
  • Ang mga start-up sa Portugal gipailalom sa 12.5% ​​nga corporate income tax rate (sa Mainland Portugal) o 8.75% (sa Madeira) sa unang €50,000 nga buhis nga kita (ang labaw nga kantidad ibuhis sa rate nga 21% sa Mainland Portugal o 14.7% sa Madeira);
  • Madeira IBC: Mahimong ikonsiderar sa mga start-up ang pagbalhin sa mga operasyon sa Madeira International Business Center nga nagtanyag usa ka rate sa buhis sa korporasyon nga 5% sa gitugotan nga mga kalihokan, kung natuman ang pipila nga mga pamatasan sa sangkap, sama sa usa ka puhunan nga €75,000 ug usa ka permanente nga residente sa buhis sa empleyado sa isla sa Madeira. I-klik dinhi alang sa dugang nga impormasyon.
• Patent Box Regime: Ang Patent Box sa Portugal naghatag ug 85% nga tax exemption sa kita nga nakuha gikan sa qualifying intellectual property (IP) sama sa mga patente ug copyrights. Kini nagdasig sa kabag-ohan ug nanalipod sa imong intelektwal nga mga kabtangan.

Suporta sa Rehiyon:

• Pagtutok sa Piho nga mga Dapit: Giila sa Portugal ang kamahinungdanon sa kalamboan sa rehiyon. Daghang mga lugar ang nagtanyag ug dugang nga mga pagbuhin sa buhis ug mga subsidyo, alang sa mga negosyo nga naglihok sa piho nga mga sektor o lokasyon.

Pagpangita sa Husto nga Pagkaangay:

Aron ma-navigate kining halapad nga sistema sa pagsuporta, hinungdanon ang pag-ila sa mga programa nga labing angay sa mga panginahanglanon ug lokasyon sa imong kompanya.

Dugang nga mga Benepisyo sa Pag-apil sa Portugal:

Ang pag-apelar sa Portugal labaw pa sa pinansyal nga mga insentibo. Gipanghambog sa nasud ang usa ka hanas ug multilingguwal nga trabahante, usa ka streamline nga proseso sa pag-setup sa negosyo, ug usa ka mauswagon nga ekosistema sa pagsugod.

Gipanghambog sa Portugal ang taas nga kalidad sa kinabuhi alang sa mga residente niini. Ang madasigon nga ekosistema niini nagpalambo sa usa ka mauswagon nga komunidad sa pagsugod, mga incubator ug mga co-working space nga nag-awhag sa kolaborasyon, networking, ug igo nga pag-access sa mga kapanguhaan. Kini nga nagsuporta nga palibot ug madanihon nga mga insentibo nagtanyag usa ka tabunok nga yuta alang sa mga startup ug negosyo nga molambo.

Ang Portugal makanunayon nga nagranggo taliwala sa labing luwas nga mga nasud sa kalibutan, nga nagtanyag usa ka malinawon ug maabiabihon nga palibot nga adunay higpit nga mga proseso sa kaluwasan ug seguridad.

Katapusan, ang mediterranean nga panahon, lainlain nga mga talan-awon, ug adunahan nga kultural nga kabilin naghatag usa ka madanihon nga palibot sa pagpuyo alang sa mga negosyante ug ilang mga koponan.

Paghimo sa Sunod nga mga Lakang:

Kung nakig-partner sa usa ka service provider nga adunay internasyonal ug lokal nga presensya, mahimo nimong magamit ang mga programa sa gobyerno ug masusi ang mga benepisyo sa regina aron mahimo ang imong mga katuyoan sa pagnegosyo sa usa ka kamatuoran.

Ang pagkonsulta sa mga propesyonal sama sa Dixcart, nagsiguro nga imong gipahimuslan ang mga bentaha nga magamit sa imong pagsugod o negosyo. Pakigsulti sa among mga eksperto sa Dixcart Portugal alang sa dugang nga kasayuran sa paghimo sa mga sunod nga lakang: tambag.portugal@dixcart.com

Ang sektor sa serbisyo sa pinansya nahimong usa sa mga haligi sa ekonomiya sa Maltese sa sobra sa 30 ka tuig ug gitugotan ang Malta nga matukod ang kaugalingon ingon usa ka inila nga internasyonal nga sentro sa pinansya.

