Šveitsi ettevõtteõiguse reform: peamised muudatused
Šveitsi uus äriseadus
Šveitsi uus äriseadus hakkas kehtima 1. jaanuaril 2023.
Šveitsi ettevõtetel on üleminekuperiood oma põhikirja ja reeglite kohandamiseks uue ühinguseadusega kaks aastat alates uue seaduse jõustumisest.
Selles artiklis kirjeldatakse ettevõtte põhikirja peamisi muudatusi, mis on seotud uute õigusaktidega. See artikkel hõlmab noteerimata ettevõtteid.
PEAMISED MUUDATUSED
Aktsiakapital ja omakapitali väljamaksed – Suurem paindlikkus
- Välisvaluuta
Aktsiakapital võib olla nomineeritud heakskiidetud välisvaluutas (EUR, USD, GBP või JPY). Seda lubati juba finantsaruannetes avalikustada ja see on eriti oluline välismaiste kontsernide Šveitsi tütarettevõtete puhul.
- Nominaalväärtus
Aktsiate nimiväärtus võib olla mis tahes väärtus, mis on suurem kui 0 CHF, mis teeb võimalikuks aktsiate piiramatu jagamise.
- Pealinna bänd
Tutvustatakse “pealinna bändi” mõistet. See võimaldab direktorite nõukogul suurendada või vähendada kuni 50% aktsiakapitalist viie aasta jooksul.
- Vahepealsed dividendimaksed
Dividendide maksmine jooksva majandusaasta kasumist on selgesõnaliselt lubatud, kui on täidetud teatud tingimused.
Aktsionäride koosolekud – moderniseerimine
Aktsionäride koosolekuid saab pidada:
- Elektrooniliste vahenditega (virtuaalne kohtumine), kui teatud tingimused on täidetud;
- Samaaegselt erinevates kohtades;
- väljaspool Šveitsi;
- Kirjalikult, ringeraldusvõimega, „märja” tindiga või elektroonilisel kujul.
Aktsionäride õigused - Tugevdamine
Päevakorrapunktide võtmise ja ettepanekute esitamise künnist alandatakse aktsionäridele, kellele kuulub vähemalt 5% aktsiatest.
Aktsionäridel, kellele kuulub vähemalt 10% aktsiatest või häältest, on õigus esitada direktorite nõukogule küsimusi väljaspool aktsionäride koosolekut ning neile küsimustele tuleb vastata nelja kuu jooksul.
Aktsionärid, kellele kuulub vähemalt 5% aktsiakapitalist või hääleõigusest, võivad tutvuda ühingu raamatupidamisega, järgides ühingu õigustatud konfidentsiaalsushuve.
Direktorite nõukogu – kohustuste suurendamine
Juhatuse ülesandeid on suurendatud seoses:
- Aktsionäride üldkoosolekute läbiviimine.
Direktorite nõukogu peab tagama koosolekute nõuetekohase läbiviimise, kui aktsionäride koosolekutel kasutatakse audiovisuaalseid vahendeid:
- Osalejate isik tuleb kindlaks teha;
- Üldkoosolekul peetud kõned peavad olema otseülekandes;
- Tehnilised probleemid, kui neid on, tuleb mainida üldkoosoleku protokollis, samas kui aktsionärid vastutavad oma riist-/tarkvara eest ise;
- Üldkoosoleku protokoll ja teade peavad lisaks kuupäevale ja kellaajale sisaldama aktsionäride koosoleku toimumise vormi ja kohta.
- Ettevõtete maksevõime jälgimine.
Šveitsi õigusaktid kasutavad ettevõtte finantsolukorra jälgimiseks ja juhtimiseks juhatuse jaoks kolme hoiatuskünnist:
- Maksejõuetuse oht;
- Kapitali kaotus;
- Ülevõlgnevus.
Varajase hoiatamise süsteem nõuab nüüd, et juhatus jälgiks tähelepanelikult ettevõtte maksevõimet ja vajadusel tegutseks kiiresti.
Kapitali kaotuse korral on nõutav piiratud audit litsentseeritud audiitori poolt isegi nõuete allutamise korral (vähemalt nõude tõsiduse tõlgendamise etapis).
Kui on põhjendatud mure ülevõlgnevuse pärast, võib maksejõuetuskohtule teatamise edasi lükata, kui piisavad võlausaldajad nõustuvad oma nõuete allutamisega ja kui on mõistlik väljavaade lühikese aja jooksul (kuid mitte rohkem kui 90) ümberstruktureerida. päeva pärast vahearuannete auditeerimist), tingimusel et selline edasilükkamine ei ohusta võlausaldajate nõudeid.
Pankroti edasilükkamine ei ole enam võimalik; seega on ümberstruktureerimismoratoorium ainus kohtu poolt sanktsioneeritud ümberkorraldamismenetlus.
- Huvide konflikti avalikustamine ja meetmed.
Seadus näeb sõnaselgelt ette, et juhatuse ja tegevjuhtkonna liikmed peavad viivitamatult ja täies mahus teavitama juhatust igasugusest huvide konfliktist.
Täiendav informatsioon
Dixcarti kontor Šveitsis võib anda üksikasjaliku ülevaate Šveitsi ettevõtetest, nende asutamisest, juhtimisest ja haldamisest. Samuti saame täpsustada kohustusi, mida tuleb täita.
Kui vajate lisateavet ja/või vajate juhiseid Šveitsi ettevõtte tuludeklaratsiooni täitmise kohta, võtke ühendust: consult.switzerland@dixcart.com.
