Adunay ka duha ka panguna nga kapilian sa pag-establisar sa imong negosyo sa Portugal:

Re-domiciliation: Kini nga proseso naglakip sa pagbalhin sa legal nga domicile sa kasamtangan nga kompanya gikan sa laing hurisdiksyon (eg France) ngadto sa Portugal. Makatabang kini sa mga kompanya nga makabenepisyo gikan sa mga bentaha sa buhis sa Portugal ug pagkamiyembro sa EU. Bisan pa, nanginahanglan kini og mabinantayon nga ligal ug pagplano sa buhis aron masiguro ang pagsunod sa orihinal ug bag-ong hurisdiksyon.

Paghiusa: Naglakip kini sa paghimo og bag-ong kompanya sa Portuges, nga nagsunod sa tanan nga lokal nga ligal ug regulasyon nga kinahanglanon. Kini ang labing kasagaran nga pamaagi alang sa mga negosyo nga mosulod sa merkado sa Portuges.  

Ang proseso sa pag-incorporate sa usa ka kompanya sa Portugal sa kasagaran naglakip niini nga mga lakang:

• Pagkuha sa Gikinahanglan nga mga Lisensya ug Permit: Ang mga kompanya mahimo’g kinahanglan nga makakuha ug piho nga mga lisensya o permiso sa pag-operate sa Portugal o sa EU, depende sa sakup sa mga kalihokan sa negosyo ug mga kinahanglanon nga piho sa sektor.
• Pagpili sa Istruktura sa Kompanya: Ang labing kasagaran nga mga tipo mao ang:
  • Sociedade por Quotas (Lda.): Usa ka limitado nga liability nga kompanya, angay alang sa gagmay hangtod sa medium-kadako nga negosyo.
  • Sociedade Anónima (SA): Usa ka publiko nga limitado nga kompanya, kasagaran gigamit alang sa dagkong mga negosyo.
• Pagkuha og Pag-apruba sa Ngalan sa Kompanya: Kinahanglan nimo nga irehistro ang imong gipili nga ngalan sa kompanya sa National Registry of Legal Persons (RNPC - Registo Nacional de Pessoas Colectivas). Gawas sa pagkumpirma sa pagkatalagsaon, gisiguro niini nga ang ngalan sa kompanya nagsunod sa mga ligal nga kinahanglanon sa Portuges.
• Pag-draft sa mga Balaod sa Kompanya: Kini nga mga dokumento naglatid sa istruktura, katuyoan, ug mga pamaagi sa operasyon sa kompanya - hinungdanon alang sa pag-establisar sa usa ka tin-aw ug lig-on nga ligal nga pundasyon alang sa mga operasyon, pagdumala, ug mga tahas ug responsibilidad sa mga shareholder ug mga direktor sa kompanya. Nagsilbi kini nga giya sa internal nga pagdumala sa kompanya ug gikinahanglan alang sa pagrehistro sa kompanya sa komersyal nga rehistro.
• Pagkuha og Tax Identification Number: Ang sistema sa buhis sa Portuges nanginahanglan duha ka klase sa mga numero sa pag-ila sa buhis - nga mao:
  • NIPC (Numero sa Identificação de Pessoa Colectiva), ang numero sa buhis sa korporasyon, awtomatik nga gihatag sa pag-uyon sa ngalan sa kompanya. Gitugotan niini ang kompanya nga matuman ang mga obligasyon sa buhis, moapil sa ligal ug pinansyal nga mga transaksyon (sama sa pag-abli sa mga account sa bangko), ug ligal nga molihok sa sulod sa Portugal.
  • NIF (Numero sa Identification Fiscal), numero sa buhis sa indibidwal, alang sa mga indibidwal nga nakig-uban sa kompanya, lakip ang mga direktor ug mga shareholders. Kini nga NIF alang sa ilang indibidwal nga mga utang sa buhis ug bisan unsang mga transaksyon sa pinansyal nga may kalabutan sa kompanya.
• Pag-abli sa usa ka Bank Account: Mahinungdanon alang sa pagdeposito sa bahin nga kapital sa kompanya ug pagdumala sa mga transaksyon sa pinansyal. Bisan kung dili kinahanglanon nga adunay Portuges nga bank account, ang usa ka bank account sa Portugal mapuslanon nga makigtransaksyon sa mga awtoridad sa buhis sa Portuges (pananglitan makadawat mga refund gikan sa mga awtoridad sa buhis, alang sa pagbayad sa mga kantidad sa social security sa pagpanarbaho, ug uban pa).
• Pagparehistro sa Kompanya sa Commercial Registry: Kini nagpormal sa paglungtad sa kompanya ug naghatag sa kompanya sa legal nga personalidad niini. Ang bayad sa pagparehistro bayran.
• Pagparehistro sa Kompanya sa Social Security: Ang mga kompanya sa Portuges kinahanglan nga magparehistro alang sa sosyal nga seguridad (bisan kung sila adunay mga empleyado o wala) - diin kini makadawat usa ka talagsaon nga numero sa pagrehistro sa social security. Kini nagsiguro, ug uban pa, sa pagsunod sa mga balaod sa pamuo.