Ang industriya mitubo sa aberids nga rate nga 8.3% sukad sa 2010 ug karon mao ang ika-unom nga pinakadako nga sektor sa ekonomiya sa nasud, nga nakaamot sa 9.1% sa Gross Value Added niini. Ang ekonomiya sa Maltese maayo nga pagkalainlain, ug ang forecast sa pagtubo niini mao ang labing kataas sa European Union, nga mao ra ang nasud sa Europe nga adunay gipaabut nga pagtubo labaw sa 4% alang sa 2024 ug 2025.

Usa sa mga talagsaon nga mga elemento sa Malta mao ang kanunay nga kabag-ohan, labi na ang lehislatibong kabag-ohan. Ang hurisdiksyon kanunay nga nakahimo sa pag-target sa piho nga mga niches sa merkado, nga naghiusa sa kaabtik sa usa ka lig-on nga balangkas sa regulasyon.

Kini nga pamaagi, nga gihimo pinaagi sa  kanunay nga kalihokan, nagsiguro nga ang lehislasyon kanunay nga parehas sa mga bag-ong produkto nga magamit sa usa ka paspas kaayo, gipadagan sa teknolohiya nga palibot. Kini nagpabilin sa Malta sa atubangan sa kabag-ohan sa pinansyal nga mga serbisyo nga luna.

Usa ka estratehiya nga gihimo sa industriya ug hingpit nga gisuportahan sa Gobyerno

Nahiuyon niini nga espiritu, kaniadtong 29 Marso 2023, ang Malta Financial Services Advisory Council nagpresentar sa Malta Strategy for Financial Services alang sa 10 ka tuig nga moabut. Ang dokumento nagpakita sa kapin sa 170 ka mga inisyatibo nga ipatuman aron ang Malta mamentinar ug mapalig-on pa ang posisyon niini isip internasyonal nga sentro sa panalapi. Kapin sa 100 ka mga propesyonal ang nakatampo sa pag-draft sa dokumento, nga gi-endorso sa gobyerno, nga adunay dakong papel sa paghimo sa mga kondisyon aron ang industriya sa pinansyal nga serbisyo magpadayon sa pag-uswag sa umaabot.

Ang dugay nga panan-awon alang sa Malta isip usa ka hurisdiksyon mao ang "pag-ila ingon usa ka kompetisyon, luwas ug kasaligan nga hurisdiksyon alang sa pinansyal nga mga serbisyo". Kini makab-ot pinaagi sa usa ka kombinasyon sa kabag-ohan, lig-on nga mga pundasyon sa teknolohiya ug usa ka abtik, apan lig-on ug managsama nga balangkas sa regulasyon.

Ang estratehiya nag-ila sa mga nag-unang drayber sa pagsuporta sa panan-awon, ingon man sa unom ka mga prayoridad nga nagpaluyo sa matag kalihokan ug cross-sectorial, tungod kay kini magamit sa matag usa sa 175 nga mga inisyatibo nga giila sa dokumento.

Ang unom ka prayoridad mao ang:

1. Pag-streamline sa regulasyon
2. I-standardize ang mga pagbayad
3. Paghiusa sa pagkatawo
4. I-modernize ang buhis
5. Reporma sa pinansyal nga balaod
6. Pagtukod og talento

Upat ka enablers aron mapalambo ang kompetisyon

Giila usab sa estratehiya ang upat ka mga inisyatibo sa pagbag-o aron mabag-o ug mabag-o ang paagi diin ang sektor sa serbisyo sa pinansya naglihok sa hurisdiksyon. Kini mao ang:

1. Sentralisadong pagdumala sa identidad
2. Imprastraktura sa hub sa digital nga pagbayad
3. Paghiusa sa proseso sa regulasyon ug pag-digitize
4. Reporma ug pagharmonya sa balaod

ang sentralisadong pagdumala sa identidad / tungod sa kakugi nga portal batakan sa pagpakunhod sa burukrasya ug pagpadali sa mga proseso sa tungod sa kakugi pinaagi sa paglusad sa digital platform nga sentralisado, estandardize ug gigamit sa tanang partido. Ang tumong sa maong lakang mao ang pagpasiugda sa makausa ra nga prinsipyo, nga nagpasabot nga ang mga indibidwal ug mga kompanya kinahanglan lamang nga maghatag ug piho nga impormasyon o dokumentasyon ngadto sa mga may kalabutan nga awtoridad sa makausa, nga sa katapusan makapauswag sa pagkaepisyente, makunhuran ang gasto, ug mosangpot sa standardisasyon. Ang mga pribadong entidad sama sa mga bangko, abogado, ug mga accountant adunay awtorisado nga pag-access sa sertipikadong dokumentasyon, ubos sa pagtugot sa indibidwal.

Ang mga pagbayad hinungdanon alang sa matag sistema sa panalapi, busa adunay nasyonal imprastraktura sa digital payments hub modala ngadto sa usa ka moderno, user-friendly nga sistema nga nagtugot alang sa luwas, multi-currency, diha-diha nga pagbayad alang sa mga indibidwal ug mga korporasyon. Ang imprastraktura kinahanglan nga suportado sa state-of-the-art nga teknolohiya aron masiguro ang maayo nga kasinatian sa user ug, sa samang higayon, nagmintinar sa taas nga lebel sa AML/CFT nga mga sumbanan pinaagi sa in-built nga mga kapabilidad sama sa, apan dili limitado sa, Suspicious Transaction Pagreport.

ang paghiusa ug pag-digitize sa proseso sa regulasyon mahimong mahinungdanon aron matubag ang mga bottleneck sa burukrasya nga makababag sa pagsulod sa Foreign Direct Investment, ang mga kalihokan sa mga lokal nga operator ug usab ang mga regulator mismo. Bisan sa kini nga kaso, ang katuyoan mao ang pag-streamline sa mga proseso samtang gipadayon ang higpit nga mga kontrol nga kinahanglan sa hurisdiksyon aron mapalig-on ang posisyon niini sa internasyonal nga senaryo.

Ang mga kalihokan nga nahisgutan sa ibabaw kinahanglan nga komplemento sa a legal nga sistema nga naglihok sa tukma sa panahon nga paagi ug adunay igo nga mga kahinguhaan aron masiguro ang kaepektibo ug katakus kung mag-atubang sa mga krimen sa pinansyal sama sa pagpanglaba sa salapi, pagpanglimbong ug paglikay sa buhis. Ang estratehiya nagsugyot sa paghimo sa usa ka Task Force on Financial Services Law Reform aron sa pagrepaso ug pagsugyot sa mga pagbag-o sa lehislatibo nga nagtubag ug nagpauswag sa mga kahuyang karon.

Ang hinungdanon nga papel sa publiko nga sektor sa pagpatuman sa estratehiya gipamatud-an pag-usab kung ang dokumento nagpaila sa mga aktor nga responsable sa pagpatuman sa upat nga mga kalihokan sa pagbag-o, nga kadaghanan mga publiko nga entidad sama sa mga ministeryo sa gobyerno, ang Central Bank of Malta, ang Malta Business. Registry, ang Malta Financial Services Authority, ang Financial Intelligence Analysis Unit ug ang Commissioner for Revenue. Ang tanan nga mga magdudula nagsugod na sa pagpatuman ug kini nagpasiugda, sa makausa pa, ang pasalig sa gobyerno nga suportahan ang industriya base sa mga timailhan nga gihatag sa industriya mismo ug gilakip sa estratehiya.

