Mga kliyente sa Institusyon

Nasabtan ni Dixcart nga ang mga grupo ug institusyon sa kompanya kanunay adunay piho nga mga kinahanglanon gikan sa ilang mga tagahatag serbisyo. Mahimo kini gikan sa makanunayon nga regular nga pagreport sa grupo ug paghiusa sa kasayuran ngadto sa mga gitudlo nga pormat sa grupo, sa pakig-uban sa mga gimbuhaton sa grupo ug mga awdit sa palibot sa kasayuran ug rekord sa shareholder ingon man apil sa mga pamaagi ug mga regulasyon sa grupo aron matuman ang piho nga mga pamaagi sa sekretaryo nga kompanya sa kompanya ug mga kinahanglanon sa pagdumala sa korporasyon.

Ang Dixcart makahimo sa pagtrabaho kauban ang mga institusyon ug mga grupo sa korporasyon aron maalagad ang ilang mga panginahanglanon ug ilang mga hingtungdan ug hatagan ang lebel sa serbisyo ug atensyon sa detalye nga gikinahanglan. Adunay kami kasinatian nga nagtrabaho kauban ang lainlaing mga kompanya, gikan sa lunsay nga pagpamuhunan ug pagpamuhunan sa panudlanan, hangtod sa dako ug komplikado nga istruktura nga nagpadagan sa operasyon, pamaligya o aktibo nga pagpanag-iya sa pagdumala o pag-ayo sa mga kabtangan. Ang koxcart mahimong makigkoordinar sa pagtukod ug pagdumala sa mga korporasyon o susama nga mga salakyanan, pagtabang sa among mga kliyente nga matuman ang ilang mga katuyoan, ug ang hinungdanon, tugotan sila nga magkonsentrar sa ilang punoan nga prayoridad - ang pagpadagan sa ilang mga negosyo.

Mga Serbisyo sa Administrasyon, Sekretaryo ug Pagsunod

Nasinati ang pagdumala ug pagdumala sa mga internasyonal nga kliyente sa korporasyon nga gihimo namon ang usa ka personal nga pamaagi sa pagtrabaho kauban ang imong koponan ug pagtabang kanimo aron matuman ang imong mga dugay nga katuyoan. Masiguro namon nga ang imong corporate entity madumala nga epektibo ug matuman ang tanan nga pagdumala ug ligal nga obligasyon niini. Pinaagi sa paghatag sa bug-os nga serbisyo sa administrasyon ug direktor makatabang kami sa paghatag sa kinahanglanon nga lebel sa sangkap ug uban pang mga kinahanglanon nga may kalabutan sa grupo. Kauban sa mga serbisyo ang paghatag sa:

• Adlaw-adlaw nga pagdumala ug mga serbisyo sa sekretaryo sa kompanya
• Mga serbisyo sa direktor
• Nakarehistro nga serbisyo sa opisina ug ahente
• Mga serbisyo sa pagsunod sa buhis
• Mga serbisyo sa accountancy
• Pag-atubang sa mga transaksyon sama sa tanan nga aspeto sa mga angkon ug paglabay
• Mga serbisyo sa Escrow
• Mga serbisyo sa securitization
• Mga serbisyo sa paglista sa exchange

Kung diin ang ingon usa ka bug-os nga serbisyo nga gihatag pinaagi sa usa ka gikontrol nga opisina sa Dixcart ug kinahanglan nga usa ka alternatibo sa group banking, dako kini nga tabang sa pag-set up sa mga bank account, labi na sa mga bangko nga adunay suod nga relasyon sa pagtrabaho.

Nasinati usab kami sa pagtrabaho kauban ang imong mga magtatambag sa ligal ug buhis sa paghatag propesyonal ug tukma sa panahon nga serbisyo labi na sa panahon sa mga transaksyon, alang ba kini sa pag-angkon o paglabay, o, kung kini ba usab ang pag-usab ug pagpondo.

