Meie inimesed

Dixcarti meeskond

Dixcarti meeskonna kaliiber on kriitiline kõige jaoks, mida teeme. Meil on suur osa professionaalselt kvalifitseeritud töötajatest, enamik Dixcarti meeskonnast omab rohkem kui ühte kvalifikatsiooni ja jätkab õpinguid täiendavate kutsekvalifikatsioonide saamiseks.

. Dixcarti kultuur on ainulaadne ja kujundab meie identiteeti ja ettevõtte isiksust. See muudab meid teistsuguseks ja üldiselt meelitab meie kliente enda juurde ning tagab nende tagasipöördumise uute projektidega, mis nõuavad meilt täiendavaid lahendusi.

Oluline on värvata Dixcarti gruppi inimesi, kes on õiged. Spetsialistid, kes kasutavad väljapoole suunatud rahvusvahelist lähenemist, naudivad Dixcartis töötamise väljakutset ning entusiasm ja ennetav lähenemine on ka omadused, mida Dixcarti meeskonna liikmed nõuavad. Töötajate hoidmine on sama tähtis kui tõhus värbamine ja Dixcart on uhke, et paljud töötajad on Dixcartis töötanud üle kümne aasta ja märkimisväärne arv üle 20 aasta.

Töö meeskonnana on samuti väga oluline. Kontorid on tihedalt seotud, tavaliselt töötab projekti kallal rohkem kui üks töötaja ja see kehtib ka teise Dixcarti kontori meeskonnaga töötamise kohta. Struktuure ja lahendusi probleemidele pakutakse sageli mitmete Dixcarti jurisdiktsioonide ja Dixcarti meeskondade koordineerimise kaudu asjaomastes kontorites.

Dixcarti põhiteenused Eraklient ja Ettevõtte teenused, mida pakutakse Dixcarti tiimides kaheksas Dixcarti kontoris. Elukoha- ja kodakondsusteenused, mis aitavad inimestel võimalikult tõhusalt teise riiki kolida, on samuti saadaval igas kontoris.

Teatud teenused on nišid ühele või mõnele kontorile, olenevalt sellest, millises jurisdiktsioonis Dixcarti kontor asub. Palun võta meiega ühendust täiendavat infot.