Pagtan-aw sa internasyonal nga mga kalamboan

Ang mga hagit nga atubangon dili lamang may kalabutan sa internal nga mga aspeto ug mga pamaagi. Adunay uban nga mga hinungdan, nga miresulta gikan sa internasyonal nga mga uso, nga makaapekto sa tanan nga mga nasud, ug busa ang matag hurisdiksyon kinahanglan nga atubangon kini gikan sa usa ka lokal nga panan-aw, apan ibutang sa hunahuna ang ilang cross-border nga kinaiya. Ang duha ka labing hinungdanon nga hinungdan mao ang buhis ug talento.

pagbuhis kanunay nga usa sa mga nag-unang elemento nga gikonsiderar sa mga desisyon sa negosyo. Gipasalig na sa Gobyerno, sa daghang mga okasyon, nga ang sistema sa korporasyon dili mabag-o ug busa ang sistema sa buhis sa Maltese moagi sa pipila nga mga pagbag-o aron magpabilin nga nahiuyon sa mga internasyonal nga pag-uswag apan magpabilin usab ang madanihon nga mga elemento aron mahimong kompetisyon kutob sa mahimo.

Kalabot sa pagkabaton sa talento, daghan ang moingon nga ang Malta biktima sa iyang kaugalingong kalampusan: ang mga tuig sa pagtubo sa ekonomiya, inubanan sa gamay nga populasyon, nagpasiugda sa panginahanglan sa Malta nga mosalig sa langyaw nga talento aron suportahan ang pagtubo sa ekonomiya. Ang nasud anaa sa dalan sa pagpayano sa proseso sa pag-apply alang sa mga permiso sa trabaho ug pagpagaan sa mga pamaagi alang sa mga aplikante sa pagdala sa ilang mga pamilya. Ang tin-aw ug tulin nga mga pamaagi maghimo sa nasud nga labi ka madanihon alang sa mga expat. Sa susama, ang mga long-term nga mga palisiya sa pagkakaron gitun-an aron sa pagpalambo sa Malta sa daghang mga indibidwal kutob sa mahimo pinaagi sa espesyal nga mga kurso ug mga programa, nga itanyag dili lamang sa Unibersidad sa Malta kondili usab sa mga propesyonal nga mga lawas ug may kalabutan nga mga asosasyon.

Ang pagpatuman sa estratehiya usa ka hinungdanon nga lakang aron mapadayon ang usa ka kompetisyon nga gitanyag sa internasyonal nga lebel, apan ang labing kataas nga pagkaepektibo maabut lamang pinaagi sa usa ka epektibo nga komunikasyon sa gawas sa Malta, tungod kay ang mga tigpamuhunan kinahanglan nga ipahibalo bahin sa hinungdanon nga mga paningkamot nga gihimo sa hurisdiksyon pauswagon ang pagtanyag niini.

Panapos

Ang pagpabilin nga kompetisyon ug subay sa lain-laing mga kalamboan nga nahitabo karon importante sa pagtugot sa industriya nga magpadayon sa pag-uswag, ug ang Malta adunay lig-on nga plano sa pagpadayon sa pagtanyag sa labing maayo nga mga solusyon sa industriya sa pinansyal nga serbisyo alang sa umaabot nga mga tuig.

Mga dapit nga gitawag Dixcart sa Malta

Ang opisina sa Dixcart sa Malta adunay daghang kasinatian sa mga serbisyo sa pinansya ug nagtanyag mga panabut sa pagsunod sa ligal ug regulasyon. Ang among grupo sa mga kwalipikado nga Accountant ug Abogado magamit aron magtukod mga istruktura ug makatabang sa pagdumala niini sa episyente.

Dugang nga Impormasyon

Para sa dugang nga impormasyon bahin sa mga kompanya sa Malta palihog kontaka si Jonathan Vassallo, sa opisina sa Dixcart sa Malta: tambag.malta@dixcart.com. Sa laing paagi, palihug pagsulti sa imong naandan nga kontak sa Dixcart.