Ang kasayuran sa pagpanag-iya sa kompanya sa Portugal kasagarang publiko. Ang Commercial Registry nagpadayag sa mga detalye sa shareholder, alang sa limitado nga mga kompanya sa liability. Bisan pa, ang Central Register of Beneficial Owners (RCBE) gikinahanglan aron mailhan ang mga UBO (Ultimate Beneficial Owners) nga adunay hinungdanon nga pagpanag-iya (labaw sa 25% nga pagpanag-iya o kontrol), bisan kung ang pagpangita sa ngalan sa kompanya lamang. Ang mga nakalista nga kompanya nagreport usab sa mga pagbag-o sa pagpanag-iya pinaagi sa CMVM (Komisyon sa Mercado de Valores Mobiliários) – ang Portuguese Securities Market Commission. Bisan pa niini nga mga rehistro, ang pag-ila sa tinuod nga UBO mahimong lisud sa mga komplikadong istruktura.

• Buhis sa Kumpanya (IRC): Ang rehimen sa buhis sa Portugal usa ka hinungdanon nga draw alang sa mga negosyo nga adunay lainlaing mga rate sa korporasyon nga magamit sugod sa 5% ug nagdepende kung diin gibase ang kalihokan ug kompanya. Tan-awa dinhi alang sa dugang nga mga detalye sa piho nga mga presyo nga magamit.
• Value Added Tax (IVA): Ang standard nga mga bayranan mao ang 23% sa mainland Portugal, nga adunay pagkunhod sa mga presyo alang sa pipila ka mga butang ug serbisyo. Ang pagkunhod sa mga presyo magamit sa Madeira ug sa Azores.
• Personal nga Buhis – Non-Habitual Resident (NHR) Regime: Nagtanyag ug mahinungdanong mga benepisyo sa buhis alang sa mga indibidwal (sama sa mga empleyado, mga direktor, ug mga shareholders nga residente sa buhis sa Portugal nga kuwalipikado), lakip ang potensyal nga mga exemption sa buhis sa kita nga gikan sa langyaw. Tan-awa dinhi alang sa dugang nga impormasyon.

• Mga shareholder: Adunay katungod sa mga dibidendo ug adunay katungod sa pagboto. Sila usab ang manubag sa mga utang sa kompanya hangtod sa ilang share capital.  
• Mga Direktor: Ang responsable sa pagdumala sa mga kalihokan sa kompanya, pagsunod sa mga ligal nga obligasyon, ug paglihok alang sa labing kaayo nga interes sa kompanya. Sila adunay mga katungdanan sa fiduciary ug mahimong manubag sa mga paglapas niini nga mga katungdanan. Ang mga direktor gikinahanglan nga molihok uban ang makatarunganon nga kahanas ug kakugi.

Kung walay bank account, ang usa ka corporate entity mahimong walay gamit. Ang mga bangko ug awtoridad sa Portuges adunay higpit nga mga kinahanglanon sa KYC ('Know-Your-Client') aron mapugngan ang pagpanglaba sa salapi ug pagpondo sa terorista. Pagpaabot nga maghatag ug detalyadong impormasyon bahin sa istruktura sa pagpanag-iya sa imong kompaniya, mga kalihokan sa negosyo, ug tinubdan sa pundo sa shareholder.

Ang mosunod mahimong gikinahanglan isip usa ka punto sa pagsugod:

• Mga dokumento sa pag-incorporate sa kompanya sama sa detalyado sa ibabaw
• NIPC (pagparehistro ug numero sa buhis sa kompanya) sa kompanya
• Mga dokumento sa pag-ila alang sa mga direktor ug mga shareholders
• Pamatuod sa adres (ang indibidwal nga mga shareholders sa kompanya)
• Tinubdan sa pundo ug bahandi sa mga shareholders ug/o UBO

Bisan tuod ang mga bank account mahimong ablihan sa layo, kini mahimong mas paspas ug mas sayon ​​sa pag-abli sa personal.

Ang pagpakita sa sangkap sa ekonomiya hinungdanon alang sa pagsunod sa buhis sa Portugal. Ang mga kompanya kinahanglan nga magpadayon sa tinuud nga kalihokan sa ekonomiya ug usa ka pisikal nga presensya sa sulod sa nasud. Dugang pa, aron mahimong kuwalipikado alang sa 5% nga rate sa buhis sa kita sa korporasyon sa Madeira's International Business Center, kinahanglan nga makab-ot sa mga kompanya ang piho nga kinahanglanon sa sangkap.

Katapusan, lain-laing mga negosyo bag-o lang gilakip o redomiciled sa Portugal. Ang mga hinungdan kay daghan ug lainlain, kadaghanan niini nakahukom base sa mosunod nga mga hinungdan:

• Membership sa EU: Pag-access sa European single market aron magpahigayon og negosyo.
• Lig-on nga Political ug Economic Environment: Naghatag usa ka luwas nga sukaranan alang sa mga operasyon sa negosyo.
• Strategic Location: Usa ka ganghaan sa Europe, Africa, ug South America.
• Network sa Double Taxation Agreements: Ang Portugal adunay hapit 80 nga doble nga mga kasabutan sa buhis - ang uban niini talagsaon sama sa kasabutan tali sa Portugal ug Angola. I-klik dinhi para sa dugang impormasyon sa double taxation agreements.
• Hanas nga Trabaho: Usa ka nagtubo nga pool sa talento nga makasulti sa daghang mga pinulongan, lakip ang English.
• Kalidad sa kinabuhi: Usa ka tilinguhaon nga lokasyon alang sa mga propesyonal ug pamilya.  
• Nagtubo nga Tech Hub: Ang Lisbon ug uban pang mga lungsod nagdani sa mga kompanya sa teknolohiya ug mga startup. Basaha dinhi alang sa dugang nga impormasyon.

Mga ruta sa visa: Ang lainlaing mga kapilian sa visa magamit, lakip ang bulawan nga visa. Refer dinhi alang sa dugang nga mga detalye.