Mga Matang sa istruktura

Ang among mga koponan adunay kasinatian sa pagtrabaho kauban ang lainlaing mga lahi sa istruktura gikan sa mga kompanya ug Protected Cell Company (PCC) hangtod sa mga istruktura sa General Partner & Limited Partnership (GP / LP) ug mga Unit Trust.

Kini nga mga klase sa entidad kasagarang gigamit gikan sa diretso nga pagpadayon nga paghupot sa asset ngadto sa labi ka komplikado nga dili regulado nga mga istraktura sa tipo nga pondo alang sa sopistikado nga mga namuhunan o hiniusang mga negosyo. Ang mga klase sa assets gikan sa mga gihuptan sa grupo ug gihunahuna ang real estate ngadto sa labi ka komplikado nga mga proyekto sa inprastraktura ug pagmina.

Ang mga serbisyo sa Corporate Governance sa mga nakalista ug dagko nga mga korporasyon

Ang bug-os nga corporate governance ug mga serbisyo nga suporta sa sekretaryo gihatag gikan sa among opisina sa Guernsey sa mga kliyente nga nalista sa lainlaing mga pagbayloay sa stock sa kalibutan. Ang kini nga mga serbisyo mapuslanon usab sa mga kliyente sa korporasyon nga nagpataas sa usa ka lebel sa gidak-on ug nanginahanglan dugang nga mga katakus sa pagdumala sa korporasyon apan wala pa sa entablado aron magamit ang ingon nga kahinguhaan sa bug-os nga panahon sa sulud.

Ang mga anaa nga kliyente gibase sa internasyonal, gilista sa lainlaing mga pagbayloay sa internasyonal nga stock ug ang mga miting mahimong matambungan sa personal o hapit.

Mga Serbisyo sa Sekretaryo sa Kalibutan nga Corporate

Pinaagi sa kasinatian ni Dixcart sa paghatag administrasyon sa kompanya, direktor ug mga serbisyo nga sekretaryo sa daghang mga hurisdiksyon, nakahatag kami tabang sa sulud nga sekretaryo nga kompanya sa us aka internasyonal nga grupo diin sila adunay daghang gahum nga nagpahiping mga hinugpong nga naghupot sa asset. Mahimo namon nga panaghiusa ang kini nga mga serbisyo alang sa kini nga mga entity pinaagi sa usa ka opisina nga adunay mga mosunud nga bentaha alang sa imong internal nga kompanya nga sekretaryo sa kompanya.

• Naghatag kanila usa ka us aka parehas nga punto sa pagkontak
• Naghatag usa ka makanunayon nga taas nga lebel sa mga sumbanan sa serbisyo ug pagreport
• Mahimo nga usa ka time zone nga labi ka dali alang kanila

Nakab-ot kini sa matag opisina nga nagtrabaho kauban ang among ubang mga opisina sa Dixcart, ug sa mga hurisdiksyon wala kami presensya, kauban ang among network sa mga kontak sa tibuuk kalibutan. Ang among katuyoan sa serbisyo mao ang pagtabang nga makuha ang sakit sa ulo alang sa sekretaryo nga koponan sa imong kompanya nga naningkamot nga magtrabaho kauban ang daghang mga tagahatag serbisyo, sa lainlaing mga time zone, nga nakadawat lainlaing mga sukaranan sa pagdumala sa korporasyon. Mahimo nila nga gitutokan kung unsa ang labing maayo nga ilang gihimo, pagserbisyo sa ginikanan ug uban pang mga kompanya sa pagpadagan.

Mga Kaayohan sa Trabaho

Ang pagpadayon sa piho nga hinungdan nga kawani usa ka hinungdanon nga konsiderasyon alang sa usa ka kompanya, ug sa piho nga mga kahimtang, ang usa ka iskema sa insentibo mao ang gusto nga kapilian.

Ang Dixcart mahimong makatabang sa daghang mga kapilian aron maaghat ang mga kritikal nga kawani nga magpabilin sa kompanya. Ang mga may kalabutan nga kapilian magkalainlain depende sa lokasyon sa kompanya, apan malipay kami nga hisgutan ang mga kapilian sa dugang kanimo ug sa imong mga magtatambag.